Jak nevytvářet digitální služby v korporátu aneb nedělejte průměrné věci Miloslav Martinek je dřívější CIO J&T Banky. Dnes spoluzakladatel vývojového studia Bedigi a také autor Beehypo, bezplatného online nástroje, který pomáhá šetřit peníze při refinancování hypotéky. V dnešním příběhu sdílel fuckup, který pozoruje právě s Bedigi. Totiž to, že spousta velkých firem a korporátů dnes vytváří pouze průměrná řešení a služby, namísto "wow" skvělých věcí, které klienta nadchnou a přinesou zároveň...
Mar 15, 2022•24 min
Když se vám v půlce klíčového projektu kousne tým Miloslav Martinek je dřívější CIO J&T Banky. Dnes spoluzakladatel vývojového studia Bedigi a také autor Beehypo, bezplatného online nástroje, který pomáhá šetřit peníze při refinancování hypotéky. V dnešním příběhu sdílel fuckup z dob působení v J&T Bance, a sice když pracovali na zcela klíčovém projektu pro banku a tým se v půlce projektu kousnul. Aneb když se nestíhá, hoří to na všech frontách a pomyslný pohár přeteče. Jak se s tím popa...
Mar 08, 2022•22 min
Když nabíráte dobrý lidi, ale ve špatný čas Roman Aprias je co-founder a CTO společnosti IP Fabric, která pomáhá společnostem jako Airbus, Air France, KB nebo třeba O2 se zabezpečením síťové infrastruktury, její automatizací, prediktivní analýzou nebo síťovou simulací. V dnešní epizodě Roman nevědomky navazuje na tu předchozí, kde Michal Šik mluvil o nabírání špatných lidí do týmu. Roman totiž sdílel příběh o tom, jak nabrali dobré lidi, ale ve špatný čas. Konkrétně jak nabrali v době růstu COO,...
Mar 01, 2022•20 min
Když nabíráte špatné lidi do týmu aneb CVčko vs realita a náborové cíle pod tlakem Michal Šik je seniorní Java vývojář, team leader a aplikační architekt. V naší dnešní epizodě sdílel příběh s názvem "když nabíráte špatné lidi do týmu". Bavili jsme se o obtížné situaci, která ve firmách často nastává, totiž "potřebujeme nabrat lidi a potřebujeme jich hodně" a navíc s podtextem "neměli bychom mít těžký pohovory, protože kandidátů je málo a nechceme je odradit". Samozřejmě to vede k nabírání lidí ...
Feb 22, 2022•21 min
Skilly síťaře a programátora se liší aneb zodpovědnost za vlastní kód a vzájemná reviews Roman Aprias je co-founder a CTO společnosti IP Fabric, která pomáhá společnostem jako Airbus, Air France, KB nebo třeba O2 se zabezpečením síťové infrastruktury, její automatizací, prediktivní analýzou nebo síťovou simulací. V dnešní epizodě Roman sdílel příběh ze začátků IP Fabric, totiž situaci, kdy bylo potřeba "překládat" jazyk síťaře do jazyka programátora. O tom, jak se kariérní dráha obou rolí liší a...
Feb 15, 2022•17 min
Dlouhé roky vývoje a přesčasů automaticky neznamená, že víc umíte Michal Šik je seniorní Java vývojář, team leader a aplikační architekt. V naší dnešní epizodě sdílel příběh, který adresuje lidem především do začátku kariéry. Jeho zkušenost se týká faktu, že spousta lidí (zejména na začátku) věnuje hromadu času opakujícím se činnostem a zbytečným přesčasům, ale nijak se nevzdělávají a nerozvíjí. Což vede k tomu, že se nic moc nenaučí a stagnují na stejné úrovni. Proč je to špatně? Co by Michal t...
Feb 08, 2022•19 min
Nemocná umělá inteligence aneb úskalí její komplexity Honza Tyl je CEO Alpha Industries a nadšenec do umělé inteligence. Od Honzy můžete znát např. digi člověka Matyldu, která na podzim 2021 pokládala otázky politickým kandidátům ve volební superdebatě. Dále vytváří DigiGoetheho, DigiHavla, nebo DigiBaťu. V dnešním příběhu Honza sdílel téma nemocné umělé inteligence a jaká úskalí má její komplexita. Poměrně specifické zaměření. Navíc dost nové neprobádané téma, které se neustále vyvíjí a zkoumá....
Feb 01, 2022•16 min
Jak nám testing bránil v kvalitním a efektivním vývoji Ondřej Mysliveček je CTO společnosti LMC, mezi jeho brandy patří např. Jobs.cz , Prace.cz , Atmoskop, Seduo, Teamio, Arnold a další. V této epizodě Ondra přirozeně navázal na první příběh, totiž přerod organizace z projektového vývoje do agilního. Zjistili, že jim tehdejší manuální testing bránil v dlouhodobě efektivním vývoji. Co přesně to znamená, jak to řešili ostatní a co by Ondra doporučil firmám a týmům se dozvíte v dnešní epizodě. Pří...
Jan 25, 2022•17 min
Olizování mozků a nachytřování se nečestným způsobem Honza Tyl je CEO Alpha Industries, společnosti věnující se umělé inteligenci. Od Honzy můžete znát např. digi člověka Matyldu, která na podzim 2021 pokládala otázky politickým kandidátům ve volební superdebatě. Dále vytváří osobnosti DigiGoetheho, DigiHavla, nebo DigiBaťu. V dnešním příběhu Honza sdílel fuckup, který v praxi zažívá (a jistě nejenom on) a to je olizování mozků a nachytřování se nečestným způsobem. Zkrátka takové to načerpejme s...
Jan 18, 2022•20 min
Jak nám Jobs.cz na týden zmizelo z internetu Ondřej Mysliveček je CTO společnosti LMC, mezi jejíž brandy patří např. Jobs.cz , Prace.cz , Atmoskop, Seduo, Teamio, Arnold a další. V této epizodě Ondra mluvil o tom, jak jim Jobs.cz na týden zmizelo z internetu, co tomu předcházelo aneb projektový vývoj a velké releasy, jak probíhal fixing aneb když vám stojí obchodní ředitel za zády, no a hlavně co si z toho vzali do budoucích let aneb iterativní vývoj po malých částech je cesta. Příjemný poslech....
Jan 11, 2022•22 min
Je 21. prosince, takže už je většina z vás stejně asi v offline módu a raději v okruhu svých blízkých. Proto opět, stejně jako loni, pauzuji podcast na pár týdnů, protože je čas odpočívat a nekonzumovat žádný obsah. Když už něco konzumovat, tak kapry, řízky a bramborový salát :)) Touto epizodou se pomyslně loučím s rokem 2021. Ale pozor, nečekejte nic hlubokého.. Jen lehký update, závazek na příští rok a přání k Vánocům. Příjemný poslech.
Dec 21, 2021•3 min
Jakub Holubec je BI a DWH konzultant, dříve projektový manažer. Dnes vede společnost dolphin consulting, která se specializuje na agilní implementaci datových skladů a aplikací pro business intelligence. V této epizodě Jakub hovořil o tom, jak to dopadne, když se potká nahypovaný obchodník a do toho projekťák s růžovými brýlemi. Aneb jaké dopady má špatný sales zakázky a rozhodnutí na začátku. Příjemný poslech.
Dec 14, 2021•19 min
Tomáš Řehák je šéf vývoje oddělení AGRP.DEV , spadající pod českou SW společnost ATLAS consulting, která vyvíjí právní informační systém CODEXIS. V této epizodě Tomáš hovořil o fuckupu, který se dle jeho slov týká mnoha firem a je mj. zdrojem frustrace mnoha vývojářů a všech zúčastněných. Řeč je o složité codebase, těžkém on-boardingu a v důsledku toho pomalém vývoji. Příjemný poslech.
Dec 07, 2021•17 min
Jakub Holubec je BI a DWH konzultant, dříve projektový manažer. Dnes vede společnost dolphin consulting, která se specializuje na agilní implementaci datových skladů a aplikací pro business intelligence. V této epizodě Jakub zavzpomínal na BI implementaci, kterou vedl jako projektový manažer a která nedopadla úplně dobře. Protáhly se termíny, spálily peníze a uživatelům na konci dne nic nepřinesla. No, příjemný poslech.
Nov 30, 2021•21 min
Tomáš Řehák je šéf vývoje oddělení AGRP.DEV , spadající pod českou SW společnost ATLAS consulting, která vyvíjí právní informační systém CODEXIS. V této epizodě Tomáš hovořil o vývoji vlastních frameworků, jaká mají úskalí a proč jsou od určité chvíle, určité velikosti a na klíčové věci zabijáci produktu a jakéhokoliv dalšího rozvoje. Příjemný poslech.
Nov 23, 2021•20 min
Luděk je od roku 2007 business / IT analytik a dnes působí v roli Business Analysis Managera ve společnosti Fortuna. V dnešním příběhu Luděk sdílel rozšířený problém na většině projektů (možná všech) a to je neschopnost jakékoliv prioritizace, na mnoho úrovních a jaké to má dopady na každodenní fungování. Příjemný poslech.
Nov 16, 2021•19 min
Martina Horáka už jste jednou mohli v podcastu slyšet a to ve 14. epizodě "Zmizelý tým & rvačka vývojářů". Tehdy byl v roli engineering managera v MALLu. Nedávno Martin přestoupil na roli Site Leada ve společnosti Conrad Eletrocnic, kde má na starosti roli people managera pro velký tým vývojářů. Martin si historicky a i v poslední době prošel výběrka, kde se setkal s požadavkem firem, které chtěli kombinovat role architekta a people managera a zastupovat je jedním člověkem. Někdy navíc ještě...
Nov 09, 2021•24 min
Michal Hojgr je seniorní vývojář, CTO a podnikatel. Vývoji se věnuje od roku 2012. Ve stejném roce spoluzaložil hostingovou společnost Hicoria. Po letech vývoje se stal CTO vývojové agentury Pixelmate a později společnosti Driveto. Dnes se také podílí na společnosti RCore, která mezinárodně prodává modifikace do online her. V tomto příběhu Michal sdílí úplné začátky hostingu Hicoria, který programoval ještě na základní škole - sám. Jak netušil nic o projektovém plánování, definování si funkciona...
Nov 02, 2021•12 min
Standa Filipčík začínal v IT v roce 2010. Tehdy v rolích projektového manažera. V roce 2014 byl jako jeden ze 3 zakládajících členů u zrodu společnosti Zonky, která poskytuje peer-to-peer půjčky aka "lidé lidem". Tam donedávna působil v roli CTO. V tomto příběhu Standa sdílí, jak se Zonky migrovali z Angularu do Emberu aneb zpropadené JavaScript frameworky a peklo okolo náročných technologických migrací. Příjemný poslech.
Oct 26, 2021•18 min
Luděk je od roku 2007 business / IT analytik a dnes působí v roli Business Analysis Managera ve společnosti Fortuna. V dnešním příběhu Luděk sdílel jak ve firmě zaváděli agilitu (v principu přeneseno jakoukoliv změnu), ale setkali se s nepochopením "proč" klíčovými lidmi. Příjemný poslech.
Oct 19, 2021•18 min
Michal Hojgr je seniorní vývojář, CTO a podnikatel. Vývoji se věnuje od roku 2012. Ve stejném roce spoluzaložil hostingovou společnost Hicoria. Po letech vývoje se stal CTO vývojové agentury Pixelmate a později společnosti Driveto. Dnes se také podílí na společnosti RCore, která mezinárodně prodává modifikace do online her. V tomto příběhu Michal sdílí ryze technický fuckup související s pomalým webem. Aneb když 2 týdny věnovali přepisování a tuningu aplikace, ale nakonec byl problém jinde. A př...
Oct 12, 2021•10 min
Standa Filipčík začínal v IT v roce 2010. Tehdy v rolích projektového manažera. V roce 2014 byl jako jeden ze 3 zakládajících členů u zrodu společnosti Zonky, která poskytuje peer-to-peer půjčky aka "lidé lidem". Tam donedávna působil v roli CTO. V této epizodě Standa sdílí příběh, jak se Zonky promarnili šanci na expanzi do zahraničí a jak by k tomu přistoupil dnes. K zamyšlení pro všechny, kteří plánují vyrazit za hranice aneb na co si dát pozor. Příjemný poslech.
Oct 05, 2021•13 min
Michal Hojgr je seniorní vývojář, CTO a podnikatel. Vývoji se věnuje od roku 2012. Ve stejném roce spoluzaložil hostingovou společnost Hicoria. Po letech vývoje se stal CTO vývojové agentury Pixelmate a později společnosti Driveto. Dnes se také podílí na společnosti RCore, která mezinárodně prodává modifikace do online her. V tomto příběhu Michal sdílí příběh z dob, kdy působil ve vývojové agentuře. Na krásném use case cestovatelský aplikace popisuje osobní fuckup, který vyústil v hromadu peněz ...
Sep 28, 2021•13 min
Posledních pár týdnů jsem přemýšlel jak podcast vylepšit. Jak do něj dostat ještě více obsahu a hodnoty. Jak ho udělat poslouchanější. Tak mě napadla taková malá praktická inovace, kterou komentuji v dnešní speciální epizodě. Příjemný poslech. Formulář pro feedback: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeOosFRXU4IxEWkPtPRRINEtuf3JyGUcWNtK61qqs9hN6pbSQ/viewform?usp=sf_link...
Sep 21, 2021•3 min
Jirka Koutný je Head of AI Platform ve společnosti DataSentics a také autor SEO management softwaru Collabim. V našem povídání sdílel, jak kvůli hype kolem machine learningu všichni vymýšlí sofistikované neuronové sítě, ale přitom leckdy stačí selský rozum, nebo jaký nápor zažívali, když se jim do firmy hlásilo 60 lidí a nezvládali výběrka ani on-boarding. V závěrečné úvaze pak Jirka sdílel, jak by si přál, aby lidi šli ve svojí kariéře raději cestou evoluce a více do šířky, než cestou radikální...
Sep 07, 2021•28 min
Damir Špojlarič je spoluzakladatel a CEO společnosti vshosting. V našem povídání sdílel jak si v jednom velkém e-shopu shodili produkci zrovna ve vánočním peaku (to chceš!), nebo jak jiný e-commerce klient podcenil zabezpečení a hacknuli ho z internetu. Jak tyto fuckupy řešili a co si z toho vzali za ponaučení se dozvíte v dnešní 54. epizodě. Příjemný poslech.
Aug 24, 2021•16 min
Honza Mikeš je Lead Software Architect, dnes vede tým backend architektů ve společnosti Carvago. V našem povídání sdílel hned 2 příběhy vyhoření. První když se hodil na 2 týdny off, lhal šéfovi a nebyl k zastižení. Druhý když pracoval 3 měsíce za sebou 300 hodin měsíčně, poslouchal přísliby jak to bude lepší, až na několik měsíců úplně ztratil chuť pracovat. V závěrečné úvaze pak Honza sdílel, jak by si přál, aby lidi dneska do IT nechodili jen proto, že je to dobře placená práce. Příjemný posle...
Aug 10, 2021•31 min
Zuzka Pechová je cybersecurity specialistka. V našem povídání sdílela paradoxní situaci, že firmy častokrát neví, co mají a také neví, jak s tím pracovat. Dále pak otevřeně sdílela svůj impostor syndrom aneb nedostatek důvěry (nejenom lidí v IT) a jak se ve firmách přehlížejí talenty a neumí se s nimi pracovat. V závěrečné úvaze pak Zuzka mluvila o tom, jak by si přála, aby v IT a security bylo více žen a proč je to dobře. Příjemný poslech.
Jul 27, 2021•34 min
Jiří Domjen je senior vývojář a CTO vývojového studia ETYKA digital. V našem povídání např. sdílel jak dopadá neotestovaný kód na produkci aneb celá ta "magie" okolo testování a netestování kódu. Dál mluvil o dopadech na efektivitu týmu pod vedením nezkušeného team leadera, nebo jak by si představoval fungování recruiterů aneb jeho zkušenosti při náboru. Příjemný poslech.
Jul 13, 2021•31 min
Standa Komanec je VP of Engineering společnosti Kiwi.com . V našem povídání sdílel, jak migrovali jejich core databázi a úplně se to nepovedlo, nebo jak před lety Kiwi personálně ultra rychle rostlo, ale nedívalo se moc na to, jestli je zvládnutá tech management struktura aneb absence career path. V závěrečné úvaze pak Standa zmiňoval, jak by si přál, aby ve firmách více fungovala kultura "dělejme chyby a nebojme se o nich mluvit" a hlavně, jak takové prostředí otevřenosti a důvěry začít vytváře...
Jun 29, 2021•27 min
