Episode description

Михаил Трошев — https://t.me/mishanga_channel

Telegram: https://t.me/tobecto

VK: https://vk.com/tobecto

VK Видео: https://vk.com/video/@tobecto

YouTube: https://www.youtube.com/@tobecto

Rutube: https://rutube.ru/channel/23475720/

Дзен: https://dzen.ru/tobecto

Поддержать нас донейшеном можно тут: https://www.tinkoff.ru/cf/4GJnIKNcTQd

https://donatty.com/tobecto

Таймкоды:

01:47 Пару слов о Ярославе

02:15 Кто такие CTO в крупных компаниях?

06:07 В чем разница между руководителем руководителей и техническим директором?

09:02 Какие ключевые артефакты работы как технического директора?

11:22 А какие артефакты требуешь от команды?

12:28 Как ты писал техническую стратегию развития своего направления?

16:59 Нужно ли быть разработчиком, чтобы стать техническим директором?

21:14 Что является твоим источником энергии?

23:04 Насколько глубоко нужно быть погруженным в технические нюансы, чтобы вырасти до директора по разработке?

27:04 Что мешает при построение карьеры?

29:21 Как более глубоко понимать фокус руководства компании?

32:11 Когда к тебе внутри компании приходят люди посоветоваться — про что их запросы?

34:32 Какой была самая сложная задача, которую ты делал?

43:12 Какие вопросы задавать на собеседовании СТО?

45:45 Взаимосвязь способности рисковать и карьерного роста?

48:57 Как принимать решения, которые не всех устраивают и выдерживать это?

49:58 Что ты привнес в культуру Авито?

53:20 Где сейчас у тебя самая большая зона развития?

55:40 Есть ли у тебя ментор?

01:00:31 Примеры процессов в Авито

01:05:18 Как ты проводишь собеседования?

01:15:10 Как ты видишь, чему можно у тебя научиться?

01:26:03 Совет ребятам, которые хотя вырасти в C-level