TEAMWORKS - podcast cover

TEAMWORKS

Daughters of Time, Fabienne Muri, Chantal Muri, TEAMWORKSpodcast66b8f1.podigee.io
Im TEAMWORKS Podcast dreht sich alles um gute Zusammenarbeit. Wie funktionieren Teams? Was braucht es, um als Führungskraft ein Team erfolgreich zu führen? Wie können wir Störfaktoren aus der Teamarbeit elimiminieren? Welches Mindset bringt mich in meiner eigenen Karriere weiter und wie bringe ich das mit meinem Team zusammen? Wie finden wir Konsens für gute Zusammenarbeit? Wie können wir uns als Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen auf Augenhöhe begegnen? Die Hosts, Fabienne Muri und Chantal Muri führen als Schwestern und Businesspartnerinnen seit 2019 eine gemeinsame Coachingpraxis in Luzern, Schweiz. Mehr Informationen findest du auf www.daughters-of-time.ch.
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Episodes

#25 Geld im Team: Svetlana Stockmann im Interview

Lohn – eigentlich nur eine Zahl auf dem Papier, doch sie löst oft starke Emotionen aus. Es geht um Wertschätzung, Sicherheit und das Gefühl, fair behandelt zu werden. In einem Team kann das Thema Geld schnell zu einer Quelle von Spannung oder Zufriedenheit werden, je nachdem, wie die Erwartungen erfüllt werden. Deshalb fragen wir uns: Soll ein Team offen über Geld sprechen? Diese und weitere Fragen beantwortet Svetlana Stockmann in diesem Podcastinterview. Die erfahrene HR Leiterin teilt ihre la...

Jan 09, 202543 min

#24 Gleichberechtigung im Team: Gango luege

New Work ohne es geplant zu haben. Die Gango luege GmbH, eine Videoproduktionsfirma, war eine zufällige Gründung von Nicolas Sigrist und Jonas Blaser. Fadri Zimmermann ist eher zufällig etwas später dazugekommen. Und zufällig haben sie alle am gleichen Tag Geburtstag. Ob das der Grund ist, warum sie so harmonisch zusammenarbeiten? Fabienne spricht im Interview mit Nicolas und Fadri darüber, wie und warum sie gut zusammenarbeiten und ob es eine gute Idee ist für junge Menschen, etwas mit Film und...

Dec 19, 202447 min

#23 Mindful Leadership: Dr. Alexander Hunziker im Interview

Mindful Leadership, ist das nicht Paradox? Wie gehen Achtsamkeit und Führung zusammen? Warum sollten sich leitende Angestellte damit auseinandersetzen? Diese und andere Fragen beantwortet Dr. Alexander Hunziker in diesem Interview. Er erzählt auch, wie er selber zur Achtsamkeitspraxis gekommen ist und was positive Psychologie und Achtsamkeit verbindet. Seine Forschung und sein Arbeiten prägen eine neue Generation von Führungskräften, die nicht nur erfolgreich, sondern gerne auch gesund bleiben m...

Nov 28, 202446 min

#22 Friendly Work Space: Interview mit Eric Bürki

Gesundheit und Arbeit sind eng miteinander verwoben. Geht es den Mitarbeitenden gut, geht es dem Unternehmen gut. Gerade in kleineren und mittleren Unternehmen wird sofort spürbar, wenn jemand ausfällt. Das hat auch Einfluss auf die Performance in Teams. Eric Bürki ist bei der Gesundheitsförderung Schweiz für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zuständig und hat mit Unternehmen aus der Privatwirtschaft das Label «Friendly Work Space» ins Leben gerufen. Warum dieses Label wichtig ist, was es d...

Nov 14, 202442 min

#21 Breathwork im Team: Interview mit Manuela und Matthias

Breathwork kennen einige im Zusammenhang mit Yoga. Was Manuela und Matthias mit dem Atem machen, geht weit darüber hinaus. Studien belegen, dass der Atem einen grossen Einfluss darauf hat, wie wir uns fühlen, auf unsere Schlafqualität und wie wir performen. Der grosse Vorteil am Atem: Wir können ihn aktiv beeinflussen und uns somit in unterschiedliche geistige und körperliche Zustände versetzen. Was Breathwork ist, wie Manuela und Matthias auf dieses aussergewöhnliche Thema kamen und was Breathw...

Oct 31, 202437 min

#20 Feedback: Eine Wachstumsspirale fürs Team

Im beruflichen Kontext ist Feedback essenziell um in der eigenen Karriere vorwärts zu kommen oder auch um als Team zu wachsen. Doch irgendwie scheint diese Thema auch viel Konfliktpotenzial zu haben. Denn wie oft und auch wie geben wir uns Feedback, da gibt es keine best practice die auf alle passt. Warum es genau darum wichtig ist, klare Regeln zu haben, die auf das eigene Team zugeschnitten sind und welches Feedback wir schon sehr wertvoll fanden, darüber sprechen wir in dieser Folge: ✅ Warum ...

Mar 21, 202425 min

#19 Werte: Leere Worthülsen oder echter Mehrwert?

Werte spielen eine entscheidende Rolle im täglichen Leben, sowohl auf persönlicher als auch auf beruflicher Ebene. Sie beeinflussen unsere Entscheidungen, unser Verhalten und unsere Interaktionen mit anderen Menschen. In Teams und Organisationen sind gemeinsame Werte von entscheidender Bedeutung für erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie schaffen eine gemeinsame Basis, auf der Entscheidungen getroffen und Konflikte gelöst werden können. Oft haben Werte allerdings den Ruf nur leere Worthülsen zu sein, ...

Mar 07, 202419 min

#18 Rituale in Teams: Interview mit Susana García Ferreira

In einer Welt, die von Technologie und Schnelllebigkeit geprägt ist, sehnen sich immer mehr Menschen nach einer Verbindung zur Natur. Doch wie können wir diese Verbindung herstellen und wie können wir davon auch im beruflichen Kontext profitieren? Susana García Ferreira hat sich diesem Thema verpflichtet. Sie begleitet Menschen dabei, mit den Rhythmen der Natur zu leben. In der Corporate Welt begleitet sie Teams mit Ritualen dabei, Themen aufzuarbeiten. Und genau darüber spricht Chantal in der h...

Feb 22, 202436 min

#17 Gesunde Konfliktkultur: Was braucht es dazu?

Laut einer Studie sind 57% der psychisch bedingten Krankheitsausfälle Konflikten am Arbeitsplatz zuzuschreiben (SWICA, 2022). Konflikte gehören aus unserer Sicht zu einer gesunden Teamkultur dazu. Wie wir mit ihnen umgehen, kann allerdings den entscheidenden Unterschied machen, ob sie uns krank machen oder vielleicht sogar nutzen. Denn nur durch ein offenes und respektvolles Miteinander kann ein Team langfristig erfolgreich sein. ⁠ In dieser Folge erfährst du:⁠ ✅ Was für uns eine gesunde Konflik...

Feb 08, 202423 min

#16 Wie gelingen Verhandlungen? Interview mit Bettina Röösli

Wenn Menschen sich im Arbeitsumfeld begegnen gilt es auch immer wieder zu klären: Was brauchst du? Was brauche ich? Und wie finden wir uns, wenn sich die Antworten auf diese Fragen nicht decken? Bestimmt musst auch du immer wieder verhandeln. Zu welchem Lohn bin ich bereit, meine Lebenszeit für dieses Unternehmen einzusetzen? Bis wann soll ein Projekt fertig sein? Und zu welchen Konditionen? Deshalb wollten wir genauer wissen: Was macht eine gute Verhandlung aus und kann man das lernen? Diese un...

Jan 25, 202433 min

#15 Tandem an der Spitze: Zu zweit ein Unternehmen führen

Gerda Söhngen hat das mittelständische Familienunternehmen Keil Befestigungstechnik GmbH von ihren Eltern übernommen und ist wieder ausgestiegen, weil es für sie einfach nicht stimmig war. Erst als sie sich erlaubt hat out of the box zu denken und das Unternehmen im Tandem mit einem externen Geschäftsführer gemeinsam zu leiten, hat es im zweiten Anlauf dann doch geklappt. Christian Schmidt und Gerda Söhngen leiten nun seit rund 4 Jahren gemeinsam das Unternehmen und sind sehr erfolgreich damit. ...

Jan 11, 202434 min

#14 Talent vs. Disziplin: Was ist stärker?

In der Arbeit mit Teams sprechen wir oft über folgende Formel: Talent x Investition = Stärke. Nur wenn du deine Talente kennst, sie aktiv in deinem Alltag einsetzt und darin investierst, werden sie zu wahren Stärken, die du für deinen Erfolg nutzen kannst. Doch die Formel legt auch Nahe, dass fehlendes Talent durch viel Investition ersetzt werden kann und du so zum selben Ergebnis kommst. Ist es das wirklich so? Dieser Frage gehen wir in ser heutigen Solofolge nach. In dieser Folge erfährst du: ...

Dec 21, 202316 min

#13 Stärkenorientierte Zusammenarbeit: Wie geht das?

Der Boost in unserer eigenen Zusammenarbeit war die Entdeckung unserer Stärken. Dabei geht es nicht nur darum zu sehen, was einem besonders liegt. Sondern auch darum, zu verstehen was eine Übertreibung der Stärke für negative Auswirkungen haben kann oder welche Bedürfnisse an meine Arbeit oder mein Team entstehen, weil ich eben natürlicherweise meine Stärken einsetze, wenn ich arbeite. Wir sprechen in dieser Folge darüber, wie wir unsere eigenen Reibungspunkte durch die Entdeckung der Stärken üb...

Dec 07, 202325 min

#12 Zusammenarbeiten: Wie arbeiten wir besser zusammen?

Mikael Krogerus ist den meisten Schweizer:innen ein Begriff. Er ist Journalist beim Tagesanzeiger und schreibt gemeinsam mit Roman Tschäppeler Bücher. Das neuste gemeinsame Werk heisst «Zusammenarbeiten». Wie sie dazu gekommen sind Bücher zu schreiben, was er bei der Zusammenarbeit im Team wichtig findet und warum ehrliche Freundlichkeit etwas ist, das er allen Menschen ans Herz legen würde, darüber sprechen wir mit Mikael in dieser Folge. In dieser Folge zum Thema «Zusammenarbeiten» erfährst du...

Nov 23, 202339 min

#11 Neues Arbeiten: Wie gelingt New Work im Team?

In dieser Folge geht es um ein polarisierendes Thema: New Work. Viele verbinden damit «selbstorganisiertes Arbeiten» oder «Holokratie». Mit Daniela Christen vom Beratungsunternehmen Gobeyond sprechen wir über Mythen rund um New Work, warum es zu kurz greift nur von Selbstorganisation zu sprechen und es eben nicht nur ein Thema der Generation Z ist. Sie erzählt wie Projekte bei Gobeyond umgesetzt werden und warum es keine «one size fits all»-Lösung gibt. Viel Spass! In dieser Folge zum Thema «New...

Nov 09, 202341 min

#10 Selbstmanagement: Warum ist das in der Zusammenarbeit im Team wichtig? - Solofolge

Der Einfluss des eigenen Selbstmanagement auf das Team und die Teamzusammenarbeit wird oft unterschätzt. Denn sind wir ehrlich: Keine:r wartet gerne, wenn andere ihre To Do’s in einem Projekt nicht fristgerecht abschliessen. Dann kommt alles ins Stocken und es gibt bereits erste Augen die Rollen.⁠ Wie du dich gut organisieren kannst, darum geht es in einem effektiven Selbstmanagement. Dazu gehören zum Beispiel auch bewusste PAUSEN. Denn effektiv heisst nicht Dauerbeschäftigt und am Rande der eig...

Oct 26, 202323 min

#9 Teamarbeit im Beschwerdemanagement: Wie bleibt die Teammotivation trotz negativem Alltag hoch? – Interview mit Kathrin Pieren

Der Alltag vom SBB Kundendienst ist von Reklamationen über verspätete Züge und verpasste Anschlüsse geprägt. Es liegt in der Natur der Sache, dass das Team täglich mit negativen Nachrichten konfrontiert ist und wogen glätten muss. Als Teamleiterin des SBB Kundendienstes der Deutschschweiz und des Tessins ist Kathrin Pieren verantwortlich für das Team. Wie schafft Sie es, die Motivation hochzuhalten? Und resiliente Mitarbeitende für diesen Job nicht nur zu finden, sondern auch zu halten? In diese...

Oct 12, 202336 min

#8 Faktor Zeit im Team: Was hat Zeitforschung mit Teams zu tun? - Interview mit Zeitforscher Ivo Muri

Wir sprechen mit unserem Vater, Ivo Muri, über das Thema Zeit in Teams. Er ist Zeitforscher und schon zwei Jahrzehnte unternehmerisch tätig. Sein Unternehmen hat er 2018 zwar verkauft, seine Erfahrung im Zusammenhang mit Führung von Teams ist aber noch im In dieser Folge zum Thema «Faktor Zeit in Teams» erfährst du: ✅ Warum «Zeit» nicht die Uhr ist ✅ Was Organe und Synchronisation mit Teams zu tun haben ✅ Warum Management Literatur keine Freizeitlektüre ist ✅ Weshalb Motivation grösstenteils int...

Sep 28, 202332 min

#7 Vertrieb Teams: Wie aus Sales People ein Team wird - Interview mit Verkaufstrainer Patrick Utz

Bei einem Sales Team denken viele erst mal an viel Ellbogenmentalität und nicht an gute Zusammenarbeit. Doch stimmt das oder ist das einfach ein Klischee? Wie gelingt es, ein Sales Team erfolgreich zu führen? Was brauchen Personen heute, die im Sales arbe In dieser Folge zum Thema «Vertrieb Teams» erfährst du: ✅ Welche Herausforderungen Sales Team heute haben ✅ Wie Teamarbeit trotz hoher Konkurrenz gelingt ✅ Ob variable Lohnkomponenten sinnvoll sind ✅ Was Mentorship mit guten Sales Teams zu tun ...

Sep 14, 202340 min

#6 Tools: Welche Tools untersützen die Zusammenarbeit? - Solofolge

«So viel wie nötig, so wenig wie möglich» ist in Sachen Collaboration Tools immer unser Motto. Denn ein Tool muss einen klaren Nutzen und auch klare Spielregeln haben. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es bei Tools schon bei der Haltung anfängt In dieser Folge zum Thema «Tools» erfährst du: ✅ Facts&Figures Welche zwei Faktoren Teamleistung massgebend beeinflussen. ✅ Lass uns sprechen Warum Haltung wichtig ist in Bezug auf Tools, wie du Tools effektiv einsetzt, welche Tools in unser...

Aug 31, 202318 min

#5 Interkulturelle Zusammenarbeit: Was braucht es, damit es funktioniert? – Interview mit Dr. Sandro Fuchs

Gute Zusammenarbeit ist nicht nur in der Privatwirtschaft wichtig, sondern auch bei der öffentlichen Hand. Und zwar in zweifacher Hinsicht: Einerseits innerhalb der eigenen Institution, aber eben auch in der Zusammenarbeit mit anderen nationalen und inter In dieser Folge zum Thema «Interkulturelle Zusammenarbeit» erfährst du: ✅ Was interkultureller Zusammenarbeit so besonders macht ✅ Welche Zutat in diesem Kontext am wichtigsten ist ✅ Warum demokratische Entscheide nicht überall das richtige Vor...

Aug 17, 202329 min

#4 Innere Haltungen: Wie beeinflussen sie die Teamarbeit? - Solofolge

Die eigene innere Haltung kann Interaktionen mit anderen stark beeinflussen. Darum finden wir Haltungen im Zusammenhang mit Teamarbeit sehr wichtig. In dieser ersten Solofolge betrachten wir verschiedene Haltungen, deren Auswirkungen und auch, was eigentl In dieser Folge zum Thema «Innere Haltungen» erfährst du: ✅ Was wir mit Haltungen meinen ✅ Wie du Interkationen im Team durch deine eigene Haltung beeinflussen kannst ✅ Strategien, um wieder in die eigene Mitte zu finden wenn du «aus der Haltun...

Jul 13, 202320 min

#3 Konflikte in Teams: Wie lösen wir sie? - Interview mit Dr. Friedrich Glasl

Mit Dr. Friedrich Glasl sprechen wir über Konflikte in Unternehmen, wie sie entstehen und wie wir am Besten mit ihnen umgehen. Konflikte innerhalb von Organisationen und Teams, darüber wird nicht so gerne gesprochen. Trotzdem existieren sie. Gibt es eine Möglichkeit Konflikte konstruktiv zu nutzen? Wie erkennen wir sie überhaupt? Und wie können wir sie allenfalls sogar verhindern? Diesen und anderen Fragen gehen wir mit Dr. Friedrich Glasl auf den Grund. Der Konfliktforscher hat 55 Jahre Erfahru...

Jun 28, 20231 hr 2 min

#2 Gemeinsam gründen: Wie geht das? - Interview mit Lisa und Jana von Selbständige Frauen

Warum alleine, wenn es auch zu zweit geht? Dank Social Media haben sich Jana Berger und Lisa Burth gefunden und beschlossen, ein gemeinsames Business zu gründen. Geht das gut, wenn man sich noch gar nicht so gut kennt? Woran erkenne ich eine gute Business Lisa und Jana von «Selbständige Frauen» sprechen sehr offen darüber, was sie zusammenschweisst und warum ihre Zusammenarbeit so gut funktioniert. Die beiden haben jeweils ihre eigenen Unternehmen: Lisa im Bereich Fotografie/ Film und Jana, die ...

Jun 15, 202323 min

#1 Teampsychologie: Wie entsteht gute Zusammenarbeit? - Interview mit Sportpsychologe Dr. Jan Rauch

Wie entsteht gute Zusammenarbeit und was können wir aus der Sportpsychologie lernen? Es ist eine der wichtigsten Fragen, die Unternehmen in der heutigen Zeit umtreibt: Wie bringt man einzelne, starke Mitarbeitende so zusammen, dass sie gemeinsam zu starken Teams werden? Denn aus der Forschung weiss man, dass Mitarbeiterbindung stark mit dem Wohlbefinden im Unternehmen und im Team zusammenhängt. Wohlfühlen wiederum wird durch die Arbeitsbeziehungen im Unternehmen geprägt. Daher finden wir es wich...

Jun 01, 202338 min

Trailer TEAMWORKS Podcast

Das erwartet dich im TEAMWORKS Podcast... Im TEAMWORKS Podcast dreht sich alles um gute Zusammenarbeit. Wie funktionieren Teams? Was braucht es, um als Führungskraft ein Team erfolgreich zu führen? Wie können wir Störfaktoren aus der Teamarbeit elimiminieren? Welches Mindset bringt mich in meiner eigenen Karriere weiter und wie bringe ich das mit meinem Team zusammen? Wie finden wir Konsens für gute Zusammenarbeit? Wie können wir uns als Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen auf Augenhöhe beg...

May 16, 202354 sec
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