133.- Kaizen, Kaikaku y Trabajo en Equipo

En este episodio aterrizamos el concepto de Kaizen e introducimos un nuevo "palabro", Kaikaku El Kaizen es mucho más que una filosofía o una forma de vivir, debe verse traducido a dinámicas diarias: - Sistema de Gestión a Intervalo Corto - Sistema de Ideas de Mejora - Pruebas, Errores, Aciertos ... Pero TODOS, TODOS LOS DÍAS EN TODAS LAS PARTES Kaikaku, en cambio, es Mejora Radical, Mejora Enfocada (también llamada Kobetsu Kaizen). Aplica el ciclo de mejora continua PDCA en todas sus fases: Fase Planificar: 1.- Selecciona Tema/Proyecto 2.- Crea Estructura (Equipo) y Dinámicas 3.- Conocer Situación Actual y Establecer Objetivo 4.- Análsis del Problema (Búsqueda Causas) 5.- Formular Plan de Acción Fase Do y Check (CLAVE) 6.- Implantar Mejora 7.- Evaluar Resultados y Procesos Fase de Act (Actualizar-Estandarizar) 8.- Estandarizar, Actualizar Kaikaku es una gran manera de: - CONSEGUIR RESULTADOS - TRABAJANDO EN EQUIPO - APRENDIENDO HACIENDO (LEARNING BY DOING) Si quieres saber más sobre ello no dudes en contactarme en: rafael.lucero@adum.es +34686463724 Más información sobre mi y ADUM: https://linktr.ee/rafalu0