請聽,哈佛管理學! - podcast cover

請聽,哈佛管理學!

哈佛商業評論www.hbrtaiwan.com
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成: 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【AI數位總編輯】週四,由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊,讓你用一頓早餐的時間,聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念,一次一個啟發;讓管理變得有感,讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn
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Episodes

#165-5 楊瑪利✕張麗莉:不只是賣房而是提供幸福生活!她如何讓客戶關係「不斷線」,成就世代相傳的信任?

【本集節目由 歐萊德 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:龍寶建設董事長 張麗莉 與顧客建立良好關係是企業成功的基石,但如何經營才能讓顧客成為品牌的忠實支持者呢? 龍寶建設董事長張麗莉堅信「客戶永遠最重要」的經營哲學,從開工說明會到每一個精裝修細節,再到完工,她始終堅持的不僅是賣房子,而是提供一種幸福的生活方式。她透過「臻邸」品牌和貼心的售後服務,建立穩定的客戶信任,讓顧客不僅擁有高品質住宅,更感受到「看不見的真心相待」。 在創業初期,張董事長並非一帆風順,特別是在競爭激烈的房地產行業中,面對虧損,仍保持勇氣前行。她謙虛地表示,一路走來多虧有貴人相助,讓她無懼失敗,將每次挑戰視為成長的機會,也成為龍寶能夠走到今天的關鍵之一。 張董事長與客戶之間的緊密關係,無疑是龍寶建設在競爭激烈的房地產市場中脫穎而出的關鍵。對她而言,每次成交不僅僅是完成了一筆交易,更建立了長期的信任與情感連結,讓每一個建案不僅是高品質的住宅,更是為客戶打造幸福的家,一種對顧客生活方式的承諾。 本集,來聽聽張董事長如何以顧客的心態蓋建築,成為代代相傳、深受信賴的良心建商! 👉相關文章請見〈 打造連結...

Sep 13, 20241 hr 6 minSeason 1Ep. 825

#165-4 職場同理心,究竟是助力還是負擔?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是否知道,過度使用同理心會導致情緒耗竭?作為領導人,如何在管理員工時同時展現同理心並維持自身的情緒健康? 隨著現代工作環境的變化與壓力增大,領導者需要的不僅是制定目標,更需要了解員工的情緒與需求。 怎麼平衡關懷他人與保護自己的心理健康?這集節目將介紹三種實用策略,讓你既能照顧他人,又能保持身心健康,在不掏空情緒的情況下,有效帶領團隊! 👉相關文章請見〈 發揮同理心不等於掏空你的情緒 〉 https://hbrtw.cc/yvQ1T . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文...

Sep 12, 202413 minSeason 1Ep. 824

#165-3 遠距工作常態化,同理心領導成關鍵!你的管理方式跟上了嗎?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 隨著遠距工作的型態逐漸普及,傳統的主管角色正面著臨前所未有的挑戰。 主管除了要適應這場管理變革,還要運用同理心應對員工的需求。 本集節目揭示現代經理人必備的三大新趨勢與應對策略,從如何與員工建立深層連結,到利用科技減輕工作壓力,提升團隊士氣與生產力,讓您成為新時代中脫穎而出的同理心領導者。 👉相關文章請見〈 你是跟得上時代的經理人嗎? 〉 https://hbrtw.cc/voQnl . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrt...

Sep 11, 202411 minSeason 1Ep. 823

#165-2 同理心的力量!如何讓員工在組織變革中成為你的最佳盟友?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 在這集中,我們深入探討如何通過同理心來理解員工的情緒和需求,幫助你成功推動組織轉型。 從建立員工人物誌到公開承認他們的擔憂,這些小技巧在每個變革階段都可以發揮關鍵效用。 同理心不僅能幫助讓員工感到被重視,還能激發他們的參與感與支持。 在這個快速變遷的時代,掌握同理心才能讓你引領組織走得更遠! 👉相關文章請見〈 同理心讓你成功領導組織變革 〉 https://hbrtw.cc/4e5Re . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbr...

Sep 10, 20249 minSeason 1Ep. 822

#165-1 同理心不足怎麼辦?教你練成職場讀心高手!

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是否很難同理別人的情緒,或者在面對緊張的職場情境時,無法快速反應對方的情緒需求? 其實,同理心是可以像其他技能一樣學習的,只要一些簡單的訓練就可以幫助你變得更具同理心? 本集我們將從從大腦如何感知情緒開始,到如何運用簡單的訓練方法來培養同理心,並進一步探討情緒同理心過強是否會引發情感過勞的問題。 👉相關文章請見〈 領導不失焦 〉 https://hbrtw.cc/UEJps . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/PO7wI . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrtw.cc/9Msz5 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc...

Sep 09, 202413 minSeason 1Ep. 821

#164-5 楊瑪利✕蘇一仲:人生別怕繞遠路!從迷茫度日到活出自我,他如何成為家喻戶曉的「大金先生」?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:和泰興業會長蘇一仲 你是否曾經感到迷茫,懷疑自己的天賦究竟在哪裡?不確定自己所走的路是否正確?別擔心,你並不是唯一會自我懷疑的人!和泰興業蘇一仲會長也有過相似的困惑。 憑藉一句「日本一番!大金!」廣告台詞打響品牌知名度,相比其他成功企業家,蘇會長的成長道路充滿了曲折與試錯。他也曾與許多人一樣,在填志願時猶豫不決、因分數不夠而落榜、誤打誤撞進入了外交系……隨後,他飛往美國深造,卻感覺找不到奮鬥目標、無心於學習,靠著打工度日。 這些看似蹉跎的青春,對許多人而言,或許曾經經歷過,甚至正在經歷。但蘇會長的例子告訴我們,這些經歷並非浪費時間,正是這些彎路和試錯,幫助我們最終找到屬於自己的道路,發掘並發揮真正的天賦,活出最佳的自我。 👉相關文章請見〈 成就自己的五項練習:根據最佳自我,繼續更好的發展 〉 https://hbrtw.cc/JJPI8 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同...

Sep 06, 202455 minSeason 1Ep. 820

#164-4 職場「宮鬥」生存守則!你能像魏瓔珞一樣冷靜嗎?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 當會議中有人情緒失控時,你是像魏瓔珞一樣強勢果斷,還是像富察皇后那般以柔克剛? 在這集中,我們以《延禧攻略》中的角色作為引子,帶你一起探索如何有效管理職場衝突,探討如何識別情緒上升的信號,並提供實用技巧,幫助你在激烈的職場對話中保持理智與冷靜,最終將衝突轉化為更具建設性的交流。 在瞬息萬變的職場中,我們需要知道當情緒湧現時,如何及時踩下煞車,讓衝突成為自己和團隊成長的契機。 👉相關文章請見〈 保持冷靜!做到這幾步,避免對話衝突 〉 https://hbrtw.cc/QAlLs . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4...

Sep 05, 202423 minSeason 1Ep. 819

#164-3 職場的「好好先生/小姐」,可能正是默默扼殺團隊的幫兇?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 當面對衝突時,許多人選擇逃避,其實是想維持住好相處、好說話的「角色設定」。 然而,這樣的妥協會使團隊失去你的寶貴意見,無形中成了扼殺團隊可能性的幫兇。 那麼我們該如何在處理職場衝突時,既保持真實的自我,又能有效解決問題呢? 本集節目將深入探討如何理解自身的衝突處理風格,並運用同理心和創造性的解決方案來化解矛盾。 👉相關文章請見〈 好好先生(小姐)應採取的衝突策略 〉 https://hbrtw.cc/Qakf6 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇...

Sep 04, 202416 minSeason 1Ep. 818

#164-2 工作中遇到「人際衝突」怎麼辦?試試這六招,輕鬆化解職場爭端!

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 每個人都曾面臨過團隊中的衝突,每當面對衝突,你是那個能夠完美化解矛盾的解決者,還是只能在回家後反省「當時如果那樣說就好了」的後悔者? 在這一集中,我們深入探討了六項關鍵技巧,幫助你在壓力和不確定的衝突中,依然能與團隊協作,作出明智的決策。 無論你是逃避衝突的「好好先生/小姐」,還是面對壓力依然t穩健的領導者,這集節目將幫助你在團隊中發揮更大的作用。 👉相關文章請見〈 管理團隊如何化衝突為力量 〉 https://hbrtw.cc/wp80P . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷!/ 〈 主管團隊如何「好好吵架」 〉 https://hbrtw.cc/aOaR6 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrtw.cc/XW7sO . ...

Sep 03, 202420 minSeason 1Ep. 817

#164-1 衝突才是好事?如何化「職場爭執」為成功的助推器

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 衝突在職場中無所不在,你是否曾因為害怕衝突而選擇迴避? 無論你是新進職員還是高階主管,都會面臨到這樣的問題,你面對衝突時的處理方式,是否會阻礙團隊合作?還是反而能夠激發創新火花? 從不同人格類型的溝通風格,探討如何在衝突中發現創新機會,透過瞭解他人的溝通模式,讓你不再害怕衝突,實現更高的職場目標。 👉相關文章請見〈 害怕衝突?不如積極「管理衝突」 〉 https://hbrtw.cc/toarC . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷!/ 〈 你是老虎、孔雀、貓頭鷹還是無尾熊?瞭解性格,讓溝通流程更流暢 〉 https://hbrtw.cc/p70zv 〈 化解職場溝通的困境,先瞭解這 4 種人 〉 https://hbrtw.cc/HF9Tt . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪...

Sep 02, 202420 minSeason 1Ep. 816

#163-5 楊瑪利✕陳月卿:時時刻刻「微養生」!她如何用30年學會「抗病於未病」?

【本集節目由 遠見✕知識衛星 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:癌症關懷基金會董事長 陳月卿 生老病死,是人生的必修課。若沒有健康的身體,再多的財富與成就,也終將化為烏有。 正如陳月卿董事長在採訪中所言:「當家裡有一個人不健康時,家庭絕對不幸福;如果大家都不健康,我們的健保會倒掉,國家的競爭力也將隨之喪失。」 家喻戶曉的名主持人陳月卿,因丈夫罹癌而全心投入健康研究,從主持人轉型為養生大師,通過飲食、作息、運動、心靈等多個方面實踐健康管理,打造了健康人生。她用行動證明了飲食對身體健康的深遠影響,並創立癌症關懷基金會,無私分享抗癌秘訣,幫助無數癌友擺脫病痛。 無論是已經有持續在關注養生的聽眾、忙到腳不沾地認為自己已經無暇顧及健康的聽眾,還是那些仍仰賴「年輕本錢」而未曾重視健康議題的聽眾,都能從這期節目中找到適合自己的健康選擇。讓我們從聆聽節目開始,付諸行動,邁向更健康的人生! 👉相關文章請見〈 打造健康家居五祕訣 〉 https://hbrtw.cc/G2NtB . 【飲食自癒 • 防癌調理 • 養顏抗老|陳月卿的時刻養生指南】 即日起到9/15,只要輸入「harva...

Aug 30, 20241 hr 3 minSeason 1Ep. 815

#163-4 甜蜜糖衣下的陷阱!夢想工作是否真能帶來無限快樂?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你是否相信,找到夢想中的工作,就能夠幸福快樂地度過餘生? 事實上,即使是在最愛的職業中,也隱藏著意想不到的挑戰與陷阱,當你全心投入到所熱愛的事業中時,那份熱情是否真的能夠讓你克服一切困難? 在這一集中,我們將幫助你找到在追夢過程中的平衡點。到底夢想工作會給你帶來幸福,還是成為你的壓力源?讓我們一起來找出答案! 👉相關文章請見〈 追尋自己的熱愛,會有哪些意想不到的問題? 〉 https://hbrtw.cc/rolIo . \ 節目中提到的 文章&集數 在這邊唷!/ 〈 給工作狂:停止對成功上癮,才會找到真正的快樂 〉 https://hbrtw.cc/Xn7KO 〈 #154-4 心碎之後,如何用「創傷後成長」重新拼回自己? 〉 https://hbrtw.cc/2F6IE . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/TUNc...

Aug 29, 202422 minSeason 1Ep. 814

#163-3 明明知道工作爛,為什麼狠不下心離開?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你身邊是否有著一直抱怨工作,卻遲遲不開始為踏上下一趟旅程做準備的朋友,又或者,你就是那個因為離不開爛工作,而痛苦不堪的人? 究竟是什麼讓你下不了決心?害怕成為團隊中的叛徒、過去美好時光的殘影、還是對「找不到更好的」的恐懼? 本集節目探討這些心理障礙,並為你提供實際的解決方案,讓你能夠勇敢地邁出下一步。你是否準備好面對自己的內心,重新掌控你的職涯? 👉相關文章請見〈 五項原因,點出你為何離不開爛工作 〉 https://hbrtw.cc/rZ5FA . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會...

Aug 28, 202415 minSeason 1Ep. 813

#163-2 心好累...想擺爛...好無聊?工作出現這些「症狀」,我該怎麼辦?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你是否曾陷入這樣的情境:每天上班時內心都默念著「我真的不想做了」,但真到了要決定是否辭職的那一刻,又下不了決心? 在這一集中,我們深入探討這種讓人想擺爛的工作狀態,為什麼有些人選擇堅持,而有些人卻毅然決然離開? 你是否真正了解自己對工作的需求,還是只是在為生活苟且?仔細思考這七個關鍵問題,找到你職涯轉折的決定性指引。 👉相關文章請見〈 我該辭掉「讓人想擺爛」的工作嗎?先問自己七個問題 〉 https://hbrtw.cc/Fhm6E . \ 節目中提到的 集數 在這邊唷!/ 〈 #157-1 想逃離工作倦怠的魔咒?別再錯怪「星期一症候群」! 〉 https://hbrtw.cc/AcKsq 〈 #151-4 你很無聊嗎?告別無聊前先了解無聊的5種類型,你是哪一種? 〉 https://hbrtw.cc/8KatW . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https...

Aug 27, 202420 minSeason 1Ep. 812

#163-1 這份工作值得我繼續嗎?我該堅持還是放棄?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 你是否曾經在通勤途中突然陷入迷惘,問自己為什麼還要繼續現在的這份工作? 究竟是什麼,讓你選擇並堅持了現在的這份工作:是薪水、興趣,還是僅僅因為離家近? 在這集節目中,我們探討工作中的疲憊感與迷茫,並且引導你回顧最初選擇這份工作的原因,幫助你重新審視這份工作的價值。 透過思考,你將能更清楚地了解自己在工作中的追求,並重新找到前進的動力。 👉相關文章請見〈 你喜歡工作的哪些地方? 〉 https://hbrtw.cc/cZxgF . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷!/ 〈 換跑道前請深思:「你知道不想再做什麼,卻不知道真正想做什麼?」 〉 https://hbrtw.cc/QjOC0 〈 子女不在、日子好空……空巢期父母如何調適新生活? 〉 https://hbrtw.cc/MAmwb . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/TUN...

Aug 26, 202428 minSeason 1Ep. 811

#162-5 楊瑪利✕黃日燦:台灣企業家最倚重的策略軍師,他如何轉化「併購成功學」,理出策略思考的智慧?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:台灣產業創生平台創辦人暨董事長 黃日燦 今天的節目我們邀請到黃日燦來談他是如何從一個貧困的家庭背景,擠入華爾街律師的窄圈,一路運用併購專業,成長為一位產業轉型的領軍人物,同時也分享他在人脈經營方面的智慧。 不成交就是失敗嗎?「我最成功的一個案子,正是建議客戶不要進行併購!」黃日燦董事長笑道。原來,他曾經阻止不合適的併購案,成功避免了一次潛在的失敗。他指出,許多時候,企業過度關注自身利益,而忽略了雙方的適配問題。 談到人脈經營學 ,黃日燦的新書《黃日燦傳》受到了廣泛關注,書中邀請了多位重量級嘉賓,如緯創資通董事長林憲銘、大聯大董事長黃偉祥等撰寫推薦序。儘管他與眾多商界大佬熟識,與嚴凱泰先生建立深厚的友誼,但黃日燦謙遜地表示,他的人脈成功源自於「誠懇待人」,而非刻意經營。 本集節目將讓我們更認識這位從華爾街律師到企業軍師的創新之路,了解企業如何在變化中突破,如何在商場中運用「老創新生」的智慧,以及感受他個人在人生中的深刻洞察與真摯情感。敬請收聽! 👉相關文章請見〈 20年來翻轉併購成功率的四大關鍵 〉 ht...

Aug 23, 20241 hr 9 minSeason 1Ep. 810

#162-4 掌握領導風格的雙刃劍!如何在「權力」與「吸引力」之間完美平衡?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是在各種場合中皆能游刃有餘的領導者嗎? 你知道該如何在不同的職場情境中靈活調整,才能讓影響力最大化嗎? 這集節目將探討如何在強勢與親和之間取得最佳平衡,使您的領導風格既具威嚴又能獲得支持。 了解如何打破常規,讓您的領導風格成為您職場成功的關鍵。 👉相關文章請見〈 開發自己的領導風格 〉 https://hbrtw.cc/sVRYS . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作...

Aug 22, 202413 minSeason 1Ep. 809

#162-3 領導力來自性格!「真誠領導」最讓人渴望追隨?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 真誠不僅僅是一個標籤,而是一種深刻的影響力。 透過真誠的自省和成長,你如何能在職場中樹立自己的品牌? 本集節目中,我們將分享真實的領導故事,揭示如何將困難與挑戰轉化為成功的驅動力。 你準備好從自己的人生經歷中創造出影響力了嗎? 👉相關文章請見〈 你就是領導典範 〉 https://hbrtw.cc/JXhm5 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://h...

Aug 21, 202414 minSeason 1Ep. 808

#162-2 用對故事才能打造好品牌?哪一種領導風格最適合你?

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你有沒有想過,你選擇講述的每一個故事,都在塑造你的領導品牌? 每位領導者都有屬於自己的故事,而這些故事不僅僅是過去的回憶,更是你領導品牌的基礎! 瞭解這些故事類型,你將能夠更有策略地塑造和傳達自己的領導品牌,讓你的領導風格在職場中更具辨識度和影響力。 👉相關文章請見〈 你的領導起源故事 〉 https://hbrtw.cc/vJXyh . 【倒數50席】2024哈佛管理年會,搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加? #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察,開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法,分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https:...

Aug 20, 202411 minSeason 1Ep. 807

#162-1 領導力第一課:如何塑造你的領導自我品牌?

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 在職場中,每個人的領導品牌(職務中的名聲)都隱藏著不可忽視的力量,特別是在你即將接手新職位時,這種力量將決定你的成敗。 一個好的領導品牌能幫助你快速融入新團隊,而一個壞的品牌則可能成為你職場路上的絆腳石。 你真的了解你個人的領導品牌嗎?聽聽專家怎麼說,看你是否能經受住這場上任前的挑戰! 👉相關文章請見〈 新官上任,請先看清你的自我品牌 〉 https://hbrtw.cc/dHevV . 【倒數50席】2024哈佛管理年會,搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加? #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察,開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法,分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 �...

Aug 19, 202413 minSeason 1Ep. 806

#161-5 楊瑪利✕謝偉士: 輸一百次也不放棄!潘冀聯合建築師事務所的「失敗學」!

【本集節目由 哈佛管理年會✕潘冀聯合建築師事務所 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:潘冀聯合建築師事務所JJP品牌長 謝偉士 人們往往只會下意識地關注成功的光鮮亮麗,但要邁向成長,可能免不了要先歷經失敗。為什麼潘冀聯合建築師事務所敢於向全世界公開他們的失敗經驗呢? 品牌長謝偉士分享道:「誰沒有失敗過!在我們聯合事務所內部,即使是那些輸掉的案子,我們也願意大方分享。」 他深入分享JJP在40年間面對120多次失敗的故事,這些失敗背後又蘊含了哪些智慧和學習呢? 雖然我們都害怕失敗、不願認輸,但這集節目將引導你重新思考失敗的價值。 你可能會發現,這一百次的「輸」,也是我們不斷前行、永不認輸的力量來源。 👉相關文章請見〈 設計一個「好」失敗 〉 https://hbrtw.cc/uwdVR . 【倒數50席】2024哈佛管理年會,搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加? #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察,開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法,分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目...

Aug 16, 20241 hr 6 minSeason 1Ep. 805

#嚴選Thinkers50名人堂4|全球知名職涯諮詢權威Herminia Ibarra:「真誠提攜」職場關係是員工進步的關鍵

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 本週,HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 許多指導計劃在開始時總是充滿期待,但最終卻難以持續,流於形式。 是什麼原因導致了這樣的結果?是企業文化的缺失,還是缺乏清晰的指導目標? 透過5個關鍵階段的解析,我們將深入剖析並提供實用的建議,揭示如何打造一段真正有影響力的指導關係,為彼此的職業發展帶來價值。 👉相關文章請見〈 提攜人才有正道 〉 https://hbrtw.cc/3YK2M . 💡荷蜜妮亞.伊巴拉 Herminia Ibarra 小檔案💡 倫敦商學院 組織行為學講座教授 Thinkers 50:2023、2021、2019、2017、2015、2013 著有《破框能力》、《轉業聖經》等暢銷書 . 【倒數50席】2024哈佛管理年會,搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加? #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察,開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法,分享導入典範 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們...

Aug 15, 202417 minSeason 1Ep. 804

#嚴選Thinkers50名人堂3|頂尖領導思想家Liz Wiseman:主管,你是「強化者」還是「減損者」?

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 本週,HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 有些主管總是想成為團隊裡的「唯一智者」,他們耗盡員工的聰明才智,只為維持自己的光環,結果往往扼殺無數的創意與潛力。 這種「減損者」型領導者,看似主宰全局,卻讓團隊止步不前。 反觀那些「強化者」型的主管,他們懂得發掘和培養人才,反而激發出整個團隊的創造力,讓員工更聰明、更有自信。 你是那種讓員工潛力全開,還是悄悄扼殺創意的主管呢? 👉相關文章請見〈 點亮最佳工作力 〉 https://hbrtw.cc/kHrDE . 💡莉茲.韋斯曼 Liz Wiseman 小檔案💡 Thinkers 50:2023、2021、2019、2017、2015、2013 著有《影響力習慣》、《乘數領導人》(Multipliers)、《乘數效應》(The Multiplier Effect)等暢銷書 矽谷管理研發中心韋斯曼集團(The Wiseman Group)執行長 . 【倒數50席】2024哈佛管理年會,搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該...

Aug 14, 202422 minSeason 1Ep. 803

#嚴選Thinkers50名人堂2|華頓商學院最具影響力教授Adam Grant:願意「給予」的人,往往獲得更多!

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談職涯 :: 本週,HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 你有沒有感覺到自己在工作中付出很多,卻常常得不到應有的回報? 大多數人認為職場是一個競爭的戰場,但其實「給予者」——那些慷慨分享知識與資源的人,才是最終的贏家。 要怎麼在不消耗自己的情況下,持續給予並取得成功呢?和我們一起學習如何成為一個高效的給予者吧! 👉相關文章請見〈 互助造就組織成功 〉 https://hbrtw.cc/nHtKG . 💡亞當·格蘭特 Adam Grant 小檔案💡 華頓商學院 組織心理學家、最年輕的終身聘教授 Thinkers 50:2023、2021、2019、2017、2015 著有《隱性潛能》、《逆思維》、《給予》等暢銷書 《財星》雜誌四十位四十歲以下(40 Under 40)傑出人物 . 【倒數50席】2024哈佛管理年會,搶先預訂▸ https://hbrtw.cc/ivZR4 ✨為什麼你該報名參加? #掌握趨勢 雙大師領航國際思維新視野 #備戰未來 第一手AI產業觀察,開啟企業新動能 #實戰落地 AI產業先驅現身說法...

Aug 13, 202417 minSeason 1Ep. 802

#嚴選Thinkers50名人堂1|國際未來學家Amy Webb:我們無法預測明天,但可以「量化未來」!

【本集節目由 哈佛管理年會 贊助播出】 :: 哈佛談趨勢 :: 本週,HBR特別企畫 #嚴選Thinkers50名人堂 系列。 在當今瞬息萬變的世界中,科技進步帶來了無數機會,也引發了許多未知和挑戰。我們該如何預判未來? 今天,我們針對「趨勢」主題,介紹重量級講者艾美.韋伯 Amy Webb。她如何利用龐大的數據分析來預測趨勢,識別潛在的機會與風險,幫助企業和個人在未來的競爭中保持領先? 想了解更多,歡迎參加 2024/9/4 於台北舉辦的《哈佛商業評論》全球繁體中文版管理高峰會,當天直接隆重邀請到 Amy Webb 親自為您講解「AI浪潮下的策略遠見」! 👉相關文章請見〈 艾美.韋伯:我們無法預測明天,但可以「量化未來」 〉 https://hbrtw.cc/SzLn6 . 💡艾美.韋伯 Amy Webb 小檔案💡 紐約大學史登商學院 策略前瞻教授 量化未來學家 Thinkers 50:2017首度獲雷達獎、2021、2023 《富比士》雜誌選為「全球形塑未來女性」 未來今日研究所(Future Today Institute, FTI)創辦人 . 【倒數50席】2024哈佛管...

Aug 12, 202414 minSeason 1Ep. 801

#HBR18週年慶5|張彥文✕宋光夫✕宋宗龍:當傳統產業遇上高科技!從台南到波蘭,奇美如何征服國際市場?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:奇美食品董事長宋光夫、總經理宋宗龍 你所習以為常的餃子、包子,卻是這家公司征戰國際的關鍵要角! 這對父子翻轉傳統產業,用高科技做冷凍包子!奇美食品將科技產業的管理方式導入自家公司,從包子的外觀到口感,都做到標準化,提升產品品質,並成功將版圖擴展至國外。 「當傳統產業穿上高科技的外衣,每一顆包子都像是經過精密計算,每口都能感受到我們的用心。」從國際市場的變化,到消費者口味的轉變,奇美食品始終走在創新前沿。 奇美食品是如何在陌生市場中脫穎而出?一起聆聽這對父子的成功故事與挑戰經歷吧! 👉相關文章請見〈 領導人的七段奇幻旅程 〉 https://hbrtw.cc/6GCqw . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrt...

Aug 09, 202455 minSeason 1Ep. 800

#HBR18週年慶4|領導者的終極試煉!如何化身明燈,點燃新一代的希望與火花?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 作為一位領導者,你是否知道如何在職業生涯的最後階段依然保持卓越?領導者在職涯末期,該如何繼續發揮影響力? 從政治家的權力運作到哲人的智慧傳承,在領導力發展的最後兩個階段揭示了領導者們如何在退休後,依舊以不同身分來影響策略,此外,我們還分享了如何運用經驗與智慧,持續在組織中發光發熱。 👉相關文章請見〈 領導人的七段奇幻旅程 〉 https://hbrtw.cc/6GCqw . \ 節目中提到的 文章&集數 在這邊唷!/ 〈 重新想像你的職涯下半場 〉 https://hbrtw.cc/opczO 〈 事業退休才開始 〉 https://hbrtw.cc/Zxku5 〈 成功的領導人就是優秀的教練 〉 https://hbrtw.cc/Nd3FS 〈 提攜人才有正道 〉 https://hbrtw.cc/UQmon 〈 #130-5 楊瑪利✕錢慧如:工作績效和員工幸福感可以兼得?激發員工內在潛力,每位管理者都是教練! 〉 https://hbrtw.cc/Ka6Gm . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱...

Aug 08, 202419 minSeason 1Ep. 799

#HBR18週年慶3|事業高峰期的「危機」?從戰場到高峰,讓領導力再升級!

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 你是個自信的領導者,還是過度自信的領導者?錯誤的領導風格,是否已在無形中築起了高牆,讓團隊與你保持距離? 在領導力的戰士與將軍階段,領導者們往往不知道該如何避免在發揮影響力的同時過度自信,無論是剛上任的新手主管,還是經驗豐富的領導者,都需要學習如何保持謙虛心態,運用正確的方式影響他人,並培養真誠透明的組織文化。 👉相關文章請見〈 領導人的七段奇幻旅程 〉 https://hbrtw.cc/QhXTB . \ 節目中提到的 文章&集數 在這邊唷!/ 〈 強化你的領導影響力 〉 https://hbrtw.cc/vLsPX 〈 建立信任感和可信度 〉 https://hbrtw.cc/faSvJ 〈 別讓個人缺點成為策略殺手 〉 https://hbrtw.cc/yQxiW 〈 領導人別陷入狂妄自大的陷阱!啟動權力「防腐」機制 〉 https://hbrtw.cc/7CKsC 〈 #155-1 你在團隊中敢說真話嗎?這7題測出你的員工有「心理安全感」嗎? 〉 https://hbrtw.cc/8U4RE . 【哈佛商...

Aug 07, 202419 minSeason 1Ep. 798

#HBR18週年慶2|「我適合當主管嗎?」新手主管蜜月期,該怎麼渡過?

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 每個人都有新官上任的時候,初次擔任領導者的你,是不是常常感到手足無措? 從菜鳥到老鳥,每一步都是一次挑戰和成長,為了在成長路上好好把握每一個機會,學會如何樹立威信,才能更好的展現你的領導才能。 無論你現在處於哪個階段,這集節目都將幫助你更好地掌握領導力的秘密!快來聽聽吧! 👉相關文章請見〈 領導人的七段奇幻旅程 〉 https://hbrtw.cc/JSQU0 . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷!/ 〈 新官上任,請先看清你的自我品牌 〉 https://hbrtw.cc/kr8fb 〈 新官能力證明大挑戰 〉 https://hbrtw.cc/Ygyfa 〈 誰說升官就沒朋友! 〉 https://hbrtw.cc/cukEJ 〈 你有主管心態嗎? 〉 https://hbrtw.cc/M3y0R . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbr...

Aug 06, 202420 minSeason 1Ep. 797

#HBR18週年慶1|一個領導人的誕生:職場與人生的必修課題

【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談領導 :: 從懵懂無知的嬰兒,到智慧成熟的大人,你知道領導力的成長過程分為七個階段嗎? 在這七段奇幻領導旅程中,每個階段都充滿挑戰和成長的機會。 你現在處於哪個階段?該如何應對下一步的挑戰?跟著我們深入了解這些階段各自代表的意義和需要掌握的策略吧! 👉相關文章請見〈 領導人的七段奇幻旅程 〉 https://hbrtw.cc/JsvE7 . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷!/ 〈 職涯需要的導師不只一位 〉 https://hbrtw.cc/cXNow 〈 三大策略,讓職涯提攜人更好拉你一把 〉 https://hbrtw.cc/hi6i9 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸ https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸ https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡...

Aug 05, 202422 minSeason 1Ep. 796
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