請聽,哈佛管理學! - podcast cover

請聽,哈佛管理學!

哈佛商業評論www.hbrtaiwan.com
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成: 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【AI數位總編輯】週四,由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊,讓你用一頓早餐的時間,聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念,一次一個啟發;讓管理變得有感,讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn
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Episodes

#100-1 學經歷不代表什麼?總在進步的人,從來不會被淘汰!

:: 哈佛談職涯 :: 「你是如何學習的?」、「那麼你學到了什麼?」,你曾思考過這兩個問題嗎? 如果你經常苦於「為什麼要學習」,或者你的核心問題是「缺乏學習動力」。不妨試試,把學習重新定義為一種「機會」! 我們的學經歷僅能反映過去的表現,而真正能代表未來潛力的是「終身學習力」的養成!這包括:培養日積月累的學習習慣、刻意練習學以致用、製作學習清單以追蹤評估成效。讓學習這件事,以生命為長度去堅持吧! 👉 相關文章請見〈 終身學習者,就是最佳人才 〉 https://hbrtw.cc/kmb9a . 【 領導影響力學院 第一期典範課程 】於6-8月進行,最後席次,即將滿班,把握與典範領導者面對面的機會▸ https://pse.is/4zx578 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Lin...

Jun 12, 202318 minSeason 1Ep. 496

#99-5 楊瑪利✕陳來助:無所不能的商場戰將被迫畫下休止符,如何重啟人生新篇章?

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:天來創新集團董事長 陳來助 「那兩年是我人生的休止符……」回首13年前、擔任友達總經理期間,遭遇美國反托拉斯訴訟,陳來助帶著一卡皮箱赴美,原以為很快就能回台,卻沒想到這一趟竟是兩年。 當年,掌管著規模5000億、全球44據點、5萬員工的大企業,陳來助坦言,曾經以為自己「無所不能」;然而,一場訴訟卻讓他的人生「被迫」畫下休止符——這是陳來助的第一人生。「我覺得人生就是一個認識自己的過程。」跨界鳳梨酥品牌微熱山丘的第二人生、做公益的第三人生,到現在開始創業的第四人生,他是如何做得精采、活得漂亮? . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.c...

Jun 09, 20231 hr 2 minSeason 1Ep. 495

#99-4 活得好累?發掘「韌性」的力量,讓復原力成為你的超能力

:: 哈佛談職涯 :: 你如何解讀「韌性」?還在做職場上的煉金鋼鐵人,表現堅強卻又疲憊不堪嗎? 面對危機與變革環境的考驗,我們不僅要擁有抵禦壓力的能力,更需要具備轉化困境為成長的復原力。平衡好韌性之道,才能讓我們更好地愈挫愈勇,找到能量的源泉! 👉 相關文章請見〈 後挫敗轉機 〉 https://hbrtw.cc/vBWbH 〈 解開你對「韌性」的誤解 〉 https://hbrtw.cc/lgXsL . 【 領導影響力學院 第一期典範課程 】於6-8月進行,最後席次,即將滿班,把握與典範領導者面對面的機會▸ https://pse.is/4zx578 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任...

Jun 08, 202317 minSeason 1Ep. 494

#99-3 重塑新生:擺脫企業醜聞汙名,開創全新職場旅程!

:: 哈佛談職涯 :: 企業醜聞的汙名,不但對組織本身帶來負面影響,也影響著雇用決策,對涉及其中的員工在往後的就業市場造成不利。 如果你的履歷上列有一家沾染醜聞的公司,別灰心!主動透過3個步驟的脫身技巧,協助你有效地抹除醜聞烙印! 👉 相關文章請見〈 醜聞連坐效應 〉 https://hbrtw.cc/9eBZP . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站...

Jun 07, 202320 minSeason 1Ep. 493

#99-2 你今天善待自己了嗎?透過自我疼惜,從挫敗中勇敢前進

:: 哈佛談職涯 :: 面對人生的重大挫敗,怎樣才不會一蹶不振?你需要先從善待自己開始做起。 透過自我疼惜3要素,你能夠與自我對話,明白事情的清楚面貌,並化悲憤為力量,找到正面的能量往前進,成功度過低谷,迎向美好未來。 👉相關文章請見〈 想從失敗中站起來,要學會善待自己 〉 https://hbrtw.cc/DMwLy . 【 領導影響力學院 第一期典範課程 】於6-8月進行,最後席次,即將滿班,把握與典範領導者面對面的機會▸ https://pse.is/4zx578 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrta...

Jun 06, 202315 minSeason 1Ep. 492

#99-1 面對挫折想要東山再起,你需要這6個C!

:: 哈佛談職涯 :: 每個人的一生都不能保證一帆風順,當面對重大挫敗,你會如何走過難關,再創第二人生? 西班牙軍人依納爵創辦「耶穌會」,他曾在戰場上斷了條腿,甚至失業、失去依靠,但透過6個C而重新站起,並且「勇敢向前,改變世界」。 👉 相關文章請見〈 重新點燃你的人生引擎 〉 https://hbrtw.cc/OCbnI . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)...

Jun 05, 202323 minSeason 1Ep. 491

#98-5 楊瑪利✕盛治仁:用「五星計畫」激發一線人才的成就感與榮譽心,讓每位員工成為「主人」!

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:雲品國際董事長 盛治仁 「這三年,就像做雲霄飛車。」回顧疫情期間,雲朗集團不裁員、不減薪、不放無薪假,努力與全體同仁共度難關;然而,第一線服務人員仍然不斷流失。究竟該如何留住員工的心? 雲品國際董事長盛治仁給的答案是「兩感」:成就感與榮譽感!當疫後缺工成為常態,身處海嘯第一排的雲朗觀光集團,積極落實並堅守人才發展計畫,更推動「五星計畫」,透過創意之星、技藝之星、明日之星等內部活動,讓一線員工在工作中找到自己認同的目標跟方向,成為「一流人才」。 . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 ...

Jun 02, 20231 hr 6 minSeason 1Ep. 490

#98-4 微笑可以領獎金、午休還能躺著睡!鼎泰豐的留才心法大公開

:: 哈佛談人資 :: 近期餐飲業、飯店業者面臨缺工潮,但台灣起家的鼎泰豐,究竟是如何留住一線人才,成功創造出好業績,甚至揚名全世界呢? 關鍵就在於投資員工,從起薪42k、1對1師徒式教學,到各項獎金福利、升遷管道,來聽聽鼎泰豐是如何聰明地留住人才,並發展至全世界。 . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiw...

Jun 01, 202320 minSeason 1Ep. 489

#98-3 該怎麼降低離職率?破除常見4大迷思,給員工好工作

:: 哈佛談人資 :: 你的公司離職率總是高居不下?當員工流動率高,業務就難以有一致性,專案也難以有效完成,長期下來,反而讓公司得不償失。 因此,想要降低離職率,就要先從投資員工開始做起,投資好工作給員工,才有辦法創造出好生意,達到雙贏! 👉 相關文章請見〈 拒絕壞工作創造好工作 〉 https://hbrtw.cc/e0RCE 〈 老闆好才有好員工 〉 https://hbrtw.cc/ReRR3 . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論...

May 31, 202323 minSeason 1Ep. 488

#98-2 挽救你公司正在流失的人才!4大策略留住一線員工

:: 哈佛談人資 :: 第一線員工在組織中通常都負責各項重要的工作,但長期以來,因為企業的忽視,導致一線的低薪員工流動率高,甚至更有缺工危機。 想要解決一線員工的缺工潮,就要對症下藥,從4大策略著手,挽救你公司正在流失的人才! 👉 相關文章請見〈 輕忽低薪員工醞釀巨大損失 〉 https://hbrtw.cc/xADqD . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與...

May 30, 202325 minSeason 1Ep. 487

#98-1 小心這些對待員工的弊病...全方面剖析雇主常犯6大錯誤

:: 哈佛談人資 :: 從疫情時期開始,就有了愈來愈大的缺工潮,究竟這些一線人才都去哪了?為什麼公司總是留不住他們? 其實,從雇主常犯的6大錯誤中去深度剖析,你會發現,當你好好對待低薪的一線員工,就能得到很大的良好回報。 👉 相關文章請見〈 輕忽低薪員工醞釀巨大損失 〉 https://hbrtw.cc/7yVx8 . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網...

May 29, 202325 minSeason 1Ep. 486

#97-5 楊瑪利✕鄒開蓮:釐清目標與需求,讓開會成為精煉溝通力以及人才發光的舞台!

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:前Verizon Media國際事業董事總經理 鄒開蓮 研究顯示,高階主管們每週平均花近23小時在開會,幾乎佔去一半以上的工作時間。大量的開會不僅壓縮了其他工作時間,還直接影響個人工作效率、生活品質、專注力以及團隊合作等。 在本集節目中,我們邀請到前Verizon Media國際事業董事總經理鄒開蓮,她32歲接任MTV台灣總經理,2000年出任雅虎台灣總經理;在雅虎台灣與奇摩合併後,更領導團隊創造10年成長數十倍業績的亮眼成績。 身經百戰的她將與聽友分享獨門的領導會議4原則以及效率會議4技巧。想要精準掌握開好會議的訣竅,不容錯過本集節目! . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm ...

May 26, 20231 hr 4 minSeason 1Ep. 485

#97-4 如果你開混合會議總是沒效率... ...5大技巧解決盲點!

:: 哈佛談管理 :: 隨著住辦混合的上班形式增多,想必也有愈來愈多公司採用混合會議的方式進行,然而,你是否時常會感到線上與會者參與度不足,或是實體與線上溝通困難? 本集提出5大技巧,教你解決會議盲點,提出高效開混合會議的技巧,讓你愈開愈順利! 👉 相關文章請見〈 住辦混合上班,會議怎麼開? 〉 https://hbrtw.cc/e42KR 〈 強制開啟線上會議的鏡頭會影響績效? 〉 https://hbrtw.cc/neUUH . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論...

May 25, 202315 minSeason 1Ep. 484

#97-3 開會時,我該什麼時候發言?把握發言3招沉默3招

:: 哈佛談管理 :: 在開會時,原則上都會希望每個人認真參與、提供意見,但,究竟何時該保持沉默,何時該勇於發言,是任何人都難以拿捏的會議技巧。 在會議上若能夠勇於表達自己,就能推進自己的職涯發展,因此,學會這發言3招和沉默3招,能讓你對於開會更得心應手,進而對職涯造成好影響。 👉 相關文章請見〈 如何在會議上發言,以及何時該沉默 〉 https://hbrtw.cc/7oNqF . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》...

May 24, 202317 minSeason 1Ep. 483

#97-2 想順利開出高效會議,你就該問這題!

:: 哈佛談管理 :: 仔細想想,最近有什麼開會的經驗,讓你覺得身心俱疲、毫無意義? 想要改變這些零進展又浪費時間的會議,你可以先從問對問題開始,拋出關鍵問題,就能讓你獲得5項好處,成功提升開會效率。 👉 相關文章請見〈 下次開會就問這個問題 〉 https://hbrtw.cc/OD4Ch . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hb...

May 23, 202320 minSeason 1Ep. 482

#97-1 你討厭開會嗎?破除你對會議的7大迷思

:: 哈佛談管理 :: 「來!我們來開會!」這想必是多數上班族都很討厭聽到的一句話。聽到開會,腦中可能就浮現「好煩」、「沒有效率」… …等想法。 但是,市面上這麼多改善開會品質的資訊,真的都有效用嗎?本集節目帶你破除對於開會的7大迷思,掌握開會的真諦,輕鬆開出高效會議! 👉 相關文章請見〈 開會指南精要 〉 https://hbrtw.cc/HHwFb . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止...

May 22, 202324 minSeason 1Ep. 481

#96-5 楊瑪利✕陳麗卿:找對「個人魅力使用說明」,讓你的內在美好被看見

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:Perfect Image 陳麗卿形象管理學院創辦人 陳麗卿 全身名牌也不等於「穿得好」?陳麗卿分享「適時、適地、適人」更重要! 每天早上出門前,打開爆滿的衣櫥,卻老是覺得挑不到一件適合的衣服。這是否有說中你的每天日常呢? Perfect Image 陳麗卿形象管理學院創辦人陳麗卿強調,個人形象管理不僅僅是「穿得好看」,它就像企業品牌一樣複雜,要由個人價值觀出發,掌握適時、適地、適人的原則,才能讓你從內到外,表裡如一,展現自信風采。 至今,陳麗卿已幫助上萬名職場工作者包裝個人品牌、重新看見自己的價值。千萬不要錯過今晚的訪談,聽聽她分享獨門秘訣,讓你從職場到生活都能擁有自己最想要的樣子! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《...

May 19, 20231 hr 2 minSeason 1Ep. 480

#96-4 太過在乎他人眼光?三招克服你的FOPO症狀!

:: 哈佛談職場 :: FOPO(fear of other people's opinions),也就是我們對他人意見的恐懼,這不僅會讓你裹足不前、缺乏自信,甚至會影響你的職涯發展。 想要克服FOPO,你可以運用三種方式,找到個人生存的哲學和價值觀,從中建立出自己的個人品牌。 👉 相關文章請見〈 別再擔心別人怎麼看你 〉 https://hbrtw.cc/IOs8D . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文...

May 18, 202317 minSeason 1Ep. 479

#96-3 你有「人設」嗎?想打造個人品牌,必備三大識別和元素

:: 哈佛談職場 :: 你以為只有網紅需要建立人設?其實,就算只是普通人,也需要建立獨一無二的專屬人設,並讓形象累積起來,成為個人影響力。 本集分享三位本土專家的觀點,說明打造個人品牌的關鍵。從三大識別著手,建立你的個人品牌意識,讓人設成為你職涯的推進利器! 👉 相關文章請見〈 不只網紅要「人設」,任何人都需打造個人品牌 〉 https://hbrtw.cc/jkwAS . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止...

May 17, 202320 minSeason 1Ep. 478

#96-2 學著打造個人品牌吧!默默耕耘也要懂得行銷自己

:: 哈佛談職場 :: 習慣默默耕耘,想著有朝一日會被上司看見?太謙虛不一定是好事,懂得適時行銷自己,才能掌握機會、展現自我價值。 本期新刊封面故事彙整了打造個人品牌的7大步驟,昨天我們已經介紹由內在出發的前3個步驟,今天再接續分享後續的4個步驟,讓你化被動為主動,把自己推銷出去! 👉 相關文章請見〈 七大步驟打造專屬個人品牌 〉 https://hbrtw.cc/zy98u . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球...

May 16, 202317 minSeason 1Ep. 477

#96-1 你懂得推銷你自己嗎?現代工作者必備思維:經營個人品牌

:: 哈佛談職場 :: 你花心力經營的重點客戶正在挑選合作廠商,眾多選擇中,他會毫不猶豫地給你機會表現嗎?老闆準備執行一個重大專案,指派負責人時,他會第一個想到你嗎? 在當今社會,過度謙虛不能保證你的努力終有一天會被看見;你需要擦亮個人品牌,懂得如何宣傳自己的專業形象,才能更有效地取得你想要的成功。 本文選自5月號新刊封面故事〈七大步驟打造專屬個人品牌〉,我們將這篇文章拆分成96-1與96-2,今明兩天帶你由內而外,一步步打造個人品牌! 👉 相關文章請見〈 七大步驟打造專屬個人品牌 〉 https://hbrtw.cc/sdOFn . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.c...

May 15, 202322 minSeason 1Ep. 476

#95-5 楊瑪利✕文森:掌握你的「黃金工作時間」,擺脫被待辦事項追著跑的宿命!

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:《文森說書》主持人文森 本集邀請Youtube頻道《文森說書》主持人文森分享他的時間管理哲學。雖然這是哈POD第一次邀請文森蒞臨,但他與遠見天下文化事業群其實很有緣。原來當年文森開始跨入「說書界」,所談的第一本書就是由天下文化出版的《最有生產力的一年》,而內容概念更恰好與本週要談的時間管理密切相關。 文森強調,好的時間管理策略並非一成不變,需要根據需求和情境做出調整,而「黃金工作時間」是很個人化的,每人得靠自己找出最佳時間管理術。如果你也希望提高工作效率和表現,不妨參考一下文森的經驗,朝時間管理大師邁進吧! . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團...

May 12, 202350 minSeason 1Ep. 475

#95-4 你今天完成待辦清單了嗎?改用「時間箱」,輕鬆提高生產力

:: 哈佛談職場 :: 望著總是沒做完的待辦事項,你是否會感到沮喪、失落,甚至是自暴自棄? 這都是人之常情,但你可以透過4個步驟重審你的待辦清單,或是嘗試使用「時間箱」,讓自己拿回時間的主控權,精確規劃你的24小時! 👉 相關文章請見〈 別再因待辦清單而有罪惡感 〉 https://hbrtw.cc/hbwAY 👉 相關文章請見〈 告別「待辦清單」,改用「時間箱」 〉 https://hbrtw.cc/Z7p1h . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容...

May 11, 202317 minSeason 1Ep. 474

#95-3 厭倦了「隨時待命」?用MBTI的4大策略找回主控權

:: 哈佛談職場 :: 在現代社會,數位科技已經徹底改變人們生活的方式,科技賦予了人類權力,但也拿走了人類的自主權,試想,你生活中有多長時間被科技所綁架,甚至下了班還要回覆訊息? 你可以運用你的MBTI,從4大策略中去找出適合自己的方式,重新掌握主控權,打敗「隨時待命」、被數位綁架的文化! 👉 相關文章請見〈 四大策略因應「隨時待命」 〉 https://hbrtw.cc/GH6qR . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評...

May 10, 202315 minSeason 1Ep. 473

#95-2 用上班8小時做更多事!4種能量管理法一次教給你

:: 哈佛談職場 :: 你相不相信,不必加班,不必假日還要抱電腦,你就可以運用原有的工時,完成更多的工作? 這一切可行的原因,都歸功於「能量」,從體力到心智,有4種你能管理的能量, 幫助你獲得更高的工作效率,達到心流狀態。 👉 相關文章請見〈 能「量」管理新顯學 〉 https://hbrtw.cc/FMTHg 👉 相關集數 #92-5 楊瑪利✕ 陳鳳馨: https://hbrtw.cc/BqtKx . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業...

May 09, 202315 minSeason 1Ep. 472

#95-1 你的「時間充裕感」夠嗎?3招讓你感到時間滿滿!

:: 哈佛談職場 :: 一天只有24小時,你會選擇用時間換錢,還是換快樂呢? 研究顯示,覺得時間匱乏的人幸福感較低,長期下來更會讓組織損失生產力,甚至讓整個社會都備受影響。想要增加你的時間充裕感,可以運用3招小技巧,讓自己的24小時活得不一樣! 👉 相關文章請見〈 把時間留給快樂 〉 https://hbrtw.cc/vKxiC . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公...

May 08, 202315 minSeason 1Ep. 471

#94-5【破千萬下載特別節目】楊瑪利✕鄧惠文:職場不是來玩的!清楚自己的責任,用「好關係」成就「好人脈」

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:精神科醫師、暢銷作家 鄧惠文 了解他人的情感和內在心理,對於在職場上建立良好關係、有效達成工作任務至關重要。精神科醫師鄧惠文透過她的職場經驗和專業知識,分享如何理解他人需求和內在心理,以及清楚標示「界線」,與他人建立更好的關聯,有效解決彼此的認知落差。 這次訪談是哈Pod首次公開錄製,更為慶祝下載數突破千萬,開放60多位粉絲現場參與並提問。如果你也希望建立更正向的職場人際關係,這是一個不能錯過的學習機會。讓我們一起來學習如何將「好關係」轉化為「好人脈」。 . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管...

May 05, 20231 hr 8 minSeason 1Ep. 470

#94-4 上班也能真誠做自己!靠這招自然建立好人脈

:: 哈佛談職場 :: 你也是這樣嗎?對經營人脈感到厭倦,疲乏於爾虞我詐的人際關係,甚至上班還會全副武裝,總是難以放開心胸,自然地做自己。 但其實,你可以在職場上適度地展現自然的自己,簡單分享生活,也能幫助你建立屬於自己的社群網路! 👉 相關文章請見〈 職場上容得下「做自己」嗎? 〉 https://hbrtw.cc/Og78i . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公...

May 04, 202319 minSeason 1Ep. 469

#94-3 你的人脈會太廣嗎?當心人脈廣也有缺點

:: 哈佛談職場 :: 我們常直覺性認為,人脈越廣越好,但科學調查顯示,人脈太廣也有缺點,甚至會影響工作與生活平衡。 因此,想要經營好人脈要用對方法和關鍵,讓人脈控制在得宜的狀態,才能獲得人脈的最大效益。 👉 相關文章請見〈 當心你的「人脈太廣」? 〉 https://hbrtw.cc/KFAHH . 🏆 2023數位轉型鼎革獎熱烈招募中 https://event.hbrtaiwan.com/hbrdx/ 歡迎企業、醫院展現推動數位轉型成果,一同邁向「鼎新革故」的永續經營之路! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫...

May 03, 202317 minSeason 1Ep. 468

#94-2 你討厭經營人脈嗎?4招讓你愛上人脈

:: 哈佛談職場 :: 俗話說:「有關係就沒關係,沒關係就找關係」可見人脈在職場生活中的重要性。 但是,多數人可能對人脈抱有負面看法,覺得總是爾虞我詐、心機做作,今天教你4大策略,讓你對人脈大大改觀! 👉 相關文章請見〈 學會愛上經營人脈 〉 https://hbrtw.cc/u2qRl . 【 領導者學程第九期 】 早鳥享75折優惠!全新內容,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership-signup 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容...

May 02, 202321 minSeason 1Ep. 467
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