Episode description

Самая большая ошибка менеджера — не знать себя. У всех есть слепые пятна. Егор и Дима прошли популярный тест на критерии личности, чтобы разобраться в себе. В 10 выпуске мы делимся результатами теста understandmyself.com от Джордана Питерсона. Насколько результаты соответствуют действительности. Как мы компенсируем слабые стороны и используем сильные.

Телеграм https://t.me/TLtalks

• 00:00:00 Егор чинит компьютер
• 00:01:56 10 выпуск не о работе
• 00:07:14 Почему называется большая 5ка?
• 00:07:49 2 аксиомы теории
• 00:09:13 Как открыли
• 00:12:45 2 следствия, которые можно сделать
• 00:15:19 План разбора результатов Егора и Димы
• 00:16:43 1. Доброжелательность
• 00:17:29 Факторы — это не игра в набор очков
• 00:19:12 1.1 Сочувствие
• 00:19:46 1.2 Вежливость
• 00:21:20 Доброжелательны ли Дима и Егор?
• 00:26:14 Мешает ли это в управлении?
• 00:45:50 2. Добросовестность
• 00:46:37 2.1 Трудолюбие
• 00:46:56 2.2 Организованность
• 00:47:49 Насколько добросовестны наши ведущие?
• 00:49:52 Можно ли себя переделать?
• 00:57:15 Трудолюбивы ли?
• 01:05:49 Ну, может хоть организованы?
• 01:18:38 Костыль на организованность
• 01:20:52 3. Экстраверсия
• 01:21:48 3.1 Воодушевлённость или Энтузиазм
• 01:22:12 3.2 Напористость
• 01:39:45 4. Невротизм
• 01:40:09 4.1 Отстраненность
• 01:41:12 4.2 Нестабильность
• 01:42:19 Кто же из нас невротик?
• 01:49:50 Кто из нас хаотик?
• 01:56:34 Мы - 2 примера, что работает и то и другое
• 01:58:01 5. Открытость к опыту
• 01:58:11 5.1 Интеллект
• 01:59:08 5.2 Открытость
• 01:59:46 Кто мы на этом спектре?
• 02:06:50 Коллекция ножей Егора, абстрактная идея ножа
• 02:12:28 Дима запорол свой ответ?
• 02:16:52 Наши хобби и подход к делу

Team Lead Talks — подкаст про лидерство жизнь и технологии. Ведущие Егор Балышев и Дима Рожков в айти с 2007 года и за это время выросли из разработчиков до тим лидов. На подкасте Егор и Дима делятся своим опытом и разбирают ситуации из работы и жизни.