S03E00 - Despierta al líder que llevas dentro

Es un episodio que muestra la presentación de mi primer libro , despierta al líder , que llevas dentro , un libro que ha sido publicado por Planeta hace muy pocos días y que ya está a la venta . Perdonad que estoy con la voz un poco mal . Es un libro que recoge las conversaciones con los invitados al podcast , con los aprendizajes de los primeros 40 invitados .

Esta presentación tuvo lugar en la Fundación Avanzas Asesores , con la apertura de Galea de la Viuda , que es socia fundadora de la entidad , y seguida por una mesa redonda que fue moderada por la fantástica periodista y amiga María Gómez .

Me acompañaron también referentes y personas que admiro ya más , amigos como Juan Arena , claudia Teclen o Luis Ferrandiz , personas que considero que son bueno , que habréis escuchado anteriormente en el podcast , pero que considero que son no solamente por lo que han logrado , sino porque todos tienen un sentido humanista bastante fuera de lo común .

Si no habéis escuchado sus episodios , os los recomiendo de verdad , más que una presentación , para mí fue un evento muy emotivo , un espacio para hacernos preguntas esenciales como qué es el éxito , cómo liderar sin perderse , qué significa vivir con propósito en un mundo que cambia y que está en constante generación ?

un recordatorio de que todos llevamos dentro un líder que está dormido , esperando a ser despertado . Como indica el libro , en el fondo es un viaje hacia un liderazgo más humano , más coherente y , sobre todo , más valiente . Espero que os guste En la descripción .

Por si acaso estáis interesados , comparto un enlace donde podéis comprar el libro , que está en Amazon , pero también en la casa del libro . Espero que os guste el episodio y si os gusta el libro también , me lo contáis .

Carvajal , autor del libro Despierta , líder , que llevas dentro A sus invitados , maría Gómez , que conducirá el acto , claudia Tengel , juan Arena y Luis Ferrandiz . Bienvenidos a todos y sobre todo a todos vosotros , amigos y familia de Luis , que con tanto cariño hoy habéis querido acompañarle .

He de confesaros que Luis es una excepción , porque en Avante raras veces decimos que sí a presentar un libro antes de haberlo leído y de que haya sido publicado . Y en tu caso te dijimos que sí , cuando el libro , pues , ni siquiera había sido publicado y , bueno , yo no había tenido la ocasión de leerlo .

Va a ser un éxito seguro tanto el libro como este evento , porque el libro , como sabéis muchos de vosotros , recoge la esencia de 40 conversaciones que Luis ha tenido con personas excepcionales algunas estáis aquí sentadas , sé que también hay algunas otras entre el público que han pasado por tu famoso podcast Talent Pills y tus experiencias personales y eso , por supuesto

, ya era un gran punto de partida .

Además , el otro día yo a Luis no lo conocía personalmente , pero tuve la ocasión de tomarme un café con él y cuando se fue de Avante le dije a Álvaro Galloso , uno de mis socios Luis es un gran tipo y estoy encantada de que presente el libro aquí con nosotros , porque en Avante sobre todo lo que queremos es que por aquí pasen buena gente sobre todo .

Lo que queremos es que por aquí pasen buena gente sobre todo .

Y luego , en tercer lugar , porque después de pegar muy intensivo este fin de semana sobre liderazgo que me decían mis hijos , mamá , pero que él es todo el rato he de deciros que me siento muy satisfecha con que la Fundación Avante haya acogido hoy la presentación de este libro , porque muchas de tus reflexiones y de tus ideas están muy alineadas con el origen y

el propósito de nuestra Fundación . Luis en su libro habla de la curiosidad como una de las cualidades imprescindibles de un líder .

Y precisamente la Fundación Avante da hoy cobertura institucional y social a una curiosidad innata y permanente que Avante tiene como organización , porque somos conscientes y estos 25 años de trayectoria profesional nos lo demuestran que la mejor comprensión del ser humano y del mundo en entornos cambiantes como el que vivimos nos ayuda a aconsejar mucho mejor a nuestros

clientes en sus decisiones de inversión , por supuesto , pero también biográficas . Como defines Luis la curiosidad como chispa del conocimiento . Y luego , en segundo lugar , y esto es un poco más especial , luis habla en su libro de resignificar o redefinir el éxito . Él dice que para él el éxito es conseguir una vida plena .

O en palabras de tu padre , que también recoges esta frase plena , o en palabras de tu padre , que también recoges esta frase una buena vida está inspirada por el amor y guiada por el conocimiento . En Avante y a través de su fundación , no queremos redefinir el éxito , pero sí estamos en una encrucijada , una batalla por redefinir la riqueza .

Creemos que la riqueza está muy mal entendida en el mundo actual . Y bueno , pues , desgraciadamente , hay mucha conexión entre tener dinero y tener éxito . Y bueno , pues , nosotros pensamos desde la fundación y estamos trabajando en ello con muchas personas , sobre todo filósofos , en redefinir el significado de la riqueza .

Para nosotros la riqueza , por supuesto , es mucho más que dinero y , como dice uno de nuestros filósofos de cabecera , muy en línea con lo que también entiende Luis , la riqueza bien entendida resume el ideal de una vida lograda .

y para nosotros eso es lo que intentamos hacer todos los días con nuestros clientes , de cómo decidamos relacionarnos con nuestro dinero a lo largo de la vida y sé que es una cosa que no es sencilla eso va a condicionar mucho nuestra evolución personal , familiar y también la profesional .

He hecho un poco de menos este tema relacionado con el dinero en tu libro , he de decirte , pero bueno , también esa relación , pues nos acercará más o menos a ese objetivo que tenemos todos y que hemos decidido llamarle felicidad .

Yo creo que una gran iniciativa y lo compartí ahora con una persona que está aquí en el público , que es madre conmigo en el colegio que debemos hacer es hacer llegar tu libro a la gente joven y a muchos de nuestros hijos que están en edades tempranas de inicio de su carrera profesional , porque yo creo que hay que con tu libro ayudarles , y como tú también

dices , luis , a buscar la felicidad en los lugares adecuados y no en los equivocados . Muchas gracias , luis , por tu contribución a que seamos mejores . Yo creo que te has convertido en tu propio personaje de tu podcast . Te tienes que hacer tu propia entrevista Y muchas gracias a todos vosotros por acompañarnos . Yo os doy la palabra .

Vamos a decirles que , además de disfrutar de esta charla , vamos a disfrutar , después , de un maravilloso cóctel con unas vistas que me han dicho que son de las mejores de Madrid , así que solo por eso vale la pena . Bueno , me presento lo primero porque a lo mejor algunos no me conocéis , soy María Gómez .

Igual os sueno porque hago eso de salir en la tele , salir en la radio . También he publicado una novela , bueno , estas cosas . Pero una de las cosas que hago muchísimo y que además disfruto mucho es esto presentar eventos .

Y no siempre todos son tan guays , la verdad , y hay una cosa que hace muy especial este evento , y es además de esta gente que ahora mismo os presentaremos , a Claudia , a Luis , a Juan y por supuesto a Luis que ya le conocéis , sois vosotros .

La verdad es que da gusto cuando el público que me va a escuchar , a pesar de que alguno se deje el móvil encendido , que no pasa nada , sobre todo que el público haga lo que hacéis , que es sonreír Y sonreís porque la mayoría sois amigos , sois familia , sois compañeros de trabajo , sois colegas , y es una gozada estar rodeado de familia , sois , gente de Luis y

, al final , los amigos de mis amigos . Pues , oye , entonces , es una gozada teneros y también es maravilloso acompañarte en un día como hoy , luis , porque sé que algunos de los que estáis aquí os habéis atrevido a eso de publicar .

Si alguna vez os habéis enfrentado a ese abismo de lo que es empezar a escribir , ya sea ficción , un ensayo , un artículo , lo que sea , sabréis lo terrorífico que es .

No solo pones a escribir , está lo de la página en blanco , el síndrome del impostor que nos acompaña de inicio a fin , pero sobre todo está lo de publicar , porque , claro , cuando tú lo haces en casa está genial , escribir es maravilloso , pero atreverse a dar este salto , atreverse a tener a tu bebé aquí y que luego esté allí , que significa con vosotros ?

pues es un acto de valentía increíble Y yo por eso estoy muy orgullosa de Luis , sobre todo por la valentía y por la generosidad , porque él , más allá de escribir de lo que sabe hacerlo , con esa elegancia que le caracteriza , con su sabiduría , con sus referencias , con su mundo interior , lo ha hecho con generosidad , porque lo ha hecho con algunos de vosotros ?

Porque al final , lo que ha hecho es compartir a toda esa gente bonita , esa gente interesante que ha pasado por su vida y convertirla en libro . Entonces , solo por eso , un aplauso enorme para Luis Carvajal , que presenta hoy Despierta , al líder que lleva centro Enhorabuena .

Tú dices que este libro es una invitación al autoconocimiento y dices una cosa que me encanta . Dices va a ayudar a cuestionar las métricas convencionales del é y a redefinir lo que significa liderar en un mundo que nos desafía a ser más , pero que rara vez nos pregunta quiénes queremos ser . Luis , ¿quién querías ser tú ? Porque ya sabemos quién eres .

Pero ¿quién querías ser tú cuando soñabas con ser director de cine ? Que ya lo sé , que te gusta , a ti eso ?

tengo un montón de socios y amigos que están conmigo , a estos grupos de amigos que están conmigo y vosotros , porque en el fondo da un poco más de vergüenza hablar delante de tus amigos que gente que desconozco , pero en el fondo también me siento más querido y apoyado .

Pues , claro , yo cuando hablo de liderazgo y de pensar en el éxito , hablo mucho de coherencia Y eso de muchas veces nos piden el mundo te lleva .

lo que decía la rueda de hámster , que estás en una rueda de hámster , estás todo el rato resolviendo problemas e intentando arreglar lo que viene el siguiente paso , pero en el fondo no nos paramos a pensar quiénes queremos ser ? Yo todavía no lo sé .

Eso no lo van a encontrar . Qué sí vamos a encontrar en tu libro , luis .

No solamente brillaban por los logros y por las cosas que han conseguido , sino por la parte humana que tenían , esa parte de coherencia y de valentía que hablaban , y yo creo que quedármelo para mí era una pena .

Esto sale un poco de las entrevistas del podcast , porque al final me daba pena , entrevistas que yo hacía en mi vida había hago entrevistas a gente que es muy interesante , que tiene una vida de éxito y decía qué interesante lo que está contando esta persona y qué rabia que me lo quede yo para mí . Entonces yo creo que era muy importante poder contarlo .

Empecé con el podcast y a partir de ahí con el libro , pero con la idea de ayudar a que la gente se haga preguntas .

No busco que la gente tenga recetas aquí , sino son las reflexiones que ellos me han contado , las reflexiones que yo he ido también descubriendo de mi propia vida y las cosas que están , pues , que no son respuestas concretas , pero sí te va a ayudar a hacerte las preguntas adecuadas para poder buscar esa coherencia .

Os digo no vais a querer que llegue el cóctel porque vais a querer quedaros a escucharles toda la tarde , Pero háblame de los que no están aquí . Vamos a hacer un repaso también de algunos otros protagonistas . Que te pasó eso ? ¿no Decir , ¿cómo me voy a quedar esto solo para mí ? Esto lo tiene que saber todo el mundo .

Pero claro , si ya quería tener entrevistas a propósito , buscaría referentes en otros ámbitos . Buscaba referentes en el entorno social o en el entorno del arte , o en el entorno médico o incluso en el entorno espiritual . Claudia es una mezcla de todo Es líder empresarial , espiritual , emocional .

Vais a ver que , aunque son muy diferentes , yo he ido encontrando muchísimos puntos en común .

. Nació con una espasticidad , pero eso no la ha impedido ser la mujer más fuerte que conozco , que conozco psicóloga máster en el TELIES , tiene su propia fundación con su nombre , que se llama Claudia Teclen , que ayuda en temas de inclusión laboral , de ayudar a entender cómo la discapacidad y tener gente que sea un poco distinta .

No es un favor que hacemos a estas personas , sino todo lo contrario , es un favor que tenemos nosotros de tener gente con esa capacidad de fortaleza y esa creatividad , con lo cual Claudia para mí , siempre que tengo un día malo , hablo con Claudia porque me ayuda muchísimo .

Es de las personas con más curiosidad que conozco porque eres no sé si lo voy a decir bien eres ingeniero psiquiatra . Has estudiado psicología ? ¿no ? Psicología , antropología y AD ? ¿no ? Sí , es lo que tú digas . Luego has sido profesor en Harvard , que eso no os lo podrá contar , y aparte , está siempre muy ligado a Harvard .

Es un amigo , desde luego , y un referente en España . Una suerte .

Hablaba de intentar encontrar puntos en común , caminos en común en este liderazgo que todos tenéis de alguna forma , pero que es diferente y semejante a la vez , y pensaba en la importancia del aprender y de la educación .

Y el otro día , hablando con Claudia , me decía María , pregúntame cuál es la escuela por la que nadie pagaría por estudiar , en la que nadie te diría a esa escuela . Yo me apunto , ¿no ? De hecho ?

Yo nací de cinco meses y medio , pesé 900 gramos y mis primeras negociaciones y gestión de personas fueron con médicos que no querían escuchar a una niña , que me tenían clasificada como un número y que les tenía que convencer y hacer ver que mi

meta era ser feliz , no doblar la rodilla . Mejor , todos habéis visto que han necesitado subirme y no pasa nada . Entonces , en el hospital aprendes a relativizar los problemas , aprendes a aceptar que esto habláis mucho en el libro a aceptar la realidad , a perseguir tus sueños y a ser valiente y constante .

Porque hay una cita de tu padre , luis , en concreto , que a mí me ha marcado mucho en el libro , que es que la gestión del miedo , el superar el miedo es algo muy personal y que depende de cada uno . Pero si no nos atrevemos a afrontar el miedo no vamos a ningún lado .

Entonces es cierto que esas experiencias a mí luego me han hecho relativizar mucho Y de hecho te quiero dar las gracias , Luis , porque este libro no sé si a mucha gente le pasará , pero a mí , por ejemplo . Me ha dado la oportunidad de hacer ver que he dado la vuelta a la vida .

La he empezado al revés desde la trascendencia y para mí ha sido un golpe de autoestima y de un diálogo con un sabio , con un amigo que eres tú , y con todos mis invitados .

experiencia es el querer a tus alumnos ¿Cómo fue todo aquello , juan ?

Uno entra en un aula y ya te quedas con miedo a decir algo porque todo es Y los profesores son muy peculiares , todos ellos han trabajado mucho , actúan en las clases , etc . Entonces yo pensaba que iba a fracasar Y en una decisión que tomé , porque me llamaron yo , dije que no al principio .

Dije que no quería porque me parecía que en la vida era mejor dar un no bien dado que un sí mal dado . No , yo les conté . Por qué ? no ? no es mi lengua , no tengo experiencia en dar clases con debates y en el método del caso , etcétera , etcétera . Entonces me dijeron nos interesa tu experiencia , vente .

Entonces yo tomo la decisión de ir , voy a Boston , me hacen una serie de entrevistas y llegamos a tomar la decisión de ir Y yo sabía que yo no podía ser un buen profesor , que era imposible que lo fuera , porque para ser profesor tienes que tener primero el conocimiento . La escuela imaginaba que yo lo tenía Y además era verdad que yo lo tenía .

Yo tenía mucha experiencia detrás y tenía el conocimiento . Pero en Harvard se requiere también tener oficio , porque las aulas son de 95 alumnos , tiene una tecnología tremenda y un carrizal de un carrusel de de pizarras que se mueven y que al final de la clase tienen que estar completamente llenas de lo que se ha debatido en la clase . La tecnología es tremenda .

Tienes que saber andar por los pasillos del aula , tienes que aprender a llamar a todos los estudiantes cuando levantan la , y hay un ordenador que te va diciendo si tienes un sesgo hacia los de la izquierda o hacia las derechas , si tienes un sesgo en relación con las distintas razas , con los distintos colores de la piel .

Todo eso lo tienes en tu mesa cuando vas a la clase , de tal manera que el ordenador te dice llevas fulanito de tal , lleva 10 días sin hablar zutanita . Bueno , todo eso requiere un aprendizaje . No es muy complicado el aprendizaje , pero requiere un tiempo .

Y sobre todo , requiere un tiempo sentirte cómodo con ello , estarte tranquilo en ese tema , no estar agobiado cuando entras a la clase de que tienes que componer .

Y luego otro elemento que es muy importante , o por lo menos así lo hacen algunos profesores , que es que Harvard tiene un punto de Broadway , o sea , los profesores hay muchas veces que actúan , todos ellos tienen un punto de actuación Y claro eso no se aprende de la noche a la mañana .

Ya , me veis , soy lo que soy , tengo pocas capacidades para dedicarme a actuar era querer a mis alumnos , porque los profesores de carrera , cuando tienen el tenure que es la cátedra ya es suya en propiedad , están muy interesados en tener consejos de administración , en escribir papers , en escribir libros , en ganar dinero .

Y yo fui a Harvard con 64 años y eso ya lo había hecho , pues no había escrito ningún libro y y tal , pero yo había hecho ya mi carrera .

Y entonces la única manera que yo tenía de competir con ellos era queriendo a los alumnos más que lo que ellos iban a quererles , porque para un profesor los alumnos es un producto de segunda división , ellos están ya en otra cosa . Y eso es lo que hice .

Y me nombraron perdonarme , pero lo voy a decir porque me da mucha ilusión el mejor profesor de la unidad , ¡bravo ? Esto es una enseñanza para todos los que pensamos que no valemos , porque es verdad que es posible que no valgamos , que tengamos razón , pero siempre hay una dimensión en el yo que te permite marcar una diferencia .

Yo esto se lo digo a la gente , a los chicos jóvenes cuando salen de la escuela , y tal que eso es lo importante . Ya está , ya os lo he contado .

entorno tan digital como el que vivimos hoy , pienso en mi terreno o sea , hoy en día , echar GPT ya nos hace todo , es que ya no hacemos falta , o sí , por qué ? Claro , a eso voy . ¿qué importancia y qué valor tienen las capacidades humanas ? pienso , por ejemplo , en el pensamiento crítico , en todo lo que es mucho más .

Fíjate lo que hablaba ahora Juan de la piel , del corazón . ¿qué importancia van a tener a partir de ahora ?

Pero la realidad es que empieza un poco antes , en el 95 . Luego viene la época de los buscadores , las redes sociales , entonces todo se populariza , el e-commerce , luego viene la época del móvil .

Tenemos la memoria frágil , pero ¿cuántos años hemos venido diciendo este es el año del móvil , ahora es el móvil , cuando va a explotar , tiene que venir Steve Jobs e inventarse el smartphone y ponernos en las manos lo que ahora se ha convertido en una especie de Tamagotchi , con el que vamos a todos lados y no podemos vivir sin él .

Y después de esto , cuando ya , con el que vamos a todos lados y no podemos vivir sin él . Y después de esto , cuando ya pensábamos que no podía venir nada más , pues viene la inteligencia artificial . Bueno , realmente viene la época de los datos y , derivado de eso , la inteligencia artificial generativa .

Y es una muy buena pregunta que estás haciendo porque , claro , empiezas a ver un montón de miedo en gente , dices oye , me he puesto a trabajar haciendo porque claro empiezas a ver un montón de miedo en gente . Mi puesto de trabajo , abogados , si es que ahora mismo te hacen un pliego y te lo mandan al .

Pero fíjate que yo , que también tengo la suerte de estar en el IES , gracias a Dios , todavía no hemos llegado al grado de pantallas diciéndonos quién participa y quién no . Estamos más rupestres .

digo ¿qué problema tengo ? yo ? lo que quiero es que utilicen la cabeza y utilicen el pensamiento crítico . lo que me da una máquina . si yo no tengo la capacidad , yo digo por nosotros la capacidad de juzgar si es bueno o es malo , entonces no soy nada , no soy nadie , no genero valor .

y precisamente yo le digo mucho a los alumnos , y con esto termino que quizás venimos ahora a una época en la que el método socrático , métodos o críticos , aquel que se utiliza en el caso que es a través de las preguntas , va a ser más importante que nunca . porque ? pues ?

porque hacer las preguntas adecuadas , que son lo que ahora las preguntas , las pasamos a llamar queries , ahora se llaman prompts . ¿Lo sabéis ? ¿Os habéis dado cuenta ? Dentro de nada las llamaremos de otra manera .

Ahora , para hacer las prompts , tienes que saber preguntar muy bien y de forma muy estructurada Y te tienen que devolver algo que tú tienes que tener la capacidad de juzgar y volver a preguntar Por tanto nos lleva a un mundo en el que tienes que tener la capacidad de hacer las preguntas adecuadas de forma más relevante que nunca , y esto es muy interesante .

Y , luis , este libro nace de tu seria convicción de que esto que nos hemos metido en la cabeza de que la felicidad son los logros , los títulos eso a lo que llamamos éxito .

Yo lo relaciono mucho más con una vida coherente , con la capacidad de no de lo que acumulas , sino lo que devuelves o lo que contribuyes , que es un poquito más bonito . Y eso requiere de valores que incluso la tecnología no nos lo van a quitar .

Hay cosas que para mí son fundamentales , que han estado siempre , que tienen que ver con la curiosidad , que tienen que ver con tu capacidad de comunicar con la gente que está alrededor tuyo y que tienen que ver con tus ganas de contribuir . Eso es algo que hemos tenido desde siempre . La tecnología nos va a permitir hacerlo más rápido , mejor , más eficiente .

Pero esos tres elementos son críticos para conseguir ese éxito Ahora , en un mundo actual , para hacerlo de forma coherente . También requiere ser muy valiente y superar ciertos miedos , y por eso hablo de todos esos componentes de una manera común .

Yo te he escuchado decir con vivo con parálisis cerebral y soy una afortunada , yo sí soy una afortunada porque he roto estadísticas .

Aprendí que tenía que entender cosas que a mi edad a los demás no se les exigía , porque la mediocridad en mi caso era una Y no quiero decir que sea más o menos que nadie , pero la mediocridad en mi caso era un gran pecado .

Es decir , por ejemplo , mis padres , que me quieren muchísimo , eran incapaces de hablar con los médicos Y los médicos no querían hablar conmigo , salvo uno Cuando era pequeña , porque me veía muy pequeña .

Entonces yo con 8 años estudiaba libros de neurología para hablar en sus mismos términos , hasta que luego descubrí que el lenguaje universal y se lo decía a Luis la primera vez que nos conocimos , que aquí está su mujer y se lo digo en segundas , que lo que me enamoró fue su sonrisa , porque es el lenguaje de la inclusión En realidad , en psicología está visto

que en el primer medio minuto ya sabes si alguien va a ser tu amigo o tu enemigo , y saber seleccionar a las personas es muy importante . Mi discapacidad , vamos a ver . No es ningún regalo , pero ni me define ni me ha limitado . No pertenezco al 75% de personas con discapacidad en desempleo .

Estamos luchando desde la Fundación y aquí cuento con dos cultivadores de la inclusión para que eso no pase . No pertenezco al 33% en extrema pobreza . Me quisieron arrebatar el derecho a la educación metiéndome en educación especial cuando ya hablaba inglés con cinco años , y encontré un colegio que sí , me admitía , porque miraron más allá .

Y en realidad , pues , no lo he elegido , pero me he llevado grandes aprendizajes y grandes amigos y me ha ayudado a tener esa coherencia que yo , con 16 años , ya encontré mi propósito de vida . ¿cuánta gente en esta sala puede decir eso ?

Y sin duda , si miro a Juan , pienso en curiosidad porque , claro , antes lo decía , no has dejado de saltar de un lado a otro , de formarte de un lado a otro . Pero pienso , juan , la curiosidad , esto de nace o se hace la curiosidad ¿se puede entrenar , ¿se puede regar como si fuese una planta ?

Yo no soy un especialista en el genoma humano , pero sí formo parte de una especie que me ha enseñado que busca algo nuevo , y yo creo que todo el mundo lo tiene . Lo que pasa es que se tiene dormido . Hay que despertar nuevo , y yo creo que todo el mundo lo tiene . Lo que pasa es que se tiene dormido , hay que despertarla . Eso significa hacer un esfuerzo .

Mucho de lo que somos en la vida es porque queremos hacer el esfuerzo , porque queremos superar lo que tenemos dentro . El ejemplo de Claudia es nítido Y en términos de curiosidad es lo mismo . O sea , yo no nazco curioso , yo soy como los demás .

Pero hay un determinado momento en la vida en que de alguna manera , tengo la suerte de empezar a ver otros mundos , otras áreas del saber que a mí me interesan y me interesan mucho . Al principio las áreas del saber tenían que ver con lo profesional la ingeniería , el business , el hacer el máster en business administration , pero después la psicología .

Yo estaba en terapia porque era muy neurótico y estaba en terapia . Entonces a mí la psicología me apasiona y estudio psicología .

Y entonces un profesor de antropología el profesor de la asignatura de antropología cultural que se llama Carmelo Lisón Tolosana , que ha muerto hace no mucho tiempo y que era un excelente antropólogo , me pide que le ayude dando clases de antropología en la escuela . Y entonces yo estudio antropología cultural , que ha sido algo que se me ha quedado

siempre como algo pendiente , o sea , estudié mucho , dediqué tres años de mi vida , cientos de horas a estudiar de las 1.800 sociedades que se habían estudiado en el mundo en aquel entonces . Cosas asombrosas , tribus que no conocían la palabra amor . Cosas asombrosas , no-transcript . ¿a qué se debe ? Pues , no sé , ni creo que tenga ningún mérito .

Si tú lo dices , será verdad .

Y seguro que además te ha pasado con cada uno de los que te encuentras , porque yo que sí que soy seguidora de tu podcastapia pensaba en salud mental y pensaba también en la importancia ¡En mí¡ Lo ha clavado .

Entonces , cómo de importante es , en términos de liderazgo , cuando estáis en estos lugares increíbles , crear entornos seguros y que la gente sea consciente de cómo está , de saber parar , de saber pedir ayuda . Todos habéis también sido responsables . Habéis tenido gente , equipos . ¿cómo vivís este tema y cómo de importante es eso ?

Yo , sin embargo , tengo la enorme suerte de que todo lo que veo son oportunidades . Con ocho años le pegaba un balón , no salía de ahí , pero sí que es verdad que nunca me ha dado . Quizás he tenido la enorme suerte de No me ha dado miedo encontrarme en una zona fuera de confort , al contrario , me he sentido muy cómodo . Y entonces vienen tiempos .

Yo esto lo intento expresar de la siguiente manera , a ver si que no se me ofenda nadie , pero En los últimos 40 , 50 años , pero en los últimos 40 , 50 años , lo que se ha enseñado en las escuelas de negocio principales ha sido a gestionar el riesgo .

Yo te doy una compañía , los crecimientos no eran desorbitados , salvo que entraras en una nueva geografía , etc . Lo que tienes que hacer es crecer la compañía y , sobre todo , evita problemas .

Vale , es verdad que hace 40 años , 50 años , en este país surgió una generación que ha montado un tejido empresarial , que nos ha dejado un tejido empresarial espectacular y que , en los últimos 20 años , pues , lo que nos hemos acostumbrado , los ejecutivos , es a gestionar el riesgo .

Cuando tú gestionas el riesgo , te olvidas de emprender , te olvidas de meterte en nuevas zonas de control , porque lo que quieres es evitar esas zonas , y yo creo que eso es un poco lo que nos ha pasado .

Entonces ahora entramos y esto lo hilo con lo que tú has preguntado ahora entramos en una nueva zona Y mira , no hay alternativa O nos montamos en esto y empezamos a tener esa curiosidad y aprendemos estas nuevas herramientas , o te vas a quedar muy atrás , profesional y personalmente . Eso no es malo .

De nuevo , otra vez , probablemente hay muchos que estéis pensando no fastidies , tío , con la edad que tengo yo ya , hombre , como para ponerme aquí . es verdad , lo entiendo , a mí me pasa . yo vengo desde el año 99 , de nuevo vuelvo a enganchar con la labor de la tarea aprendiendo . a mí , nadie me enseñó de móvil .

a mí no hubo nadie que me enseñara de digital , de facto , nadie me enseñó a programar , me metí yo . Yo recuerdo en el año 2000, . miro a mi mujer porque me aguantó lo que no te puedes hacer en los escritos . Estábamos de vacaciones y yo me pasaba las noches mientras todo el mundo salía aprendiendo el algoritmo de Google¿ Cómo funciona esto ?

Te hablo del año 2007 . ¿Quién se pone en el 2007 a aprender el algoritmo de Google ? Pues , un tío con mucha inquietud . A mí esto no me lo va a explicar un chaval de 22 años , con todo mi respeto , decía yo Es que yo lo necesito entender . Y ese necesito entender es el que yo creo que todos tenemos que empezar a oír .

Es que necesitas entender lo que está sucediendo , pero no porque sea una amenaza , sino porque es una enorme oportunidad . Una enorme oportunidad . La inteligencia artificial ahora mismo se está utilizando por parte de los creativos , por parte de los creativos .

Vamos a ver si los creativos lo que están viendo es una amenaza , que esta inteligencia artificial está generando creatividades y , por lo tanto anuncios de forma absolutamente dinámica , mucho más rápido , con un coste mucho inferior , mucho más bajo .

¿Cómo es posible que un creativo que bueno , que el creativo donde antes , ahora puede partir de un esqueleto y sobre ese esqueleto construir algo muchísimo más potente ? Y determinadas creatividades crean un dolor para la gente creativa ? no hay nada peor que a un creativo le pidan hacer una tontería ellos lo que quieren es crear .

No hay nada peor que a un creativo le pidan hacer una tontería , es decir , ellos lo que quieren es crear . Qué bueno que tú puedas tener una herramienta que te dinamice . eso , qué grandísimas oportunidades se nos están poniendo por delante . A mí me gustaría abandonar esto y decir oye , curiosidad sí , pero esto lo que nos viene por delante son enormes oportunidades .

Lo que hay que tener es actitud de emprender .

Y ahí es donde empezamos a ver si queréis de la valentía , porque el ser valiente y el decidir que no a cosas es lo que más me cuesta Perderse aventuras ¿no ? Para sí . Decir que no es mucho más difícil que decir que sí .

Decir que sí suele ser fácil , pero decir que no a ciertas cosas para mantenerte en tu camino , donde quieres ser coherente , esa es la parte que es más complicada Y esta es la que es para mí , es la que todavía me sigue costando muchísimo , ¿la verdad ?

Y pensaba cómo de importante , por un lado es para convertirse en líder , tener familia . Que me vale la escogida , o me vale la de sangre y en este caso , ¿qué ha significado tu padre ?

que sé que es una de las entrevistas importantes , que uno no nos puede acompañar , pero sin duda uno de los grandes protas de podcast del libro como decía Claudia , y de tu vida fue la entrevista más difícil que tuve y yo creo que la de mi padre también , porque se la preparó muchísimo .

Pues sí , es las 6 .

En tu caso tenías esas capacidades para poder hacerse Marca claramente tu vida dónde naces y quiénes son tus padres .

Pero en mi caso la suerte que he tenido es que son dos padres maravillosos que además me han enseñado valores muy relevantes y básicos de esfuerzo , de la coherencia , de mirar siempre al mismo , no mirar para arriba ni para abajo a nadie , de sentirte cercano y la empatía .

Esos son valores que siempre he admirado a mis padres y que además en ellos intento copiarles lo que pueda .

Y el equipo entiendo que en este caso es importante , y yo quiero pararme en algo que decías , que es que la adversidad puede ser una herramienta para cambiar vidas , que puede ser el motor del cambio , pero esto es algo que parece muy abstracto . ¿cómo se traduce en lo práctico ?

La principal discapacidad en el mundo es la depresión , algo que estamos naturalizando , algo que , cuando paramos en pensar en el éxito o cuando buscamos el éxito , no nos paramos a Que el libro nos invita , empieza por ahí , a autoconocernos , a poner nuestros límites , a buscar zonas de descanso , a rodearte de gente que te quiere , de gente buena y de buena gente .

¿no Que ese es el mayor indicativo de la felicidad , según todos los estudios transversales ? Hay un capítulo del libro que a mí me gusta especialmente , que es redes de apoyo , que habla de tu círculo íntimo , tu círculo profesional y el de expansión . Creo que es el último . ¿no , si no me equivoco .

La red expansiva sí , pues cuando tienes la suerte de que tu red expansiva se termina convirtiendo en tu círculo íntimo , es un protector de salud mental brutal , ¿no ? Entonces , volviendo a tu pregunta , sí , la discapacidad afecta ?

sí .

Y el tercero , que es igual de difícil pero igual de importante , que es evitar el mal , es huir de las tentaciones , de las cosas que te llegan , que te desvían del camino , es un poco de la ciudad de la mentira .

No soy buena para las citas , pero algo así . Volviendo al tema de la discapacidad , que no quiero que me defina mi discapacidad , es cierto que es la circunstancia que más me caracteriza Es una bomba que cae en la familia porque reestructura todos los roles .

Yo no recuerdo , de hecho tengo un cuento Miguel y Carmen se divierten en terapia reivindicando el derecho del niño a jugar . Yo no recuerdo tener tiempo para jugar de pequeña . O sea , yo tengo muy mala orientación espacial y lo único que sé , sin GPS , es ir de mi casa al retiro . Sabéis por qué ?

Porque enfrente está el Niño Jesús de Madrid , que es donde crecí . Entonces , las familias son muy importantes y hay que acompañarlas desde el principio .

Nosotros , en Convives con Espacios de Edad y en la Fundación , somos pioneros en escuelas de afrontamiento , escuelas de actitud , para que la discapacidad , para que tú te creas más grande que tu discapacidad , así que no seas la protagonista de tu vida , Porque para ser líder primero tienes que ser protagonista de tu vida .

Porque ¿de qué sirve ser líder y tener mucho éxito y mucha habilidad , mucho reconocimiento y muchos premios y mucho boom ? tener mucho éxito y mucha habilidad , mucho reconocimiento y muchos premios y mucho boom si no eres capaz de ser protagonista y decidir tu propia vida , es que si solo te escucharía , claudia , pero voy a seguir porque me cuesta hablar .

Luego lo tuvo en 2002 , de hecho creo que os premiaron como el mejor banco . Pero ¿cómo fue convencer a esa gente y afrontar esa adversidad ?

El Consejo de Administración tenía vicepresidente Emilio Botín y Emilio Botín no tenía un ordenador en su mesa . Yo recuerdo una vez que me dieron a mí una gran cruz de estas , Yo piqué , yo Yo piqué por la Sociedad de la Información , Y recuerdo que le pregunté si Aznar tenía un ordenador en su mesa Y me dijo que no .

Y yo le dije no se puede liderar un país queriendo que el país sea un país digital si quien lo lidera no tenga un ordenador . Pues eso ocurría en el Consejo Holand , con nadie tenía un ordenador . Pues eso ocurría en el Consejo del Banco . Nadie tenía un ordenador ni quería tenerlo . Les asustaba .

Y entonces proponer en el Consejo del Banco que aquello que nosotros íbamos a transformar la banca , íbamos a hacer una banca distinta en donde , en vez de ir a hacer cola en una oficina y vamos a dar un servicio digital que fuera mucho mejor . Era imposible de que lo creyeran . Y bueno , pues , hubo que remar y remar y remar y remar .

Pero de repente un día empezó a entrar el dinero en el banco . Concretamenteamente , un día le estaba yo enseñando al presidente de la CNMV , el broker online . De repente empiezo a ver en la pantalla del salón del consejo que la acción de Bank Inter se está disparando . Entonces yo me levanto y le digo al gobernador esto debe estar mal .

Cojo el teléfono y llamo a Tesorería y me dicen está entrando dineral en el banco y el banco pasa a valer lo mismo que el popular que era tres veces . Imaginaros lo que queráis más grande que nosotros y eso a mí me abre la puerta .

Yo recuerdo en el siguiente Consejo de Administraciones era ahí en el Palacio del Marqués de Modela , en la Castellana , en una mesa muy grande , y Emilio tardó en llegar y de repente se abrió la puerta y empezó a gritar enhorabuena Juan , enhorabuena Juan .

Todo había , ya se había resuelto Porque claro el mercado , como está ocurriendo ahora con Trump , cuando le da leña , pues el mercado empezó a ponernos flores Y ahí se acabó la discusión y entonces ya empezamos a despegarnos .

Pero , luis , tú también es verdad que te has movido , que has sido muy inquieto , que no solamente , además de estar en diferentes empresas , que yo creo que eso es algo que os caracteriza a todos , que es como que no paráis de moveros también compaginas tu labor con la docencia Y pensaba ¿cómo de importante es , para conseguir ese liderazgo , como dice Luis , o

despertarlo , por lo menos , el reinventarse , el reciclarse , el mirarse al espejo y decir oye , llevo demasiado siendo este tengo que ser alguien nuevo , fundamental .

En este país tenemos grandísimas empresas , grandísimas empresas Y yo creo que parte de lo que viene implica que tenemos que emigrar , que tenemos que aprender , aprender nuevo . Pero insisto que esto muchas veces lo tomamos de aprender aprender nuevo , pero insisto que esto muchas veces lo tomamos de forma defensiva , pero es que es crítico para poder avanzar .

Si tú miras en Estados Unidos , este dato alguna vez lo doy y os lo doy para que entendamos un poco , fíjate , si es importante esta actitud de lanzarte hacia adelante , hacia lo novedoso que genera oportunidades . A nivel mundial , aproximadamente hay unos mil unicornios .

Un unicornio es una compañía privada con una valoración privada por encima de mil millones de dólares , mil más o menos . Ahora mismo el número está en 1200 .

Hasta hace poco , el 30% estaba en China Hasta hace poco , Porque en los últimos dos años ha perdido esa posición de 30% a 15% . Pero el dato relevante es Europa , Europa entendida por el mapa mundi , o sea metiendo Inglaterra o Gran Bretaña ¿Bien , Lo digo porque ahora empezamos en Europa y parece que Gran Bretaña no es Europa .

Entonces , si metes Gran Bretaña , estás hablando del 14% . El 14% , 140 compañías . Pero es que si quitas Gran Bretaña , en Europa Alemania , Francia , Italia , España , Grecia , etc . es el 7% . ¿Cómo importante es esta actitud que acabamos de escuchar ?

Yo , lo que intento empujar al máximo , tanto desde la talalla que me da Aries , como los foros como este donde voy , es que importante es que las compañías emprendan y se metan en territorio novedoso para fomentar esa innovación .

y termino diciendo que importante es que los consejos de administración tengan miembros que fomenten eso y que importante es que el gobierno lo empuje .

Yo estoy en uno en italiano bueno , os invito a que penséis si queréis compartir ahora alguna idea , sensación , pregunta , porque vamos a también querer escucharos y compartir también sensaciones con vosotros .

Vamos a ir terminando , porque lo de las vistas mola si es de día claro esto es así pero , luis , ahora que tienes al bebé aquí , no te voy a enseñar el mío porque está pintarrajeado , y esto hay autores que les da mucha rabia , pero yo es que me gusta subrayarlo , me gusta que vayas pintarrajeado Sí vale . ¿Qué sientes hoy ? ¿Que esto ya es real ?

Y luego también agradecimiento , como lo he dicho antes , a Grupo El Planeta , que ha sido fundamental en que haya confiado en mí y en que esto sea una realidad , y mucha gente aquí que me ha ayudado a que eso ocurra y que haya funcionado . Y luego , pues , nada de nuevo . La sensación de gratitud y de dar , intentar ayudar a contribuir Es lo único que tengo .

Soy muy vergonzoso a la hora de pensar que yo estoy protagonista de algo , pero sí que me gustaría pensar que esto ayuda a alguien a hacer un viaje , como dice Claudia , que te pueda ayudar a pensar y hacerte preguntas . Es un libro que puedes leer de principio a fin , pero también puedes leer un capítulo si te interesa un capítulo concreto .

Pero quiero saber qué has aprendido , porque después de todos estos años , todas estas charlas , toda esta gente increíble que puedes decir que son tus amigos , ¿qué has aprendido , luis Carvajal ?

y que es muy gratificante . Ayudar puede ser un poco egoísta , como decía Thomas Hobbes de Leviatán , que puede ser un acto egoísta el ayudar a otros , pero es que yo si ayudo . No sé , en algún día ha habido conexiones raras , de Claudia hablando con otro , con Ramón Torrelledo , que es un director de orquesta . Entre ellos dos han creado una simbiosis .

Ya , eso me vale , ya , eso ha generado un impacto que es increíble , con lo cual lo único es eso , es seguir en esa misma vía , encontrar un camino que me hace feliz .

Y Luis es una persona que dedica mucho tiempo a ayudar a los demás y el tiempo es la única moneda que no vamos a invertir , que no vamos a recuperar , perdón , y que es realmente generoso . Yo , cuando decía de esos círculos que les he dado la vuelta a mi vida , muchos de mis médicos han pasado a ser mi familia .

yo te considero parte de la familia , por conversaciones que no vamos a sacar aquí , pero en momentos muy crudos . No , pues el rosario ¿no . Bueno , va a ser el testigo de tu boda , ¿vale Pero , por ejemplo , el rosario antes de tu cirugía ? Son cosas que tienes , esa valentía y esa honestidad , y esa sinceridad y esa… . Ya , Ese tú , ¿no ?

Entonces tienes que reconocértelo .

El día siguiente , mónica , no te lo vas a creer , ha montado un podcast . Mónica , no te lo vas a creer .

Bueno , es que es Luis , es una especie de superhéroe sin capa que es capaz de hacer un montón de cosas y virtuosidades , y además todas francamente bien , con lo cual el que hayas pensado que yo podía contribuir en todo esto me parece una auténtica pasada .

Bueno , yo voy a dejar que acabes tú , pero también quiero decir yo algo , porque es verdad que mira , hace unos días , algunos de vosotros , porque nos hemos saludado , sobre todo algunas de vosotras , estuvisteis en un evento maravilloso que organizasteis desde Egon , que además está aquí el equipo , que son muy guays , y yo , al acabar , yo lo vendí muy bien , y al

acabar , ya con ellos , así de colegio , les dije oye , que está genial , pero ¿me podéis contar a qué os dedicáis ? O sea , ¿qué hacéis ? Yo lo he vendido súper guay , ¿no , pero ¿qué es lo que hacéis ? Bueno , ahora que les conozco , ahora que conozco a Luis , he entendido que esto del liderazgo son más que palabras .

aunque les guste decir , me río mucho de ellos . hacemos una call en un slot de la agenda .

Sin embargo , hablando de Luis , es imposible no sonreír . Entonces , gracias , gracias por dejarme estar hoy aquí , bendita Carmen Bone , que nos presentó en su día que siempre hay que tener a esa mujer en la lista también , os lo digo .

Pero sobre todo , que bien conocer a gente que hace cosas con ilusión , que pinta cuadros , que dirige cortos , que escribe libros , que sonríe hay que sonreír más y sobre todo , que tengas esa ilusión de poder cambiar las cosas , porque yo , como Claudia , sí que creo que se pueden cambiar . Así que gracias . Y ahora te toca a ti .