能量，不是虛無縹緲的概念，而是一種能夠被看見、被調頻，甚至被運用的力量。宜寧老師在這一集中，帶我們走進更實際的場景——從靈氣、NLP 到催眠，這些看似抽象的技巧，如何化為職場中最接地氣的工具。 她提到：不論是會議中的緊繃氣氛、客服同仁的情緒壓力，還是研發團隊的卡關時刻，能量調頻與覺察練習，都能成為一種穩定而有力的支撐。就像調整收音機頻率，一旦對上，訊號就清晰；一旦偏差，再努力也只會雜音不斷。 宜寧老師更用了一個形象的比喻：能量就像企業的電力系統。你不必時時看見它，但若供應穩定，團隊便能順暢運作，績效自然提升。這提醒我們，抽象技巧的價值，就在於能在日常裡變成具體方法，讓每個人更自在、更有力量地展現自己。 這一集，邀請你一起聆聽，學會如何把能量轉化為真正的行動力。 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/VWYbjy KKBOX： https://reurl.cc/NxYKp9 Spotify： https://reurl.cc/DOqryE SoundOn： https://reurl.cc/6qKn7V Firstory：h ttps://reurl.cc/...
Aug 20, 2025•10 min•Season 2Ep. 22
「情緒來了，就先看見它。」宜寧老師用這句話，開啟了我們對能量與情緒全新的理解。延續上一集的對談，她帶我們更深入探索靈氣、NLP 與催眠的結合——不只是技巧，更是一種溫柔卻有力的支持。 從恐懼、焦慮，到情緒平穩與感知力提升，原來即使是自認為「麻瓜」的人，也能透過學習打開內在的天線，找到那股穩定而源源不絕的力量。宜寧老師用了一個有趣的比喻：靈氣就像一座「宇宙 Wi-Fi」，連結上去，就能幫助我們在工作與生活中建立情緒防護、安住當下，甚至把這份能量傳遞給身邊的人。 這集特別適合想要覺察自我、調整狀態，並在職場與生活中多一分自在的你，馬上收聽，一起踏上覺察與轉化的旅程！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/RkqlGn KKBOX： https://reurl.cc/rY9jj1 Spotify： https://reurl.cc/nYNj3n SoundOn： https://reurl.cc/GNjR3p Firstory： https://reurl.cc/4Nr79R 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的...
Aug 12, 2025•10 min•Season 2Ep. 21
從幼教老師到能量教練，從 NLP、催眠到靈氣傳遞，這不是華麗跳轉，而是一段回歸初心的療癒旅程。 本集邀請身心整合療癒師「志玲姐姐」宜寧老師，分享她從人生卡關到自我修復的轉化歷程。當生活不如預期、情緒壓力堆疊、角色難以平衡，我們是否願意轉身看見內在的力量？ 在這段訪談中，你會聽見她如何結合 NLP 技巧、催眠引導與靈氣能量，設計出一套既科學又溫柔的療癒方法，幫助學員重新啟動自我覺察與能量流動。 如果你也曾在人生中感到疲累、想為自己補充一點力量，這集讓你從身心靈的角度，重新理解「好好照顧自己」這句話的深意。 🔗各平台收聽連結 Apple：h ttps://reurl.cc/vL6X8y KKBOX： https://reurl.cc/WOvypD Spotify： https://reurl.cc/DOoDLj SoundOn： https://reurl.cc/bmlqMv Firstory： https://reurl.cc/qY0X4q 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hos...
Aug 06, 2025•10 min•Season 2Ep. 20
有時候我們不是沒看見問題，而是「大家都看見了，就是不想動」。 這集邀請創意學碩士、專業企業教練符敦國老師，帶我們走進他設計的體驗課程《樂搞汽車城》——用積木打造一條模擬的生產線，在充滿歡笑與變數的操作中，揭開企業現場的縮影：位置固定不動、流程卡關、策略不清、人際默契斷線…… 這堂課不只是遊戲，它結合創意思考、團隊引導、PDCA 實踐與跨部門合作觀念，是一場真正有感的企業內訓。想知道怎麼把體驗式活動融入企業訓練？這集幫你解答！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/ekWq9b KKBOX： https://reurl.cc/mYZa9W Spotify：h ttps://reurl.cc/4NXEav SoundOn： https://reurl.cc/2Q8Xov Firstory：h ttps://reurl.cc/rYZpgZ 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting...
Jul 30, 2025•7 min•Season 2Ep. 19
想像一下，你是汽車工廠的主管，現場10人排成一條生產線，有人手速飛快，有人動作遲緩，明明交換一下位置會更順暢，但大家寧願「卡關」也不願改變。這樣的情況，在企業裡是不是似曾相識？ 本集邀請到創意學碩士、專業企業教練符敦國老師，帶我們深入他設計的體驗式活動《樂搞汽車城》！從樂高組車的競賽中，看見組織運作的現實縮影：位置固定不動、人力分配僵化、潛意識自我設限……這些都將在遊戲中自然浮現。 這不只是玩樂，而是一場高度擬真的團隊演練，讓員工在歡笑中看見問題、願意改變，在引導中打破組織慣性。 馬上收聽，讓我們一起拆解企業裡「卡卡的真相」！ 🔗各平台收聽連結 Apple： KKBOX： Spotify： SoundOn： Firstory： 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting...
Jul 18, 2025•9 min•Season 2Ep. 18
「當一個人發揮創意，可能是他與身邊團隊痛苦的開始…」，符敦國老師開頭就點明了！在企業中我們的確常看到這樣的情境，像是天馬行空的系統需求、不接地氣的行政作業，不食人間煙火的業績目標。 從紐約創意學研究所畢業，拿到了專業企業教練認證的符敦國老師，從他的創意引導與教練實務經驗出發，帶我們重新理解「創意」這件事：真正的創意，應該來自團隊的共創與對話，符老師以「有效、有笑」為核心，設計出一堂又一堂既好玩又有料的企業訓練。 馬上收聽~一起拆解有效團隊學習的關鍵！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/pYmRRQ KKBOX： https://reurl.cc/x3g8Ae Spotify： https://reurl.cc/EQ2vl0 SoundOn： https://reurl.cc/XQebN0 Firstory： https://reurl.cc/NxXodk 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting...
Jul 13, 2025•10 min•Season 2Ep. 17
聽過一個故事，有一棟很高的企業大樓，裡面的員工常常抱怨電梯等太久了，於是公司就聘請專業的電梯設計公司來評估，發現必須花費數百萬美金改造電機電纜，且企業必須停工數月來配合施工，花費鉅額，工程浩大，這時有個員工建議在原先的電梯裡先加裝數面鏡子試試看，這個舉動果然解決了大多數的抱怨…也許真正的需求不是讓電梯變快，而是在等電梯、坐電梯的時候不要太無聊。 輪到你了，當主管說想上一堂「時間管理」，但實際問題會不會是出在跨部門溝通卡關？身為人資，我們常常要先聽懂主管的「表達」，再去拆解出背後的「真需求」，才能精準命中，在茫茫大海中找到主管想要的那堂課。 但光是拆解需求還不夠，還要找到一位願意調整、願意共創的講師。這位老師能放下現成課綱，聽進人資提供的上下文，重新設計出貼近現場的內容。 馬上收聽！心蓓老師分享她如何與講師一起攜手打造最對味的企業培訓課程~ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/pYdY1l KKBOX： https://reurl.cc/gY7Y2z Spotify： https://reurl.cc/Om1mYy SoundOn： https://reu...
Jul 05, 2025•15 min•Season 2Ep. 16
試想經營一家餐廳，客人進門說「肚子餓了！快上點好吃的」，這時你轉達給主廚，主廚立刻端上拿手菜，不過一桌客人卻面面相覷，下不了筷，只因有人不吃牛，裡面還有討厭的香菜！ 這樣一個情境放在企業裡，你覺得哪個部分出現問題？當主管交代要辦培訓課，講師端出各種課程，學員充滿期待，人資要在三方之間找到最大交集，釐清需求、對齊焦點、做好翻譯，才能讓講師設計出讓大家都買單的內容。 馬上收聽~企業資深 HR 兼人氣講師的余心蓓老師，分享她如何破解主管/講師/學員的三角習題，幫你找到最「對味」的講師。 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/pYDa8Q KKBOX： https://reurl.cc/3M1KyM Spotify： https://reurl.cc/qYDGaq SoundOn： https://reurl.cc/Y3lYml Firstory： https://reurl.cc/mYdxz1 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting...
Jul 02, 2025•14 min•Season 2Ep. 15
身為企業HR，你是否也曾煩惱過： 「講師名單好長，我一個都不認識該怎麼挑？」 「這堂課程適合我們公司嗎？課程設計主管會買單嗎？」 講師怎麼挑？不只看名氣，更要看適不適合公司的文化與當前要解決的問題。 身為企業內部資深 HR，也是人氣講師的心蓓老師，從「發案人」與「授課者」的雙重身分出發，分享身為人資怎麼從茫茫大海中篩出適合的講師，又如何協助講師設計符合公司需求的實務課程。 一堂課會不會踩雷，關鍵從來不是老師講得精不精彩，好不好笑，而是這位老師能不能幫你把主管的期待與學員的收穫「取得最大交集」。 如果你有辦培訓課的煩惱，這集一定要收聽，教你挑出最「對味」的老師。 🔗各平台收聽連結 Apple： KKBOX： Spotify： SoundOn： Firstory： 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting...
Jun 24, 2025•13 min•Season 2Ep. 14
這集邀請同時具備企業 HR 背景與豐富授課經驗的心蓓老師，從「人資」與「講師」雙重身分出發，解析 HR 在挑選講師時的眉眉角角與地雷。 挑講師不能只看名氣，那該怎麼挑？目前是企業人資也是授課講師的心蓓老師分享她的觀察：講師往往在設計課程時會著重學員的專注度與課程教材設計，而人資往往更在意的是效果，以及老闆買不買單，因此講師與課程設計更要滿足每一個需求面相才是真功夫。 這是一場 HR 和講師的深度對話，也是給所有負責教育訓練的人資夥伴的挑講師指南。 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/5Kj9g6 KKBOX： https://reurl.cc/gRVX84 Spotify： https://reurl.cc/bWQrxd SoundOn： https://reurl.cc/j9zEO2 Firstory： https://reurl.cc/M3pKZm 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting...
Jun 16, 2025•9 min•Season 2Ep. 13
AI不是拿來炫技，而是用來解決工作上的「實際問題」！黃政文老師帶你從真實職場出發，分享他如何運用AI工具快速整理會議記錄、生成簡報內容，甚至連影片配音、字幕潤稿都能靠AI完成，節省大量時間與溝通成本。這些運用能延伸到各行各業的文書與提案製作，讓AI真正成為工作好幫手，甚至HR人資夥伴也能運用AI助力達到培育、留才的效果！ 如果你想知道如何將AI工具用在實務工作中，馬上收聽，跟著老師一學就會！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/xNqXZ5 KKBOX： https://reurl.cc/vQNXD1 Spotify： https://reurl.cc/QYQD30 SoundOn： https://reurl.cc/K8gD6j Firstory： https://reurl.cc/5KnaoR 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting...
Jun 09, 2025•9 min•Season 2Ep. 12
影像創作者、AI應用講師—喵魔人黃政文老師，分享他如何帶領企業用「正確的思維」運用 AI，優化創作力！ 從微電影培訓經驗談起，老師揭露了一個關鍵資訊：AI 不能替你解決問題，但它能幫你「更好地」解決問題！不論是透過 AI 快速生成腳本、美化簡報設計，還是用 AI 配音完成線上課程或園區導覽，老師強調——關鍵在於你是否先懂得「自己想做什麼」，而不是急著讓 AI 幫你「完成它」。 沒有背景的人是否也可以接觸AI工具？老師不藏私分享他的課程是如何透過案例演練與故事引導，讓非技術背景的學員也能輕鬆上手，一步步把 AI 變成工作流程的強力助手。重點不只是學工具，更是用 AI 提升溝通邏輯、設計思維與跨部門協作力。 如果你是 HR、教育訓練夥伴，正為AI工具相關的內訓課程傷腦筋，這集你一定不能錯過！ 馬上收聽，開啟職場創新與學習轉型的可能！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/lzrL06 KKBOX： https://reurl.cc/yRNygq Spotify： https://reurl.cc/RYGd0D SoundOn： https://reurl.cc...
Jun 02, 2025•9 min•Season 2Ep. 11
AI 正在改變工作現場的每一個細節，不只是加快速度，更是讓「不可能變可能」的創意助手！本集邀請影像創作講師黃政文老師（aka 喵魔人），帶你從創作人的視角出發，看 AI 如何實際介入影像製作、內容腳本、動畫設計、配音錄製等流程，真正做到「一個人也能做出一支電影級預告片」。 除了創作端應用，老師也分享他如何協助企業導入 AI 工具，包括將 AI 導入企業導覽、教育訓練影片，以及協助 HR 設計結合 AI 聊天與心理測評的應用，幫助員工更認識自己，也幫助主管更理解團隊。 AI 不是取代，而是讓我們更有能力溝通、創作與理解他人。這集帶你聽見「AI 實用派」的超強用法，不用會寫程式，也能讓工作質感瞬間升級。馬上收聽，開啟你的 AI 外掛模式！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/yRbLl8 KKBOX： https://reurl.cc/XArq9M Spotify： https://reurl.cc/GnqjLA SoundOn： https://reurl.cc/2KAYyX Firstory： https://reurl.cc/qGbV6p 各類合作請洽...
May 26, 2025•8 min•Season 2Ep. 10
AI 真的會取代我們的工作嗎？其實，它更可能是職場上的「助攻神器」！本集邀請 AI 講師兼影像創作職人——黃政文老師（喵魔人），分享他如何善用 AI 工具，把抽象的影片想法、文字腳本，快速轉化為「有畫面感」的分鏡草圖，不只溝通更順，連客戶也忍不住驚呼：「原來拍影片這麼直覺！」 從電台人一路走到影像創作與 AI 講師，黃老師的經驗告訴我們——AI 不是來搶飯碗，而是幫你端出更好的一碗！無論你是內容創作者、講師或企業溝通者，這集都讓你重新思考：怎麼把 AI 用在工作上，變快、變強、變精準？ 馬上收聽，一起讓 AI 成為你工作中的最佳隊友！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/AMLGge KKBOX： https://reurl.cc/NYLzrp Spotify： https://reurl.cc/qG4MmN SoundOn： https://reurl.cc/LaL9dL Firstory： https://reurl.cc/EVLOr1 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered...
May 19, 2025•5 min•Season 2Ep. 9
實境解謎不只適合大團隊！ Franky 本集公開最新計畫：專為 HR 與教育訓練設計的「10人入門款」，不需要大場地、在會議室裡也能體驗沉浸式學習的魅力！降低成本讓中小企業、部門、單位、小組通通能輕鬆導入遊戲化培訓。 除了現有的團建型解謎活動，也聊到新形式的實驗劇場、情境演練等結合企業訓練，為不同產業創造出更多學習可能。想知道實境解謎最新企劃，這集別錯過！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/QYm0j9 KKBOX： https://reurl.cc/K8qZrg Spotify： https://reurl.cc/AMpxKe SoundOn： https://reurl.cc/qGoy1N Firstory： https://reurl.cc/M39r0k 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting...
May 08, 2025•5 min•Season 2Ep. 8
實境解謎不只好玩，更能成為強效的團隊訓練工具。本集邀請實境解謎遊戲專家Frankie解析一場企業專屬實境解謎如何從零發想到完整執行。 腳本設計、場地選擇、人數配置、到專案時程，有哪些眉眉角角要注意? Frankie親自操刀數百場的實境解謎活動中又有那些令人難忘的經歷? 所有實境解謎的大哉問通通都在這集告訴你~ 想提升團隊溝通、協作默契，或是打造令人難忘的品牌體驗，這集千萬別錯過！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/9DWVzx KKBOX： https://reurl.cc/2KaWMX Spotify： https://reurl.cc/La2N37 SoundOn： https://reurl.cc/mxpZWM Firstory： https://reurl.cc/M32Rvm 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting...
May 02, 2025•10 min•Season 2Ep. 7
活動百百種，劇本殺、密室逃脫、大地遊戲，到底和「實境解謎」有什麼不一樣？這集實境解謎專家 Frankie，帶你一探實境解謎的魅力！ 實境解謎，不只是娛樂性質，更是為企業量身打造的沉浸式團隊訓練：讓團隊真正破冰、深化連結，學習力和行動力同步升級！有任務、有故事、有角色扮演，讓學員在真實互動中練習溝通、分工與解決問題。 實境解謎場地也打破想像，保有很大的彈性，不論是會議廳、宴會場、甚至公司自有空間，只要夠寬敞、有螢幕音響，就可以打造最適合的挑戰任務！ 想知道企業內訓x實境解謎怎麼玩？ 速速收聽~讓團隊一起玩出「團隊力」！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/W0ODok KKBOX： https://reurl.cc/W0ODM5 Spotify： https://reurl.cc/1KOeW9 SoundOn： https://reurl.cc/j9rl22 Firstory： https://reurl.cc/xN3lbN 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by First...
Apr 28, 2025•9 min•Season 2Ep. 6
密室逃脫、實境解謎，不只是週末放鬆的娛樂活動，其實它早已悄悄進化，成為企業教育訓練的創新利器！本集邀請RMT實境解謎的 Frankie，分享如何把「玩遊戲」變成「學能力」，讓團隊在歡笑中練習合作、溝通與解決問題！ 從一位銀行業上班族，搖身一變成為密室設計師，Frankie用自己的親身經歷，帶我們看見實境遊戲如何轉化為職場中的行動力與團隊默契。當遊戲設計結合真實職場挑戰，學員在歡笑中打破部門藩籬、在闖關中練習溝通與應變。實境解謎不只是娛樂，更是團隊默契養成、培訓轉化的新可能！ 馬上收聽，一起解鎖實境解謎遊戲與企業培訓課程之間的神奇連結！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/9D35yV KKBOX： https://reurl.cc/EV6ZaK Spotify： https://reurl.cc/1KboMV SoundOn： https://reurl.cc/3K45pO Firstory： https://reurl.cc/M3jkWp 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered...
Apr 20, 2025•9 min•Season 2Ep. 4
情境式培訓設計達人——趙祺翔老師，親自分享在企業實務中最受歡迎的情境式活動案例，從職場轉型的實境解謎、組織協作的戰鬥廚房，到激發團隊默契的明星奧運會，帶你看見一堂有感培訓課背後的深度設計與用心鋪陳。想讓課程不只是好玩，更讓學習深植人心、落地見效？這集不藏私，快來收聽！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/4LWee3 KKBOX： https://reurl.cc/mx0551 Spotify： https://reurl.cc/dQmkjM SoundOn： https://reurl.cc/9DRNqO Firstory： https://reurl.cc/EV1lMR 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting...
Apr 14, 2025•12 min•Season 2Ep. 4
企業培訓要讓學員真正「學了能用、用了有感」。但該怎麼設計一場讓學員身歷其境、發自內心投入的課程呢？本集邀請情境式培訓專家—趙祺翔老師，帶我們深入解析故事情境培訓的核心設計原則。 揭密如何打造有趣又有料的學習體驗，從標竿員工的訪談、課程行為設計，到課後行動檢核，如何確保學習內容能夠落地？ 如果你也為企業內訓的學習效果煩惱，這集一定不能錯過！快快收聽，讓培訓真正「有感、有用、有效」！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/EVR0VA KKBOX： https://reurl.cc/M3NQ3m Spotify： https://reurl.cc/W01m05 SoundOn： https://reurl.cc/K8QWde Firstory： https://reurl.cc/RYXVkn 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com Powered by Firstory Hosting...
Apr 04, 2025•11 min•Season 2Ep. 3
做個活動、玩個破冰遊戲就能團隊凝聚?你是不是也存有這樣的疑問?真正的學習，應該讓學員在「體驗中理解，在理解後行動」。本集邀請到趙祺翔老師，帶我們剖析情境式培訓與 一般團建活動 的差異，如何讓學員不只是玩得開心，更要從體驗中獲得實質的工作啟發。 傳統團建活動可能讓團隊氣氛變好，但如果少了情境設計，學習效果往往流於表面。情境式培訓則透過模擬職場場景、溝通挑戰，讓學員親身經歷問題、引導找出解決方案，進而把學習轉化為職場上的行動。 如何設計一場好玩又有深度的培訓課程？馬上收聽，讓培訓不只是熱鬧一場，而是將學習效果延續下去！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/7Krbl5 KKBOX： https://reurl.cc/4Lab8L Spotify： https://reurl.cc/9DrbQY SoundOn： https://reurl.cc/LabQV3 Firstory： https://reurl.cc/7KrbLD 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com Powered by Firsto...
Mar 20, 2025•11 min•Season 2Ep. 2
為什麼上了很多課，轉頭就忘？關鍵在於「情境」！全新一季節目主持人許澤民邀請趙祺翔老師聊聊情境式培訓的關鍵，如何讓企業培訓課程變得有感，讓學習內化並在工作中實踐！從「微軟轉型」的啟發，到「積木」遊戲拆解溝通盲點，透過精心設計的學習體驗，創造能引發思考的場景，讓學員代入情境，讓學習變得更深刻、更有效！馬上收聽，顛覆你對培訓的想像~ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/5KgQkG KKBOX： https://reurl.cc/M37Vr3 Spotify： https://reurl.cc/XAXyOj SoundOn： https://reurl.cc/1KQEg9 Firstory： https://reurl.cc/zqyEx6 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com Powered by Firstory Hosting...
Mar 13, 2025•10 min•Season 2Ep. 1
變革最大的阻力，往往不是技術、制度，而是「人」。當企業開始推動變革，可能會遇到保守派，或反對者，他們珍惜現有的穩定與利益，不願輕易改變，況具的情緒影響著團隊氛圍。當這些人同時影響組織，該如何有效溝通、降低衝突、讓變革順利推行？ 本集邀請企業顧問趙善揮老師，帶你解析變革中的心理阻力的三大因素——未知的不確定性、現有利益的消失、以及對自身能力的不安。更深入探討如何運用溝通技巧，來協助團隊主動參與改變！馬上收聽~ 🔗各平台收聽連結 Apple：https://reurl.cc/262kV6 KKBOX：https://reurl.cc/262kV6 Spotify：https://reurl.cc/262kV6 SoundOn： https://reurl.cc/RLplVG Firstory：https://reurl.cc/nq9jbD 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com Powered by Firstory Hosting...
Feb 27, 2025•11 min•Season 1Ep. 31
企業變革像是一場馬拉松！當市場變化、技術革新、組織效率提升成為企業不可迴避的挑戰，該如何確保變革不只是一時的衝刺，而是長遠發展的較量？遇到「保守派」，又該如何突破阻力，讓團隊主動擁抱新方向？ 本集邀請企業顧問趙善揮老師，將帶領你拆解企業變革關鍵步驟，從SWOT分析與環境掃描，找到組織的優勢與機會，到形塑企業文化，再透過PDCA循環，讓改變能持續滾動！ 🔗各平台收聽連結 Apple：https://reurl.cc/zpnWn6 KKBOX：https://reurl.cc/Eg5Z00 Spotify：https://reurl.cc/6jnDnO SoundOn： https://reurl.cc/yD9ea2 Firstory：https://reurl.cc/04Mx8x 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com Powered by Firstory Hosting...
Feb 13, 2025•11 min•Season 1Ep. 30
當市場變化、技術創新、營運效率與品牌形象推動企業走向變革，該如何確保團隊持續成長，不迷失方向？ 企業文化不是口號，而是組織運作的DNA，本集邀請企業顧問趙善揮老師，從Netflix的靈活用人、Toyota的精實管理，到星巴克如何用品牌創造顧客體驗，解析企業文化如何影響組織成長。時代變革本就充滿挑戰，經營者與管理者該如何找出突破點？老師也分享了實作建議。 立即收聽本集節目，讓你的組織在變動時代仍能充滿生命力地成長！ 🔗各平台收聽連結 Apple： https://reurl.cc/jQZg2D KKBOX： https://reurl.cc/1XAQbX Spotify： https://reurl.cc/geyvGR SoundOn： https://reurl.cc/1XAQGY Firstory： https://reurl.cc/L5r1N9 留言告訴我你對這一集的想法： 留言 Powered by Firstory Hosting...
Feb 07, 2025•12 min•Season 1Ep. 29
再見不是再也不見，離職並不代表關係的終點，一場用心的離職面談，能讓員工帶著正向感受離開，也為未來的合作埋下種子。離職員工不僅可能成為品牌大使，還有機會介紹優秀人才，甚至回歸公司再創佳績。 節目邀請人資專家羅浩展老師，帶你探索如何讓離職面談發揮價值。從發現離職徵兆，到如何在面談中建立信任、挖掘離職真實原因，再到確保員工權益不受影響，浩展老師教你掌握離職面談的實用技巧，一起學習如何把「好聚好散」做得更漂亮！ 🔗各平台收聽連結 Apple：https://reurl.cc/lNp2W9 KKBOX：https://reurl.cc/Q52gkO Spotify：https://reurl.cc/ZZ2g3W SoundOn： https://reurl.cc/p9pR1b Firstory：https://reurl.cc/mRp2KM 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cls2mt7y202hh01trgftx31bg/comments Powered by Firstory Hosting...
Jan 07, 2025•16 min•Season 1Ep. 28
績效面談不是檢討大會，更不是單純的成績報告，它應該是一次讓主管和員工重新對焦未來的對話！不僅要回顧過去的成果，更要為未來指引方向。 當主管面對「躺平心態」，如何讓員工重燃責任感？如何避免讓責任「丟回主管」？如何在績效面談中將危機化為成長契機？馬上收聽！羅浩展老師將用實例告訴你~ 🔗各平台收聽連結 Apple：https://reurl.cc/86Dxjb KKBOX：https://reurl.cc/46LVWR Spotify：https://reurl.cc/RLY3Wz SoundOn： https://reurl.cc/ZZ4L9p Firstory：https://reurl.cc/A6Mv28 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cls2mt7y202hh01trgftx31bg/comments Powered by Firstory Hosting...
Dec 27, 2024•13 min•Season 1Ep. 27
常看到企業好不容易招募到合適的新人，新人卻在試用期沒到就離開，這已成為人資朋友與單位主管的夢靨，不僅花費了大量時間與人力，工作交接更是令人頭痛!但試著回想看看，新人到職時，你是怎麼迎接他的呢？簡單告訴新人公司的規章文化？或請資深同事帶他逛逛？問題可能就出在這裡！ 到職面談是建立信任和默契的第一步，也是人資與主管的必修課！本集節目邀請資深人資專家羅浩展老師，教你掌握新人到職後三個月的黃金期，用有效面談技巧幫助新人快速融入，並透過4F 面談，為雙方的合作定調，馬上收聽！解鎖更多實用技巧~ 🔗各平台收聽連結 Apple：https://reurl.cc/963pNX KKBOX：https://reurl.cc/eGyO47 Spotify：https://reurl.cc/G5pEy3 SoundOn： https://reurl.cc/ZZVb5Q Firstory：https://reurl.cc/A62Orp 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cls2mt7y202hh01trgftx31bg/comments Powered...
Dec 23, 2024•11 min•Season 1Ep. 26
公司招募新人和相親很像，目標都是尋覓良人，除了朝朝暮暮，更要兩情長久，為免耽誤彼此青春，分開時又得付出高昂代價，招募面談更是至為重要！本集節目邀請資深人資專家羅浩展老師，分享他在20年的職場經驗中，如何透過精準面談技巧，為企業和求職者找到最契合的彼此。 除了與用人主管進行前置面談，對焦職位要求，描繪出「職場另一半」的模樣，更要學會運用STAR法則及4CS法則兩大面談方法，層層挖掘求職者的能力、潛力與價值觀，確保雙方都能找到最適合的職涯伴侶。 立即收聽節目，幫你找到職場那個「對的人」！ 🔗各平台收聽連結 Apple：https://reurl.cc/zpYjy6 KKBOX：https://reurl.cc/O5v87y Spotify：https://reurl.cc/jQDjdn SoundOn： https://reurl.cc/eGDbjK Firstory：https://reurl.cc/zpYj86 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cls2mt7y202hh01trgftx31bg/comments Powered...
Dec 13, 2024•12 min•Season 1Ep. 25
在多元化的職場裡，如何打破偏見，讓每個聲音都被傾聽？許于仁老師分享她的實戰心法，從偏見的覺察到行動的實踐，結合引導技術與心理安全感的建立，幫助團隊找到真實的包容與尊重。 節目中許老師深入解析 D&I 四步驟：「覺察、同理、學習、擴增選項」，並分享如何運用引導與創意方法，為團隊帶來更多相互理解，讓多元文化成為團隊的競爭力！ 🔗各平台收聽連結 Apple：https://reurl.cc/oVZXqD KKBOX：https://reurl.cc/mRZXN7 Spotify：https://reurl.cc/zprXXQ SoundOn： https://reurl.cc/G5XDLx Firstory：https://reurl.cc/r3ZoNk 各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cls2mt7y202hh01trgftx31bg/comments Powered by Firstory Hosting...
Dec 09, 2024•13 min•Season 1Ep. 24
