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Ray Wow FM

ray kataoka•podcasters.spotify.com
Business
Management
Ray's personal podcast I will broadcast about my personal wow experience. https://listen.style/p/raywowfm?T1faO8pa
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#84 Scrumとディズニー・プランニング・ストラテジー

ウォールト・ディズニーが事業化で成功した思考方法として、ディズニー・プランニング・ストラテジーというものがあります。これはScrumと近いものがうるのですが、それを参考して個人のタスク管理にScrumを適用したものをAtomic Scrumとして方法論を確立しましたというお話し

Dec 19, 2020•13 min

#80 人依存と個性依存の違い

人依存というのは中期的には避けるべき事態であり、標準化や平準化が必要です。一方で標準化・平準化を当たり前に行い、その人の個性を活かして価値を発揮できる他には組織をつくり、組織と社員が共依存になる事は究極の理想系ではないかという話。

Dec 15, 2020•7 min

#79 Gitlab社から学ぶドキュメンテーションの大切さ

あらゆる情報をドキュメント化してオープンにしているGitlab社は大規模な組織でありながらフルリモートワークでの仕事が成立している組織です。ドキュメント化の大切さについての話し。

Dec 13, 2020•10 min

#78 地域コミュニティへの帰属意識

リモートワークが進む中で、一緒に働く人やプロジェクトと生活する場所が分離される中で、どの拠点や地域コミュニティに所属・帰属するのかという話について

Dec 13, 2020•10 min

#76 ゲーミフィケーションを考慮した報酬設計

日本においては減給や規則の不利益変更がしにくい状況において、ペナルティやインセンティブをどのように設計するべきかについて、ゲーミフィケーション設計を考慮する話し

Dec 11, 2020•12 min

#74 自律と適応の考え方

自律という定義をどう捉えるかによって物事が実際にはうまくいかない事があります。適応という考え方の重要性について。

Dec 08, 2020•14 min

#63 どんな社会課題を解決するのか

企業に求められるものとして、福利厚生や会社環境、働き方が整っているのはあたりまえであり、どんな社会課題を解決するのかが重要になってきているというお話

Nov 28, 2020•10 min

#61 1on1のあり方

1on1の重要性が叫ばれていますが、マネージャーへの負担が増えることを心配しています。ゆめみではマネージャーがいないのと1on1が無くても機能しているのですが、そのあり方について

Nov 26, 2020•7 min

#60 睡眠は技術だ

寝れないのはストレスやメンタルのせいだと言われますが、そう捉えるのではなく、睡眠は技術として捉える重要性について

Nov 24, 2020•8 min

#56 多様性と昆虫ついて

昆虫は生物の中で最も種類が多い生き物ですが、なぜその多様性がうまれているのかについて

Nov 21, 2020•11 min
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