تقول أنجالي سود المديرة التفيذية في فيميو، في عالم متغير باستمرار، من غير الممكن للقادة توفير الضمان الذي يريده الموظفين. حّلها: القيادة بإنسانية ومرونة. في حوار مع الصحفية المخضرمة ستفياني ميهاتا، تناقش سود تجربتها في ربط الموظفين الذين يعملون عن بعد في أرجاء العالم، تتحدث عن الإرهاق وتتبني ممارسات الشركة من أجل احتياجات الجيل القادم. استمع إلى رؤيتها لمستقبل العمل وأفكارها عن كيفية أن تكون قائدًا يمكّن الآخرين.
كيف يواجه القادة العظماء حالة عدم اليقين | آنجالي سود وستيفاني ميهاتا | TEDTalks أعمال podcast - Listen or read transcript on Metacast
