Рассказываю личную историю из времён, когда я работал в DHL и начались сокращения. Была такая шутка — когда коллега держит тебе дверь, ты говоришь «о, это твоя новая работа?». Я однажды так сказал Алану, мужику лет 55-60, и он посмотрел на меня и спросил: «Ты правда думаешь, что это смешно?» Я надавил на что-то очень больное. Алана в итоге сократили, и это было моё последнее с ним взаимодействие. А спустя пару лет я увидел на его странице в Facebook поздравления «покойся с миром» — Алан умер. Эт...
Feb 10, 2023•8 min•Ep. 22
Продолжаю тему сокращений в Google и делюсь наблюдениями за атмосферой после увольнения 12 тысяч человек. Рассказываю, как на удалёнке коллеги проверяли друг друга сообщениями «ты здесь?» — будто после землетрясения. Обсуждаю роль менеджеров, которые формально не принимали решений, но чьи ревью и рейтинги наверняка повлияли на алгоритм отбора. Вспоминаю «проблему индейки» из «Чёрного лебедя» Талеба: индейка каждый день ходит к фермеру за зерном, пока не наступает День благодарения. Для многих мо...
Feb 06, 2023•11 min•Ep. 21
Рассказываю о книге Паркера Палмера «Let Your Life Speak», которую вспомнил, переписываясь с другом в сложный период. Разбираю его метафору времён года применительно к нашей жизни: лето — изобилие и счастье, осень — увядание, зима — застывание и депрессия, а весна — пробуждение и возрождение. Ключевая мысль: зимой природа не умирает, она прячется, и жизнь в нас тоже теплится, даже когда всё замёрзло. Палмер цитирует идею, что от зимы сходишь с ума, пока не научишься в неё выходить — а это значит...
Feb 04, 2023•22 min•Ep. 20
Записываю в 6:30 утра и рассуждаю о публичном коммитменте как инструменте дисциплины. Идея простая: расскажи всем о своей цели — и тебе будет стрёмно соскочить. Но я вижу здесь два пути. Первый — ты получаешь группу поддержки, которая помогает тебе идти к цели. Второй — люди начинают тебя шеймить, и ты делаешь вещи из страха, а не из внутренней мотивации. А дисциплина из страха никогда не ведёт ни к чему хорошему. Делюсь своими текущими привычками: встаю в 6 утра, ложусь в 10 вечера, пытаюсь убр...
Feb 02, 2023•20 min•Ep. 19
Это, наверное, самый личный эпизод, который я записал. Я рассказываю о своём опыте депрессии, в которую упал лет в 15-16 и просидел примерно до 30. Описываю, каково это — когда умом всё понимаешь, а тело и состояние живут своей отдельной ужасной жизнью, и ничего интеллектуально с этим не сделать. Рассказываю, как дошёл до дна после переезда в Америку и поступления в Wharton, когда вместо счастья стало только хуже. Делюсь тем, как впервые в 30 лет пошёл к психотерапевту, как первая задача была пр...
Feb 01, 2023•23 min•Ep. 18
В этом эпизоде я рассуждаю о деньгах, времени и мозговых ресурсах. Начинаю с идеи друга, что не стоит тратить время на задачи, которые стоят меньше твоей часовой ставки, и разбираю, почему эта теория работает не так просто — нужно считать не заработок, а свободные деньги. Дальше рассказываю про исследование о том, почему бедные люди остаются в бедности: все их мозговые циклы уходят на выживание, и у них не остается ресурсов на развитие. Делюсь примерами из своей жизни — от замены масла в машине ...
Jan 30, 2023•13 min•Ep. 17
Пересматриваю формат аудиоблога: забиваю на расписание «три раза в неделю» и буду записывать, когда хочется, и публиковать сразу — записанное заранее ощущается как чужой голос из прошлого. Вдохновился подкастом Джонатана Кортни «The Unscheduled CEO» — он живёт без расписания, записывает без редактуры, говорит открыто и честно, и в этом нет боли и усилий. Цитирую переписку с другом Расулом: не нужно искать «правильный забор» в жизни — нужно кайфовать от процесса, а если забор исчезнет, найти новы...
Jan 30, 2023•16 min•Ep. 16
Субботний ностальгический выпуск про детство в 90-х. Вспоминаю, как после распада Союза к нам хлынули импортные шоколадки — Сникерс, Марс, Баунти, Твикс — и в день зарплаты мы вчетвером резали каждую на четыре кусочка, борясь за крайнюю дольку с толстым шоколадом. Свою первую жвачку Турбо жевал несколько дней, убирая в холодильник на ночь — после советских жвачек, которые превращались в труху, это была магия. Каждый день по дороге в школу тратил деньги на обед на шоколадку типа Баунти из подваль...
Jan 25, 2023•13 min•Ep. 15
Короткий организационный выпуск о будущем аудиоблога. Когда начинал, думал просто записывать короткие аудиосообщения в Телеграм, но понял, что без обработки звук слишком сырой — много пауз, обрывистая речь. На десятиминутный эпизод уходит 40 минут: запись, редактирование, публикация. Ежедневный формат оказался слишком тяжёлым, поэтому перехожу на три раза в неделю — вторник, четверг и суббота. По будням планирую рабочие темы, по субботам что-то более личное и лёгкое. Таймлайн 00:00 - Как начинал...
Jan 25, 2023•3 min•Ep. 14
Рассказываю о книге Роберта Пёрсига «Дзен и искусство ухода за мотоциклом», которую прочитал трижды. Пёрсиг делит людей на романтиков — тех, кому важна функция, ощущение от езды на мотоцикле — и механиков, для которых мотоцикл это набор запчастей. Когда я это прочитал, пережил настоящее озарение: меня всю жизнь пихали в коробочку математика, потому что в первом классе хорошо считал, но на самом деле я романтик. Мне никогда не было интересно, как устроен двигатель — мне важно, как развеваются вол...
Jan 25, 2023•8 min•Ep. 13
Говорю о генералистах и специалистах — идея из книги Дэвида Эпштейна «Range». Узкий специалист идёт вглубь, генералист — вширь, постоянно меняя области. Связываю это с СДВГ: из книги «The ADHD Advantage» узнал, что повышенная потребность в дофамине заставляет искать новое, но когда находишь интересное — погружаешься одержимо. Узнал себя на 90% и наконец почувствовал, что моё «распыление» легитимно. Привожу идею Скотта Адамса: не обязательно быть в топ-1% в одном деле — можно быть в топ-25% в трё...
Jan 24, 2023•11 min•Ep. 12
Размышляю о том, зачем нужно столько лет учиться. Моё отношение к школе негативное: нас десять лет пичкали информацией по стандартной программе, которая совершенно не учитывает индивидуальные особенности — будь ты математик, гуманитарий или ребёнок с дислексией, всех чешут под одну гребёнку. Школы изначально создавались, чтобы готовить людей к работе на фабриках, а потом программа просто разбухала. Вторая причина — урбанизация: оба родителя работают, детей нужно куда-то деть, и школы выполняют ф...
Jan 22, 2023•9 min•Ep. 11
Заключительный эпизод серии про образование: отвечаю на вопросы подписчиков. Стоит ли рваться в Stanford или MIT — да, бренд программы открывает первую и самую важную дверь в карьере, хотя разница в качестве знаний между топ-1 и топ-50 университетом не на порядок. Без универа фундаментальных знаний по алгоритмам не получишь, а они нужны даже для собеседований в Google. Тренд «войти в IT» мне не очень нравится — раньше в IT были гики, которые занимались этим бесплатно, по любви, а сейчас многие и...
Jan 20, 2023•12 min•Ep. 10
Рассказываю о том, какую роль дипломы и «корочки» сыграли в моей жизни. Моё первое образование в Иркутске дало минимум знаний по специальности, зато диплом переводился как Computer Science — и именно это помогло получить вид на жительство в Германии без сдачи языка для жены, пройти визовый процесс на грин-карту в США, попасть в Amazon и поступить на MBA в Wharton. Бренд университета реально открывает двери: коллега из Amazon признавался, что увидев в резюме MIT или Stanford, автоматически относи...
Jan 20, 2023•11 min•Ep. 9
Прерываю серию про образование, чтобы поделиться мыслями о сегодняшних новостях: Google объявил о сокращении 12 тысяч сотрудников. Меня лично это не затронуло, но вспомнил свой собственный опыт. В 2009 году я работал в DHL, нас перевезли в новый офис в Дубае, а через три-четыре месяца его решили закрыть. Людей вызывали по одному в кабинет руководителя, увольняли и тут же выводили охранники — остальные сидели и ждали, чья очередь следующая. Это было крайне негуманно, особенно для тех, кто только ...
Jan 20, 2023•11 min•Ep. 8
Продолжаю тему образования. Знания — как снежный ком: начинаешь с маленького кусочка, он обрастает, набирает скорость, и в какой-то момент его уже не остановить. Поэтому фундаментальные знания — математика, физика, язык — критически важны: на них строится все остальное. На примере программирования показываю, как без базы по комбинаторике и дискретной математике сложно понять алгоритмы, а без алгоритмов — фреймворки. То же самое в бизнесе: чтобы грамотно поставить цены, нужна экономическая теория...
Jan 19, 2023•11 min•Ep. 7
Начинаю отвечать на большой вопрос из Телеграма про образование: куда идти учиться, есть ли смысл в крутых универах, на что смотрят при найме. Оговариваюсь, что сам имею диплом из Байкальского госуниверситета и MBA из Wharton, поэтому мой ответ может звучать двулично. Рассказываю, что система образования была создана 120-150 лет назад для подготовки рабочих для фабрик эпохи индустриализации, и с тех пор мало изменилась — 30 человек в одной комнате, все под одну гребенку. Сравниваю с американской...
Jan 18, 2023•8 min•Ep. 6
Рассуждаю о сервисе на примере двух компаний по обслуживанию кондиционеров. Первая — крупная, с сотней машин на дорогах: прислали неприятного мужика, который начал агрессивно продавать замену кондиционера, а на следующий день позвонил его менеджер с тем же напором. Я перестал с ними работать. Вторая — маленькая семейная компания, которую мне посоветовала Кейт, наш агент по недвижимости. Кейт — пример идеального сервиса: сделка давно закрыта, но она продолжает помогать с любыми вопросами по дому,...
Jan 17, 2023•13 min•Ep. 5
Рассказываю, как получил токсичный комментарий в телеграм-канале от человека, который назвал меня «ватником в Америке», и как это заставило меня несколько дней об этом думать. Разбираю две причины токсичных комментариев: внутренняя боль (человеку плохо, и он сливает негатив на других) и расчетливое желание навредить (как в спорте, когда соперник выводит тебя из равновесия). Делюсь подходом: сначала понять, что комментарий идет от боли другого человека и к тебе отношения не имеет, затем проверить...
Jan 16, 2023•14 min•Ep. 4
Разбираю вопрос подписчика: как найти работу в IT в США, если совсем нет опыта. В самом вопросе есть противоречие — если у человека нет проектов и подтвержденного опыта, то нет и доказательств компетенции, есть только потенциал. Объясняю позицию работодателя: при найме есть два риска — профессиональный (человек не справится) и культурный (не впишется в команду). Кандидат без опыта представляет оба. Рассказываю, как устроен пайплайн найма — от ботов, которые фильтруют резюме по ключевым словам, д...
Jan 15, 2023•15 min•Ep. 3
Отвечаю на вопрос, зачем мне подкаст о подкастинге. Осознал, что всю жизнь занимался аудио — играл на гитаре, записывал музыку, вел YouTube-канал про запись песен, потом запустил русскоязычный подкаст IT Samurai. Подкаст — это еще и инструмент нетворкинга: он дает «лицензию» написать любому интересному человеку и пригласить его на интервью. Вместе с бывшим коллегой из Amazon Арнабом мы запустили англоязычный Metacast — подкаст о подкастинге, чтобы строить бренд в области аудио. Стратегически это...
Jan 14, 2023•10 min•Ep. 2
Коротко о себе: работаю продуктовым лидом в Google Maps API, до этого был принципал-продакт-менеджером в Amazon — запустил AWS Chatbot с нуля, занимался аналитикой данных и управлял командой разработки. Решил запустить микро-аудиоблог, потому что на полноценные посты и выпуски не хватает времени, но хочется продолжать делиться опытом с русскоязычной аудиторией. Формат — короткие записи с минимальной обработкой, в ответ на вопросы подписчиков или на свободные темы. Говорю о карьере, продакт-менед...
Jan 14, 2023•5 min•Ep. 1
