請聽,哈佛管理學! - podcast cover

請聽,哈佛管理學!

哈佛商業評論www.hbrtaiwan.com
本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成: 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【AI數位總編輯】週四,由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊,讓你用一頓早餐的時間,聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念,一次一個啟發;讓管理變得有感,讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn
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Episodes

#82-1[哈佛談趨勢]在AI、電動車、5G的世代,你不可錯過的科技大趨勢

:: 輕鬆讀哈佛 :: 隨著嶄新的2023年開展,科技也在各項變因下存在著各種不確定性,從AI、電動車,到5G、雲端科技,現在,正是你重新檢視策略,規劃新領域的時候。 想要掌握趨勢,搶占先機,先來聽聽麥肯錫(McKinsey)的科技專家們怎麼說。 👉 相關文章請見〈 2023年科技大趨勢 〉 https://hbrtw.cc/yXUDN . 👤本集哈Pod聽友來報到:北科大教授 鄭麗珍 Jessica . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . \ Mary節目中提到的集數在這裡!/ 搜尋🔎:請聽,哈佛管理學 #72 #72-1 「飛向宇宙,浩瀚無垠!」銀河不再遙不可及,歡迎來到太空商業時代! #72-2 對NASA的印象還停留在「阿波羅計畫」?三階段再創...

Feb 06, 202317 minSeason 1Ep. 406

#81-5 楊瑪利✕陳永儀:面對壓力要像「打太極」,讓它從敵人變朋友!

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:中央大學企管系及認知神經科學研究所副教授、「心理不用學」Podcast主持人 陳永儀 你是否知道,什麼時候或什麼事情會讓你感到壓力最大?每次快被壓力淹沒,你又會怎麼面對呢? 心理學博士陳永儀分享,面對壓力的首要步驟就是「自覺」:先認知到自己處於壓力狀態,先不急著改變,以免讓自己「更有壓力」;接著了解自我的壓力來源,將其逐一拆解,循序漸進地做些讓你能放鬆的事,就能將惱人的壓力「從敵人變為朋友」! 明天週六2月4日要補班,如果你對此感到「壓力山大」,今晚請小歇一下,聽聽曾在美國西點軍校擔任領導力及行為科學系教授的陳永儀建議,她處理壓力的方式以及豐富的職涯路徑。 . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理...

Feb 03, 202357 minSeason 1Ep. 405

#81-4[哈佛談健康]壓力大到快爆表?3招解壓沒煩惱!

:: 輕鬆讀哈佛 :: 你知道嗎?壓力就像傳染病,當你覺得壓力過大時,不僅會影響自己身心,甚至會將壓力擴散至整個辦公室,對他人造成負面影響。 究竟該如何在繁忙社會中尋一處休憩,緩解如同壓力鍋的自己,運用3招解壓祕方,找回你的正面能量! 👉 相關文章請見〈 別把壓力傳染給別人 〉 https://hbrtw.cc/CyIOa . 👤本集哈Pod聽友來報到:政大外文系學生 高以安 Anna . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtai...

Feb 02, 202321 minSeason 1Ep. 404

#81-3[哈佛談健康]你是工作狂嗎?4種跡象檢視你與工作的距離!

:: 輕鬆讀哈佛 :: 當工作步入正軌,你開始越來越投入,而在遠距工作和網路盛行的現代,個人生活和職場生活也漸漸變得難以區分,當你一頭栽進工作的世界中,最終也可能會讓你筋疲力盡、難以負擔。 究竟你對工作是否投入了太多的情感?一旦出現這4種跡象,就代表你該及時抽身,好好與工作「保持距離」了! 👉 相關文章請見〈 你是否對工作用情太深? 〉 https://hbrtw.cc/CKEki . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan...

Feb 01, 202317 minSeason 1Ep. 403

#81-2[哈佛談健康]5大實用祕訣,輕鬆應付爆忙工作!

:: 輕鬆讀哈佛 :: 面對剛開工的龐大工作量,緊密的行程總壓得你喘不過氣,但是,超負荷的工作會讓你身體累積很大的壓力,甚至會影響生產效率… … 別擔心!慢慢呼吸,放鬆肩膀,來聽聽5大實用秘訣,幫助你熬過苦日子。 👉 相關文章請見〈 熬過工作爆忙期五大祕訣 〉 https://hbrtw.cc/P17Cz . 👤本集哈Pod聽友來報到:勞動部講師 陳妍君Jean . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com...

Jan 31, 202318 minSeason 1Ep. 402

#81-1[哈佛談健康]年後焦慮怎麼辦?四大階段讓你與焦慮和平共處!

:: 輕鬆讀哈佛 :: 放完10天連假,回到工作崗位,卻發現等著你的是堆積如山的工作、快要做不完的待辦事項,面對這些,你簡直焦慮到極點! 在步調飛快的現代社會,焦慮已然成為我們生活中的一部份,四大階段帶你正確應對焦慮,學會與焦慮共處,才能迎來健康的職場身心。 👉 相關文章請見〈 你需要這份「焦慮管理」全攻略 〉 https://hbrtw.cc/eZXZs . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.tw ...

Jan 30, 202321 minSeason 1Ep. 401

#過年特別企畫5|Mary您先坐對面,一日哈Pod主持人駕到!

兔年特別節目來到最後一集,《請聽,哈佛管理學》團隊決定來點特別的~ 還記得12月底的「一日哈Pod主持人」報名活動嗎?經過團隊慎重挑選、一一致電,最後選出3位哈Pod好友,擔任初六的節目主持人,主要任務就是:專訪Mary! 哈Pod好友身分從教授、講師、到學生,3位一日主持人各自問了Mary什麼問題?主導角色被團隊強制更換的Mary,反應又會是如何? . 🧧 領取【知識紅包】: https://hbrtw.cc/successful 祝福你新的一年達成自己的理想、定義自己的成功樣貌! . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作...

Jan 27, 202352 minSeason 1Ep. 400

#過年特別企畫4|VIP讀者來拜年—周震宇:用聲音幫自己加分,說出一口好人緣

🎧本集來賓:澄意文創創辦人 周震宇 第二位VIP讀者,我們邀請到聲音訓練專家周震宇。2019年因為擔任線上學習平台1號課堂節目「管理用聽的」的撰述者,周震宇開始跟《哈佛商業評論》結下緣分。 「點化、深化、轉化」讓知識不只是知識,還能落地成為即戰力。本集不只能聽周震宇分享如何將《哈佛商業評論》內容運用在工作中,還能親耳感受他用情境式對話傳授說話技巧的方式。 初五開工,快來學著用聲音幫自己加分,讓你一開口就有好人緣! 👉 相關文章請見〈 流傳兩千年的說服藝術 〉 https://hbrtw.cc/PO5Qa . 🧧 領取【知識紅包】: https://hbrtw.cc/designing 祝福你新的一年可以為自己、為團隊塑造人人熱愛的工作! . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrt...

Jan 26, 202347 minSeason 1Ep. 399

#過年特別企畫3|VIP讀者來拜年—老查:讓歷練成為你的養分,開啟中年轉職的第二曲線

🎧本集來賓:我是老查創辦人 李全興(老查) 你有想過你會工作到幾歲嗎?原在媒體、電商界服務的老查,因為前主管的一席話,決定開始探索職涯的第二條成長曲線,成為中年級實習生。 老查很早就跟《哈佛商業評論》結緣,身為忠實讀者,影響他最深的管理大師是誰?他最有感的文章是哪幾篇?《哈佛商業評論》又對他帶來什麼幫助(甚至成為職涯必備)? . 🧧 領取【知識紅包】: https://hbrtw.cc/purpose 祝福你新的一年全力點燃人生的引擎,衝向你的目標! . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . \ 節目中老查和Mary提到的文章,都在這裡啦!/ 👉〈 杜拉克教你自我管理 〉 https://hbrtw.cc/YbLYb 👉〈 藍海策略 〉 https:/...

Jan 25, 202344 minSeason 1Ep. 398

#過年特別企畫2|年度之最(下)HBR不難,我原來也能跟內容產生靈魂的共鳴!

身為HBR讀者與哈Pod聽友,2022年你最有感、最喜歡的文章是什麼呢? 昨天分享了《請聽,哈佛管理學!》年度之最,今天再加碼,結合《哈佛商業評論》全球繁體中文版官網一萬篇文章的閱讀數據,看看哈Pod好友們最有感的內容,跟年度熱門文章有哪些特別的巧合?! . 🧧領取【知識紅包】: https://hbrtw.cc/overcome 祝福你新的一年更有力量,克服恐懼,不要怕! . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 接收精彩電子報!立即註冊會員免費訂閱 https://hbrtw.cc/DZ8Vm . \ 節目中提到的文章在這邊唷!/ 〈打造目的影響力〉 https://hbrtw.cc/74xV4 〈你如何衡量你的人生?〉 https://hbrtw.cc/89ahQ 〈不想努力了……「在職離職」的問題出在上司!〉 https://hbrtw.cc/WyHKd 〈度過...

Jan 24, 202323 minSeason 1Ep. 397

#過年特別企畫1|年度之最(上)你最愛的集數上榜了嗎?榮登開台以來最受歡迎的一集是...

謝謝大家又陪伴《請聽,哈佛管理學!》度過精彩的一年! 今年過年的特別節目,首先要來揭曉我們的「哈Pod大明星」。不管你是老朋友、還是新朋友,應該都會好奇,從2021年7月19日開台至今的395集中,哪些主題收聽數最高?哪位來賓最受歡迎?不同收聽平台受歡迎的集數又有什麼不同呢? 趕快跟著代班主持人敦畫,一起來盤點2022的年度之最! . 🧧 領取【知識紅包】: https://hbrtw.cc/influence 祝福你新的一年成為更有影響力的人! . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . \ 節目中提到的集數在這邊唷!/ 年度之星 #70「企業品牌」 受歡迎主題 #71「管理你的老闆」 #72「迎接天外商機」 收聽數最高的一集 #62-5 楊瑪利✕洪麗甯:最...

Jan 23, 202331 minSeason 1Ep. 396

#79-5 楊瑪利✕超級數字力創辦人林明樟:你是在「投機」還是「投資」?了解財報讓你看懂好公司的獲利關鍵!

:: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓:超級數字力創辦人MJ老師林明樟 別再逃避看財報了!本週邀請人稱MJ老師的超級數字力創辦人林明樟與聽眾們分享,他年輕時就歷經大起大落,28歲從坐擁上千萬財富到一夕慘賠,更欠債上千萬。他是如何摸索出一套「中翻中」解讀財報的能力,為自己再創精彩人生?又是如何能從一家公司的財報,反推出企業經營策略?一起來聽聽林明樟用他獨創的「大白話」「超級數字力」翻轉人生的故事! . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hb...

Jan 20, 202356 minSeason 1Ep. 395

#79-4[哈佛談領導]當你只專注在數字...小心!你公司可能已出現5大警訊!

:: 輕鬆讀哈佛 :: 即使讀懂了財報是件好事,但當你過度專注在數字、只以數字來衡量結果時,那麼你可能早已被數字左右。 太執著財報數字的下場,就是忽視了策略的重要性,當公司出現警訊時,又該如何推動變革來挽救呢? 👉 相關文章請見〈 停止讓季報數字左右你的策略 〉 https://hbrtw.cc/Sl2Iy . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.tw 提出合作想法。 -- Hosting provid...

Jan 19, 202320 minSeason 1Ep. 394

#79-3[哈佛談領導]財務數字的背後,你不可不知的事!

:: 輕鬆讀哈佛 :: 當你學會看懂三大財務報表,或許就覺得已經能夠「打天下」,然而,財務報表的背後,多的是,你不知道的事。 從內部的經營管理、行政人事,到外部的環境變化、新的競爭者等等,在除了財務數字之外,也需要考量這些大小因素,才能健全地評估一家公司。 👉 相關文章請見〈 財務報表沒告訴你的事 〉 https://hbrtw.cc/Ocyo1 . 👤本集哈Pod聽友來報到:張又仁 . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiw...

Jan 18, 202317 minSeason 1Ep. 393

#79-2[哈佛談領導]你的財報真的都可信嗎?當心財報中隱藏的陷阱!

:: 輕鬆讀哈佛 :: 俗話說:「盡信書不如無書」,你以為你看到的財報反映的是公司的營運情況,實際上真的是如此嗎? 我們所見的財報,很可能隱藏了公司的無形資產,或是數字已經經過美化,察覺財報中的陷阱,你才能突破盲點,真正讀懂公司財報! 👉 相關文章請見〈 財務報表沒告訴你的事 〉 https://hbrtw.cc/kp5KX . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.tw 提出合作想法。 -- Hosti...

Jan 17, 202317 minSeason 1Ep. 392

#79-1[哈佛談領導]你公司的財務亮紅燈了嗎?3大報表讓你掌握現況!

:: 輕鬆讀哈佛 :: 公司的財務現況,其實對組織內的每個人都至關重要,儘管你不是財務部相關人員,瞭解公司的財務,仍有助於你的業務表現。 從資產負債表、損益表、現金流量表等三大報表中著手,能夠得知公司的營運狀況,以及未來投資的走向。其實,財務沒有你想得那麼難! 👉 相關文章請見〈 讀懂三大財務報表:資產負債表、損益表、現金流量表 〉 https://hbrtw.cc/gAAG3 . 👤本集哈Pod聽友來報到:BAVE 貝夫區塊鏈公司共同創辦人Osmond . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製...

Jan 16, 202320 minSeason 1Ep. 391

#78-5 楊瑪利✕林淵傳:意外被任命為台灣松下集團總經理,八年如何讓營收從306億成長到468億?|哈佛人物面對面

🎧本集來賓:台灣松下集團前總經理 林淵傳 源自日本松下集團的Panasonic,在台灣是家喻戶曉的品牌。台灣松下集團在台經營更已超過一甲子,過去歷任總經理都是日籍,直到2014年林淵傳接棒、成為首任台籍總經理。走過8年多任期,林淵傳帶領台灣松下從年營收306億衝高到468億元,交出亮眼成績。 2022年底正式退休的他,在卸任前夕,蒞臨哈佛人物面對面接受專訪,「台灣松下是我的第一份、也是唯一一份工作!」林淵傳在訪談中,公開42年來在台灣松下的歷練過程。當年被拔擢為總經理,他坦言「從來沒想過」,只是一路秉持認真負責的態度,在不同崗位磨練;而現在的台灣松下不僅有「儲備幹部委員會」(TMC),更有一套「2x2x2」的總經理接班人標準。一起來聽聽台灣松下集團如何打造出優秀的接班梯隊? . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費...

Jan 13, 20231 hrSeason 1Ep. 390

#78-4 十年前就在布局!萬事達卡執行長超前的交棒策略|輕鬆讀哈佛

培育接班領導人向來是組織關注的人才管理議題,萬事達卡前董事長理查.海松維特深明領導接班的重要性,早在2009年初次和下一任執行長彭安杰見面時,就開始進行了預先十年的接班策略。 領導接班絕非易事,萬事達卡不只做到瞻仰未來,也設置層層關卡做足準備,為組織找到了能夠接下艱鉅任務的最後人選。 👉 相關文章請見〈 萬事達卡執行長剛接班就討論交棒!前後兩任董事長的十年策 〉 https://hbrtw.cc/WlA85 . 👤本集哈Pod聽友來報到:凱斯教學機構營運長 Daisy . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何...

Jan 12, 202317 minSeason 1Ep. 389

#78-3 4個祕訣,提升你選出最佳接班人的機率!|輕鬆讀哈佛

界定完職務所需的關鍵能力後,接下來組織還需要保持開放心態、尋找最匹配人選以及接受人選的不完美,讓選才策略更加完善。 找尋接班人不只是高階領導職必須思考的問題,也是組織各個層級應該為未來做好準備的規畫,掌握4個選才祕訣,增加做出正確選擇的機會。 👉 相關文章請見〈 找到萬中選一的執行長 〉 https://hbrtw.cc/wyJpr . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.tw 提出合作想法。 -- H...

Jan 11, 202315 minSeason 1Ep. 388

#78-2 如何選出適任的執行長?找到「關鍵能力」讓你精準選才|輕鬆讀哈佛

擔任多年企業顧問的瑞姆.夏藍,根據過去三十多年來參與多家公司徵選執行長的經驗,觀察出一份自己的心得要領,其中的重點在於盤點「關鍵能力」。 根據企業的情況不同,擔當執行長職務的人才也需要具備相對應的關鍵能力,才能做好準備迎接挑戰,成為引領企業持續向前的優秀領導人。 👉 相關文章請見〈 找到萬中選一的執行長 〉 https://hbrtw.cc/Em3F2 . 👤本集哈Pod聽友來報到:樹懶醫學生 . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hb...

Jan 10, 202323 minSeason 1Ep. 387

#78-1 接班執行長找誰?「躍進型主管」成最大黑馬!|輕鬆讀哈佛

研究發現,在過往最有晉升機會的營運長,如今已被事業群經理取代,成為接班執行長的最高候選人,為什麼會這樣? 想要找到合適的人才接任領導職向來需要謹慎考慮,究竟董事會有什麼理由要選擇這些「躍進型主管」?而他們身上又有什麼特質能夠列入候選名單呢? 👉 相關文章請見〈 尋找合適的執行長 〉 https://hbrtw.cc/VG9Xi . 👤本集哈Pod聽友來報到:智邦藝術 育萱 . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/7d3sV 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwg...

Jan 09, 202321 minSeason 1Ep. 386

#77-5 楊瑪利✕李四端:先「聽懂」才能問出好故事,成就一場場精采對談|哈佛人物面對面

🎧本集來賓:《大雲時堂》主持人、MOMOTV董事長李四端 本週哈佛人物邀請到擁有豐富資歷的資深新聞主播暨主持人李四端,作為主播的他,口說能力一流,而作為主持人,面對身分背景不同的來賓,如何能在每場訪談,快速掌握對方談話風格與思考邏輯,切換最適合對方的問話與應答節奏,李四端的秘訣就是善用「傾聽」的技巧! 在今天的節目,李四端難得公開許多訪談技巧:當對方欲言又止、話到嘴邊的時候,如何鼓勵對方暢所欲言;而當有人滔滔不絕、甚至偏離主題時,又該如何拉回主軸……從他的寶貴經驗告訴你,「聽」出話中巧妙,問出好故事,讓每場對談都精采! . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。...

Jan 06, 202357 minSeason 1Ep. 385

#77-4 利用9個訣竅,當一個好的傾聽者|輕鬆讀哈佛

2015年的研究顯示,全美大學商學院有78%教學生如何「表達」,卻只有11%將「傾聽」視為學習目標。而不管在職場或家庭,傾聽都是需要努力訓練的重要技能。 想要變得善於傾聽,先掌握對話中的兩點目標與三個層次,以及,你可以善用九個訣竅,幫助你練習成為更好的傾聽者。 👉 相關文章請見〈 成為更好的傾聽者 〉 https://hbrtw.cc/CH3jh . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.tw ...

Jan 05, 202317 minSeason 1Ep. 384

#77-3 4種傾聽風格認識自己,5個要點改善傾聽能力|輕鬆讀哈佛

要有良好的溝通,必須先成為有效的傾聽者。聽見對方的真正問題,才能給予解決問題的回應。 由問診經驗豐富的醫生們分享4種傾聽者類型,了解自己的風格後採取行動改善,讓你不再無意將對話成為你的個人獨角秀。 👉 相關文章請見〈 傾聽第一課:辨識傾聽風格 〉 https://hbrtw.cc/KP5vS . 👤本集哈Pod聽友來報到:金融業數位產品PM 劉嘉英 . 領導者學程第八期全新內容!早鳥75折優惠,限席搶佔▸ https://hbrtw.cc/leadership 源自哈佛,「沉浸式個案教學」強化決策思維,有效提高經營決策勝率! . 💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.t...

Jan 04, 202322 minSeason 1Ep. 383

#77-2 如何傾聽對方?7大實用步驟,教你更快掌握情況|輕鬆讀哈佛

如何成為一個善於傾聽的領導人?創造傾聽生態系統、進行員工年度調查、建立與團隊「雙向」的溝通,是安進前執行長凱文得出的答案。 其實傾聽並不困難,跟隨管理者們的7大實用步驟,努力且持續與團隊交流,你也能夠成為部屬們的最佳夥伴。 👉 相關文章請見〈 你真的聽「到」了嗎? 〉 https://hbrtw.cc/xIR2v . 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 加入哈Pod粉絲接收專屬訊息,點擊加入 👉 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.tw 提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn...

Jan 03, 202317 minSeason 1Ep. 382

#77-1 你有在「聽」嗎?提高決策勝率的關鍵:傾聽|輕鬆讀哈佛

日常生活中,「傾聽」的情況無所不在,但你都有好好「聽」嗎? 生技公司安進製藥(Amgen)前執行長凱文因代表性產品的失敗、面臨首次公司大幅裁員的雙重打擊,而開始重新檢視「傾聽」這件事。 領導者們千萬別等到危機發生後才覺得悔不當初,現在就向凱文學習如何正確地傾聽:在身處高位的同時,也能衝破資訊泡泡、防止潛在的危機。 👉 相關文章請見〈 你真的聽「到」了嗎? 〉 . 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 加入哈Pod粉絲接收專屬訊息,點擊加入 👉 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.tw 提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn...

Jan 02, 202318 minSeason 1Ep. 381

#76-5 楊瑪利✕郭家齊:績效制度透明化,打造10人到200人都適用的管理祕方!|哈佛人物面對面

🎧本集來賓:創業家兄弟共同創辦人、拍拍圈PopChill創辦人 郭家齊 主管們,你是否經常感到自己耗盡心神與團隊溝通,指令卻無法充分傳達?明明自認給足員工自由空間,卻導致他們把上班當作社團活動,缺乏工作紀律?如何透過「績效管理」成功打造高績效團隊? 今天邀請創業家兄弟共同創辦人郭家齊談談關於團隊與績效,歷經多次創業,他不藏私公開從失敗中學到的寶貴經驗,「不管組織多小,都要建立制度,」「讓制度透明,員工做得好不好,不用老闆說,他自己就知道!」來聽聽他如何摸索出從10人到200人都適用的績效管理方式! . 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 加入哈Pod粉絲接收專屬訊息,點擊加入 👉 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.tw 提出合作想...

Dec 30, 20221 hr 2 minSeason 1Ep. 380

#76-4 價值觀跟績效管理也有關係?五步驟建立價值協同流程|輕鬆讀哈佛

怎麼做才能打造一個高績效的團隊呢?追根究底之後不難發現,「價值觀」是決定勝敗重要的關鍵之一。 一間企業必須先界定自己的價值觀,再設法讓員工和組織的價值觀協調一致,達到「價值協同 values alignment」,透過深入員工潛意識的方式,點燃他們對工作的熱情。 👉 相關文章請見〈 你公司真正支持的價值觀是什麼? 〉 https://hbrtw.cc/5LZ85 . 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 加入哈Pod粉絲接收專屬訊息,點擊加入 👉 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.tw 提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn...

Dec 29, 202215 minSeason 1Ep. 379

#76-3 績效管理也是精力管理,員工在意的3大領域,企業投資了嗎?|輕鬆讀哈佛

加班但可以加薪,與不加班沒有額外獎金,你會怎麼選擇? 調查發現,64%的頂尖企業員工寧可放棄3萬美元的加薪,也不願意回到辦公室,可看出現今員工愈來愈重視工作與生活的平衡。企業如果想留住優秀人才,就得對症下藥於三大領域,不只幫助下屬減輕壓力、改善生產力,更能提高團隊的留任率! 👉 相關文章請見〈投資員工的工作與生活品質,可收穫驚人效益〉 https://hbrtw.cc/35iJ5 . 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 加入哈Pod粉絲接收專屬訊息,點擊加入 👉 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.tw 提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn...

Dec 28, 202216 minSeason 1Ep. 378

#76-2 善用新型態計分卡的4大要素,打破3大績效迷思|輕鬆讀哈佛

關於績效管理,不少公司目前的做法,是派給每個部門不同的指標;但是部門間往往為了追求自己的績效而「自掃門前雪」,破壞了團隊協作,甚至忽略了顧客體驗。 為了不讓績效管理變成團隊協作的殺手,企業可以採用由四部分組成的績效計分卡,在幫助團隊建立共同目標的同時,每個員工依然能為個人績效交出漂亮的成績單! 👉 相關文章請見〈 績效管理不應是協作殺手 〉 https://hbrtw.cc/AAxLC . 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 加入哈Pod粉絲接收專屬訊息,點擊加入 👉 https://hbrtw.cc/DJ2F2 . 前往 官網 、 管理地圖 、 臉書 、 IG 、 Line ,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫 hbrtaiwan@cwgv.com.tw 提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn...

Dec 27, 202215 minSeason 1Ep. 377
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