Ein Unternehmen will den Krankenstand senken und stellt deswegen einen Juristen ein. Er soll Gespräche mit den erkrankten Mitarbeitern führen. Ist das erlaubt und welche Arbeitnehmerrechte sieht das Arbeitsrecht vor?
>> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/ist-das-gerecht-arbeitsrecht-zu-oft-krank
