1d:I[2890,["266","static/chunks/870fdd6f-4fcc92c129a57d11.js","970","static/chunks/970-91a3a37cc668faba.js","857","static/chunks/857-3b2a1421afa266d2.js","965","static/chunks/app/podcasts/episode/%5BpodcastEpisodeGuid%5D/page-e939c6b91b4a25d4.js"],"default"] 1e:I[1318,["266","static/chunks/870fdd6f-4fcc92c129a57d11.js","970","static/chunks/970-91a3a37cc668faba.js","857","static/chunks/857-3b2a1421afa266d2.js","965","static/chunks/app/podcasts/episode/%5BpodcastEpisodeGuid%5D/page-e939c6b91b4a25d4.js"],"default"] 1f:T5f9,Bei Thoughtworks führen mehr Frauen als Männer. Damit ist die Beratungsfirma eine Ausnahme in der männerdominierten IT-Branche. Wir sprechen mit Katrin Rhode von Thoughtworks darüber, was dort anders läuft.

[00:00:00] Intro & Begrüßung [00:02:49] Mangelnde Kandidatinnen [00:04:35] Diversity muss von der Führung angetrieben werden [00:06:51] Kleiner Bewerberinnenpool [00:09:23] Unbewusste Vorurteile [00:14:41] Langsamer Prozess [00:18:42] Gerechtigkeit [00:20:07] Nachhaltige Änderung der Zusammenarbeit [00:21:35] Herausforderungen

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Hier geht’s zur angesprochenen Untersuchung der Wirtschaftsuniversität Wien.

>> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-katrin-rhode-frauen-in-der-it

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Katrin Rhode: Frauen in der IT

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