Hvis du vil findes af dine kunder på internettet, så skal du have en topplacering på Google. Hvis du vil huskes af kommende kunder, så skal du have en topplacering i deres bevidsthed. Med andre ord: Så skal du arbejde med din virksomheds brand. Fremtidens virksomheder kommer ikke uden om vigtigheden af et stærkt og relevant brand og hvad der menes med det, det fortæller Jacob Holst Mouritzen om i denne episode 💡 Her kan du finde de yderligere episoder i serien Spotlight på Branding . Husk at du...
Nov 28, 2021•1 hr 6 min
Dine kunder benytte Google aktiv som en del af deres salgsproces, så hvis det ikke er din virksomeheds hjemmeside, der dukker op - så er det dine konkurrenters. Krigen om topplaceringen på Google er i fuld gang og fremtidens virksomheder kommer ikke uden om, at det ikke længere er et valg om, at de skal arbejde med SEO. Men hvad er SEO anno 2021, hvorfor er det så vigtigt og hvordan vinder virksomhederne kampen om den eftertragtede topplacering? Thomas Østerkjerhuus fra Morningtrain har invitere...
Nov 13, 2021•1 hr
Læring er en investering som skal give afkast (og mening) i dag og i fremtiden. Det kræver, at virksomheden formår at stille en række afgørende spørgsmål: Hvad skal vi lære, træne eller udvikle vores medarbejder indenfor? Hvordan skaber vi den mest effektive form for læring.? Hvem af vores medarbejdere har behov for hvilken læring? De tre overstående spørgsmål er grundlaget for Jane Nielsens arbejde som Vice President of Performance & Enablement i Stibo System. I episoden deler hun, hendes e...
Oct 19, 2021•1 hr 6 min
Du er selv en del af udfordringerne, når det gælder at skabe effektiv læring - fordi de fleste af os måler læring på, hvor meget ny information vi har fået og kan huske. Læring skal derimod sætte i kontekst til den enkelte, ved at bygge videre på oplevelser og forståelser for at skabe en ændret adfærd. Det gør læring væsentligt mere kompleks og op til den enkelte. Spotlight på læring er produceret i samarbejde med Blendit Learning. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du k...
Oct 11, 2021•59 min
Træning og læring må ikke blive enkeltstående aktiviteter, de skal i stedet tænkes ind som en del af virksomhedens forretningsprocesser. Pernille Ravnskov deler i episoder ud af hendes viden og erfaringer med at skabe træning og læring i virksomheder. Pointen er klar - træning og læring skal styrke virksomheden både i dag og i fremtiden. Spotlight på læring er produceret i samarbejde med Blendit Learning. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration p...
Oct 04, 2021•1 hr 3 min
Bo Møller er investor i flere virksomheder, hvor han som de fleste investorer bidrager med erfaringer, strategiske indsigt og evnen til at bygge virksomheder. Udover hans personlige engagement, har han dog også skabt et helt team, Winter Møller Operations, med en række specialister som kan lånes ud til de virksomheder, som Bo har investeret i. På den måde kan Bo støtte hans investeringer på et strategisk, taktisk og operationelt niveau. Thomas Østerkjerhuus fra Morningtrain har inviteret Bo forb...
Sep 29, 2021•49 min
Lang størstedelen af læringen i virksomheder foregår i, eller sideløbende med, driften. Det stiller krav til de læringsmetoder og -værktøjer, som virksomheder benytter sig af. I Tivoli er det afgørende for den kommercielle succes, at de hele tiden jagter den bedst mulige kundeoplevelser. Derfor er træning af medarbejderne afgørende også selvom den foregår i driften. Katja Lohmann fortæller, hvordan Tivoli eksekverer på træning og læring af deres medarbejdere. Spotlight på læring er produceret i ...
Sep 27, 2021•1 hr 9 min
Læring og træning starter ikke med en workshop, et kursus eller indhold - læring og træning starter i kulturen. Lysten og behovet for at udvikle sig, skal være dybt forankret i virksomhedens DNA, så ingen er i tvivl om, at målet er at være en smule klogere i morgen, end i dag. Det gælder både medarbejderne, men også processerne og virksomheden. Nick Traulsen fra The Marketing Guy fortæller i episoden, hvordan de har gjort læring og vidensdeling til ryggraden i deres virksomhed. Spotlight på læri...
Sep 19, 2021•53 min
I Bigum&Co er ambitionen at lave god læring med vilje. Med andre ord, skal kursisterne på deres kurser ikke bare føle de får værdi for deres tid og penge - de skal også leverer værdi til virksomhederne når kurset er færdigt. Thomas Bigum deler i episoden, den læringsrejse som de har været på internt i Bigum&Co og hvad han mener er god læring med vilje. Spotlight på læring er produceret i samarbejde med Blendit Learning. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan f...
Sep 06, 2021•1 hr 23 min
Kunder skal onboardes lige som medarbejderne skal - især hvis du sælger et teknisk kompliceret (og dyrt) produkt. Martin Woersaa Abildgaard fortæller i episoden, hvordan de bruger læringsmateriale som en del af salgstragten i robotvirksomheden Universal Robots. Det handler om at lave læringsindhold, som både er værdiskabende og relevant. Spotlight på læring er produceret i samarbejde med Blendit Learning. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration p...
Aug 30, 2021•59 min
Du kan ikke udvikle virksomheden, hvis du ikke udvikler medarbejderne og her kommer du ikke uden om læring og træning. I selskab med Mads Høj Jensen og Peter Simonsen fra Blendit Learning sætter vi spot på forretningsværdien af læring i 'Spotlight på læring'. I intro-episoden deler Mads og Peter deres erfaringer med at arbejde med læring i virksomheder. Spotlight på læring er produceret i samarbejde med Blendit Learning. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde me...
Aug 23, 2021•1 hr 14 min
“The definition of insanity is doing the same thing over and over again and expecting different results.” Med andre ord: Andre resultater kommer ved at gøre tingene anderledes. I selskab af Karsten Vikke og Alexander Kragh fra Ofir, dykker vi i samtalen ned i den Turnaround som de er godt igang med i virksomheden. Det handler om et knivskarpt fokus på et stærkt kerneprodukt - og at få dette kommunikeret internt og eksternt. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde...
Aug 19, 2021•1 hr 22 min
At Turde FM præsentere en samtale mellem Tomas Maltha Krogh og Thomas Østerkjerhuus, hvor emnet er digitalisering af service. Hvordan levere virksomheder en serviceoplevelse, som kunderne husker, men samtidig bruger de digitale muligheder til at optimere processerne bag? Tomas og Thomas deler deres holdninger og erfaringer med snitfeltet mellem digitalisering og service. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på: 👉 Youtube - https://atturde.dk/...
Aug 09, 2021•52 min
At Turde FM præsenterer en samtale mellem Nick Traulsen og Thomas Østerkjerhuus, hvor emnet er autencitet i marketing. I 2021 er det ikke længere nok, at præsentere dit produkt for potentielle kunder. Kampen om kundernes opmærksomhed og penge skal vindes ved at skille sig ud. Kampen vindes ved at være autentisk. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på: 👉 Youtube - https://atturde.dk/highlights 👉 Hjemmeside - https://atturde.dk Spørgsmål, kom...
Jul 19, 2021•50 min
Branding er afgørende for fremtidens virksomheder, men hvorfor? Tomas Maltha Krogh er medstifter af Bomae og fortæller, hvorfor branding er afgørende for virksomheden og hvordan de har gået til opgaven med at ændre måde at købe bolig på. Du kan finde mere inspiration på: 👉 Youtube - https://atturde.dk/highlights 👉 Hjemmeside - https://atturde.dk Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: brian@atturde.dk...
Jul 11, 2021•1 hr 5 min
At Turde FM præsentere en samtale mellem Peter Haahr Rasmussen og Thomas Østerkjerhuus, hvor emnet er salg anno 2021. Salg i virksomheden, er som at score mål i fodbold - du vinder ikke, hvis du ikke er god til det. Det er virksomhedens offensiv: Frontlinien. Uden salg ingen virksomhed. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på: 👉 Youtube - https://atturde.dk/highlights 👉 Hjemmeside - https://atturde.dk Spørgsmål, kommentarer og henvendelser k...
Jun 25, 2021•59 min
Fordybelse og fokus er stærke våben i en verden med masser af mål, masser af forhindringer på vej mod disse mål og derfor masser af opgaver, der skal løses. Nick Traulsen fortæller i episoden, hvordan han har skabt plads til fokus og fordybelse og hvilken effekt det har haft på 'The Marketing Guy'. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på: 👉 Youtube - https://atturde.dk/highlights 👉 Hjemmeside - https://atturde.dk Spørgsmål, kommentarer og he...
Jun 21, 2021•59 min
Når strudsen bliver bange, så stikker den sit hovede i jorden: Kan den ikke se den farlige tiger, så eksisterer den ikke. Sådan kan virksomheder måske også have det med HR: Hvis vi ikke spørger ind til det, så skal vi ikke tage ansvar for det - Men det skal virksomhederne. Det øjeblik, at der er mennesker i en virksomhed, så er der også et HR-ansvar som skal tages. I de foregående 9 episoder har vi forsøgt at finde frem til, hvordan det ansvar kan se ud og hvad virksomheder kan gøre for at tage ...
Jun 13, 2021•1 hr
Det er ikke fordi der mangler digitale værktøjer, som kan understøtte virksomheder - heller ikke virksomheders HR-funktion. Men det spørgsmålet er så, hvad der skal digitaliseres og hvornår? I episoden deler Rasmus Festersen hans erfaringer med at digitalisere en del af HR-funktionen hos deres kunder og hans syn på, hvordan du kan komme igang med digitalisering af virksomhedens HR-funktion. Episoden er en del af serien Spotlight på HR , som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan ab...
Jun 07, 2021•1 hr
Mads Paaskesen er medstifter af det digitale marketingbureau PL og Partners, hvor de netop har ansat en HR-ansvarlig. Mads ser tilbage på beslutningen om at investere i HR, en beslutning som godt kunne være kommet noget før. Inspiration til at forstå din virksomhed bedre: https://atturde.dk/bullets Kontakt, feedback og spørgmål: brian@atturde.dk
May 28, 2021•1 hr 17 min
Virksomheder har stadig HR-opgaver også selvom der ikke er en HR-funktion eller HR-medarbejder. HR forsvinder ikke, det er derimod en ledelses opgave. I episoden dele Bjarne Lauritsen, driftsdirektør i Bring, hans syn på HR som leder i en organisation med minimale dedikerede HR-ressourcer. HR-ansvaret er der, om du vil det eller ej og det er din opgave som leder at sikre det ikke sænker virksomhedens fremdrift. Episoden er en del af serien Spotlight på HR , som produceres i samarbejde med Innofl...
May 17, 2021•1 hr 17 min
Hvis virksomheden ønsker de mest engagerede medarbejdere, og det bør den, så handler det om to ting. Det handler om at skabe en kultur, hvor medarbejderne kan være ærlige og det handler om at have et system til at opsamle data på det rette tidpunkt. I episoden deler Roar Bovim fra Livingroom Analytics hans erfaringer mmed at skabe en platform, der kan understøtte feedbacken. Episoden er en del af serien Spotlight på HR , som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan abonnere på At Tur...
May 05, 2021•55 min
Det kræver et hårdt arbejde for at få lov til at træffe de rigtige beslutninger i HR. Især hvis HR 'bare' bliver set som en administrativ omkostning. Heidi Wassini deler i episoden hendes syn på, hvordan HR kan hjælpe forretningen med at hjælpe sig selv. Det handler både om at kunne forstå forretningen, men også ved at stå fast på kvaliteten i HRs arbejde. Episoden er en del af serien Spotlight på HR , som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast...
Apr 28, 2021•54 min
Det er spild af tid, energi og fokus at stille spørgsmålet: Hvad er forretningsværdien af HR? Mads Kamp har arbejdet i HR i 20+ år og er fortaler for, at samarbejdet mellem HR og resten af virksomheden bygges på tillid og erkendelsen af den faglige forskellighed ikke kun skal måles. Episoden er en del af serien Spotlight på HR , som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på: 👉 Youtube - https://atturde.dk/h...
Apr 16, 2021•56 min
Hvis du vil skabe fremtiden, må du også være villig til at at gøre tingene anderledes og turde satse. Det gælder også i HR funktionen, hvor det at køre eksperimenter måske ikke altid er en del af job beskrivelsen. Omvendt ser det ud i The Marketing Guy, hvor Nick Traulsen og resten af virksomheden har taget nogle chancer i jagten på den bedste onboardingen. Episoden er en del af serien Spotlight på HR , som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcas...
Apr 07, 2021•1 hr 17 min
🎯 Samarbejdet mellem HR og virksomheden 👩🏫 Annette Otto HR skal tættere på forretningen, men forretningen skal også blive bedre til at forstå HR. I episoden fortæller Annette Otto fra Atea om hendes erfaringer med HR, både set fra HR's egen side af bordet og fra forretningens side. Det handler ikke om, at den ene side skal tilpasse sig den anden, men at forretning og HR skal bringes tættere sammen, får at skabe mere værdi sammen. Episoden er en del af serien Spotlight på HR , som produceres ...
Apr 03, 2021•1 hr
Du skal ikke vente til du er hoppet ud af flyet, med at pakke din faldskærm - og hvis du har ambitiøse vækstmål, så skal du ikke vente på problemerne, inden du investerer i HR. Ambitiøse vækstmål er lige præcis det, de har i Nøie, hvor Frederik Lysgaard Vind er blevet ansat som head of people and culture. I episoden kommer vi både omkring Frederiks syn på nogle af problemstillingerne i HR, men også hvordan han skal bidrage til væksten i Nøie. Episoden er en del af serien Spotlight på HR , som pr...
Mar 23, 2021•1 hr 8 min
🎯 HR 👨🏫 Nicklas Pyrdol Hver gang virksomheden bruger en kroner, så er det tale om et valg: En investering. Derfor gælder det også om at få mest muligt ud af de investeringer som virksomheden prioriterer. I en serie på 11 episoder dykke vi ned i, hvordan virksomheder kan få mere ud af HR funktionen? Som medvært har jeg Nicklas Pyrdol fra Innoflow. Episoden er en del af serien Spotlight på HR , som produceres i samarbejde med Innoflow. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app o...
Mar 17, 2021•55 min
Jeg vil gerne slå et slag for et mere nuanceret billede af, hvad en succesfuld virksomhed kan være. Succes bør ikke være lig med at eksistere for evigt. Intet eksisterer for evigt. I stedet skal succes måles på den positive forskel som noget gør, mens det eksisterer. Derfor vil jeg argumenterer for at Statum både kan gå konkurs og være en succes på sammen tid. Tak for rejsen Statum, Michale og Alexander🙏 Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration p...
Mar 15, 2021•1 hr 3 min
🎯 Abonnementsforretninger 👨🏫 Jakob Soderberg og Tobias Binau Hvad kan fremtidens virksomheder lære af abonnementsforretningerne? Jakob Soderberg, Tobias Binau og jeg kigger tilbage på, hvad vi har lært gennem 7 episoder med 7 vidt forskellige gæster. Episoden er en del af serien Spotlight på Abonnementsforretninger, som produceres i samarbejde med Upodi. Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på: 👉 Youtube - https://atturde.dk/tv 👉 Hjemmes...
Mar 11, 2021•1 hr 4 min
