Oei? Ik groei! Duurzaam groeien doe je met een plan #256

Oei ik groei! In deze nieuwe podcast reeks brengen we samen met Maarten Decroos, marketing lead bij Officient, de meest voorkomende groeipijnen op gebied van HR bij KMO’s in kaart want groei gaat altijd gepaard met pijn. Dat is zo bij mensen en dat is niet anders bij organisaties. 

5 afleveringen waarin we inzoomen op 5 groeipijnen waar KMO’s en scale-ups mee worstelen naarmate ze groter worden als het gaat over HR. In de eerste aflevering gaan we in gesprek met Peter De Moor, director People en Talent bij het Gentse databedrijf Ota Insight. Opgericht in 2012 door Adriaan Coppens, Gino Engels en Matthias Geeroms in Londen en ondertussen uitgegroeid tot dé referentie wereldwijd als het gaat over data intelligence voor de hotelsector. Een indrukwekkend groeiverhaal waarmee al 100 miljoen dollar aan groeikapitaal werd vergaard. Sinds de laatste kapitaalronde zijn ze op het overnamepad en zo’n snelle groei gaat natuurlijk ook gepaard met groeipijnen op gebied van HR. Veel kijk- en luisterplezier!  

+++

Honger naar meer? 

SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF - https://zigzaghr.be/inschrijving-nieuwsbrief
LEES DE ARTIKELS - https://zigzaghr.be/inspiratie/
ABONNEER JE OP HET TIJDSCHRIFT - https://zigzaghr.be/tijdschrift/

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!

+++

Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot