経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜 - podcast cover

経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜

Egg FORWARD × Chronicleeggforward.co.jp
大企業からベンチャーまで、数々の企業の変革を支援してきたエッグフォワード代表の徳谷智史と、音声プロデューサーの野村高文が、なかなか人に言うことができない「社長の悩み」について語りながら、大変だけど、それでも楽しい社長という仕事の「ありのままの姿」を紹介していくトーク番組。毎週土曜配信。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。 [email protected] エッグフォワード公式サイト https://eggforward.co.jp/ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。 総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづくりの教科書』等。 趣味はハンドボール・サウナ。 ▼サブMC: 野村高文 ▼制作 Podcast Studio Chronicle https://chronicle-inc.net/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
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Episodes

#3-9 孤独な社長の「ストレス事情」。メンタルを整える有効な手立てとは?【お便り編②】

今日のテーマは「社長のメンタル」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 構成人数3人の会社に入社した新卒の方からのお便り回/即戦力でなくても、もっと力になりたいと頑張ってくれているだけで嬉しいもの/家族にすら弱みを見せられない社長も多い。メンタルに負荷かかりがち/社長のうち2割はストレスを感じず、6割はなんとか乗り越え、2割はけっこうつらい状況に/ストレス=期待値と現実のギャップ。まずはハードルを下げよう/未来と自分。コントロール可能なものに集中する/気持ちの落ち込みに対して、自分なりの対処法を見つけておこう/無条件に応援してくれる仲間が1人いると、心の支えになる/身体の乱れは心の乱れにつながる。セルフコンディショニングをしよう/価値発揮が社長のメンタルに直結するわけではない。絶対的な仲間になろう 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

Jul 04, 202530 minSeason 3Ep. 9

#3-08 共同経営者のコミットが物足りない。このズレを乗り越えるには【お便り編①】

今日のテーマは「共同経営者」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 共同経営者との温度感の違いに悩む経営者からのお便り回/同じ温度感で共同創業しても、後から揉めることはよくある/退路のないご相談者と、リスクの低い共同経営者。構造的に目線は揃いにくい/2人の関係を清算するべき。徳谷がそこまで言う理由とは?/稼働や報酬など小手先の問題が解消できても、根本が変わらないと繰り返す/手放さないことには、新しいものは掴めない/喧嘩別れする必要はない。期限を設け、前向きに体制を作っていく/先延ばしするほど「勉強代」は高くなる。意思決定は早めに/現状維持は、今の構造を強化する/会社も人生も、昔の人間関係に執着して良いことはあまりない。アップデートし続ける 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会...

Jun 27, 202529 minSeason 3Ep. 8

#3-07 徳谷の海外視察記。アメリカ・ブラジルが映し出す日本の姿とは?【海外展開編①】

今日のテーマは「徳谷の海外視察記」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: アメリカ・南米・ドバイ…まとまった期間、海外投資先の視察をした/シュリンクする日本の市場とは反対に、ブラジルやインドは右肩上がり/フィンテックやアグリテックが発展。教科書で習ったイメージは捨てよう/「日本にスタートアップあるの?」本場アメリカで突きつけられた海外からの見え方/日本の市場は小さく特殊。客観的に自分たちを捉えて海外展開していこう/英語・人種・コミュニティ…日本人の海外展開には様々な壁がある/小さな実績を作り、わらしべ長者的に大物にアクセスしよう/西海岸には「スタートアップを応援する」「誰でも挑戦する」カルチャーがある/海外展開するには「暮らし」面も重要/自身が対象とする市場を客観的に見る経験をしよう 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ...

Jun 20, 202532 minSeason 3Ep. 7

#3-06 仲間・勝負・達成感。経営者を夢中にさせる「スポーツの力」【雑談編①】

今日のテーマは「経営者とスポーツ」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: スポーツが好きな経営者は多い/健康や自身の成長も魅力だが、単純に「勝つ」ことが好きな方も多い/経営者は相対的にゴールを達成することが好きな人が多い/パフォーマンスを高く保つためにも、健康にはかなり気を遣う/競技人口の多寡や年齢の区切り。戦略的に結果が出やすい種目を狙う/リアルな観戦は、チームのドラマ・観戦の雰囲気・一体感などが魅力/スポーツチームのスポンサーやオーナーへのお誘いは、様々ある/が、ROIは基本合わない/toCでの認知度や、社員交流・エンゲージメントへの効果がある/スポーツは「本気で応援する」「ともに喜び、夢中になる」きっかけを提供できる希少な存在 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役...

Jun 13, 202532 minSeason 3Ep. 6

#3-05 「新規事業の成功確率」を高めるための、具体的な打ち手あれこれ【新規事業編②】

今日のテーマは「社長目線の新規事業 後編」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 「新規事業の成功確度」を高めるためにすべきこと/実力者のアサインや社長のマインドを割く「リソース配分」/時期・規模感を「外部へ宣言」してプレッシャーをかけ、本気を示す/できるだけ定量目標を置き、達成にコミットする/経営層が本気で新規事業の種を出す/M&Aや外部アライアンスでも、マイルストーンやインセンティブ等の「コミットする構造」をつくる/「ビジョン」「既存事業のアセット」に着眼として新規事業を生み出す/既存業界にとらわれず、枠を広げて事業機会を考える/情報や認識のギャップに着目した「タイムマシン経営」的な発想がより重要に/市場へのアンテナ、タイミングの見極め、資本投下できる本気度と体力があるか/社長だけでなく、担当者側の「当事者意識」も大事/プライドにとらわれず、自らアンテナを張り手を動かし、状況を打開する 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

Jun 06, 202527 minSeason 3Ep. 5

#3-04 新規事業の成否は、トップのコミット次第。陥りがちなワナと対処法【新規事業編①】

今日のテーマは「社長目線の新規事業」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 新規事業を社長目線で整理する/パターン①社長がアイデアマン。色々思いつくが中途半端で形にならない/パターン②新規事業を命じるが、新規事業担当がうまくハマらず成果にならない/パターン③自社で生み出すのを諦めてM&A/中小のオーナー社長だと①が多い/②は既存事業が上手くいっている場合に多い/既存事業の経験や成功体験に引っ張られ、新規事業にコミットしきれない/トップ自身が新規事業にコミットすることが、最も成功確率を上げる/新規事業を率いるには「論理」と「感情」の両方が必要/新規事業は社内で冷遇されがち。状況を変えるには「成功事例」を作ること/突き抜けるられるかは、意外に「精神性」で決まるのかもしれない 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: ...

May 30, 202530 minSeason 3Ep. 4

#3-03 ネット全盛期の「店舗ビジネス」。リアルの価値をどう高める?【業界別編②】

今日のテーマは「店舗ビジネス」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 業界トーク編第2弾「店舗ビジネス」/初めにすべきは「コンセプトの仮決め」と「原体験やストーリーの明確化」/ネットで買える時代。提供価値を、雰囲気やサービスまで広げる/店舗ビジネスは固定費=地代家賃が高いのが課題/最初は身の丈にあったサイズ・立地・内装で始めよう/うまく行かないときは、商品だけでなく集客・サービスの改善も考える/toCビジネスの意外な盲点。顧客は「物を買うという体験」を買っている/eコマースにフリマの台頭。店舗ビジネスの難易度は上がってる/顧客の「ここで買いたい!」と思う再現性を高める/商圏の違いや接客レベルの差など、1店舗の成功を横展開する難易度も高い/顧客の顔が見え手触り感もあるためやりがいは大きいが、顧客・従業員の満足と持続的な経営のバランスが難しい 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

May 23, 202536 minSeason 3Ep. 3

#3-02 受託系ビジネス。事業の基本がそこには詰まっている【業界別編①】

今日のテーマは「受託系ビジネス」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: アンケートで希望の多かった業界別の深堀り/第1回は受託系ビジネス/「何かをやってあげて対価を頂く」のが受託ビジネスの本質/「なぜ発注してもらえるのか?」の理由付けが重要/ウリとなる知見やノウハウを言語化・定義しておこう/何でも引き受けると不幸のもと。自分の提供すべき価値を明確に/案件が増えるほどに複雑化。先に仕組みを作ろう/稼働管理のためにも成長のためにも、複数顧客を持つことが大事/根深い「社長しか受けられない問題」。社長がその解消に尽力する必要あり/案件を待つのか、攻めて獲得するのか 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価...

May 16, 202538 minSeason 3Ep. 2

#3-01 新シーズン開幕!アンケート結果から、新施策を考えてみました

今日のテーマは「リスナーアンケートの御礼と結果共有」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: リスナーアンケートの結果を、感謝を込めてご共有/男女比は7:3。年齢層は40代を最大としつつも幅広い/回答者の6割以上が管理職以上/「経営中毒」を週1度または2度以上聴く方が9割以上/好きな点ベスト3①トップの考えを知れる②リアルな実務③進行のテンポが良い/好きな配信回トップは、野村ケーススタディ回/他の番組ではやらないようなマニアックな回も人気/リクエストトップは、業界・規模・フェーズ別の深堀り/あるテーマを複数回シリーズ配信してほしい/経営中毒リスナーの呼び名・経営中毒グッズなど、やってみたいことは尽きない 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル...

May 09, 202532 minSeason 3Ep. 1

ベスト・セレクション⑨ 続・ケーススタディ。Chronicleが実現したい未来と、超えるべき壁【#2-77】

今週は「経営中毒ベスト・セレクション」を配信します。テーマは「Chronicleのケーススタディ」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 野村、Chronicleの事業目的を語る/「情報・コンテンツが人生を変える」という野村の信念/情報過多な現代だからこそ輝く、音声コンテンツの価値/「経済・ビジネス・教養の第一人者」「良質なコンテンツ群を提供するコンテンツレーベル」でありたい/そのために備える要素は「人材」「ビジネスモデル」/「10人のプロデューサー」と「100人のメインMC」を確保する/営業体制の整備は順調。自社モデルは改善中/何かをするときには、その目的・検証するものを明確化しておくべき/違う強みを持つ人を巻き込む必要性が、より高まっていく/半年前より確実に進化している。もう少し非連続な未来を描こう ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が...

May 02, 20251 hr 4 min

ベスト・セレクション⑧ 「映える」オフィスは必要か?適正賃料の導き方【#2-70】

今週は「経営中毒ベスト・セレクション」を配信します。テーマは「適正賃料の導き方」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: コロナ禍を経て、オフィスへの意識は会社によって分かれる/未来の人員体制を見越して場を作る。でも出社率も考慮しよう/オフィス・内装にいくらコストをかけても、売上は増えない/採用や離職対策には一定寄与するはずだが、それも不明瞭/エレベーター・ランチ・家賃相場・会議室…オフィス決める時に考慮したいこと/バーカウンターや豪華な社長室も良いが、「コストに見合うのか」を常に問う ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハン...

Apr 25, 202537 min

ベスト・セレクション⑦ 売上3倍も夢じゃない。業績を伸ばすための「計数管理」【#2-67】

今週は「経営中毒ベスト・セレクション」を配信します。テーマは「計数管理」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 業績を伸ばし続けるには、重要な「計数管理」/売上=顧客数×客単価×購買頻度。プロセスを分解するのは経営の基本/3つの係数を各1.1倍すると3割増。1.5倍すると、3.3倍に/「値上げ余地」は常に考えるべき/高価格と客数は、「両取り」できる/大事なのはポジショニング。「死の谷」を超えるには覚悟が必要/「購入頻度→単価→客数」の順で考えると効率的 ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、...

Apr 18, 202531 min

ベスト・セレクション⑥ どうしたらお客様に選ばれる?「ブランド」を作り、維持する方法【#2-50】

今週は「経営中毒ベスト・セレクション」を配信します。テーマは「ブランドを作り、維持する方法」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) *現在、シーズン3に向けてリスナーアンケートを実施しています。以下のフォームから、ぜひご回答いただければ幸いです。 ⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/YbqriHTbbUPzqzVD7⁠⁠⁠⁠ ▼今回のトーク内容: 老舗うなぎ屋さんからのお悩み相談回/他と違うポジションを取り、想起させることがブランドの本質/ブランドの第一歩は「売り・ユニークさ」を作ること/一貫性をもって「ユニークさ」を追求できるか/チャンスがあっても「行かない勇気」を持つ/3%の熱狂的なファンを獲得すると、そこから広げやすい/「強みの掛け算」で模倣されない価値を作る/打ち出しを少しずつ変えて、仮説検証を回す/「掛け算の体験価値」に「ストーリー」を重ね合わせる/熱狂的なファンから「自社の売り」を見つけ、周囲に広げてもらう/ブランディングがうまく行き過ぎ、期待値が上がりす...

Apr 11, 202540 min

ベスト・セレクション⑤ お金を払うから偉いわけではない。購買・発注で意識すべきこと【#2-42】

今週は「経営中毒ベスト・セレクション」を配信します。テーマは「購買・発注で意識すべきこと」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 全社視点で「発注の意味」を合わせる/自社だけでは、ビジネスが成立しない/コスト削減は、確実に「利益」を生む/「何を買いたいのか」を明確に/解像度の粗い業務は、発注前に内部に詳しい人を用意する/発注先を「パートナー」として捉え、良い関係を作る/事前に期待値を合わせ、事後にフィードバックする/適正な値下げ交渉は「相手の視点に立つ」ことから/「買い叩き・焼畑農業」は、結局自社に跳ね返る/発注先との緊張関係も、同時に大切/購買・発注は、不正が起こりやすい/購買担当者に「全社視点」を持たせるには/値下げ交渉の短期・中長期のコツ/コンペ形式でも、誠実なコミュニケーションを/発注だけを続けると、人は傲慢になる/発言一つに、会社の姿勢が表れる ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、...

Apr 04, 202536 min

ベスト・セレクション④ なぜ経営者はトライアスロンやサウナにハマるのか【#2-16】

今週は「経営中毒ベスト・セレクション」を配信します。テーマは「なぜ経営者はトライアスロンやサウナにハマるのか」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) *現在、シーズン3に向けてリスナーアンケートを実施しています。以下のフォームから、ぜひご回答いただければ幸いです。 ⁠⁠⁠ https://forms.gle/YbqriHTbbUPzqzVD7 ⁠⁠⁠ ▼今回のトーク内容: トライアスロンやサウナにハマる経営者は多い/苦しいことを乗り越える達成感が好き/トライアスロンは疑似経営体験/勝ち負けというより自分との戦い/サウナは脳のリフレッシュになる/オフの時間を強制的に作れる/ゲン担ぎでスピリチュアルなものに頼る人もいる/物や信仰を支えにするとある意味ブレない/社長も頼られたい時、怒られたい時がある/刺激も求めたくなる/会社規模やインパクトに追われていく経営者/サウナには頭まで浸かれる水風呂が欲しい ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦...

Mar 28, 202532 min

ベスト・セレクション③ 経営の超重要テーマ。「価格設定」にまつわる深い話【#2-10 】

今週は「経営中毒ベスト・セレクション」を配信します。テーマは「経営の超重要テーマ。「価格設定」にまつわる深い話」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) *現在、シーズン3に向けてリスナーアンケートを実施しています。以下のフォームから、ぜひご回答いただければ幸いです。 ⁠⁠https://forms.gle/YbqriHTbbUPzqzVD7⁠⁠ ▼今回のトーク内容: 高いけど買いたくなるメロンパン/困ったお客さんとの向き合い方/クレームが激しい人は「困った客」なのか/期待値と提供価値のギャップ/まずは起きている事象を確認する/構造問題を疑ってみる/不満はすぐに広がる。注意しよう/受注時に期待値がずれてしまった?/ターゲットを見直すいい機会にもなる/より悩ましいのは社員からのクレーム/「検討します」とばかり言う担当者/何回もやりとりしたときの徒労感/適切な担当者に当たることができているか/「当て馬」にされるパターン/出来レースの入札事業/失注をチャンスに変えよう/今のレギュラー...

Mar 21, 202535 min

ベスト・セレクション② ケーススタディ。Podcast事業から考える「商品の提供価値」【#2-09 】

今週は「経営中毒ベスト・セレクション」を配信します。テーマは「ケーススタディ。Podcast事業から考える『商品の提供価値』」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) *現在、シーズン3に向けてリスナーアンケートを実施しています。以下のフォームから、ぜひご回答いただければ幸いです。 ⁠https://forms.gle/YbqriHTbbUPzqzVD7⁠ ▼今回のトーク内容: 提供価値を作る上で心がけるべきこと/買ってもらえない原因を排除しよう/「売ること」自体がこちら都合/提供価値は絞るべき/小さな成果を示そう/ここで、野村がコーチングを受けることに/Podcastの価値の説明しにくさ/顧客のどの課題が、どれだけ重要なのか/誰が喜んで、誰が意思決定するのか/事例の積み上げも必要/かといって、事例があれば導入されるとは限らない ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人...

Mar 14, 202541 min

ベスト・セレクション① 頼りにできる人ほど、早く辞めてしまう問題【#2-07】

今週は「経営中毒ベスト・セレクション」を配信します。テーマは「頼りにできる人ほど、早く辞めてしまう問題」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) *現在、シーズン3に向けてリスナーアンケートを実施しています。以下のフォームから、ぜひご回答いただければ幸いです。 https://forms.gle/YbqriHTbbUPzqzVD7 ▼今回のトーク内容: 右腕が辞めてしまう悲しみ/創業期、頼りにしていた人から辞めていってしまった/退職の予兆はあるのか/気持ちを翻意させるのは困難/役員や社長が本音で話し合ってないケース/「一緒にやりきる」文化が必要/難局で去っていく人もいる/人生を預ける覚悟が共有できているか/そもそも、いてくれることが奇跡/経営チームは柔軟性が必要 ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。...

Mar 07, 202533 min

#2-100 シーズン2完結。全100回の「経営のリアル」を振り返る

*「経営中毒」シーズン2、ご愛聴いただき誠にありがとうございました。シーズン3の開始は、初夏を予定しています。来週からは「経営中毒ベスト・セレクション」と題して、過去の回からおすすめのエピソードをセレクトしてお届けします。引き続き本番組を、よろしくお願いいたします。 今日のテーマは「全100回を振り返る」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 100回を記念して、2年間の配信を振り返る/経営の苦労も喜びも詰め込んだ全100回/毎回身を削る「野村Pコーチング回」誕生秘話/リスナーさんの「リアルなお悩み」にお答えするお便り回/趣味などゆるいテーマや、経営者の感情に寄り添うテーマも/「与信と回収」や「適正費用シリーズ」などマニアックなテーマに反響/書籍『経営中毒』出版や、出張収録など新しいチャレンジも/続けられたのはリスナーさんのおかげ/現在シーズン3を構想中。ぜひご要望もお寄せください 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠...

Feb 28, 202535 minSeason 2Ep. 100

#2-99 MBAに中小企業診断士。「資格取得」は起業・経営への近道になるか?

今日のテーマは「経営と資格」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 経営・起業に興味をもった大学生からのお便り/MBAや中小企業診断士の取得は、上手な経営に直結しない/役には立つが、会社の成長に寄与するとは限らない/体系的にビジネスの仕組みを整理できるMBA。取得して損はない/そこで得られる人脈・友人が貴重/MBA取得するなら若いうち。マイノリティーを体験しよう/公認会計士からCFOへの道もある/理論や肩書より、「経営者の近くにいる経験」を/資格を増やすより、「それで何をするか」が大事/自分をアップデートだけでなく、強いチームを作ろう 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を...

Feb 21, 202530 minSeason 2Ep. 99

#2-98「友人が仕事仲間になる」問題。友情は深まる?それとも疎遠になる?

今日のテーマは「友人と仕事仲間」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 「友人と仕事仲間になること」は必ずしも悪くない/小さな会社は問題になりやすい。品質や金額でギクシャクすることも/周りからの見え方には配慮が必要/コミュニケーションコストの低さや信頼関係というメリットも/引き締めるところは担当者が行い、関係性は経営者が維持する/友達に仕事を頼むと、「楽しく飲める相手」は減っていく/本音で話せる人が減る、肩書や業績がなくなれば消える関係性も/友達同士で創業した会社は、だいたい喧嘩して誰か辞める/「関係に甘えない」ことを胸に刻もう 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う...

Feb 14, 202530 minSeason 2Ep. 98

#2-97 「管理会計」はなぜ難しい?現場と経営の目線をそろえるヒント

今日のテーマは「管理会計」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容:管理会計の取り扱いに悩むリスナーからの質問回/全社費用が売上按分され、経費として配賦される/コントロールできない費用に無力感も/経営者は会社全体を見るので配賦ロジックをシンプル化したい/現場はロジックへの納得感が大事/利益が出やすい部門は油断しやすい。全体を見てロジックを変更する/各部門でコントロールでき、タイムリーに取れるものを目標におく/「ムダ・ミス」を即時見える化して管理する/値上げ交渉にも可視化が不可欠 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク...

Feb 08, 202534 min

#2-96 実に難しいM&A。「信頼できる買い手」の見極め方

今日のテーマは「M&A」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。 ▼今回のトーク内容: 「悪質M&A」に関する質問回/雇用の維持やブランドの維持など、M&A契約の前提条件が守られないケースがある/売り手と買い手は基本「利益相反」。バランスを取るのは難しい/売り手は、まずはそのM&Aの「目的と成功」を定義しよう/M&Aは経営者にとって「即現金化」の魅力がある/仲介・Webサイト・知り合いや自治体経由など。買い手探しの手法は様々/M&Aを契機に人が辞めてしまうことも。「気持ちへのケア」が重要/自社に余裕のあるうちに買い手を探し、見極めよう 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。...

Jan 24, 202536 minSeason 2Ep. 96

#2-95 経営顧問との付き合い方。適切な人をどう選べばいい?

今日のテーマは「経営顧問」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。 ▼今回のトーク内容: 経営顧問の失敗事例。コンサルタントは「ピンキリ」/実績をアピールしてくる人は、要注意/人脈・知見も限りがある。次第にネタ切れが起こる/何もしない社外取締の方が嬉しい?社長のジレンマ/目的や価値を合意して、定期的に振り返ろう/社内にコンサルを置く、セカンドオピニオンをもらう/先生と呼ばれて喜んでいる人に、ろくな奴はいない/自社のために貢献してくれるよう働きかける 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティング...

Jan 17, 202536 minSeason 2Ep. 95

#2-94 野村の重点課題。「コア人材」に仲間になってもらうためには

今日のテーマは「コア人材」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。 ▼今回のトーク内容: 2025年のChronicleの優先課題は?/①ミスマッチを防ぐ方法②船を乗り換えてもらうためのナラティブ③要件定義/幹部が「いなくても回る仕組み」を優先した昨年だが限界/受け入れ体制の整備と並行して、声を掛けるべき/「目指しているもの」を伝えて共感してもらう/実現可能性が低くても、「意義」に価値を感じる人もいる/「価値観」や「マインド面」も言語化しておく 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCス...

Jan 10, 202548 min

#2-93 初詣に祈祷。社長が「神頼み」する深い理由とは?

今日のテーマは「社長の年末年始」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。 ▼今回のトーク内容: 年末は廃業が最多。経営者は「会社が1年続いた」ことに安堵する/先回りしてメンバーの予定を押さえ、全員で集まり感謝を伝える機会を作る/初詣で1年続いたことに感謝し、「今年のチャンレジ」を考える/祈ることは、「感謝」と同時に「自分と向き合う」こと/「進歩のない目標」を掲げている場合は、要注意。まずは昨年の振り返りから/社長の目標も定量的に目標の進捗をはかるほうが良い/目標をキーマンと共有し、「我々の目標」にする 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コ...

Jan 03, 202537 minSeason 2Ep. 93

#2-92 実は難しい飲食業。出店する「前」が大事なワケとは

今日のテーマは「飲食業」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。 ▼今回のトーク内容: 「継続顧客」がいないと、飲食業は苦しい/大抵の場合、課題は上流=コンセプトにある/飲食店が難しい理由 ①薄利②固定費が重い③過剰競争④初期費用が重い⑤商圏が限定的/なんとなくオープンしてはダメ。「その店に行く理由」を明確に/身の丈にあったハコを選ぼう/重い先行投資。何年もかけて回収するのが飲食店/一定割合の新規をとりながら「固定ファン」を作れるかが成功の鍵 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキーム...

Dec 27, 202436 minSeason 2Ep. 92

#2-91 続・出張コーチング。「値上げ」「人手不足」をどう解決する?

今日のテーマは「続・出張コーチング」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。 ▼今回のトーク内容: 無駄なコストの削減=利益。まずはコスト側のコントロールを/値上げを検討する前に、まずは「利益率の目標」を置く/値上げはまとめて行い、ストーリーで理由を説明する/利益ベースで考えれば、一定顧客が離れても吸収できる/値上げは「価値提供」とのセットであることを、常に意識する/クーポンはブランド毀損になる。やるならサプライズなど「プラス」の手段を/どこも悩む人手不足。採用フローを分解して課題を特定しよう/活躍するスタッフが、どんなルートから来てくれたのかを見よう 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け...

Dec 20, 202440 minSeason 2Ep. 92

#2-90 特別企画・出張コーチング回。鰻屋さんのターゲティングとファン作りについて

今日のテーマは「出張コーチング回」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。 ▼今回のトーク内容: #2-50「ブランディング」でお便りをくださった鰻屋さん「一味亭」にて、出張コーチング回/配信を受けて、「売り」の明確化と「鰻」の重点化を実施/顧客は大きく分けて3種類。ターゲットを絞るべき?/「①ハレの日需要」は中長期的に大事にする/「②鰻好き」はコアファンになり定着する工夫を/「③接待需要」は、「ハレの日」との掛け合わせを検討/コアファンを作る方法は、現在のコアファンを個別の特徴から考える/お店の「売り」が明確にあるからこそできる 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のト...

Dec 13, 202430 minSeason 2Ep. 90

#2-89 会社を潰した経営者からの相談。「再起を果たすには何が必要?」

今日のテーマは「失敗からの復活」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。 ▼「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」は投票期間が終了いたしました。投票いただき、誠にありがとうございました。 https://business-book.jp/ ▼今回のトーク内容: 会社が破産。失敗から立ち直りたい経営者からのお悩み相談回/スタートアップの9割は潰れる。会社を畳むことは、よくある/次の成功につながることも。失敗をどう捉えるかはその人次第/繰り返さないためにも、失敗の本質を深く振り返る事が重要/強さ=「諦めない」こと。承認欲求より、内発的なものに立脚したほうがいい/自分の状態が整ったら、インプットの機会をつくろう 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグ...

Dec 06, 202426 minSeason 2Ep. 89
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