Det uforløste (HR) ansvar i virksomheden. Med Nicklas Pyrdol

Når strudsen bliver bange, så stikker den sit hovede i jorden: Kan den ikke se den farlige tiger, så eksisterer den ikke.

Sådan kan virksomheder måske også have det med HR: Hvis vi ikke spørger ind til det, så skal vi ikke tage ansvar for det - Men det skal virksomhederne.

Det øjeblik, at der er mennesker i en virksomhed, så er der også et HR-ansvar som skal tages. I de foregående 9 episoder har vi forsøgt at finde frem til, hvordan det ansvar kan se ud og hvad virksomheder kan gøre for at tage det seriøst og handler proaktivt.

Episoden er en del af serien Spotlight på HR, som produceres i samarbejde med Innoflow.

Husk at du kan abonnere på At Turde FM i din podcast app og du kan finde mere inspiration på:

👉 Youtube - https://atturde.dk/highlights
👉 Hjemmeside - https://atturde.dk

Spørgsmål, kommentarer og henvendelser kan sendes til: brian@atturde.dk