职场人设01 - 聪明的员工，实力总不会太差
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「人设」一词，是这两年的流行词了。提起「人设」，我们大概立刻就能想到娱乐圈中的「锦鲤」、「老干部」、「真性情」等常见打法，甚至比艺人的代表作更令人印象深刻。
那么，你有没有发现，职场中也有「人设」？
我们这里说的职场「人设」，是个中性偏褒义词，可以理解为「当别人介绍你的工作能力时，会用到哪些形容词」，或者说是你的职场标签、个人品牌，比如「聪明」，「好学」，「技术大牛」，「沟通能力强」等等。
这些人设，是你的「客观属性」、「工作能力」甚至「工作以外的事迹」给别人留下的印象，可能会对你的职业发展有着决定性的推动作用。
节目推出一个新的系列话题《有趣的职场人设》，把平日里观察到的有趣现象略加讨论。每期专注讨论一种职场「人设」，也会浅谈如何立起不同人设，给大家听个轻松的~
《有趣的职场人设》系列会和《职场进阶，免费公开课》系列间隔推送，每周双更。
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《聪明的员工，实力总不会太差》
学历？名校？真.聪明？
【01:10】人设=标签=个人品牌，是一把双刃剑
【04:20】被动的聪明类人设可能在入职前就立住了
【05:30】学历不仅是敲门砖，也可能是加分项
【08:20】名校光环是信号放大器，关键还是在自己的能力
【12:00】人人都可以用实力打造「真·聪明」的主动人设
【14:45】优秀的学习理解能力和工作之外的互动也会帮你立起聪明人设
下期预告
《查漏补缺 - 居家办公，如何和同事、团队拉近关系？》
《职场进阶，免费公开课》系列，专注探讨美国职场的进阶心得
《创刊号 - 我们如何选择了现在的工作？》
《第2期-初入职场，送你三个锦馕（上）》
《第3期-初入职场，送你三个锦馕（下）》
《第4期 - 疫情下的美国生活「吐槽大会」》
《第5期 - 疫情之下，居家办公：从入门到精通》
【未来话题】
如何把80分的项目，推销出100分的效果？
来美读PhD的职业规划
来美读Master的职业规划
美国职场“立人设” 别人升职，我柠檬了
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【主播阵容】
小Y，坐标美国，职场4年+，数据分析类行业，某500强企业经理。
小M，坐标美国，职场5年+，数据分析类行业，某500强企业高级经理。
嘉宾主播：各行各业的好朋友们，有花街大佬，科研大牛，硅谷精英，美妆博主，户外达人。
「记录」和「分享」在美国留学到步入职场几年来的心得，留学职场，组队升级。
杠上开花，节节高
Music attribution:
Cheery Monday by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday