【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 新工作才剛開始,你是不是就覺得自己快被榨乾了? 記不住人名、開會聽不懂、瞎忙想表現卻只讓自己加班到深夜…… 你不是不夠努力,而是還沒畫好那條保護自己的「界線」。 這集節目,我們從「新人困境」聊起,一路聊到「高敏感奮鬥者」的陷阱,帶你一起檢視: ▸ 哪些習慣是你不小心養成的? ▸ 為什麼越想討好大家,越容易被壓垮? ▸ 如何在新環境中,重新建立屬於自己的健康職場節奏? 無論你是剛入職、轉職、還是準備迎接新挑戰,都值得一起來聽聽這一集! 👉相關文章請見〈 新工作才剛開始呢!別拚過頭了 〉 https://hbrtw.cc/1Y2qJ 🗒️延伸閱讀〈 別讓追求完美與生產力為敵 〉 https://hbrtw.cc/2lJP1 🗒️延伸閱讀〈 學會何時該說「不」 〉 https://hbrtw.cc/LGS7j 🗒️延伸閱讀〈 換工作需要新技能,5 大策略撥出學習時間 〉 https://hbrtw.cc/PE7hV 🗒️延伸閱讀〈 製作「恐慌急救包」,管理工作上的焦慮時刻 〉 https://hbrtw.cc/uxLPe 🗒️延伸閱讀〈...
Apr 02, 2025•37 min•Season 2Ep. 80
【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 AI的發展,究竟會激發人類的潛力,還是取代我們,成為十項全能、無懈可擊的領導者? 一項針對全球2500多名領導人與員工的360度回饋調查發現:AI其實能讓領導者更有人性! 👉相關文章請見〈 AI來加持,讓我成為更「有溫度」的領導人 〉 https://hbrtw.cc/j8Icy . 【領導者學程十四期】早鳥名額開啟 🚀源自哈佛,最權威的情境式個案教學 從企業實務的情境出發,鏈結管理知識 ,強化決策思維! ▸我要報名: https://hbrtw.cc/WTxpW ✧個案教學說明會 時間:4/8(二) 19:30 (19:00開放入場) 地點:高希均講堂 (台北市中山區松江路93巷2號2樓) ▸瞭解更多: https://hbrtw.cc/Aiw5o . 【領導者俱樂部】招募中 📢歡迎學長姊一起回娘家! ▸俱樂部簡介: https://hbrtw.cc/CM5Cm ▸我要報名: https://hbrtw.cc/qeQ5U . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即...
Mar 31, 2025•20 min•Season 2Ep. 79
【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:波士頓顧問公司(BCG)台灣董事總經理 徐瑞廷 JT 隨著川普上任,各項新發布的行政命令、關稅規定使得全球各地的企業人心惶惶、焦頭爛額,面對動盪的川普2.0時代,企業應該如何因應?將損害降到最低的關鍵因素又是什麼? 在本集哈佛人物面對面中,BCG台灣董事總經理徐瑞廷運用自身於顧問業服務的豐富經驗與觀察,分析過去在金融海嘯與COVID時期,企業如何規劃長遠佈局、與變動的大環境抗衡,進而為當今企業提供化危機為轉機的必勝心法。 徐總經理指出,2025年將是變動的一年,而嶄新時代的面貌究竟為何?針對永續與DEI持續投資是否是明智之舉?AI轉型又該如何套用於自身事業上?本集節目也將針對以上問題進行討論,探索在不變的變動當中,企業如何找對屬於自己的生存之道。 如果你對川普上任所帶來的巨大轉變感到焦慮,或對永續以及AI轉型議題有諸多待解的疑惑,立即點擊收聽,讓我們由時事放眼未來、從變動中尋找希望! 👉相關文章請見〈 川普狂打貿易戰,企業需要「短期應對+長期布局」的五步策略 〉 https://hbrtw.cc/Y...
Mar 28, 2025•1 hr 4 min•Season 2Ep. 78
【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 你會過度擔心工作表現嗎?甚至出現胸悶、手抖、頭痛等症狀?一到假日,焦慮卻明顯緩解? 如果這些情況聽起來很熟悉,小心!你可能正處於工作焦慮中。 好消息是,這種焦慮是可以預防的,而你只需要準備一個「恐慌急救包」… 👉相關文章請見〈 製作「恐慌急救包」,管理工作上的焦慮時刻 〉 https://hbrtw.cc/cIit3 🗒️延伸閱讀〈 作自我情緒的領導人 〉 https://hbrtw.cc/1k4Kd 🎧延伸學習〈 你今天也被情緒綁架了嗎?搞懂「情緒反應」,不讓自己再衝動誤事 〉 https://hbrtw.cc/m0wmt . 【領導者學程十四期】早鳥名額開啟 🚀源自哈佛,最權威的情境式個案教學 從企業實務的情境出發,鏈結管理知識 ,強化決策思維! ▸我要報名: https://hbrtw.cc/WTxpW ✧個案教學說明會 時間:4/8(二) 19:30 (19:00開放入場) 地點:高希均講堂 (台北市中山區松江路93巷2號2樓) ▸瞭解更多: https://hbrtw.cc/Aiw5o . 【領導者俱樂部】招募中 📢歡迎學...
Mar 26, 2025•39 min•Season 2Ep. 77
【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 能鼓舞人心的領導者,就像一場及時甘霖,不僅能澆滅員工心中的惶恐不安與焦躁,還能重新點燃他們的士氣與工作熱情。 但要做到這點,並不容易。 本集透過裁員、匿名黑函等真實故事,為你獻上如何養成這類領導力的秘訣! 👉相關文章請見〈 能夠鼓舞人心的領導人,有何不同? 〉 https://hbrtw.cc/K0RKc . 【領導者學程十四期】早鳥名額開啟 🚀源自哈佛,最權威的情境式個案教學 從企業實務的情境出發,鏈結管理知識 ,強化決策思維! ▸我要報名: https://hbrtw.cc/WTxpW ✧個案教學說明會 時間:4/8(二) 19:30 (19:00開放入場) 地點:高希均講堂 (台北市中山區松江路93巷2號2樓) ▸瞭解更多: https://hbrtw.cc/Aiw5o . 【領導者俱樂部】招募中 📢歡迎學長姊一起回娘家! ▸俱樂部簡介: https://hbrtw.cc/CM5Cm ▸我要報名: https://hbrtw.cc/qeQ5U . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy...
Mar 24, 2025•27 min•Season 2Ep. 76
【本集節目由 HBR領導者學程 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:亞馬遜Amazon Web Services 臺灣暨香港總經理 王定愷 Robert 生成式AI的未來發展,將如何改變你我的生活?企業該如何應對這場技術浪潮?Deepseek 一推出便震撼全球,又將帶來哪些影響? 本週,我們邀請到曾在宏碁、英特爾服務多年,現任AWS台灣暨香港總經理王定愷Robert,分享他在科技業超過30年的親身觀察。他將揭露當前最熱門的AI技術、科技業對Deepseek的看法,以及亞馬遜獨特的企業文化,如何驅動這家科技巨頭持續創新。 英國數學家Clive Humby 曾說過「Data is the new oil」。隨著科技演進,硬體驅動的時代已被顛覆,取而代之的如雨後春筍般的網路創新應用、海量資訊,以及等待挖掘的「數位黃金」。然而,關鍵在於,你的企業懂得如何釋放資訊嗎? 如果你對AWS雲端服務感興趣,想了解Deepseek對科技業的影響,或是對Robert的職場經驗與亞馬遜文化 充滿好奇,現在就點擊收聽,開啟這場深入AI世界的對話! 👉相關文章請見〈 調查全球高階主管:AI在2...
Mar 21, 2025•1 hr 8 min•Season 2Ep. 75
【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】 「好,謝謝,我再考慮看看。」——當你向主管分享想法或向客戶提案時,是否經常收到這樣的「好人卡」? 其實,問題不一定出在你的內容或資歷,而是你在說服對方時,因為用力過猛,無意間落入了溝通障礙的陷阱裡。 本集揭露兩種常見的溝通阻礙,並透過故事分享教你如何有效溝通,讓對方真正買單! 本集口誤校正:沃爾特·迪士尼➜應為「華特·迪士尼」 👉相關文章請見〈 為什麼同事都不接受我的想法?破解溝通的四大阻礙! 〉 https://hbrtw.cc/29EqL 🗒️延伸閱讀〈 新手主管必學:授權的五大步驟 〉 https://hbrtw.cc/A7MpE 🎧延伸學習〈 S2#24-2 新手主管,你戴的是權力王冠,還是累垮自己的緊箍咒?|週三編輯室 〉 https://hbrtw.cc/MM5ql . 【HBR共讀小聚#4】3/26線上見 💡訂戶專屬,由編輯導讀,透過簡單的留言互動,讓知識落地 本季主題「教練式領導」 🎯共讀1小時,釋放員工潛力,打造dream team! 開啟LINE立即報名▸ https://hbrtw.cc/1Kp9O . 💡 如...
Mar 19, 2025•37 min•Season 2Ep. 74
【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】 「他似乎誰都認識且擁有一切,或者至少試圖買下一切。」 從個人電腦的誕生到網路時代的爆發,從日本泡沫經濟到中國崛起,再到人工智慧的熱潮,軟銀創辦人孫正義始終在變局中尋找機會——他的投資決策既令人瞠目結舌,又為人讚嘆。 在長達50年的職業生涯中,他不只一次面臨破產危機,卻總能逆風翻盤。這背後究竟藏著哪些成功心法? 👉相關文章請見〈 「賭徒」的勝算?軟銀孫正義的 8 大領導心法 〉 https://hbrtw.cc/WY8yy . 【HBR共讀小聚#4】3/26線上見 💡訂戶專屬,由編輯導讀,透過簡單的留言互動,讓知識落地 本季主題「教練式領導」 🎯共讀1小時,釋放員工潛力,打造dream team! 開啟LINE立即報名▸ https://hbrtw.cc/1Kp9O . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/D...
Mar 17, 2025•35 min•Season 2Ep. 73
【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:品牌增長戰略顧問 汪志謙 行銷預算撒了一大把,卻總是在「為什麼無法轉單」的問題上原地打轉,找不到真正的「驅動原因」? 或者,你曾為了提升顧客滿意度,投入大量時間、金錢與人力,卻感覺成效有限,顧客始終「如同過客」,無法真正打動消費者的心? 傳統行銷理論常提及「顧客旅程 (Customer Journey)」,強調企業應在每個環節做到完美。然而,現實的情況是,多數公司並沒有充足的預算與資源。因此,如何抓住顧客改變對品牌印象的關鍵時刻,運用「MOT (Moments of Truth) 關鍵時刻」的概念,就變得至關重要。 本集節目邀請到真觀顧問創辦人汪志謙老師,分享他的最新力作《峰值體驗2》,帶你跳脫舊思維,不只是植入心智,更要在「進店、轉化、復購、推薦」四大維度上全面出擊,深挖掘顧客體驗的「底層邏輯」,了解不同消費者的真正需求,幫助企業把力氣花在刀口上! 此外,本集也探討了 AI 浪潮的來襲,下一個變現風口在哪裡?每一次技術革新,必然會催生引領時代的產業巨頭。例如,摩爾定律推動了英特爾與台積電的崛起,網際網...
Mar 14, 2025•1 hr 2 min•Season 2Ep. 72
【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】 為什麼Z世代都不想當主管?升遷成為主管之後,你是否還在忙著親手處理所有細節,導致工作量爆表? 其實,真正優秀的主管並不是做最多事的人,而是懂得授權、激發團隊潛力的人。 但該如何分派工作,才能避免團隊怨聲載道,甚至影響績效? 這集分享 5 個關鍵步驟,幫助你找到授權的最佳方式,讓團隊更高效、自己也更輕鬆! 👉相關文章請見〈 新手主管必學:授權的五大步驟 〉 https://hbrtw.cc/GqpPn 🗒️延伸閱讀 〈 當躺平、頻繁跳槽成為趨勢……請以「職涯組合」應對不確定的未來 〉 https://hbrtw.cc/4E8Pw 〈 管理緒論:長官入學考試 〉 https://hbrtw.cc/mvNJ3 〈 事「不必」躬親的領導人 〉 https://hbrtw.cc/dcVGt 🎧延伸學習 〈 S2#23-2 「組合式人生」正夯,準備好成為你的職涯CEO了嗎?|週三編輯室 〉 https://hbrtw.cc/Xeu6O 〈 S2#19-2 總是帶不動人?你的領導力正被這些「惹人厭」的錯誤拖垮!|週三編輯室 〉 https://hbrt...
Mar 12, 2025•37 min•Season 2Ep. 71
【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】 AI的快速發展、組織結構的重塑、人才的流失……職場將迎來哪些顛覆性變革? 最新研究揭示,2025年企業將面對3大核心挑戰——培養未來人才、重新定義管理角色、應對新型態的風險。 為什麼員工更信任AI管理?企業如何在動盪環境下保持競爭力? 9大未來職場趨勢,助你提前布局! 👉相關文章請見〈2 025年職場預測:高階主管將面對3大挑戰、9大趨勢 〉 https://hbrtw.cc/ndyKi . 【HBR共讀小聚#4】3/26線上見 💡訂戶專屬,由編輯導讀,透過簡單的留言互動,讓知識落地 本季主題「教練式領導」 🎯共讀1小時,釋放員工潛力,打造dream team! 開啟LINE立即報名▸ https://hbrtw.cc/1Kp9O . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Faceb...
Mar 10, 2025•27 min•Season 2Ep. 70
【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:Blueseeds 芙彤園創辦人兼執行長 詹茹惠 本集邀請到「精油女王」詹茹惠Stephanie,她是芙彤園的創辦人,也是從科技業華麗轉身至永續產業的成功創業家。 在 50 歲以前,Stephanie 是台灣電子產業的佼佼者,擔任過多家企業的總經理與董事長,事業有成、財富豐厚,卻也付出了極大的健康代價!長期的高壓工作讓她的身體亮起紅燈,不僅動過六次手術,甚至需要每天靠兩顆安眠藥才能入睡。 就在這樣的背景下,她開始接觸芳香療法,並從中找到身心靈的慰藉,最終在 2016 年創立了芙彤園,希望透過天然精油的力量,帶給更多人健康與平衡的生活。 然而,要讓一個永續品牌被市場接受,光有好產品是不夠的,關鍵在於如何講好品牌故事,讓消費者產生情感共鳴。 在這集中,Stephanie 將分享她如何運用「心經濟」,打造療癒永續品牌,讓芙彤園的品牌價值深植人心。她是如何將個人故事與品牌理念結合,讓消費者真正感受到品牌的溫度,以及在推廣永續產品時,如何透過故事讓消費者主動認同。無論你是正在經營品牌的創業者,還是對內容行銷與永續...
Mar 07, 2025•1 hr 4 min•Season 2Ep. 69
【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】 你還崇尚「穩定工作」的概念嗎? 在這個變動劇烈的時代,頻繁跳槽不再是職場禁忌,斜槓與自由職業成為新趨勢,傳統的職涯階梯已被顛覆,我們該如何打造適應未來的「職涯組合」? 未來職場趨勢下,重新思考職涯規劃,找到最適合自己的職場策略才是關鍵! 👉相關文章請見〈 當躺平、頻繁跳槽成為趨勢……請以「職涯組合」應對不確定的未來 〉 https://hbrtw.cc/1DSWP 🗒️延伸閱讀 〈 為什麼你至少要有兩份職業 〉 https://hbrtw.cc/qrrTp 〈 你的職涯道路不用是直線 〉 https://hbrtw.cc/UFiKE 〈 關注三大面向,提升學習敏捷度 〉 https://hbrtw.cc/zUumx 🎧延伸學習 〈 S2#12-3 Google台灣總經理如何面對AI時代?丟掉「非成功不可」的包袱,用成長型心態迎接多重挑戰!Ft. 林雅芳Tina|哈佛人物面對面 〉 https://hbrtw.cc/3aVkg 〈 S2#22-2 如果穿越到2030年,你想看到怎麼樣的自己?|週三編輯室 〉 https://hbrtw.cc...
Mar 05, 2025•40 min•Season 2Ep. 68
【本集節目由 HBR共讀小聚 贊助播出】 川普新政來勢洶洶,DEI儼然成為下一個被犧牲的對象。 從「入境隨俗」、「大使館」到「倡議者」,跨國企業該如何應對川普時代新的政策挑戰? 企業該如何在高壓環境下維持包容性文化? 👉相關文章請見〈 進入「川普2.0」時代,DEI何去何從? 〉 https://hbrtw.cc/5GAhz . 【HBR共讀小聚#4】3/26線上見 💡訂戶專屬,由編輯導讀,透過簡單的留言互動,讓知識落地 本季主題「教練式領導」 🎯共讀1小時,釋放員工潛力,打造dream team! 開啟LINE立即報名▸ https://hbrtw.cc/1Kp9O . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業...
Mar 03, 2025•24 min•Season 2Ep. 67
【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:洛克菲勒全球家族辦公室首席投資官 張致銘 洛克菲勒家族是全球最具影響力的財富家族之一,從 19 世紀以來,這個家族不僅創建了龐大的石油帝國,也建立了全球最具規模的家族財富管理機構之一,確保財富能夠長久傳承,歷經百年仍屹立不搖。 張致銘Jimmy作為首席投資官,負責管理家族資產,為高淨值家族提供財富傳承與投資策略,他的經驗不僅適用於國際級家族辦公室,也能為台灣即將面臨傳承問題的企業與高資產人士提供寶貴的啟示。 在這集中,我們探討家族財富如何管理與傳承,避免「富不過三代」的魔咒的問題?在全球市場波動的環境下,洛克菲勒家族辦公室如何制定投資策略?台灣企業能從洛克菲勒家族的成功模式中學到什麼?Jimmy 將分享他多年來在財富管理與投資市場的觀察,帶給我們不同視角的思考。 👉相關文章請見〈 家族企業真的有「富不過三代」魔咒? 〉 https://hbrtw.cc/GK02J . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 優惠最後倒數▸ https:...
Feb 28, 2025•1 hr 5 min•Season 2Ep. 66
【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 在快速變動的世界,你能從新環境中快速學習、適應,並保持競爭力嗎? 擁有「學習敏捷度」的人,更能抓住機會、脫穎而出,學習敏捷者有哪些關鍵特質?如何提升這項能力,讓自己無論在哪個領域都能游刃有餘? 探索學習敏捷度的三大面向,讓你掌握職場成長的關鍵! 👉相關文章請見〈 關注三大面向,提升學習敏捷度 〉 https://hbrtw.cc/2z8mI 🗒️延伸閱讀 〈 三招找出你的天生強項,把它發揮到最大吧! 〉 https://hbrtw.cc/pwlAC 〈 重塑AI時代所需的技能 \ >)〉[[ https://hbrtw.cc/cqd4J](https://hbrtw.cc/cqd4J](< href=>)\ >) 🎧延伸學習 〈 S2#12-3 Google台灣總經理如何面對AI時代?丟掉「非成功不可」的包袱,用成長型心態迎接多重挑戰!Ft. 林雅芳Tina|哈佛人物面對面 〉 https://hbrtw.cc/UFSem . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,...
Feb 26, 2025•38 min•Season 2Ep. 65
【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 泰勒絲(Taylor Swift)不只是音樂天才,更是一位擅長市場策略的企業家。 她如何在音樂產業劇變的時代,穩坐流行巔峰?她的「時代巡演」為何能創下史上最賣座演唱會的紀錄? 從品牌經營、粉絲策略到產業變革,帶你深入解析泰勒絲的全球成功之道! 👉相關文章請見〈 【3月號搶先看】泰勒絲的全球爆紅策略 〉 https://hbrtw.cc/hIBjV . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 優惠最後倒數▸ https://hbrtw.cc/SEjD4 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信...
Feb 24, 2025•32 min•Season 2Ep. 64
【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:明華園戲劇總團當家台柱 孫翠鳳 本集節目邀請到台灣歌仔戲的知名演員—明華園當家台柱孫翠鳳老師,與大家分享她的精彩人生故事。孫翠鳳26 歲才開始學歌仔戲,從一句台語都不會說,到成為家喻戶曉的當家小生,這一路走來,她付出了無數努力與堅持。 本集,除了和孫老師聊聊她如何克服困難、精進技藝,以及詮釋不同男性角色的心路歷程,也談談另一個的課題—「停止對成功上癮,才能真正快樂」! 孫老師坦言,她曾因過度投入工作、追求完美,導致身心俱疲,甚至罹患憂鬱症。當時的她,一心只想將最好的表演呈現給觀眾,卻忽略了自身的健康與心理狀態,直到生病後,她才開始接受「缺陷美」,不再過度自責,而是多照顧自己。 成功不是唯一的目標,真正重要的是擁有幸福與快樂的生活。孫老師以自身經驗提醒大家,唯有在身、心、靈之間找到平衡,才能走得更遠、更快樂。 👉相關文章請見〈 給工作狂:停止對成功上癮,才會找到真正的快樂 〉 https://hbrtw.cc/X4ZoP . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即...
Feb 21, 2025•1 hr 10 min•Season 2Ep. 63
【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 你的老闆常用「你做得到!」、「相信自己就會成功!」,來逃避真正的問題嗎? 這類正能量語錄聽起來確實鼓舞人心,但如果這些話背後隱藏著不合理的要求呢?「毒性正能量」正帶著不易被識破的偽裝,悄悄滲透職場。 當「正向思考」變成一種職場壓力,該如何識破並保護自己?這集節目帶你剖析「毒性正能量」的三大警訊,讓你不再被職場的盲目樂觀綁架! 👉相關文章請見〈 誰在勉強你快樂?小心會傳播「毒性正能量」的主管! 〉 https://hbrtw.cc/wPKnv 🗒️延伸閱讀 〈 你被「職場PUA」了嗎?釐清三大套路與五大自救策略(含範例) 〉 https://hbrtw.cc/olgre 〈 雖然是負能量但沒關係 〉 https://hbrtw.cc/LL97I 🎧延伸學習 〈 S2#1-2 被「職場PUA」怎麼辦?小心這3大隱形操縱套路,學會自救攻略!|週三編輯室 〉 https://hbrtw.cc/TgRn6 〈 #154-1 別再用NG安慰法!「憂憂」來了,展現脆弱也沒關係 〉 https://hbrtw.cc/8YOrP . 【2025 HBR線...
Feb 19, 2025•38 min•Season 2Ep. 62
【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 企業數位轉型步調加快,卻因技術高層職位過多而變得混亂! 隨著 AI、數據與網路安全的興起,企業如何整合技術管理層,打造「超級技術領導人」? 企業又該如何決定誰來主導技術戰略?哪些能力才是「SuperTech」領導人最需要的?本集帶你解析「SuperTech」的崛起與未來發展! 👉相關文章請見〈 「SuperTech」崛起!是時候整合技術職能的長字輩主管 〉 https://hbrtw.cc/H1F2u . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 優惠最後倒數▸ https://hbrtw.cc/SEjD4 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/...
Feb 17, 2025•19 min•Season 2Ep. 61
【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:前IBM台灣總經理、前特力集團執行長 童至祥 本集,我們邀請前IBM台灣總經理童至祥,來分享她從外商科技業到本土零售服務業的職涯轉變,也回顧了她如何在 IBM 從基層一路晉升至總經理的歷程。 在 IBM 任職的 27 年間,她歷經 10 種不同職位,從行政人員到業務,再到主管與外派,最終擔任總經理。她認為,每個階段的經歷都是成長的養分,同時強調目標的重要性。她提到,在 30 歲左右就立下志向,要成為 IBM 台灣總經理,最終在 50 出頭歲左右實現這個目標。 此外,童至祥也分享接班人計畫對企業發展的關鍵性。她指出,企業要能夠持續成長,必須建立強大的管理梯隊,確保任何重要職位都有「板凳名單」,列出兩到三位潛在繼任者。這樣的人才庫有助於培養具潛力的員工,並鼓勵他們跨部門歷練,為未來的領導角色做好準備。 最後,她談到自己目前在美國的生活與社會回饋,並分享如何追求無憾人生。她鼓勵聽眾思考人生的意義,寫下自己的人生主張。她認為,人生最重要的是認清自己,不被頭銜束縛,並活在當下。 . 【2025 HBR線上書展】...
Feb 14, 2025•1 hr 9 min•Season 2Ep. 60
【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 你是否曾經入職一間公司後才發現不對勁? 其實,許多警訊早在面試時就能察覺!為什麼 50% 的人會在半年內離職?面試時如果出現這 10 大紅旗,可能代表這間公司存在嚴重問題。 如何在面試時透過細節看穿「地雷職場」,避免職涯走冤枉路? 👉相關文章請見〈 求職面談發現這 10 大警訊,請小心! 〉 https://hbrtw.cc/bcwxe 🎧延伸學習〈 S2#1-2 被「職場PUA」怎麼辦?小心這3大隱形操縱套路,學會自救攻略!|週三編輯室 〉 https://hbrtw.cc/dRRn1 . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 優惠最後倒數▸ https://hbrtw.cc/SEjD4 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 ...
Feb 12, 2025•42 min•Season 2Ep. 59
【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 積極訓練員工學習最新技能,真的值得嗎? 研究顯示,專注於核心技能的員工表現更好,而投資新興技能卻未必能帶來預期效果。 企業該如何有效分配訓練資源?應該優先培養核心技能,還是跟上AI等新趨勢? 本集節目帶你破解員工訓練的迷思,找出最有效的人才培養策略! 👉相關文章請見〈 積極學習新技能,可能沒必要? 〉 https://hbrtw.cc/iIhTS . 【2025 HBR線上書展】 深讀HBR,領略管理之道 即日起訂閱一年,立即加贈2期,再加送好書6選1 優惠最後倒數▸ https://hbrtw.cc/SEjD4 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信...
Feb 10, 2025•24 min•Season 2Ep. 58
【本集節目由 HBR 線上書展 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:CN FLOWER 西恩花藝創辦人暨設計總監 凌宗湧 每逢新春,家家戶戶總會除舊布新,讓家裡煥然一新,為新的一年帶來好運與希望。然而,你是否想過,在日常生活的每一個角落,也能巧妙點綴色彩,讓生活增添一絲詩意與美感? 本集節目將帶你走進花藝大師凌宗湧的美學世界。他以杭州富春山居的花藝作品享譽國際,如今身為CNFlower西恩花藝的創辦人暨設計總監,他始終堅持「讓花草進入生活」的理念。他不追求浮誇的包裝、不盲從市場潮流,而是擁抱大自然最純粹的樣貌,運用花草本身獨特的韻味與姿態,訴說自己的故事。 凌宗湧的花藝之路並非傳統學院派出身,也沒有接受過正統的美學教育,而是從最基層的送花小弟做起,憑藉著對植物的熱愛與細膩的觀察,逐步發展出獨特的植物藝術風格。 他不拘泥於傳統插花技法,而是擅長就地取材,賦予植物新的生命。例如,他曾在山中尋得松樹枝幹與薺木,搭配銅製傘筒,打造出大廳的藝術裝置,展現大自然渾然天成的美感。美學的本質,便是如此,一種情感的傳遞,而非制式化的標準評分。 「美」從來不只是遙不可及的概念,而是存在於...
Feb 07, 2025•1 hr 8 min•Season 2Ep. 57
【本集節目有 過年知識紅包 快來領】 什麼是真正的「領導力」?而那些討人厭主管,又犯了哪些領導力誤區? 透過本集一起破除領導力的迷思,領導力不僅是主管的專利,無論你身處何種職位,都能藉由建立真誠的關係、展現信任與支持,發揮屬於自己的領導力。 這份力量不僅能讓你在職場中游刃有餘,甚至能在日常生活中擁有更大的影響力! 👉相關文章請見〈 管理緒論:長官入學考試 〉 https://hbrtw.cc/t8U0o 🗒️延伸閱讀 1.〈 新手主管必學:授權的五大步驟 〉 https://hbrtw.cc/t0GJe 2.〈 你比部屬年輕又如何 〉 https://hbrtw.cc/jYiJo 🎧延伸學習 1.〈 S2#3-2 有些人總能不自覺影響他人?喚醒沉睡的力量,讓你不再是Nobody!|週三編輯室 〉 https://hbrtw.cc/lSofF 2.〈 S2#16-2 人脈大健檢!人際關係也要「停看聽」,如何打造你的「成長型人脈」?|週三編輯室 〉 https://hbrtw.cc/joO02 . 【管理進化積分挑戰-過年知識紅包2/05】 點擊閱讀本集知識紅包推薦文章, 並輸入彩蛋...
Feb 05, 2025•47 min•Season 2Ep. 56
【本集節目有 過年知識紅包 快來領】 你的待辦清單是不是永遠都寫不完?作為領導人,你是不是覺得事事都該親力親為,才能確保公司順利運作? 但事實上,這種想法可能正是讓你筋疲力竭的主因。 本集節目將帶你認識「比較利益」理論,這不僅是國際貿易的核心概念,還能幫助你決定哪些事該親自處理,哪些該交給團隊。 快來了解這個能改變你管理方式的關鍵思維! 👉相關文章請見〈 事「不必」躬親的領導人 〉 https://hbrtw.cc/sDaex . 【管理進化積分挑戰-過年知識紅包2/03】 點擊閱讀本集知識紅包推薦文章, 並輸入彩蛋關鍵字 ▶** 情緒管理**, 立即領取1點積分。 🧧 以LINE開啟👉 https://r.botbonnie.com/4Sruz 1/24-2/05收集知識紅包6點積分▶立即換HBR數位版權限7天 系列挑戰賽說明👉 https://hbrtw.cc/AFBFh . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm...
Feb 03, 2025•33 min•Season 2Ep. 55
【本集節目有 過年知識紅包 快來領】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:知名資深媒體人 范琪斐 2024年是一個充滿挑戰與變革的年份:地緣政治動盪、AI科技迅速發展、以及對企業ESG承諾的質疑接踵而至,為企業與個人帶來改變的同時,更是一個難得重塑的契機。 本集《請聽,哈佛管理學!》新春特別節目邀請,隆重邀請資深媒體人范琪斐,帶你深入解析2024五大關鍵議題——從美國總統大選到職場「有毒」文化的探討;從AI技術到企業應對多元包容趨勢的挑戰;更探討了台灣企業如何在中美角力中找到立足之地。 范琪斐,是台灣解除報禁後的第一代記者,擁有超過二十年駐美採訪經驗,並以其深刻的國際新聞視角,為觀眾帶來多元且具深度的內容,曾採訪多位重量級人物如李察吉爾、安潔莉納裘莉與達賴喇嘛,現在,她的媒體生涯涵蓋平面、電子及網路媒體,並以《范琪斐的美國時間》、《斐姨所思》等節目深受觀眾喜愛。 想知道如何在快速變化的世界中未雨綢繆、迎接2025年嗎?讓我們與范琪斐一起,透過她的豐富經驗與深刻洞察,搭上2024年的「世界萬花筒時光機」,以古為鑒,探索未來的無限可能。 . 【管理進化積分挑戰-過年知識紅包1/31】...
Jan 31, 2025•1 hr 14 min•Season 2Ep. 54
【本集節目有 過年知識紅包 快來領】 各位哈Pod聽友,蛇來運轉,好運蛇進來! 回顧2024年,主持人 Mary 在 4 月中~ 8 月中拋下了「接班人任務」的重擔,相信大家都對這段期間的代班主持人不陌生! 今天就由陪伴大家去年大半年的三位主持人—敦畫、Even和代班人物面對面訪談的彥文哥齊聚一堂,分享他們在節目製作過程中的「真心話」,回顧過去一年的精彩內容,以及對未來一年的展望。 從幕後製作到台前主持,他們經歷了哪些挑戰與成長?聽完這集節目,你會發現,HBR不只是知識的寶庫,更是你職場與人生路上的好夥伴! . 【管理進化積分挑戰-過年知識紅包1/29】 點擊閱讀本集知識紅包推薦文章, 並輸入彩蛋關鍵字 ▶ 照顧自己, 立即領取1點積分。 🧧 以LINE開啟👉 https://r.botbonnie.com/vL3ng 1/24-2/05收集知識紅包6點積分▶立即換HBR數位版權限7天 系列挑戰賽說明👉 https://hbrtw.cc/AFBFh . \ 節目中提到的 精彩集數&文章 在這邊唷!/ 🎧〈 #143-6 【破兩千萬下載特集】一個podcast節目的誕生 ...
Jan 29, 2025•1 hr•Season 2Ep. 53
【本集節目有 過年知識紅包 快來領】 各位哈Pod聽眾朋友們,新年快樂!🎉 本集節目中,我們將回顧2024年HBR網站上的熱搜關鍵字,以及美國版和全球繁體中文版中最受歡迎的文章有哪些! 此外,我們的主持人Mary也從**2025年 *HBR's 10 Must Reads* **中,精選出一篇特別適合在新年細細品讀的文章,為我們的人生做一場深刻地策略性省思。 透過「七大提問」,你將更了解自己,進一步制定專屬於你的人生策略。 最後,寫下一張屬於自己的「一頁人生策略表」,為2025年展開一個 蛇(捨)我其誰的新篇章,注入滿滿的啟發和動力吧! . 【管理進化積分挑戰-過年知識紅包1/27】 點擊閱讀本集知識紅包推薦文章, 並輸入彩蛋關鍵字 ▶ 內在動力, 立即領取1點積分。 🧧 以LINE開啟👉 https://r.botbonnie.com/Y2aMV 1/24-2/05收集知識紅包6點積分▶立即換HBR數位版權限7天 系列挑戰賽說明👉 https://hbrtw.cc/AFBFh . \ 節目中提到的 年度熱門文章&相關集數 在這邊唷!/ 🏆️The Best of 2...
Jan 27, 2025•41 min•Season 2Ep. 52
【本集節目有 過年知識紅包 快來領】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:雲品國際酒店董事長 盛治仁 你是否曾停下腳步,仔細思考自己的生活是否真正符合內心的期待?隨著時間不斷流逝,我們該如何確保每一天都過得充實而有意義? 在這集中,我們邀請到現任雲品國際董事長的盛治仁,他從分享新書的創作歷程出發,與我們探討人生的哲學與價值觀。 盛治仁曾以卓越的效率在37歲成功升任教授,但人生諸多巧合卻讓他從學術界跨足政論節目,隨後,他選擇投身公職,親身參與政治實務的運作,歷任台北市政府研考會主委與行政院文建會主委。最終,他選擇離開政治圈,並意外地迎來人生的全新篇章。 如今,身為雲朗觀光集團總經理,他致力於打造本土的優質企業品牌,秉持著創新的理念帶領團隊邁向新高度。 他指出,追逐名利與成功雖然常是眾人奮鬥的目標,但往往無法真正帶來內心的滿足,甚至可能錯過與家人和朋友相處的寶貴時光。然而,他也坦言,理解道理相對容易,將理想化為行動卻充滿挑戰,在繁忙的生活中,他透過閱讀與實踐努力優化自己的優先順序,也正在努力將所知所學一一實踐。 你的每一天是否只是例行公事的重複?在有限的時間裡,我們要如何找到屬於自己...
Jan 24, 2025•1 hr 14 min•Season 2Ep. 51