مع انتشار الفكر الريادي وتطور سوق الشركات الناشئة ظهر شكل جديد لمؤسسات تدعم الشركات الناشئة تحت مصطلح حاضنات أعمال ومسرعات أعمال. ضيفنا أمين متني مدير برامج الاحتضان التابعة لبنك قطر للتنمية يشاركنا بخبرته الواسعة عن دور مسرعات الأعمال. ويسلط الضوء على إيجابيات وسلبيات مسرعات الأعمال وكيفية الانضمام لها. بالإضافة لهذه المعلومات أمين يفسّر كيف تموّل الحاضنة أو المسرعة نفسها؟
تندحر العديد من الشركات الناشئة في المراحل الاولى من انطلاقها بسبب التدفقات المالية السلبية التي تجعلها بطيئة الحركة خلال مراحل وادي الموت. بهذه الحلقة من لقيمات ريادية من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية يقترح هاني طرابيشي مروّج الأساطير ستة نقاط تساعد على اجتياز مراحل وادي الموت بسرعة وأمان.
ضيفة الحلقة هتون قاضي كاتبة محتوى وشخصية مؤثرة مهضومة تقدم برامج على اليوتيوب، اشتهرت منذ عام 2012 ببرنامج "نون النسوة" على اليوتيوب و الذي يعتبر من أوائل البرامج الإجتماعية الساخرة. هتون حدثتنا عن كتابها "1980 بين جيلين" ، وكيف بدأت رحلتها الريادية منذ ملاحظتها أن وجهة النظر النسائية كانت شبه غائبة عند صانعي المحتوى العربي مما شجعها على البدء بالكتابة. وأخبرتنا أيضاً عن التحديات التي واجهتها ومنها التنمر الالكتروني والشعور بالفشل في بعض الأوقات....
تنقرض الكثر من الشركات الناشئة وهي تسعى لتصبح خلال فترة قصيرة شركة اسطورية تخطف الأضواء وتتصدر صفحات السوشال ميديا والقنوات الأخبارية. في نفس الحين تظهر وتتكاثر صراصير الريادة لتتسابق فيما بينها وتأخذ مساحتها في النظام البيئي الحيوي للريادة. بهذه الحلقة من لقيمات ريادية من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، يخبرنا هاني طرابيشي مروّج الأساطير خمسة أمور تعطي الشركات الناشئة هويتها الصرصورية .
التغيير السريع للبيئة المحيطة للإنسان وعائلته يدفعه تجاه الخروج من دائرة الراحة والاستقرار إلى السعي نحو الابتكار والتغيير. هذا لا يعني بالضرورة اللجوء إلى إختراع خدمات او منتجات جديدة، بل يعني إبتكار واستثمار أمثل للموارد المحدودة أو المتاحة. ضيفة الحلقة، رزان الصوص ، تشاركنا حكاية رحلتها الريادية في صناعة الأجبان وكيف استطاعت مع زوجها تعديل آلة صناعة المثلجات لتصبح آلة لتصنيع الأجبان، وكيف قاموا بتحويل ورشة فروج بروستد لورشة تجبين، وانتقلوا من إنتاج ٢ كغ يوميا إلى إنتاج ٥٠٠ كغ. قصة السيدة رزان...
الفرق الرياضية والكثيرين من نجوم الرياضة والفن يستثمرون بمدربين و مرشدين يساعدونهم خلال مراحل العمل. وكذلك الرياديين والرياديات عندهم الحاجة للاستعانة بمرشدين ومدربين. من وجهة نظر الريادة والشركات الناشئة ما هي أوجه الاختلاف بين المدرب والمرشد؟ ومتى يحتاج الريادي لكل منهما؟ بهذه الحلقة من لقيمات ريادية من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية، يستعرض هاني طرابيشي مروّج الأساطير وجهات نظر عن عمل المرشد والمدرب.
ضيفتنا المسوِّقة الرقمية والملهمة دعاء عارف تشاركنا تجربتها الريادية الفريدة. دعاء هي شريكة مؤسسة في تطبيق شفاء الذي يحل مشاكل تأمين وإيصال الأدوية للأمراض المزمنة. تجربتها نبتت من تحديات شخصية واستطاعت مع رشا (شريكتها المؤسسة) إيجاد حلول للكثير من المرضى. تروي لنا دعاء عن التحديات في عملية استقطاب المواهب البشرية والموارد المالية. وعن عملية الخروج أو بيع شركتها الناشئة الأولى التي تصفها بعملية خروج من مشروع لدخول في مشروع أكبر. وقد ذكرت ضيفتنا الكتابين التاليين خلال الحلقة: ◆ Hooked by Neil Eya...
موضة الريادة لا تناسب الجميع. فهي من الممكن ان تناسب الأشخاص الذين استطاعوا تغيير نمط اسلوبهم في التفكير وفي الادارة. ستة نقاط يشاركنا فيها هاني تيسر عملية تغيير نمط التفكير الاداري. لقيمات ريادية هي سلسلة مصغرة من بودكاست ريادتي
ضيفنا محمد جُهماني مؤسس للعديد من الشركات الناشئة في مجال التسويق الإلكتروني والتوصيل بالطائرات المسيَّرة (الدرون) يدعو للوقوف بوجه بائعي الأوهام. بالنسبة لمحمد ريادة الأعمال هي قرار الأخذ بالمخاطر لمرة واحدة، ومن بعدها العمل الدؤوب لتقزيم هذه المخاطر. ينصح محمد بالاستماع للسوق قبل الرد على القلب. وبالتالي على الرياديين عدم التعلق العاطفي بشركاتهم الناشئة. شاركنا محمد بكثير من الدروس والأخطاء، وذكر خلال الحلقة الكتب التالية: ◆ Buyology by Martin Lindstrom ◆ Shift للكاتب كارلوس غصن وهاني ينصح بقر...
حلقة تعريفية عن سلسلة لقيمات ريادية المصغرة من بودكاست ريادتي فكرة وحكاية يقدمها لكم مروج الأساطير هاني الطرابيشي
ضيفتنا الجريئة دينا السعدي، تطلعنا كيف استطاعت تحويل موهبة الفن والرسم على الجدران الى مشروع ريادي على مستوى العالم، تعلمت من خلاله معنى الإيمان بالحلم والموهبة. ولأن المشاريع الفنية تعترضها مشكلة الاستدامة والتي تشكل تحدياً كبيراً في المنطقة العربية، ستخبرنا دينا عن رحلتها منذ تخرجها من كلية الفنون الجميلة الى وصول أعمالها لكبرى الشركات العالمية.
قد يرى البعض الوجه الأول لحياة رواد الأعمال وهو جانب النجاح والثراء والأضواء والشهرة والراحة، بينما هناك جانب خفي في حياة رواد الأعمال "الحقيقيين" يغيب عن الكثير من المشاكل فيما يتعلق بصناعة القرار والسيولة المالية والفشل والكثير... فكيف ستكون الحياة اليومية لزوجان من داخل الحياة الريادية المليئة بالأفراح والاتراح؟ ضيفانا إياد وآيات نصراوي شاركونا تجربتهم المشوقة في حلقة جديدة من بودكاست ريادتي، فكرة وحكاية
تختلف أسباب اقتناء خدمة أو منتج ما بين زبون وآخر، فالبعض يشتري منتج ما لسبب وظيفي، والبعض الآخر لسبب عقلاني أو عاطفي أو واقعي أو اجتماعي... في هذه الحلقة، نتعرف أكثر عن أهمية استخدام خلطة المنافع المقترحة كوسيلة لجعل الزبون يقتني منتجنا دون الحاجة للتفكير الكثير. ضيف الحلقة المهندس عمار حمودة يشرح عن أهمية استخدام خلطة المنافع المقترحة كوسيلة لنفهم متاعب الزبون وغاياته بعمق مما يسهل للشركات الناشئة، أو حتى الراسخة عملية الاستحواذ على الزبائن والمحافظة على ولائهم.....
إن التعرف على مسالك الحياة اليومية وعادات العملاء الأوائل سيسهل الطريق على الشركات الناشئة للوصول إلى مجموعة من العملاء ذوي درجة عالية من الولاء وبتكاليف معقولة. ضيفنا عبد المالك المزين سيغني الحلقة بأمثلة عملية عن تطبيقات برمجية تم طرحها في الأسواق تم استخدام اداة سبر عميق للعادات اليومية للعملاء الأوائل للوصول لدرجة أعلى من مطابقة التطبيق لسلوك المستهلك والمستخدم. شاركونا في التعليقات بتجاربكم
عكس مدارس إدارة الاعمال والشركات التقليدية، لم يعد الوصول للمنتج والزبون الصحيحين، يتطلب الكثير من الموارد المالية. ضيفة الحلقة أمل عبدالرؤوف تزودنا بخبراتها العملية في الشركات الناشئة للتعرف على الحاجات الحقيقية للزبون. حلقة فيها أفكار عملية تساعد الرياديين والرياديات على تقليص المصاريف والتعرف على مدى ملائمة المنتج أو الخدمة لرغبات المستهلك بطريقة تكرار العرض والتعلم والتعديل ومن ثم إعادة العرض على المستهلك حتى الوصول لمنتج أقرب ما يمكن وموائم لطلبات المستهلك
:العمل المجتمعي كفكر شركة ربحية تغير نمط عمل المبادرات المجتمعية من تغطية جوانب الإغاثة والعمل الخيري لتشمل العمل التنموي. هذا التغيير استوجب تعديل في نمط التفكير في إدارة العمل المجتمعي والانتقال به للفكر المؤسساتي الربحي. ضيف الحلقة مؤيد حجازي يسلط الضوء على أهمية الفهم الحقيقي والواقعي لسوق العمل التنموي و يضيف أن العبرة ليست من إطلاق المبادرات بل في صناعة الأثر والاستدامة. حلقة عملية عن الريادة المجتمعية يغنينا فيها ضيفنا بخبرات وتجارب واقعية
في ظروف الأزمات، اللاتعيين وعدم الوضوح والضبابية يسودوا أسلوب العمل الريادي المجتمعي إن عملية ربط رؤوس الأموال المجتمعية بطرق جديدة تساهم في خلق وإيصال وحصاد قيم مضافة للمجتمع رؤية جديدة تماماً عن الريادة المجتمعية التي تتبنى مبادئ المرونة وتستثمر رأس المال المجتمعي سيخبرنا عليها ضيفنا محمود رمضان بهذه الحلقة عن رؤى مختلفة عن الريادة المجتمعية
نجاحات الريادي لا تأتي بسهولة، الريادي والريادية يتحملون الكثير من الضغوطات والمسؤوليات التي تتطلب جهد ووقت كبير فلنتعرف بشكل أقرب على إيجابيات وسلبيات الحياة الريادية، وهل صحيح أن الأهل يخافون على أولادهم من الريادة؟ ماجد يروي لنا قصة نجاحه من خلال نجاح الآخرين، ويعلن الثورة على الفشل حلقة جديدة من بودكاست ريادتي قصة وحكاية تسرد قصة ريادي من واقعنا
جاح الرياديين صدفة؟ حظ؟ توقيت صحيح؟ أم عصا سحرية يستخدمها الريادي؟ ضيف الحلقة، عمر حبال، يبدد اسطورة عصا الريادة السحرية ويقترح ستة مفاتيح للفكر الريادي لزيادة فرص النجاح حلقة تقترح رؤى جديدة للمستمعين عن الفكر الريادي، ماذا عنكم؟
عن شو بتحكي بودكاست ريادتي فكرة و حكاية؟ وليش حبينا نطرح هي البودكاست؟ و مين الفريق يلي أنشأها؟ هاد يلي حنحكيلكم ياه بحلقتنا الأولى نداء لكل ريادي و ريادية و صاحب فكرة مبدعة، منتأمل أن تستفيدوا و ناطرين ردودكم و تفاعلكم معنا
