Mit der heutigen Episode nehme ich an der Blogparade von HumanResourcesManager.de mit dem Hashtag #ZukunftHR teil.Das HR-Magazin HumanResourcesManager.de hat in diesem Artikel die Frage gestellt: „Was hat HR mit der verdammten digitalen Transformation zu tun, verdammt noch mal?!“. Und damit zur Blogparade aufgefordert, also um die Beiträge anderer Blogger gebeten. Ich habe erst einmal suchen müssen, was diese „digitale Transformation“ denn sein könnte und war dann enttäuscht: Damit bezeichnen ei...
Jun 15, 2015•22 min
Heute spreche ich mit dem Karrierecoach und Führungskräfte Trainer Dr. Bernd Slaghuis über persönliche Entwicklung und Karriere. Für Dr. Bernd Slaghuis beginnt Karriere bei den Werten der betreffenden Person. Nur wer weiß, wie er selber funktioniert, was er braucht, was er will, kann die richtigen Entscheidungen treffen. Eine seiner Hauptaufgaben im Coaching ist das Herausarbeiten eben jener Werte, das finden individueller Motive. Und er hat eine interessante Definition des Begriffes Karriere: “...
Jun 08, 2015•1 hr
Was für eine Frage in einem Podcast für erfolgreiche Führungskräfte, werden Sie vielleicht denken. Natürlich stellt sich diese Frage ganz am Anfang des Berufslebens. Mittlerweile taucht sie aber auch in der Mitte des Berufslebens bei immer mehr Führungskräften auf. Mit Karriere ist hier der hierarchische Aufstieg in einer Organisation gemein. Und da steht für mich, wenig überraschend, am Anfang das ganz klare Ziel. Wer das Ziel hat, erfolgreiche Führungskraft werden zu wollen, wird das auch werd...
Jun 01, 2015•24 min
Heute spreche ich nicht aus meinem Studio zu Ihnen. Seit einigen Tagen arbeitet ein Satz in mir, den ich in einem Interview von Frank Eilers auf Arbeitsphilosophen.com gehört habe. Und diese Gedanken möchte ich heute mit Ihnen teilen. Erfolg macht glücklich Der Satz “Erfolg macht Glücklich” ist dort behandelt worden und wurde quasi im Nebensatz umgedreht: [bctt tweet=”Glück macht Erfolgreich!”] Für mich ist er eine Offenbarung, weil so einfach und so wahr: Wir umgeben uns lieber mit glücklichen ...
May 25, 2015•20 min
Malik sagt: “Nur wer entscheidet, ist eine Führungskraft.” Grund genug, dem Thema entscheiden eine Episode zu widmen. Ich bin seit den Malik-Folgen am Herumgrübeln über den Bereich Entscheidungen. Malik sieht den klaren Zusammenhang zwischen Entscheiden und Führen. Mittlerweile glaube ich nicht mehr, dass der Satz so stimmt. Also, er stimmt schon, nur beobachte ich, dass es viel weitreichender ist: “Nur wer entscheidet, ist erfolgreich” Das zielt nicht nur auf den Beruf, sondern zieht sich durch...
May 18, 2015•20 min
Heute spreche ich mit Silke Glüsenkamp. Silke ist HR Recruiting Profi und Interims Managerin und eines ihrer wichtigsten Werkzeuge sind die Metaprogramme. Ich spreche mit ihr einmal die in Episode 31 aufgelisteten Metaprogramme durch und sie gibt uns gute Tipps, wie wir sowohl bei uns selber aber auch bei anderen herausfinden können, welche Metaprogramme gerade laufen. Und herausfinden heißt an dieser Stelle schlicht zuhören: Die Metaprogramme äußern sich in der Art und Weise, wie Menschen Sprac...
May 11, 2015•48 min
Heute spreche ich über eine Methode, um Verhalten und Fähigkeiten von Menschen zu beschreiben. Es geht um die Metaprogramme des NLP. Die Metaprogramme sind eine Beschreibung unserer tiefsten Antriebe, der Programme, die uns im innersten antreiben. Sie zu kennen versetzt uns in eine bessere Position, wenn es um die Beschreibung von Verhalten und Fähigkeiten geht. Und damit in eine bessere Position, wenn es um Einsatz und Entwicklung der bestehenden sowie das Finden von neuen Mitarbeitern geht. Di...
May 04, 2015•21 min
Heute habe ich zwei Themen für Sie: Die Besprechung eines mir zugespielten Zieles und einen Experiment-Vorschlag für Sie. Auf einem Stammtisch wurde mir ein Stapel Zettel gegeben, mit der Bitte, die doch mal im Podcast zu kommentieren. Es war der Ausdruck von Jahreszielen einer großen Firma, die der Mitarbeiter bekommen hatte. Aus dem Stapel habe ich mir eines herausgesucht, das ich heute vorstelle und auch kommentiere. Soviel vorab: Es ist nicht getürkt, so schlechte Ziele werden wohl tatsächli...
Apr 27, 2015•24 min
Ist Feedback ein Geschenk? Oder eine verhohlene Drohung? Für mich ist Feedback ein ungemein wirkmächtiges Werkzeug. Und eines der meines Erachtens am unsachgemäßesten eingesetzten. Oft wird unter der Überschrift “Ich muss Ihnen mal Feedback geben!” mal so richtig ausgeteilt. Mit dieser Unsitte beschäftige ich mich in der heutigen Episode und komme zu folgenden Anforderungen an gutes und wirksames Feedback: Vereinbart : Geben Sie nicht unaufgefordert oder abgesprochen Feedback. Beschreibend (nich...
Apr 20, 2015•18 min
Heute habe ich Antje Brand im Interview. Sie ist Bodycoach und hat sich auf das Arbeiten mit Menschen, die wenig Zeit haben, spezialisiert. Ich habe das erste Interview sehr bewusst abseits der harten Führungs-Themen gewählt. Mit Antje bespreche ich die absoluten Grundlagen von dem, was wir sind: Die Ernährung. Unsere Leistungsfähigkeit, sowohl physisch als auch psychisch, basiert ganz wesentlich auf dem, was wir zu uns nehmen. Und wenn wir uns gut ernähren, geht es uns auch besser. Ganz viele d...
Apr 13, 2015•1 hr 7 min
In dieser Episode geht es um den Zusammenhang von Treibstoff für und Leistung von Menschen. Viele Menschen in meiner Umgebung kennen das Funktionsprinzip eines Viertaktmotors und können lange darüber philosophieren, wie daraus mehr Leistung bei weniger Verbrauch zu bekommen ist. Auch unser Körper benötigt Treibstoff, um Leistung erbringen zu können. Wir alle kennen die einschlägigen „Ich-will-schlanker-werden“ Diskussionen zu genüge. Mir geht es heute darum, einmal den Zusammenhang zwischen dem ...
Apr 06, 2015•25 min
In dieser Episode teile ich mit Ihnen, wie es zu diesem Podcast gekommen ist, wie das letzte halbe Jahr gelaufen ist und Sie im kommenden Jahr erwarten können. Es war einmal eine stürmische Nacht im Februar 2014. Es war kalt draußen und ich konnte nicht schlafen. Da hatte ich die Erleuchtung: Ich werde ich Buch schreiben! So ähnlich hat es sich zugetragen, ich erzähle Ihnen die ganze Story in der Episode. Und ich teile mit Ihnen, was ich mir für die zweite Staffel, die mit der Episode 27 beginnt...
Mar 30, 2015•21 min
Dies ist nun die letzte Episode dieser kleinen Reihe, heute geht es um die sieben Werkzeuge wirksamer Führung nach Prof. Dr. Fredmund Malik . (more…) ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 25-Maliks 7 Werkzeuge wirksamer Führung ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung ....
Mar 23, 2015•17 min
Dies ist die zweite Episode zu den fünf Aufgaben wirksamer Führung nach Prof. Dr. Fredmund Malik . In der letzten Episode hatte ich bereits die ersten beiden Aufgaben wirksamer Führung angesprochen. Die letzten drei Aufgaben sind das heutige Thema. 3. Entscheiden Malik definiert hier zunächst mal 6 verbreitete Irrtümer. 1. Illusion: Das Problem ist klarDa spreche ich jetzt nur kurz die subjektive Wahrnehmung an. Wo einer ein riesen Drama sieht, kann ein anderer nicht den Hauch eines Problems erk...
Mar 16, 2015•26 min
In dieser und der nächsten Episode wird es um die fünf Aufgaben wirksamer Führung nach Prof. Dr. Fredmund Malik gehen. In der letzten Episode ging es bereits um die 6 Grundsätze wirksamer Führung nach Prof. Dr. Fredmund Malik. Weiter geht es heute mit den Aufgaben. Dabei handelt es sich um universelle Kernaufgaben, in egal welcher Organisation. Sie lauten: Für Ziele sorgen Organisieren Entscheiden Kontrollieren Menschen entwickeln und fördern 1. Für Ziele sorgen Malik spricht sich deutlich für „...
Mar 09, 2015•20 min
In dieser zweiten Episode der Reihe geht es um die sechs Grundsätze wirksamer Führung, so wie sie Prof. Dr. Fredmund Malik definiert hat. Die sechs Grundsätze sind als gemeingültig zu verstehen, auf ihnen werden alle erfolgreichen Organisationen aufgebaut. Oft steht die Einfachheit der Umsetzung im Weg. Das Ziel ist es, die Regeln zu kennen und diese unbewusst, automatisiert umsetzen zu können. 1. Resultateorientierung Es geht hier um zunächst definierte Resultate, sprich Ziele. Das Erreichen di...
Mar 02, 2015•19 min
Dies ist die erste Episode einer mehrteiligen Reihe, in der ich Ihnen die Management-Lehre nach Prof. Dr. Fredmund Malik vorstelle. Ich hatte bereits erwähnt: Eine Beförderung macht keine Führungskraft. Die innere Einstellung macht eine Führungskraft. Klick um zu Tweeten Allerdings auch nicht alleine. Wie in jedem Beruf gehört auch zu „Führung“ Handwerkszeug dazu, dass es professionell zu beherrschen gilt. Wenn nicht gar meisterlich. Nun werden viele Führungskräfte auch heute noch einfach nur be...
Feb 23, 2015•18 min
Zur 20. Ausgabe spreche ich zunächst ein wenig über diesen Podcast und wie es damit weiter geht. Danach steige ich ins Thema ein: Wie oft sagen wir uns selber „Da kann man halt nichts machen“ oder „Das ist Schicksal“? Wo liegt eigentlich die Grenze zwischen unserer Verantwortung und dem, was wir nicht beeinflussen können? Ich erlebe es in letzter Zeit verstärkt: Menschen hören jemand anderen über eine tolle neue Idee sprechen und haben sofort klar, dass dieses Neue für sie selber ja nie in Frage...
Feb 16, 2015•16 min
Heute spanne ich aus gegebenem Anlass einmal den ganz großen Bogen und beschäftige mich mit nichts geringerem als der Vision unseres Lebens. Visionen sind die Träume, die uns antreiben, aus unseren Visionen erwachsen die Motive, die uns bewegen. Ohne Motive und Ziele bewegen und entwickeln sich Menschen nicht. Daher spreche ich heute ein Wenig über die Visionen für unser eigenes Leben. Wie wäre unser Leben ist richtig? Nach der Frage, woher wir unsere Lebens-Vision denn nun kriegen, gebe ich zwe...
Feb 09, 2015•18 min
Um gut zu Führen bedarf es meines Erachtens Freundlichkeit und Kreativität. Und beides erreichen wir am einfachsten, wenn wir entspannt bleiben. Kinder beim Spielen sind total entspannt, sie sind freundlich und vor allem kreativ. Die Evolution hat uns für kurzfristig notwendige Hochleistungen mit einem effektiven Angespannten Zustand ausgestattet. Durch die Ausschüttung von Adrenalin stählen wir den Körper und schalten Gedanken und Gefühle ab. Guter Zustand, wenn wir angegriffen werden, schlecht...
Feb 02, 2015•18 min
Heute möchte ich mit Ihnen einen kleinen Schritt in Richtung sprachlicher Genauigkeit gehen. Wir benutzen den ganzen Tag Sprache und viele von uns sind sich nicht klar darüber, dass alles was wir denken bei uns im Kopf auditiv verarbeitet wird. Alle unsere Gedanken sprechen wir bei uns im Kopf. Und noch jemand hört zu: Unser Unterbewusstsein. Es hilft uns, all die Gedanken für uns richtig ein zu sortieren. Wobei richtig im Wesentlich heißt „Basierend auf unseren Erfahrungen“. Und genau an dieser...
Jan 26, 2015•14 min
Am Beispiel eines bekannten Meisters diskutiere ich zwei Fragen: Wie gut beherrschen wir die Tools, die wir zum Erfüllung unseres Auftrages benötigen und vor allem: Welches sind diese Tools? Die größten Meisterwerke wurden mit den trivialsten Tools erschaffen, seien es Meißel oder Pinsel. Wahre Meisterschaft zeichnet sich meines Erachtens aber dadurch aus, sich immer weiterentwickeln zu wollen. Der Meister weiß: “Perfektion ist nie zu erreichen” Warum? Wenn Sie heute etwas Perfektes versuchen zu...
Jan 19, 2015•18 min
„Ich würde ja gern mehr Führen, aber dafür habe ich nicht auch noch Zeit“, wurde mir auf die letzte Episode geantwortet… Zeit Führung Woher sollen wir also die Zeit nehmen? Das ist meines Erachtens nicht die richtige Frage. Wir alle haben 24 Stunden am Tag, die Frage ist ja eher, wie wir diese Zeit nutzen. Und genau dies ist der erste Teil meiner Aussage: 1) Machen Sie sich ganz klar, wie Sie Ihre Zeit gerade einsetzen. Wir alle sind ja sooo beschäftigt, so busy. Aber wissen Sie wirklich, was Si...
Jan 12, 2015•19 min
Diese Episode schließt einige Loops aus den ersten Episoden. Wir alle füllen täglich verschiedenste Rollen aus, sei es als Ehepartner, Eltern, Chef, Mitarbeiter, Vereinsvorsitzende oder Nachhilfelehrer und so weiter. Jede diese Rollen erfordern unterschiedlich viel Zeit und Engagement, manche nur wenige Minuten am Tag, andere mehrere Stunden. Führung Gleichzeitig haben wir auch unsere eigenen inneren Ziele, Werte und Motivationen, unsere Leidenschaften. Für manche Aufgaben brennen wir regelrecht...
Jan 05, 2015•20 min
Ich hatte in den letzten Tagen etwas Zeit zum Nachdenken… Und zum Lesen. Und zum Hören. Und ich nehme nur noch Frust wahr. Frust über den Job, Frust über den Chef. Seien es die Podcast und Websites zum Thema „Verlasse Dein Hamsterrad“ in allen Farben aber vor allem auch die Foren der „seriösen“ Publikationen geben ein finsteres Bild ab. Keiner scheint noch zu wissen, wofür er arbeitet, alle fühlen sich ausgenutzt um nicht zu sagen: Ausgebeutet. Stimmt das wirklich?? Wollen alle nur noch selbstst...
Dec 29, 2014•20 min
Das finden Sie eine provokante Überschrift? In dieser Episode versuche ich den Begriff Führung zu definieren. Und dann können Sie selber entscheiden. Führung ist ein gern genutzter Begriff, genau wie Führungskraft. Wie bereits mehrfach hier erwähnt, mag ich die Definition von Fredmund Malik: [bctt tweet=”Führung ist das umwandeln von Ressourcen in Ergebnisse.”] Anhand eines Beispiels aus der richtigen Welt komme ich zu einer zweiten Definition: [bctt tweet=”Führung als das Geben von Orientierung...
Dec 22, 2014•16 min
In dieser Episode geht es um Sport im Büro. Klingt seltsam? Ist es für viele auch, aber es geht so einfach auch im Büro den Körper zu trainieren. Es geht mir hier um Übungen, die allesamt die Kleidung intakt lassen und die uns nicht zum Schwitzen bringen. Unser Körper will bewegt werden, das wissen mittlerweile alle. Der Aussage „Ich habe keine Zeit“ begegne ich gern mit der Frage, wie sich die Firma um Sie kümmert, wenn Sie in Rente mit einem kaputten, weil untrainierten Körper, noch 20 Jahre k...
Dec 15, 2014•19 min
