Hace unos años, una empresa me pidió una conferencia para sus líderes. Llegué con toda la actitud. Dinámicas, ejemplos, casos reales, pero mientras hablaba, notaba las caras de los participantes: - Unos con los brazos cruzados. - Otros mirando el celular. - Y un jefe, en la primera fila, con cara de: “yo no necesito esto”. Terminando el evento, el director se me acercó y me dijo: Estuvo muy buena la conferencia, esperemos que con esto cambien algunos. Y ahí entendí algo muy importante: A veces e...
Jul 02, 2025•3 min
5 errores que cometen los nuevos gerentes (y cómo evitarlos con Liderazgo a la Mexicana). Ascender a un puesto de liderazgo no significa que ya sabes liderar. En este video te comparto los 5 errores más comunes que veo en los nuevos líderes y no tan nuevos —y más importante— cómo evitarlos desde el primer día con un enfoque que sí funciona en nuestra cultura: el Liderazgo a la Mexicana. ✓ Te ayudará si acabas de asumir un rol gerencial ✓ Si quieres mejorar el clima con tu equipo ✓ O si estás por...
Jun 24, 2025•5 min
Seguramente conoces a alguien así, quien se siente intocable porque logra sus metas y puede pavonearse ante los demás porque se siente protegido. Quien puede ser grosero, tener mala actitud y bloquear los resultados de sus compañeros con tal de seguir a la cabeza pues nunca hay repercusiones. Se da en todos los niveles y en todas las áreas, pero aquí te cuento los riesgos, las realidades y lo que habría que hacer. ¿Tienes a alguien con esas características en tu equipo? Cuéntalo en comentarios. ...
May 13, 2025•5 min
Los regalos por aniversario, cumpleaños o de fin de año son grandes oportunidades de experiencias extraordinarias. En el podcast he respondido a la duda de muchos departamentos de Recursos Humanos al respecto. Cuéntame que recibes de tu empresa en fechas especiales. #LiderazgoalaMexicana #AngelEscandon #podcast #conferencias #liderazgo
Apr 18, 2025•3 min
El clima laboral es muy tóxico pero no puedo renunciar. Está situación es demasiado común y es una de las principales causas de renuncia. En este fragmento de mi podcast te pongo las cartas sobre la mesa porque muchas veces le damos prioridad a cosas que no deberían tenerla. En mis cursos y conferencias brindo acciones concretas para transformar esos ambientes, pero aquí te doy algunas señales para que pongas los pies sobre la tierra y qué puedes hacer individualmente en esta situacion. #Lideraz...
Apr 18, 2025•5 min
Respondiendo a las dudas y comentarios de mi audiencia de diferentes redes sociales para extender las ideas de Liderazgo a la Mexicana. Te doy acciones concretas para implementar en tu desarrollo y el de tus equipos.
Apr 13, 2025•33 min
El sentido de pertenencia e incluso el agradecimiento son factores importantes para lograr que la gente decida quedarse a trabajar en la empresa y lo haga con gusto. En este segmento de Conversemos, respondo con un ejemplo claro de lo que hizo un empresario para lograrlo y que tú puedes aplicar también sin importar el tamaño de tu empresa. Sígueme para más herramientas y descubre contenido en mis redes, me encuentras con Google como Angel Escandón o aescandoncoach en distintas redes sociales....
Apr 11, 2025•4 min
En este fragmento de Conversemos, te platico la razón por la que un empresario perdió una gran oportunidad de crear y sostener una cultura organizacional positiva y productiva.
Apr 06, 2025•4 min
Este es un fragmento del episodio 2 de Conversemos y te respondo la manera más efectiva y sostenible de reducir tu rotación de personal buscando el 0%
Apr 06, 2025•4 min
Respondiendo a las dudas y comentarios de mi audiencia de diferentes redes sociales para extender las ideas de Liderazgo a la Mexicana. Te doy acciones concretas para implementar en tu desarrollo.
Apr 06, 2025•42 min
Una amena plática sobre liderazgo, desarrollo humano , empleo, redes y mucho más.
Feb 16, 2025•37 min•Ep. 1
En este episodio hablo ampliamente sobre esta mala práctica tan común y tan poco ética. También te cuento brevemente cómo la viví y como he sido testigo recientemente de su uso con personas cercanas. Pongamos el tema y golpeemos la mesa, no vamos a permitir más abusos y los vamos a nombrar.
Feb 29, 2024•30 min
La actitud es e elemento más importante pues sin ella de nada sirven los conocimientos y la experiencia, siempre se estará limitando el alcance y se puede afectar al equipo y sus resultados. Así que considera la actitud como el arma secreta de alguien que puede ayudar más a la empresa y obtener el conocimiento y la experiencia en el camino. Estos dos elementos se pueden obtener y aprender pero no se le puede enseñar a alguien a tener buena actitud y estar dispuesto a aprender y a aplicar.
Feb 29, 2024•16 min
De acuerdo a una investigación publicada en una revista de psicología, ser leal y productivo en el trabajo no resulta necesariamente en ascensos o aumentos de sueldo, sino en más carga de trabajo. Eso genera una mentalidad de hacer lo mínimo necesario. En este episodio te cuento más y te digo la razón de que esta mentalidad es peligrosa para tu carrera profesional.
Feb 25, 2024•12 min
El talento de las personas y lo que pueden aportar a tu empresa no necesariamente se lee en un curriculum. Es importante que conozcas las habilidades, motivadores y actitud de los candidatos que reúnan un mínimo de requisitos. De lo contrario, podrías estar perdiendo al mejor talento para el puesto. En este episodio te cuento un poco más de este tema.
Feb 21, 2024•21 min
Hace unos días tuve un debate interesante sobre la práctica de algunas empresas de cobrarle la capacitación a su personal, pero sobre todo surgió el tema de la firma de pagarés para obligar al trabajador a quedarse en la empresa.Esto a pesar de que muchas empresas no tienen la cultura organizacional que permita aplicar lo aprendido y otros aspectos.Aquí mi respuesta y propuesta ante ese tipo de acciones.
Feb 21, 2024•5 min
Primero es más importante crear una cultura organizacional centrada en el personal y desarrollar a los líderes. Con un contexto de comunicación abierta y transparente, retroalimentación sincera y trabajar para el personal, no necesitas evaluar cada 3 meses. Esas evaluaciones pueden prestarse como medios de control porque no se tiene primero lo más importante.
Feb 14, 2024•15 min
Puedes crear compromiso y sentido de pertenencia si demuestras interés por el bienestar de tus empleados, y eso mejora los ingresos y costos.
Feb 02, 2024•13 min
El concepto de familia en una empresa no está siendo bien llevado pero es posible hacerlo bien y beneficia a todos. Te cuento en este episodio este controvertido tema.
Jan 08, 2024•15 min
Es un tema controvertido, que genera mucha polémica, pero no puedes detener el avance de la tecnología y te comento algo que podría hacerte cambiar de opinión.
Jan 05, 2024•18 min
Mucho se habla sobre ser inteligente emocionalmente y su importancia en niveles de responsabilidad de equipos en las empresas. Pero como poco se habla de la forma de desarrollar tu inteligencia emocional, en este episodio te comento 3 pasos con los que puedes iniciar.
Dec 30, 2023•13 min
La comunicación asertiva no se da por decreto de la dirección, es un trabajo constante, diario y que requiere aplicar estrategias distintas a las comunes. En este episodio te comento los 3 elementos clave para mejorar la comunicación en tu empresa y te brindo estrategias y consejos en cada uno para que realmente puedas aplicarlos.
Dec 29, 2023•22 min
Una habilidad muy solicitada en empresas que se centran en el bienestar de su gente pero nadie nos dice cómo desarrollarla. En este episodio te digo algunos pasos para conseguirlo.
Dec 28, 2023•10 min
El miedo a no alcanzaras metas y la complicidad o la famta de responsabilidad de algunos dueños y directivos mantienen a gente patana en la empresa solo porque dan resultados. Aquí te explico porqué hay que despedirlos.
Dec 20, 2023•11 min
Cuando digo que un negocio está para generar buenos empleos y su objetivo no debe de ser generar dinero, me refiero a esta analogía de la gallina de los huevos de oro. En este episodio te explico.
Dec 18, 2023•13 min
La confianza es muy importante al momento de una entrevista de trabajo. Te dejo estas reflexiones y consejos para fortalecer esa confianza y tener una ventaja. No necesitas head hunters, no necesitas cambiar tu CV, lo que necesitas es prepararte. Sígueme en mi canal para esta serie de consejos y escribe tus comentarios. #entrevistas #rrhh #recursos humanos #vacantes #liderazgo #AngelEscandon #comunicación #pontealaofensiva #empleo #entrevistasdetrabajo
Aug 07, 2023•9 min
En este episodio te cuento por qué considero posible llegar al 0%, qué importante es buscar mantener su nivel en 1 dígito y por qué razón deben tomarse decisiones diferentes en este aspecto. No te lo puedes perder.
Jul 23, 2023•20 min
Esta táctica puede brindarte mucha información sobre cómo ayudar a tus equipos y a tu personal, pero es distinta a la política de puertas abiertas que tiene 2 grandes inconvenientes. En este episodio te platico como funciona esta táctica y si quieres conocer más y prepararte para ser el líder con quien todos quieren trabajar, no olvides revisar la información de mi Diplomado en Tácticas y Herramientas de Liderazgo bit.ly/tacticas-liderazgo
Jun 15, 2023•9 min
En este episodio te platico la mejor táctica que he aplicado y que me ha dado grandes resultados para encontrar talento, así que no te lo pierdas. Y si quieres aprender todas las Tácticas y Herramientas de Liderazgo puedes inscribirte al Diplomado y convertirte en el líder con el que todos quieren trabajar. Mira aquí los detalles: bit.ly/tacticas-liderazgo
Jun 03, 2023•9 min
Esta táctica funciona mejor que los muy recurridos pasteles de cumpleaños. Genera una mayor pertenencia y es más gratificante. #liderazgo #trabajoenequipo #comunicacion #inteligenciaemocional #AngelEscandon
May 29, 2023•11 min
