Warum gibt es immer noch so viele Strombergs? Ich habe da die ein oder andere Erklärung zu. Willkommen zur Episode 245! Ich sag es immer wieder: Folgen ist der aktive Teil. Und ich habe mitbekommen, dass einige Menschen damit anscheinend ein Verständnisproblem haben. Beziehungsweise, dass sich das für einige komisch anhört. Deswegen nehme ich mal einen Hund als Beispiel. Der folgt Ihnen nur, wenn er darauf Bock hat und er braucht ein Führungsangebot. Also in dieser Mensch-Hund-Beziehung ist es e...
Jun 24, 2019•25 min
Wie werden Sie erfolgreich in Ihrer Firma und wie werden Sie erfolgreich in Ihrem Leben? Die heutige Episode ist das Resultat einer Hörerfrage. Täglich grüßt das Murmeltier Okay, es geht hier um Erfolg also. Damit meine ich aber nicht Geld. Ich meine, dass Sie als Führungskraft erfolgreich sein wollen und dass dazu auch Ihr Verhalten einen wichtigen Teil beiträgt. Und ganz ehrlich, erfolgreich wird eine Firma nicht, wenn da Verhaltensweisen und Prozesse an den Tag gelegt werden, die vor 20 Jahre...
Jun 17, 2019•23 min
Es ist mal wieder Zeit für eine Episode aus dem Archiv. In der Episode 44 rede ich mit Marc A. Pletzer über Erfolg. Alle wünschen sich Erfolg. Doch was ist eigentlich Erfolg. Marc hat eine schöne Definition von einem Trainerkollegen aufgenommen. Demnach ist Erfolg, Ziele zu erreichen. Laut ihm gibt es auch Menschen, die sich für erfolglos halten. Aber woran machen diese das fest? …, wenn der Maßstab nach außen gerichtet ist… Die häufigste Antwort geht dann in Richtung „im Verhältnis zu Person xy...
Jun 10, 2019•1 hr 3 min
Heute habe ich Judith Geiß im Interview. Sie weiß, worauf es ankommt, wenn ein Unternehmen von einem amerikanischen Konzern übernommen wird. Zum Einstieg wollte ich von Judith wissen, wo die Hauptunterschiede zwischen (Achtung plakativ!) „Dem Amerikaner“ und „Dem Deutschen“ liegen? Den ersten Unterschied findet Judith bei den Amerikanern, die gerne mal nach dem sogenannten Trial-and-error-Prinzip entscheiden. Das heißt, da wird dann einfach mal eine Entscheidung getroffen und geschaut, was passi...
Jun 03, 2019•48 min
Sie kennen das. Dieses Ding mit der Technik, wenn sie einfach zum Verzweifeln ist. Richtig wirksam werden wir erst, wenn wir die Technik zu unserem Vorteil nutzen können. Eine Sache, die mir in diesem Zuge immer wieder über den Weg läuft, ist das Thema Video-Telefonie. Und ich muss sagen, ich bin wirklich ein Fan davon. Aus dem einfachen Grund, dass währendessen nicht nur der auditive, sondern auch der visuelle Kanal bedient wird. Zum einen macht das mehr Spaß, zum anderen kann dadurch ganz ande...
May 27, 2019•19 min
Heute habe ich mir mal wieder einen Gast in den LEBEN-FÜHREN Podcast eingeladen. Anja Niekerken ist selbst Podcasterin und nach dem Anhören dieser Episode , musste ich sie einfach anrufen. Vom Optimierungswahn Anja ist der Meinung, dass viele Menschen immer wieder in die Optimierungsfalle stolpern. Irgendwie muss ja heutzutage alles perfekt sein. Am besten sind die Menschen durch und durch positiv, lieben ihren Job, machen genügend Sport und ernähren sich gesund und wenn mal schlechte Laune auft...
May 20, 2019•52 min
Heute kommt mal wieder eine Episode aus dem Archiv. In dieser Episode möchte ich Ihnen ein Werkzeug vorstellen, mit Hilfe dessen Sie Dinge leichter und einfacher erledigt bekommen. LEBEN-FÜHREN Episode 017 – Achten Sie auf die Möpse Kurz zum Einstieg: Wir sind uns alle einig, dass wir aus einem bewussten und einem unterbewussten Teil bestehen. Grade über das Unterbewusstsein wurde schon viel geschrieben, nachgedacht und geforscht. Mir geht es aber gar nicht darum, das Unterbewusstsein wissenscha...
May 13, 2019•15 min
Sie kennen das schon: Manchmal bekomme ich Nachrichten und aus der Fragestellung wird dann eine Episode. Wie immer läuft hier alles anonymisiert. Also sagen wir, mal Frau Mustermann hat mich um Rat gegeben und in diesem Fall gibt es zwei Bereiche, die ich heute besprechen möchte. Die Geschichte Die Mitarbeiterin arbeitete in einer Abteilung und nach einer recht kurzen Zeit innerhalb der Abteilung befördert worden. Anschließend folgte in der Nachricht von Frau Mustermann eine detaillierte Beschre...
May 06, 2019•26 min
Die meisten von Ihnen kennen folgende (oder zumindest ansatzweise ähnliche Situationen): Der Chef macht darauf aufmerksam, dass der Mitarbeiter schon wieder zu spät zum Meeting erschienen ist und dass er bitte doch pünktlich kommen soll. Daraufhin antwortet der Mitarbeiter dann, dass er noch den Kundenanruf zu ende machen musste und dass der Chef ja gesagt hat, Kunden seien wichtig. Die meisten Chefs reagieren auf sowas meistens mit den folgenden drei Antworten: 1. Der Kunde ist wichtig. Worum g...
Apr 29, 2019•26 min
Heute gibt es mal wieder ein Interview für Sie. Kennen Sie diese Menschen, die plötzlich realisieren, dass die Zeit anscheinend viel zu schnell vergangen ist und sich dann fragen: War’s das schon? (Oder kennen Sie das vielleicht sogar von sich selbst?) Was brauchen Sie, damit Sie morgens gerne aufstehen? Zu diesem Thema habe ich mir heute eine Expertin eingeladen. Im Gespräch ist Tanja Herrmann-Hurtzig, die grade jungen Leuten rät, den Blick weit aufzumachen. Sie selbst hat teilweise Coachees, d...
Apr 22, 2019•41 min
Im Oktober oder November hat das angefangen, dass ich mich mehr mit dem Thema Brexit auseinadergesetzt habe. Sie wissen, dass ich mich hier im Podcast eigentlich nicht politisch äußere, aber trotzdem bietet das Thema Anlass für eine Episode. Ich habe also diese gesamte Brexit-Geschichte verfolgt und wenn ich eines gelernt habe, dann, dass die Dinge in den seltensten Fällen so sind, wie sie aussehen. Was wir da grade sehen, wird ein richtig elegantes Stück Verhandlungstechnik. Dachte ich. Ich hab...
Apr 15, 2019•29 min
Es ist wieder soweit, ich habe mal wieder im Archiv gekramt und Ihnen eine neue, alte, Episode aus dem Jahr 2014 ausgewählt. Episode 010 – 11 ½ Punkte für anspornende Ziele 1. Beschreiben Sie das Ziel positiv Dabei geht es darum, das zu beschreiben, was Sie sich wünschen und nicht, was Sie sich nicht mehr wünschen. 2. Beschreiben Sie das Ziel im Endzustand Wie erkennen Sie und alle anderen, dass das Ziel erreicht ist? Z.B. Wir wollen bis Ende des Jahres 99% fehlerfreie Teile produziert haben. 3....
Apr 08, 2019•29 min
Heute gibt es ein Gespräch über Entwicklung. Dazu habe ich mir Christoph Stelzhammer ins Interview eingeladen. Es gibt Punkte am Leben, da stehen Menschen vor der großen Frage: Was soll das hier eigentlich alles? Christoph Stelzhammer weiß, dass, wenn es „läuft“ und man glücklich mit seiner aktuellen Situation ist, dann tauchen solche Fragen nicht auf. Das kommt meist erst, wenn irgendwas im Umbruch ist, egal ob privat oder beruflich. Und an diesen Punkt kommen viele Menschen ein- oder mehrere M...
Apr 01, 2019•37 min
Eigentlich fängt die heutige Episode mit einer Frage an: Wen können Sie verändern? Wenn Sie meinen Podcast schon eine Zeit lang verfolgen, dann kennen Sie die Antwort. Nur sich selbst. Vielleicht kennen Sie diese Leute oder gehören selbst dazu, die die Firma doof finden. Meistens werden dann Beispiele rausgekramt, die mit dem Wort doof ergänzt werden. Und im Prinzip geht es dabei eigentlich nur um Wahrnehmung. Mein Ziel ist es, dass Sie mit den folgenden drei Schritten Ihre Firma besser wahrnehm...
Mar 25, 2019•30 min
Wir müssen in einer Sache richtig gut sein! Heute erwartet Sie ein Special! Diese Episode wird als Doppelepisode auch im OUT!-Podcast ausgestrahlt. Die Zielgruppe der beiden Podcasts ist jeweils eine andere, dennoch ist das heutige Thema für alle interessant. Die Idee für diese Episode ist nach drei Coachingsessions, jeweils mit zwei Führungskräften und einem Studenten, die mich angefragt haben, entstanden. Mit erstaunlichen Ergebnissen. Die Möglichkeiten sind da Heutzutage haben wir mehr Möglic...
Mar 18, 2019•15 min
Heute gibt es mal wieder eine Episode aus dem Archiv. Und ich bin mir sicher, dass das Thema Feedback bei Führungskräften öfter mal in Erinnerung gerufen werden sollte. Episode 029 – Ich muss Ihnen mal Feedback geben Kurz zum Hintergrund zu dieser Episode. Nach Abschluss eines Projekts kam die Leiterin zu einem Mitarbeiter und wollte gerne eine Feedback-Runde starten. Der Teamleiter war einverstanden. Allerdings sagte die Projektleiterin, dass sie ganz wichtige Dinge zu den Mitarbeitern zu sagen...
Mar 11, 2019•19 min
Ich habe in diesem Podcast schon ein paar Mal über die Begrifflichkeiten „Führung“ und „Management“ gesprochen. Der Begriff Führung hat meistens eine Konnotation, die für etwas Neues steht, Führung ist vielleicht auch mal disruptiv. Bei Management geht es mehr um das Erhalten, das Gestern ein bisschen besser machen. Das ist so ein bisschen die Idee von beiden Begriffen. Können wir uns verstehen? Mit diesen beiden Vokabeln ging es dann für mich in ein Interview des t3n-Magazins , was letztlich fü...
Mar 04, 2019•21 min
Heute geht es darum, wie Sie keine Führungskraft werden. Dazu habe ich Ihnen sieben Karriereverhinderer herausgesucht. Und ich verrate Ihnen etwas: Sie sind vielleicht schon Führungskraft und “brauchen” diese Episode hier nicht – aber! Die folgenden Punkte können Sie auch auf Ihr Leben übertragen, die gelten nicht nur für den Führungskräfte- oder Karrierebereich. 1. Kein Karriere-Plan Wenn Sie keinen Plan haben, dann haben Sie auch keinen Plan, wo das alles hinführen soll. Mit dem Mindset, dass ...
Feb 25, 2019•23 min
Ich hatte vor einiger Zeit ein Gespräch, es ging um Management vs. Führung. Die Unterschiede habe ich hier im Podcast schon häufiger besprochen. Management schaut nach hinten. Das heißt der Auftrag lautet: Das was bereits besteht, soll stabil gehalten und wenn überhaupt, dann nur minimal optimiert werden. Management macht Änderung nur dann, wenn „gestern“ irgendwas passiert ist. Wenn also eine Maschine nicht so funktioniert, wie sie soll, dann wird an dieser Stelle optimiert. Aber mal den gesamt...
Feb 18, 2019•12 min
Ich hatte es bereits erwähnt: künftig werden hier im LEBEN-FÜHREN Podcast wieder ältere Episoden mit ins Programm aufgenommen. Das ermöglicht den Neuankömmlingen einen leichteren Einstieg und für Sie, die schon lange mit dabei sind, biete ich die Möglichkeit, Ihr Wissen noch mal aufzufrischen. Heute die Episode aus dem Archiv: Episode 057 – Bonussysteme oder zählen Sie noch tote Ratten? Kennen Sie Volkmar Denner ? Der Mann ist Manager von Bosch und hat Bonussysteme abgeschafft. Ok, und wie finde...
Feb 11, 2019•25 min
Heute geht es um den ersten Beförderungsschritt. Es gibt viele Menschen, die aus ganz unterschiedlichen Gründen anstreben, in die Führung zu gehen. Da gibt es zum Beispiel die Leute, die gerne das besser machen möchten, was sie an ihrem Chef nervt. Aber es gibt auch die Leute, die sagen: Da draußen warten so viele Möglichkeiten auf mich, ich hab da richtig Lust drauf. Ich möchte gerne Verantwortung übernehmen. Mit diesen Ideen im Kopf machen sich dann einige auf Weg, befördert zu werden. 1. Waru...
Feb 04, 2019•21 min
Heute geht es um Friedemann Schulz von Thun und sein Kommunikationsquadrat . Vielleicht haben Sie sich damit schon auseinandergesetzt – falls nicht, ist diese Episode für Sie! Richtig kommunizieren ist alles! Was ist die Kernkompetenz einer Führungskraft? Ganz einfach, Kommunikation. Und dabei geht es aber vor allem ums Zuhören. Vor allen Dingen in Mitarbeitergesprächen merken Sie das. Wenn Sie nicht zuhören, dann dürfen Sie sich nicht beschweren, dass der Mitarbeiter nichts von sich preisgibt. ...
Jan 28, 2019•21 min
Heute gibt es mal wieder ein Fallbeispiel aus der Leaderscommunity. Keine Sorge, hier wird alles anonymisiert wiedergegeben. Kurz zur Geschichte: Die Person, die mir eine E-Mail geschickt hat, arbeitet in einer Abteilung und da ist jemand Neues hinzugekommen. Dieser „Jemand“ hat den Sender der E-Mail sehr (!) unsachlich und sehr (!) unfreundlich auf vermeintliche Vergehen und Fehler hingewiesen. Okay, mein erster Impuls dazu war: Zu einem Angriff gehören immer zwei Personen. Das heißt, wenn ich ...
Jan 21, 2019•27 min
Der Anfang dieser Episode wird Sie vielleicht überraschen. Mittlerweile (seit Sommer 2018) gibt es auch noch meinen englischsprachigen Podcast: LIVE IT LEAD IT – falls Sie da noch nicht reingehört haben. Für dieses Jahr habe ich mir überlegt, dass es einmal im Monat eine Episode aus dem Archiv geben wird. Warum? Weil für Personen, die noch nicht so lange dabei sind, die Informationen interessant und wichtig sind. Und natürlich auch für Sie, die keine Folge verpassen, denn durch die Archiv-Episod...
Jan 14, 2019•12 min
Sie kennen das: Die ganzen tollen Neujahrsvorsätze. Ich bin mir sicher, die werden sowieso nicht funktionieren. Ich bin der Meinung, dass es gar nicht darum geht, dies besser und jenes weniger zu machen. Fangen Sie lieber damit an, wie Sie als Person sein möchten. Was ist das, was Sie sein wollen. Alle die hier schon länger zuhören wissen, dass wir alle nicht Opfer unseres Schicksals sind, sondern alles selbst in die Hand nehmen können. Wenn Sie wissen, wie Sie sein wollen, dann leiten sich dara...
Jan 07, 2019•33 min
Willkommen zu letzten Episode in 2018. Heute gibt es noch mal guten Input für Mitarbeiter. Wie Mitarbeiter? Hat sich hier im LEBEN-FÜHREN Podcast etwas geändert? Nö! Allerdings gab es einen guten Grund für diese Episode. Ich habe eine richtig unerwartet coole Hörerfrage erhalten. Und zwar wurde ich von einem Hörer angeschrieben, der selbst „nur“ Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung ist. Er beklagt sich darüber, dass in seiner Abteilung nicht geführt wird. In den Meetings gehe es ausschließlich...
Dec 17, 2018•29 min
Ich hatte es in der letzten Episode schon angekündigt: Heute habe ich einen Gast im LEBEN-FÜHREN Podcast. Mit Florian Frankl spreche ich heute über das Thema Qualitätsmanagement und dabei geht es natürlich auch um Feedback. Qualität vs. Qualitätsmanagement Qualität ist das Erfüllen von Anforderungen (meisten denen der Kunden). Also bedeutet das im Umkehrschluss: miese Qualität führt zum „Tod der Firma“. Ich wollte von Florian auch wissen, was denn nun Qualitätsmanagement ist. Häufig ist man im Q...
Dec 10, 2018•46 min
Auf den diversen Seiten im Web werden die verschiedensten Feedback-Formate vorgestellt. Hier kommt mein favorisiertes Feedback Modell. Sehr viele sind zu kompliziert, zu verkopft und daher nicht wirksam. „In acht Schritten zum perfekten Feedback“, akademisch, nicht praktisch. Mein Favorit ist das Modell entworfen von Manager Tools , welches ich Ihnen hier heute vorstelle. Es wirkungsvoll und doch einfach in der Anwendung. Das wirksamste Feedback Modell Je entspannter Sie beim Feedback-geben sind...
Dec 03, 2018•38 min
Heute gibt es eine kleine Sonderepisode, quasi die 217 1/2. Ich war bei Benjamin Flöhr im Interview zu Gast. Er produziert den Podcast Familie und Business endlich unter einem Hut . Wir sprechenüber die berühmten Neujahrsvorsätze. Und warum sie meißt nicht funktionieren. Ich habe Ihnen meine Idee zur eigenen Vision in die heutige Zwischenepisode getan, hören Sie sich gern das volle Interview an: Ich wünsche eine schöne Woche! Ihr OLAF KAPINSKI ----------------------------------------------------...
Nov 28, 2018•7 min
Willkommen zu einer neuen Episode im LEBEN-FÜHREN Podcast. Heute geht es darum, warum Führungskräfte konfliktscheu sind. Ich sehe tatsächliche viele Führungskräfte, die konfliktscheu sind. Mir geht es um folgende Situation: Sie haben einen Mitarbeiter, der nicht tut, was Sie sich wünschen. Es geht nicht darum, dass der Mitarbeiter etwas komplett Falsches erledigt hat. Es geht mehr darum, dass Sie sich etwas (ein bisschen) anderes gewünscht hätten. Zum Beispiel: Der Mitarbeiter ist dazu aufgeford...
Nov 26, 2018•37 min
