În episodul 11 al sezonului 3 Decoder, Adrian Stanciu și Andreea Roșca discută despre ”cum luăm decizii?”. Vom împărți discuția în 2 părți iar în partea întâi ne uităm la rațiune, intuiție, emoții. Trecem împreună prin: Care e triggerul unei decizii Tehnica premortem ca instrument pentru cei precauți Ce rol are genetica în deciziile noastre Oamenii raționali vs. oamenii intuitivi De ce obiectivitatea nu e neapărat ceva ce ne dorim Descoperă toate episoadele Decoder pe https://decoder.ro/episoade...
Mar 26, 2024•59 min•Season 3Ep. 11
Pe 13 martie ne-am văzut pentru prima oară cu ascultătorii din Iași. Am început cu o intervenție a lui Adrian Mironescu, Designer de Brand, Optimism Works pentru un îndemn la optimism. Am continuat apoi cu întrebări din sală despre: Cum poate colaborarea să ne ajute să dezvoltăm antreprenoriatul? Încredere versus control Pe ce principii ne concentrăm în vremuri impredictibile? Transparența leadershipului față de echipă "Tratamentul" pentru rezistența la schimbare Optimism - mecanism de supravieț...
Mar 14, 2024•1 hr 34 min•Season 3Ep. 10
În acest episod, ne uităm la cum are loc învățarea. Uitându-ne comparativ la învățarea la adulți și la copii, discutăm despre: crearea unor noi sistem de operare prin întrebările "de ce?" și "cum fac alții?" cum decurge învățarea în organizații inovația și învățarea diferențele dintre leaderi și manageri în setarea cadrelor de învățare Ne auzim în următorul episod despre cum luăm decizii. Urmărește toate episoadele pe https://decoder.ro/episoade-podcast/ ....
Feb 27, 2024•56 min•Season 3Ep. 9
Pe 13 februarie ne-am întâlnit live pentru prima oară cu ascultătorii vechi și noi din Brașov. Am avut o seară de întrebări și răspunsuri, incluzând teme despre: Abilități de muncă/leadership pentru zilele de azi (și viitor) Cum ne menținem toleranți în fața extremismului Cum lucrează împreună oameni cu valori diferite sau rezistente la schimbare Cât de sănătos este să petrecem mulți ani în aceeași companie Vulnerabilitate vs putere în business Ce înseamnă AI pentru mediul de lucru - va înlocui ...
Feb 14, 2024•1 hr 32 min•Season 3Ep. 8
În episodul 7 din sezonul 3 Decoder continuăm discuția despre cum funcționăm. Dacă în episodul anterior vorbeam despre sistemele mentale, acum ne uităm la tensiunea dintre frică și creștere. Trecem prin: Piramida lui Maslow și de ce e o teorie incompletă Amenințări recent apărute – la statut, la certitudine, la calitatea relațiilor Cum ne apărăm de risc prin cinism Incertitudinea și vulnerabilitatea – la baza creșterii Frica și devenirea în mediul de business. Descoperă toate episoadele Decoder ...
Jan 30, 2024•49 min•Season 3Ep. 7
În episodul 6 din sezonul 3 Decoder continuăm discuția despre cum funcționăm noi, ca oameni, cu o conversație despre minte. Mai specific, despre cele 2 sisteme mentale: cel automat și cel rațional. Trecem împreună prin: sistemul gândirii automate și cum ne-a ajutat să supraviețuim decizii pe pilot automat pentru a ne economisi timp cum se întrepătrund cele 2 sisteme categorii și normare pentru a stabili dacă suntem în siguranță ce ne împiedică învățarea Descoperă toate episoadele Decoder pe http...
Jan 16, 2024•41 min•Season 3Ep. 6
Care e diferența dintre așteptări și aspirații? Cum te raportezi la lume diferă fundamental dacă ai așteptări de la alte persoane versus dacă ai aspirații. Așteptarea e pasivă, pe când aspirația sau dorința presupune implicare. În acest episod, dezvoltăm aceste 2 concepte și impactul lor în relațiile personale și profesionale: Așteptări legitime și așteptări toxice Așteptările neîndeplinite crează indignare Nivelurile diferite de așteptări Cum facem tranziția către aspirații în organizații Ascul...
Jan 02, 2024•48 min•Season 3Ep. 5
Continuăm discuția începută în episodul trecut despre conflict. Dacă atunci vorbeam despre conflicte constructive versus distructive, acum că știm această diferență, ne uităm la cum gestionăm conflictele. Trecem prin: De ce compromisul nu e o idee bună în majoritatea Design-ul cadrului pentru conflicte constructive Cum facem să fim în dezacord cu cineva fără să intrăm în conflict de ego Ce întrebi, cum faci ca să înțelegi punctul de vedere al celuilalt? Rolul liderului în gestionarea conflictelo...
Dec 19, 2023•59 min•Season 3Ep. 4
În acest episod deconstruim ceva important pentru români - evitarea conflictului. De cele mai multe ori însă, evitarea e o strategie care eșuează. Trecem prin: conflictul ca temă importantă în funcționarea oamenilor și organizațiilor căile de rezolvare amiabilă principiile negocierii ce impact are conflictul în creație ce rol are Avocatul Diavolului conflicte constructive și conflicte distructive conflicte despre idei, despre adevăr, despre cine are dreptate Ascultă toate episoadele pe http://de...
Dec 05, 2023•57 min•Season 3Ep. 3
Continuăm discuția începută în episodul anterior despre sursele influenței personale. După ce am discutat despre reciprocitate și autoritate, acum mergem la celelalte 5 principii rămase: Raritatea Consecvența Consensul social Simpatia, în general Unitatea. Astăzi adresăm: De ce nu e bine să ne arătăm disponibili oricând Consecvențele și impactul angajamentelor în putere Cum ne aliniem comportamentele pentru a ajunge la o lume dezirabilă De ce ne plac oamenii care sunt ca noi Unitatea și Latura î...
Nov 21, 2023•58 min•Season 3Ep. 2
Începem sezonul 3 Decoder cu o discuție despre influența socială și cele 7 principii pe care ea se așează, conform Robert Cialdini. Acestea sunt: Reciprocitatea Autoritatea Raritatea Consecvența Consensul social Simpatia, în general Unitatea. Iar azi vorbim despre primele 2, reciprocitatea și autoritatea: ce le generează, cum se aplică și de ce au impact în putere. Ascultă toate episoadele pe http://decoder.ro/episoade-podcast/...
Nov 08, 2023•53 min•Season 3Ep. 1
Pe 17 octombrie am încheiat sezonul 2 Decoder cu o discuție live cu ascultătorii din București despre: Echilibrul între calitate și eficiență De ce nu e ideal să fii perfecționist Dimensiunea organizației vs rigiditatea Delegarea deciziilor Realitatea organizațiilor secolului 21 - managementul, echipele agile și cultura organizațională Abilitățile unui lider bun Ascultă toate episoadele pe https://decoder.ro/episoade-podcast/ ....
Oct 17, 2023•1 hr 21 min•Season 2Ep. 16
Pe 27 septembrie ne-am văzut cu ascultătorii din Timișoara pentru o seară de întrebări și răspunsuri. Alături de moderatorul serii, Răzvan Ogircin, Managing Partner, AIMS Timișoara, am discutat despre: Impactul implementării AI în mediul de business și a rolului liderului Ce stimulează motivația intrinsecă (și în contextul de remote work) Piramida lui Maslow și cum se aplică în munca de zi cu zi Cum împuternicim oamenii din echipă Cum lucrăm cu persoanele care pot aduce schimbarea în organizație...
Oct 03, 2023•1 hr 33 min•Season 2Ep. 15
Continuăm discuția începută în episodul 13 din sezonul 2 despre putere. Pentru a putea înțelege cum este oferită și preluată puterea, ne uităm mai întâi la structurile ierarhice și cum ar trebui să funcționeze. Apoi, trecem prin: Puterea delegată vs puterea distribuită Abuzul de putere – de ce apare și cum ne ferim de el Delegarea – nu lua deciziile altora și explică și contextul Când e necesar să iei înapoi puterea și cum o poți pierde Neputința învățată Descoperă toate episoadele pe http://dec...
Sep 19, 2023•52 min
Sezonul 2, Episodul 13 – Cum dobândim putere și cum influențează ce facem în organizații Nu putem vorbi despre leadership fără a vorbi despre putere. Liderii se folosesc de putere, atât în organizații, cât și în grupuri care nu au scop lucrativ, pentru a genera rezultate. În acest episod analizăm conceptul de putere, mai exact: Cele două dimensiuni ale puterii: ideea de a fi puternic și capacitatea de a controla mediul Relația dintre sentimentul de putere, risc și orientare către acțiune Influen...
Sep 05, 2023•57 min•Season 2Ep. 13
Cultura organizațională a companiei dictează atât care sunt comportamentele dezirabile în companie (în forma sa teoretică), dar și ce se întâmplă de fapt, în practică. ING România a reușit să aducă aceste două viziuni cât mai aproape. În acest episod vorbim cu Mihaela, CEO, ING România, despre: Cum se dezvoltă o cultură a flexibilității și a lucrului remote/hibrid într-o organizație bancară Cum sunt măsurate abilitățile Cum întreții o cultură organizațională care a dus la poziționarea ca top ang...
Aug 22, 2023•1 hr 11 min•Season 2Ep. 12
Poate că a vorbi despre fericire pare puțin ciudat într-un context organizațional. Noi credem ca o înțelegere completă a noțiunii de fericire e esențială pentru conducerea optimă a organizațiilor moderne. În acest nou episod Decoder ne uităm la: cine sunt teoreticienii fericirii ce este fericirea și cum își inhibă oamenii potențialul relațiile personale și sensul muncii ca factori extrinseci ai fericirii sensul muncii în organizația profesională, spre deosebire de organizația industrială rolul b...
Aug 08, 2023•53 min•Season 2Ep. 11
Am discutat despre principii și valori, despre cum lucrăm împreună și cum se aplică, atât în viața de zi cu zi, dar și în organizații. Cum arată însă într-o companie reală? În interviul cu Fady Chreih, CEO, Regina Maria, am discutat despre: Rolul valorilor în Regina Maria Cum poți să susții 600 de manageri să ia decizii autonom și să menții, în același timp, o viziune comună Cum împaci obiectivele financiare cu cele legate de acces la sănătate Cum sunt tratate erorile Cum a crescut Regina Maria ...
Jul 25, 2023•1 hr 3 min•Season 2Ep. 9
Dacă lucrezi cu oameni din alte culturi sau lucrezi în afara țării, modelul cultural propus de Erin Meyer te va ajuta să înțelegi mai bine diferențele culturale în business. Autoare americană și profesor la școala de business INSEAD, Erin Meyer propune 8 dimensiuni care diferențiază culturile: 1. Communicating. Comunicare: context ridicat vs context scăzut 2. Evaluating. Evaluare: feedback negativ direct vs feedback negativ indirect 3. Leading. Tip de leadership: egalitarian vs ierarhic 4. Decid...
Jul 11, 2023•55 min•Season 2Ep. 8
Continuăm discuția începută în episodul anterior cu următoarele 4 dimensiuni ale modelului cultural propus de Geert Hofstede: Masculin-feminin; Atitudinea față de incertitudine: acceptarea versus evitarea incertitudinii; Orientarea pe termen scurt sau lung; Permisivitate (Indulgence) Află cum este definită România, atât social, cât și în cadrul organizațiilor de business din partea a doua a analizei modelului cultural. Ascultă toate episoadele pe https://decoder.ro/episoade-podcast/...
Jun 27, 2023•40 min•Season 2Ep. 7
Următoarele episoade din podcastul Decoder vor fi despre cultura națională - ce o determină, de ce atribute e reprezentată și cum ne putem înțelege mai bine cu oamenii diferiți cultural față de noi. Începuturile identității sau culturii naționale Modelul cultural al lui Geert Hofstede. Cele 6 dimensiuni ale modelului lui Geert Hofstede: Distanța față de putere Individualism-colectivism Masculin-feminin; Atitudinea față de incertitudine Orientarea pe termen scurt sau lung; Indulgence. Distanța fa...
Jun 13, 2023•51 min•Season 2Ep. 6
În acest episod, răspundem întrebărilor venite pe adresa de e-mail și pe chat-ul de pe site de la ascultători. Nu uita că dacă vrei să ne adresezi o întrebare, ne poți scrie pe adrian@decoder.ro sau pe chat-ul de pe www.decoder.ro . Întrebările la care răspundem în acest episod sunt: Cum gestionezi relația cu oamenii din subordine care nu-ți sunt simpatici, dar care generează rezultate? Ce faci cu “canaliile competente” – competent jerks? Acei oameni care generează rezultate, dar nu sunt aliniaț...
May 30, 2023•47 min•Season 2Ep. 5
Sezonul 2, Episodul 4 În episodul actual, începem discuția despre disonanța cognitivă sau discrepanța dintre valorile pe care declarăm că le avem și cele pe care le demonstrăm prin comportament. Cum definim disonanța cognitivă? Ce facem ca să o gestionăm? Escaladarea angajamentului și “sunk cost” “Strugurii sunt acri” și efectul Ikea De ce ne greu să admitem că ne-am înșelat, onestitatea și iertarea Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/ ....
May 16, 2023•48 min•Season 2Ep. 4
Ne-am uitat în episoadele anterioare la ce împiedică buna funcționare a grupurilor, acum a venit momentul să vedem ce le ajută. Cele trei fenomene care favorizează funcționarea bună a grupurilor: altruismul reciproc,înțelepciunea mulțimilor și sinergia. Altruismul reciproc - un fenomen natural. Ce impact are în performanța și ce rol are leadership-ul în a-l dezvolta Înțelepciunea mulțimilor - cum e ajutată de diversitate Sinergia - ce este și cum o poate încuraja leadership-ul Lista întreagă de ...
May 03, 2023•50 min•Season 2Ep. 3
Sezonul 2, Episodul 2 - Tribalismul. Ce este și cum afectează funcționarea grupurilor După ce am vorbit în episodul anterior de conformism și diluția responsabilității, continuăm discuția despre ce afectează funcționarea grupurilor cu tribalismul . 1. Organizarea în triburi - cum ne-a fost utilă în timp și ce avantaje are 2. Cum arată tribalismul în organizații 3. De ce e bine să avem diversitate și cum poate contribui educația la asta Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder....
Apr 18, 2023•57 min•Season 2Ep. 2
Începem un nou sezon din Decoder cu o discuție despre funcționarea grupurilor. Acestea ne-au permis sa colaborăm pe spații mai largi și ne-au mărit șansele de supraviețuire. Însă, ele pot și distruge productivitatea. Cum maximizăm efectele pozitive și cum le minimizăm pe cele negative? Care sunt fenomenele care distrug performanța grupurilor, care sunt cele care creează performanță și cum facem echilibrul dintre ele? Distincția dintre grupuri și echipe. Ce încurcă funcționarea grupurilor? Confor...
Apr 04, 2023•49 min•Season 2Ep. 1
Pe 15 martie ne-am întâlnit pentru o sesiune live de întrebări și răspunsuri cu publicul. Ascultă toate episoadele pe decoder.ro/episoade-podcast/ .
Mar 29, 2023•1 hr 9 min•Season 1Ep. 11
Ceea ce ne unește, ne și desparte : știai că, potrivit studiului lui Jonathan Haidt, toți oamenii din lume împărtășesc șase clase de valori comune? Însă aceste valori au o importanță și o ordine diferită pentru fiecare dintre noi. În acest episod vorbim despre valorile universale și cum felul în care le ierarhizăm ne modelează percepțiile despre lume. 1. Cele șase valori universale ale societăților: grija pentru ceilalți, echitatea, libertatea, loialitatea, autoritatea și sanctitatea 2. Polariza...
Mar 06, 2023•38 min•Season 1Ep. 10
Episodul 9 – Contexte care favorizează derapaje etice. Exemple personale. Deși credem că suntem puternici, în realitate, contextele nefavorabile ne pot duce la derapaje etice. La momente în care, în timp și fără să ne dăm seama, acționăm contrar valorilor noastre. În acest episod, Adrian Stanciu și Andreea Roșca vorbesc despre exemplele personale în care nu și-au respectat valorile. Lista întreagă de episoade e disponibilă pe https://decoder.ro/episoade-podcast/ ....
Feb 21, 2023•48 min•Season 1Ep. 9
Știai că, desi ne spunem că luăm decizii raționale, în realitate, toate deciziile sunt emoționale? Că într-un context nefavorabil, un om bun poate face rău? În acest episod ne uităm la cât de fragilă este morala și cum e nevoie de leadership pentru a păstra un context etic, în care oamenii să ia deciziile corecte. Cum sunt luate deciziile. Legătura dintre amigdala și mezocortex. Experimentul lui Stanley Milgram despre autoritate Așteptările privind impactul autorității asupra luării deciziei. Co...
Feb 07, 2023•45 min•Season 1Ep. 8
