Episode description

Podcastarama :

Avis des auditeurs :⭐⭐⭐⭐⭐

Avis de la presse :⭐⭐⭐⭐  

Stephan est Head of technology de AWS depuis 10 ans. Il a vu grandir, évoluer le produit et a participé au grand mouvement de démocratisation du cloud. 

En discutant avec lui, nous échangeons sur les pratiques managériales chez AWS qui sont particulièrement originales et inspirantes : la culture de l’écrit et ses implications, la culture de l’apprentissage aussi. Nous revenons d’ailleurs sur leur méthode des “5 Why” pour trouver des solutions aux causes racines d’un problème. Nous revenons sur leur méthode “Working backwards” : faire l’exercice difficile et efficace de se projeter le jour du lancement du service avant de se lancer dans un projet. 

Toutes ces pratiques sont issues des 16 principes du Leadership AWS. Le principe N°1 : L’obsession du client. Une obsession qui se retrouve dans le produit. C’est ainsi que nous revenons sur : 

• Les outils Finops AWS - Le serverless
• Les outils / tips qui permettent d’optimiser sa consommation / sobriété numérique
• Les enjeux, outils permettant de sécuriser/localiser les Data 
• Le futur d’Aws avec des chantiers autour du machine Learning - IA notamment.

Dans cet épisode, vous découvrirez Stephan, un excellent pédagogue qui vous donnera quelques idées d’optimisation de votre utilisation actuelle et future du cloud.

Références : 

• 16 principe de leadership AWS : https://www.aboutamazon.fr/actualites/travailler-chez-amazon/nos-principes-de-leadership
• Politique de formation client : AWS https://www.aboutamazon.com/news/workplace/amazon-to-help-29-million-people-around-the-world-grow-their-tech-skills-with-free-cloud-computing-skills-training-by-2025
• Prochain événement AWS : re:Inventdu 28 novembre au 2 décembre

🙏 Merci à 

Mathilde Ducrocq pour son aide à la réalisation de ce podcast 

Nathalie Hesters de nous avoir mis en relation

Lionel Akre et Tiago Cerqueira pour leur aide à la préparation du Podcast

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.