Nem lehet mindenkit evosoftosra cserélni! Hogyan bízzanak így bennünk?

Éppen 10 éve, hogy az evosoft „jól bevásárolt”: nagyjából 20 tonna „vasat” és vele együtt egy 85 fős, már összeszokott gárdát. Egy (korábbiakhoz képest) egészen új területtel, a rendszerteszteléssel bővült az evosoft portfóliója. Ilyen jelentős szervezeti változásnál a „nagy könyv” szerint a lemorzsolódás is nagy: fél éven belül átlagosan minden 3. ember feláll és új helyet keres magának. Szerencsére kilógtunk a sorból, és rácáfoltunk a statisztikára: a csapat nagy része együtt maradt. Miért? Mert bíztunk egymásban. Kívülről érkeztünk és bizalmat kértünk. Hitet abban, hogy ami történik, az jó dolog, és a csapatok jó helyre kerülnek. Ezt a bizalmat pedig nem lehet úgy felépíteni, hogy lecseréljük evosoftosra a kulcsszereplőket, akik egyébként a közösség motorjai. Komoly szaktudású csapat gyűlt itt össze, akik néhány nap alatt lábára állították a Volkswagen megfeneklett gyárát, amit a gyártó személyesen, Budapestre utazva köszönt meg. Covid idején beengedték őket Európa egyik legtisztább laborszobájába, és van, hogy épp Koreából kapnak egy telefont: „srácok, itt állunk már a gyárban, hogy álltok a hibajavítással?” Petényi István egykori, és Sándorfalvi György jelenlegi üzletágvezető beszélgetett a System Test Engineering üzletág egy évtizedes múltjáról, jelenéről és a jövőjéről.