#24: Ledelse af psykisk arbejdsmiljø

Et godt arbejdsmiljø kan bidrage til innovation, robusthed og effektivitet i organisationen. I modsætning hertil medfører stress både store personlige omkostninger og samfundsmæssige omkostninger i form af tabt produktion og behandlingsudgifter. Tænketanken Kraka har offentliggjort en analyse, som viser, at der siden 2009 har været en stigning i andelen af beskæftigede med en stressrelateret diagnose primært drevet af en stigning blandt offentligt ansatte. Da den vigtigste ressource på velfærdsområdet er de menneskelige ressourcer, vil vi denne udsendelse fokusere på de forhold, der fremmer et godt arbejdsmiljø. Derfor har vi inviteret centerleder fra Gentofte Kommunes Job-, aktivitets-, og kompetencecenter, Ann-Christina Matzen. JAC, som det kaldes i daglig tale, er de seneste to år i træk er kåret som Danmarks Bedste Offentlige Arbejdsplads og fik i 2019 også titlen som Europas Bedste Offentlige Arbejdsplads af Great Place To Work. Vi har også inviteret Ghita Vejlebo, der er videreuddannelsesleder for ledelsesuddannelserne på Københavns Professionshøjskole. Kort før alle offentlige ansatte blev sendt hjem fra arbejde havde KP arrangeret en konference om stress. Her skulle Ghita have holdt oplæg om Gode råd fra medarbejdere til ledere om håndtering af stressramte medarbejdere og egen stress. De gode råd vil vi også gerne videreformidle i dagens udsendelse om det gode arbejdsmiljø.