Man könnte meinen, wir machen hier eine Abstauber-Folge, denn die drei Gäste waren zusammen in einer Videoübertragung zum Thema „Ausbildung bei Kampmann“ zu sehen und wir als Podcast Redaktion haben gesagt, da hängen wir uns dran. Aber wir spannen das Thema weiter und fragen uns, welche Informationen zieht ein TGA-Fachunternehmen aus diesem Thema? Z.B. Wie erreicht man junge Menschen? Was wünschen die sich vom Arbeitgeber?
Also an alle Bewerber: macht mal ne Pause vom Zeugnisse scannen und an die Fachleute: die Berichtshefte könnt ihr doch auch später abhaken. Talk on!
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