Hogyan lesz egy kocsmakvízből csapatépítő esemény? Milyen kérdéseken nevet vagy éppen vitatkozik egy céges csapat? Kinek való a kocsmakvíz? Milyen a „jó” kvízjátékos? Hogyan lehet „megbecsülni” mások válaszát, és rabolva pontokat szerezni egy kvízen? Ebben a podcastban a kocsmakvízek világába látogatunk el két játékmester segítségével. Gábor és András tapasztalt motorosok, akik beavatnak minket abba is, milyen bonyolult szabályrendszer áll egy-egy kocsmakvíz-bajnokság mögött. / How can a pub qui...
Jun 17, 2025•43 min•Season 4Ep. 8
Az AI manapság egy rendkívül népszerű és divatos kifejezés, amelyet sokan és sokféleképpen használnak a közbeszédben. Számunkra, akik az informatika piacán dolgozunk, az AI nem csupán egy trendi szó, hanem egy technológiai mérföldkő is – olyan jelenség, amely mellett nem mehetünk el anélkül, hogy ne tennénk fel néhány fontos kérdést. Mi pedig feltettük ezeket a kérdéseket – méghozzá nem is akárkinek, hanem Florian Prüfernek, az evosoft AI Program Managerének. Florian célja, hogy a mesterséges in...
Jun 13, 2025•30 min•Season 4Ep. 7
Petényi István, az evosoft ügyvezető igazgatója, és Szigeti Ádám, Egyetemi Kapcsolati Manager, beszélgetnek arról, hogyan tudott az evosoft egyetemi kapcsolati tevékenysége az elmúlt 15 évben sikertörténetté avanzsálni. A beszélgetés apropója nemcsak az evosoft 30 éves jubileuma volt, hanem az is, hogy cégünk nemrég elnyerte a Kármán Tódor díjat, amelyet évente csak néhány ipari szereplő kap a hazai felsőoktatásban nyújtott kiemelkedő szakmai éskutatásfejlesztési teljesítményéért. Milyen kihívás...
Apr 17, 2025•40 min•Season 4Ep. 6
Kreatív problémamegoldás / Analitikus gondolkodás / Nyitottság az innovációra: Néhány azok közül az erősségek közül, amelyeket a neurodiverz emberek kiválóan, magas üzleti értéket képviselve tudnak hasznosítani a munkahelyünkön. De mi is pontosan a neurodiverzitás? Betegség vagy jelenség? Hol kezdődik? Milyen spektrumról beszélünk a neurodiverzitásban? Kinek jó ez? Milyen előnyei és nehézségei vannak egy neurodiverz személynek? Előny vagy hátrány egy cég számára egy neurodiverz kolléga? Hogyan t...
Apr 02, 2025•31 min•Season 4Ep. 5
A szoftver lehet termék vagy platform – attól függ, honnan nézzük. De mitől lesz valami platform? És ha egy kódsor azzá válik, mire érdemes figyelni az írásakor? Erről (és még sok minden másról) Tarján Péter szoftverarchitekt és Dezső András termékgazda ütköztették a nézőpontjaikat – hogy mennyire volt ez éles vita, vagy csak egy baráti szakmai eszmecsere, az adásból kiderül. Software can be seen as either a product or a platform, depending on your perspective. But what exactly makes something a...
Mar 31, 2025•37 min•Season 4Ep. 4
Gál Dávid, terméktervező mérnök és Jánosi Szabolcs, szoftvermérnök két különböző úton érkeztek az evosofthoz, de közös bennük a gondolkodásmódjuk és az elhivatottságuk. Mindkettőjüknek fontos többek között a támogató munkakörnyezet, az inspiratív szakmai kihívások és a rugalmas munkarend. A beszélgetés során kollégáink megosztják velünk, mitől érzik jól magukat a fiatalok a munkahelyükön, és milyen szempontok alapján választanak munkahelyet. Szó lesz arról is, hogyan kezelik a projektekben felme...
Mar 17, 2025•26 min•Season 4Ep. 3
Az evosoft mindig is egy közösségként működött, ahol az emberi kapcsolatok, a személyes fejlődés és a közös élmények adják az igazi erőt. A 30 éves évfordulónk alkalmából Fodor Kitti beszélgetőpartnerei ezúttal Kapros Gábor coach és Horváth Imre team manager voltak, akik már több mint 25 éve formálják az evosoft közösségét. Mesélnek a kezdetekről, a kihívásokról, a legmeghatározóbb pillanatokról és arról is, hogyan alakította őket az itt eltöltött idő. Mit csinálnának másképp – vagy épp ugyanúgy...
Mar 05, 2025•36 min•Season 4Ep. 2
Még a 386-as PC-k és faxok korában néhány ambiciózus mérnök egy kis lakásban indította el vállalkozását, ami mára Magyarország egyik kiemelkedő szoftverfejlesztő cégévé nőtt. Dr. Zimányi Péter, az evosoft alapítója, mesél arról, hogyan hoztak pénzügyi és projekt-döntéseket, milyen áldozatokat hoztak és hogyan kockáztattak. Fedezd fel, hogyan birkóztak meg a mélységekkel, léptek túl a kudarcokon és tervezték újra a jövőt. Ismerd meg az evosoft történetének kezdetét! Tanulságos lesz, ígérjük! 😉 B...
Feb 03, 2025•40 min•Season 4Ep. 1
Van a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen egy meglehetősen nagy létszámú csapat amelyik azt vette a fejébe, hogy egy nemzetközi „rakéta röptető” versenyen méretteti meg magát. Ezt a csapatot támogatjuk itt az evosotnál laborainkkal, szakmai munkánkkal. Ez egy igazi szakmai együttműködés, telis-tele mérnöki, illetve menedzsment(!) kihívással. Rengeteg érdekesség mondható el egy ilyen projekt kapcsán: Mik a műszaki paraméterei a rakétának? Kik alkotják a csapatot? Mi a verseny célja? ...
Dec 12, 2024•55 min•Season 3Ep. 7
Ez a beszélgetés segíthet mindannyiunknak jobban megérteni, hogyan befolyásolják a mindennapjainkat az apró, gyakran észrevétlen megnyilvánulások: Mi is az a mikroagresszió? – Definíciók és példák a való életből. Hatások – Hogyan befolyásolják ezek a mindennapjainkat és munkahelyi légkörünket Kezelési Stratégiák – Praktikus tippek és megoldások, hogy mindannyian egy támogatóbb és elfogadóbb légkört teremthessünk. A podcast célja, hogy elindítson beszélgetéseket egy fontos és aktuális témáról, va...
Jul 26, 2024•44 min•Season 3Ep. 6
Feltettél már magadban hasonló kérdéseket: mi is az ombuds szervezet, mit adhatnának nekem? Valóban szükség van egy új szervezetre a pszichológus, a coachok, a team managerek mellett? Miért lennének kompetensek a szakmai konfliktusok feloldásában? Vajon megbízhatok-e bennük, ha feltárom a személyes nehézségeimet? Ilyen és hasonló kérdésekről beszélgetett Kapros Gáborral a két ombudsperson Hora Marianna és Szabó Péter.
Jul 08, 2024•37 min•Season 3Ep. 5
Pár éve dolgozunk azon, hogy a Siemens világ mellett – nem siemenses - ügyfelekkel is dolgozhassunk. Itt van egy cég, közel 2000 dolgozóval, 30 éves múlttal, és most ez a cég teljesen új vizekre merészkedik; kiléptünk a jól megszokott, biztonságos zónánkból és elkezdtünk a magyar piacon saját ügyfeleket szerezni, szerződéseket kötni. Ez így magában egész jól hangzik, de vajon olyan könnyű, mint amilyennek látszik? Petényi István ügyvezető igazgatónk és Kozó Gábor program managerünk segítségével ...
Jun 25, 2024•56 min•Season 3Ep. 4
Az első részben Bíborka és Vera meséltek a mérnöki pálya érdekességeiről, kihívásairól, a kialakult sztereotípiákról. Még egyszer köszönjük a pozitív visszajelzéseiteket, örülünk, hogy ilyen jó volt az adás fogadtatása. A második adásban Kovaliczky Éva (O1), a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen végzett villamosmérnök és Róth Zsófia (IT), a Dunaújvárosi Egyetem vállalati informatikus szakos hallgatója beszélgettek Horváth Imivel, ahol az alábbi témákat érintették: Mikor és hogyan ta...
Jun 20, 2024•38 min•Season 3Ep. 3
Milyen üzleti, személyes és társadalmi előnyökkel, vagy kockázatokkal járhat a Mesterséges intelligencia napi munkánkba való egyre mélyebb integrálása? Hol tart a szoftveripar az AI bevezetésével? Lehetünk elég gyorsak és kellően óvatosak az ezzel kapcsolatos döntésekben? Akik a kérdést körbe járják: Fazekas Barbara (Bobcats Coding, alapító), Horváth Imre (evosoft, a beszélgetés házigazdája), Mázár Péter (evosoft, team manager)
Jun 07, 2024•51 min•Season 3Ep. 2
„Nem gondoltam volna, amikor 20 évvel ezelőtt kezdtem a pályafutásomat, hogy lesz egy mondat, ami felett napokat fogok ülni, gondolkodni, és vitatkozni azon, hogy minden kifejezés, minden vessző a számunkra legmegfelelőbb helyre kerüljön…” Megszületett meg az evosoft DEI programjának hitvallását összefoglaló alapdokumentum, a CREDO. Ennek az alapdokumentumnak a tartalmát ismerhetitek meg legújabb podcastunkban, amelyben Horváth Imi műsorvezető Petényi Istvánnal (CEO) és Varga Balázssal (DEI Amba...
May 24, 2024•47 min•Season 3Ep. 1
Az elmúlt időszakban nagyon sokat hallottunk a fenttarthatóságról mind a sajtóban, mind az evosoftnál: Vajon hogyan lehet egy software „zöldebb”? Tényleg karbonsemleges lesz az evosoft 2030-ra? Reális célok lehetnek ezek a számunkra? Mi minden múlik ezeken a célokon és a hozzá párosuló tetteken? A fenntarthatóság világába nyújtunk betekintést ebben az új podcast adásban, amelyben Petényi István (CEO) Horváth Imre, Sárdi Péter (Sustainability Manager) beszélgettek....
May 14, 2024•37 min•Season 2Ep. 21
Több mint 5 éve társunk a folyton változó, fejlődő Webcast Kivezetjük az anonimitást, elmondjuk a miérteket, és ha már belekezdtünk, beszélünk egy kicsit a Webcast történetétől, fejlődéséről is. Érintőlegesen említjük az adásban a Webcastról szóló kisfilmünket is, azt itt találod. A beszélgetés résztvevői: Horváth Imre vezeti a beszélgetést, partnerei pedig Petényi István, az evosoft ügyvezetője, valamint Gönye Zoltán, az evosoft marketing és kommunikációs vezetője....
May 08, 2024•44 min•Season 2Ep. 20
Gyetván Csaba a "Hogyan készül" sorozatában járta körül, hogy mindaz amin dolgozunk, hogyan is kel életre például az Audinál, vagy éppen a Jysknél. Ebben az epizódban pedig arról beszélgettünk vele, hogy hogyan készült a "Hogyan készül". A kapcsolódó videó Csaba csatornáján: https://www.youtube.com/watch?v=yNolZoeNtYI&ab_channel=Gyetv%C3%A1nCsaba
Apr 14, 2024•47 min•Season 2Ep. 19
Az emberiség történetében minden nagy technológiai előrelépés új korszakot hozott. Az ipari forradalomtól a digitális korszakig minden változás átformálta a munka világát, és most az AI, azaz a mesterséges intelligencia áll a változások középpontjában. Az AI forradalma már nem csak egy távoli jövőkép, hanem a valóság része, amely drasztikus változásokat hoz a munkakörökben és a szoftverfejlesztés terén egyaránt. Csatlakozz hozzánk, ahogy feltárjuk az AI jelenlegi és jövőbeli hatásait a munka vil...
Mar 05, 2024•32 min•Season 2Ep. 18
Valószínűleg már sokszor hallottátok, akár személyesen tapasztaltátok is, hogy a hazai műszaki felsőoktatásban nagyon kevés a nők létszáma/aránya. Ezért az elmúlt hónapokban több olyan beszélgetést kezdeményeztünk női munkatársainkkal, ahol megismerhettük a véleményüket, tapasztalataikat, megéléseiket a mérnöki karrierrel kapcsolatban már az egyetemi éveiktől kezdve. A többkörös beszélgetések eredményeként két podcast adás született, amelyben 4 kolléganő mesél személyes élményeiről: milyen tapas...
Nov 21, 2023•47 min•Season 2Ep. 17
Az adás vendégei: Kovács Levente az Óbudai Egyetem rektora, Petényi István, az evosoft Hungary Kft. ügyvezető igazgatója. Az evosoft és az Óbudai Egyetem között legalább 10 éves az együttműködés, mondhatni mindennapos a kapcsolat. Ennek a mostani beszélgetésnek mégis különös apropója volt – ipari tanszékek (igen, rögtön kettő) létrehozásáról állapodtunk meg! Az adásban ugyanakkor természetesen ettől sokkal tágabb betekintést adunk abba, hogy miként, milyen célok és érdekek mentén működik együtt ...
Oct 26, 2023•53 min•Season 2Ep. 16
Ebben az adásban a visszajelzések fontosságáról, a visszajelzésben rejlő egyéni fejlődési lehetőségekről és az ezt támogató eszközünkről az evoGrowth-ról beszélgettek György Ágnes a Head of People & Organization vezetője, valamint Kapros Gábor belső coach. A beszélgetésben azt boncolgatjuk, hogy miért nehéz visszajelzést adni, miben segíthet egy visszajelzés mindkét félnek és megosztjuk tapasztalatainkat az evoGrowth eszköz egy éves használatáról. Ne hagyjátok ki ezt az inspiráló és informat...
Oct 19, 2023•56 min•Season 2Ep. 15
A TDD létjogosultságáról, szerepéről, helyéről folytatott eszmecserét Dezső András (PO), és Tarján Péter (Architect) kollégánk. Az egész beszélgetés kiinduló ötletét pedig egy korábbi vita adta, ahol az a kérdés merült fel, hogy a belső Architect képzésünknek maradjon-e része a TDD, vagy sem? A podcastunkkal kapcsolatban az egyik régi fájdalom, hogy konkrét szakmai témák hiányoznak a felületről – remélhetőleg ezzel az adással egy ilyen első fecskét üdvözölhetünk. Hallgassátok, véleményezzétek! A...
Sep 27, 2023•39 min•Season 2Ep. 14
10+ évig van/volt velünk a cégen belül elérhető blogunk, ami most a pályafutása vége felé közeledik. Az adásban Horváth Imre műsorvezetőnk és Gönye Zoltán az evosoft marketing és kommunikációs vezetője a blog megszűnésének okairól, a születésének körülményeiről, nehézségeiről beszélgettek, ahogyan természetesen arról is, melyek voltak a legpörgősebb tartalmak. A blog apropóján más, a kommunikációval kapcsolatos egyéb témákra is kitérünk, ízelítő ezekből: hogyan hatott a kommunikációnkra a COVID,...
Aug 03, 2023•35 min•Season 2Ep. 13
Pár éve ránkszakadt az online kommunikáció, és úgy jártunk, mintha egy rally autóba ültünk volna át, pedig eddig csak közúton vezettünk. Mások a szabályok, mások a hangsúlyok, és nem könnyű jól csinálni. mégis alig kapunk segítséget hozzá. Szökőcs Csaba ebben az adásban Németh Zoltánnal, vagyis dr. Prezivel járja körbe az online teret, azt keresve, hogy milyen kihívások és lehetőségek vannak az online kommunikációban. Valóban érdemes mindig bekapcsolnod a kamerát? Mennyi időt nyersz, ha egy meet...
Jul 24, 2023•1 hr 4 min•Season 2Ep. 12
Mert tavaly nem mertük ezt meglépni! Erről (is) szól legújabb podcastunk, melyben Petényi Istvánt és Varga Balázst kérdez Horváth Imre kollégánk mindenről, ami Diversity, Equity & Inclusion. Érintjük többek között a Pride témájú kampányunkat, az Élő könyvtárat, a cég multinacionalitását, a vallás viszonyát a munkahellyel, és megtudhatod azt is, mit gondol az ügyvezetőnk a kvótákról. Ha kíváncsi vagy, hallgasd meg! Ha erős véleményed van a témában, hallgasd meg, és kommentelj a Spotify-on, va...
Jul 19, 2023•1 hr 9 min•Season 2Ep. 11
Dorothy Fohtung (Head of Marketing and Communications, SIEMENS Advanta) visited us, and, upon our invitation, sat down with Ági György (Head of P&O) in our podcast studio to discuss our Diversity and Inclusion initiative. Dorothy shared her personal impressions regarding her two-days visit and what she had learnt about evosoft and us. She mentioned that we had redefined how much she could learn about a company in such a short time, thanks to the professional agenda and programmes we had desi...
Jun 16, 2023•27 min•Season 2Ep. 10
Trenovszki Milán kevésbé mondható jobhopper alkatnak, mivel közel 20 éven át dolgozott a legelső munkahelyén. Tavaly nagy döntést hozott, váltott az evosofthoz, és Clinical Solutions üzletágunk vezetője lett. Kilenc hónap után, miközben már túl van a lila ködön, leültünk vele beszélgetni a tapasztalatairól, miközben megismerhettük egy kicsit őt is És közben az alábbi kérdésekre is válaszokat kaptunk: Mit látnak a potenciális munkavállalók kívülről az evosoftból? Mi motiválja Milánt, hogy hosszú ...
Jun 05, 2023•51 min•Season 2Ep. 9
Éppen 10 éve, hogy az evosoft „jól bevásárolt”: nagyjából 20 tonna „vasat” és vele együtt egy 85 fős, már összeszokott gárdát. Egy (korábbiakhoz képest) egészen új területtel, a rendszerteszteléssel bővült az evosoft portfóliója. Ilyen jelentős szervezeti változásnál a „nagy könyv” szerint a lemorzsolódás is nagy: fél éven belül átlagosan minden 3. ember feláll és új helyet keres magának. Szerencsére kilógtunk a sorból, és rácáfoltunk a statisztikára: a csapat nagy része együtt maradt. Miért? Me...
Apr 21, 2023•48 min•Season 2Ep. 8
„Szeretünk akkor visszajelzést adni, amikor valami nem sikerült, de ezzel inkább csak elkeseríteni lehet az embereket. Abban segített nekem a Toastmasters, hogy a pozitív dolgokat is észrevegyem, és ne felejtsem el visszaadni.” Április 15-én, szombaton a Toastmasters országos beszéd- és értékelésversenyét az evosoft irodaházában tartják meg, ennek alkalmából Szökőcs Csaba két érintett kollégánkkal beszélgetett a versenyről. Az egyik Csák Dani, aki rendszertesztelő mérnökként másfél éve csatlakoz...
Apr 11, 2023•37 min•Season 2Ep. 7
