Episode description

• 00:00 - Вступление
• 02:18 − Как мы пришли в программирование
• 07:53 - Почему фронтенд техлиды идут в менеджеры, история Димы
• 09:58 - Почему архитекторы идут в менеджеры, история Егора
• 14:37 - Зачем мы записываем подкаст и о чем собираемся говорить
• 19:49 - Модель личности "Big 5" и применение результатов теста
• 27:09 - Выстраивание отношений как главная цель лидера
• 33:38 - Отсутствие книг русских авторов о лидерстве и не только
• 41:12 - Auftragstaktik – менеджмент здорового человека военных XIX века
• 44:09 - "Почему?" как краеугольный вопрос менеджмента
• 45:33 - Две (три) главные вещи, которые делают инжиниринг менеджеры
• 53:40 - Идеи Джоко Виллинка, отстранение от ситуации и основной дуализм лидерства
• 57:03 - Тактические приёмы менеджмента
• 1:06:23 - Инструменты лидерства как манипуляция
• 1:11:58 - Книга "Радикальная откровенность", обратная связь и "непрямой подход"
• 1:21:41 - Эффективность и результативность применительно к выстраиванию отношений
• 1:26:51 - Физические якоря для переключения сознания, медитация
• 1:33:00 - Медитация как практика максимального отсоединения, история Егора
• 1:40:49 - Медитация и метод Вима Хофа как источник равновесия, история Димы
• 1:45:57 - Финальные мысли