Аврора: побудова екосистеми партнерств

💭 У новому відеоподкасті Radio kmbs «Аврора: побудова екосистеми партнерств» спілкуємося з Олександром Доценком, випускником програми «Системи та системне мислення для управлінців», комерційним директором компанії «Аврора», учасником Executive MBA, а також з Едуардом Мальцевим, керівником Presidents MBA kmbs, professor kmbs.

💭 Едуард Мальцев: «Ваш підхід ілюструє перехід від операційного управління до системного, де партнер стає частиною екосистеми, що формується через комунікаційне середовище».

💭 Олександр Доценко: «Ми будуємо надсистему комунікаційного середовища, щоб масштабувати стратегічну взаємодію з партнерами. Партнерська взаємодія залишалася б фрагментованою без спільного стратегічного контексту».

У подкасті говоримо про:

▫️ Системне мислення як рушій змін

▫️ Трансформування комунікаційного середовища у надсистему

▫️ Перехід від операційних завдань до партнерства на стратегічному рівні

▫️ Інтеграцію партнерів у спільний стратегічний контекст

▫️ Системний підхід для виходу на глобальний ринок

Таймкоди: 

00:00:00 Про що подкаст

00:01:53 Визначення проблеми: з яким запитом прийшов Олександр

00:05:03 Інсайт: переосмислення ролі партнера в екосистемі

00:06:38 Коли починаємо трактувати партнера як клієнта?

00:08:28 Чи завжди можна розглядати партнера в ролі клієнта?

00:09:53 Новий підхід у сприйнятті партнера

00:11:10 Системність як інструмент: нові сенси та подолання розриву в команді

00:12:56 Довіра в партнерстві: як її досягти?

00:15:34 Побудова екосистеми для ідей та некомфортних запитань

00:17:52 Еволюція комунікаційних інструментів: основні етапи

00:22:03 Оптимізація взаємодії: формати ефективної комунікації

00:22:45 Онлайн-кабінет постачальників: технології для прозорості

00:24:02 Квартальні стратегічні зустрічі («здибанки»)

00:24:58 Відкриті форуми як платформа для співпраці

00:26:24 Початок стратегічної взаємодії

00:28:25 Перший крок до партнерства з власниками бізнесів

00:29:03 Складності побудови системи для команди

00:30:30 Кар’єрний шлях Олександра в компанії «Аврора»

00:33:43 Досвід навчання на MBA: застосування знань на практиці

00:36:53 Навчання в середовищі, де народжуються та розвиваються ідеї

00:37:31 Розвиток команди: ефективне делегування та інклюзивне лідерство

00:39:16 Інтернаціоналізація компанії: кроскультурні виклики та рішення

00:43:42 Поточний стан системності компанії та галузі зростання 

00:45:23 Команда як динамічна система: принципи самоорганізації 

00:46:38 Цикл побудови системи

00:47:42 Як змінились взаємини Олександра з командою після навчання

00:49:09 Найкращий спосіб взаємодії — «дорослий ― дорослий»

00:50:20 Як «Аврора» задовольняє потребу клієнта

00:52:38 Кейс «Лапка»: як системний підхід конвертував тренд на успіх

00:53:31 Зміна погляду на важливі процеси

00:54:50 Практичні рекомендації Олександра щодо впровадження системного мислення

Найближча програма з Едуардом Мальцевим: 

Системи та системне мислення для управлінців: https://bit.ly/4hchNif 

Presidents МВА: https://bit.ly/4i81kg8

Executive MBA: https://bit.ly/3XtmJrM

Києво-Могилянська бізнес-школа [kmbs] ― школа для лідерів, які прагнуть змін у собі, своїх компаніях, країні, світі.

Більше про kmbs: https://kmbs.ua/ua/ 

#kmbs #системнемислення #стратегія #система #трансформація #партнерство #комунікація