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Wie stark hatte die Krise Einfluss auf die Kultur deines zukünftigen Arbeitgebers? Hat sie sich verändert? Wenn ja, wie? Hat das auch die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander verändert? Und was bedeutet das für dich? Wie erkennst du, ob dieses Unternehmen das richtige für deine Karriere ist?
Im dritten Teil der Reihe "Richtig bewerben nach der Krise" dreht sich alles um den Themenbereich "Kultur und Kommunikation". Daniel und René stellen die Fragen, die die deinem potenziellen neuen Arbeitgeber ebenfalls stellen solltest. Sie besprechen aber auch die möglichen Antworten und welche Schlüsse du daraus ziehen kannst.
Die Themen der anderen drei Folgen:
01. Strategie und Markt
02. Personal und Digitalisierung
04. Personal Fit