EOKT 002: E-Learning: Warum es früher nicht funktioniert hat und was heute anders ist

Ich stelle dir sechs Trends aus dem Bereich E-Learning vor, welche du ganz leicht für dein Online-Konzept umsetzen und nutzen kannst.

1. Der Mensch ist ein soziales Wesen

Es geht heute im E-Learning nicht mehr darum, alleine vor dem Computer zu sitzen sondern durch gemeinsamen Erlebnisse den Lerneffekt zu potenzieren.

2.       2. Stell deine Teilnehmer in den Mittelpunkt

Stimme deine Lerninhalte auf die Bedürfnisse deiner Teilnehmer ab. Stell dir folgende Fragen: Was brauchen sie wirklich? Was bringt ihnen den größten Nutzen?

3.       3. Aktiviere deine Teilnehmer

Gegenseitiger Austausch und das Anknüpfen an eigenen Erfahrungen erhöht den Lerneffekt und führt dazu das Gelernte leichter zu verankern. Es bleibt mehr hängen und das Training durch E-Learning wird erfolgreicher.

4.       4. Weniger ist mehr!

Konzentriere dich im E-Learning auf die wichtigsten Inhalte, nachliefern kannst du immer noch. Lieber mehrere kompakte Module, als ein großes Modul.

5.       5. Baue deine Module als geschlossene Einheiten auf

Abgeschlossenen Module helfen dabei Verbindungen zwischen bekanntem und neuem Wissen herzustellen und eigene Schwerpunkte zu setzen.

6.       6. Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte

Bilder können schneller erfasst werden, als Texte. Sie helfen gerade im E-Learning deinen Teilnehmern dabei, neues Wissen mit bereits bekanntem zu verknüpfen. Außerdem macht es mehr Spaß mit Bildern zu lernen. 

Die Shownotes zur Folge

Die Grafik zu den Trends im E-Learning auf der Plattform E-Learning Future

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Simone Weissenbach auf Facebook

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Und jetzt viel Spaß beim Hören!

Herzliche Grüße
Simone

Der Beitrag E-Learning: Warum es früher nicht funktioniert hat und was heute anders ist erschien zuerst auf der Webseite von Simone Weissenbach.