前奧美集團董事長白崇亮先生,是如何建構了他的職場神學? EP48.樂於委身
白崇亮先生2017年自台灣奧美集團董事長的職位上退休,他將自己1998加拿大維真學院進修,師承Paul Stevens教授的理念、融會貫通,寫成一本華人都可以探尋的職場神學。

白崇亮先生2017年自台灣奧美集團董事長的職位上退休,他將自己1998加拿大維真學院進修,師承Paul Stevens教授的理念、融會貫通,寫成一本華人都可以探尋的職場神學。
一個週五的下午,作者脫下穿了七年的修會服裝,三天後的週一,他走進摩根投資銀行上班,十七年之後,他發現他的領導觀,是在修會中學會的。
心理學大師阿德勒說:「所有的問題,都是人際關係的問題。」 你會成為什麼樣的人,將來是成是敗,身邊的其他人扮演重要角色。究竟應該怎麼做,才能讓我們更好,才能讓我們的人生更豐富?
錯誤的思考模式,會讓我們無法主動的為自己的人生負責。 柯維博士讓我們知道,我們不是遺傳、環境或教養的受害者。 而可以成為為自己人生主動負責的人。不但成就自己,也可以成就他人。 新的一年,讓我們養成正確的習慣,經歷成功的一年。
2021年10月,德國總理安格拉‧梅克爾(Angela Merkel)正式卸任總理。 2005以來,連任德國總理逾16年,施政滿意度高達80%。 她從鐵幕女兒到歐洲母親的傳記被稱為是《一場卓越的史詩之旅》。
擁有哲學博士、神學博士、醫學博士的三冠博士, 甚至是管風琴的巡迴演奏家,為何放下一切,成為非洲宣教士? 史懷哲留下的風範,不僅僅影響醫療界,更成為知識分子的典範。
人類尋求公義,尋求自己的義,落入宗教戒律、道德規範、藉行為稱義的漫漫道路, 律法要求我們彼此相愛,卻無法使我們彼此相愛, 當白白的恩典臨到我們,唯一要做的事就是領受這份恩典。
少年時期在集中營沒有讓他喪志,失去親人沒有讓他頹廢 攀登阿爾卑斯山挑戰了他的鬥志,矽谷創業讓他看見光的美好 黃昏生涯讓他看到落日餘暉。回首,這是走在光中的人生…
諾貝爾獎得主:丹尼爾.康納曼Daniel Kahnemany《快思慢想》作者 奧利維.席波尼 Olivier Sibony 《不當決策》作者 凱斯.桑思汀 Cass R. Sunstein《原力思辨》作者 三位決策大師,共同尋找人類決策的黑洞。
由氣象播報員、ABC電視的場務做起羅伯特.艾格最終成為迪士尼公司執行長, 先後收購皮克斯動畫、漫威、盧卡斯影業、福斯影業,讓迪士尼起死回生。 《時代》雜誌二○一九年最成功商業人士,被公認為當代最創新、也最成功的執行長之一,這場歷險是如何開始的呢?
有人做主管是有備而來,有人則是意外發生。無論你預備好沒有,一旦成為主管,就要開始展現「主管力」。
約伯記以希伯來文學的角度,探討普世的問題:義人為何受苦? 面對這個充滿苦難的世界,我們如何有一個正確的視窗 來認識這位與我們一同受苦的上帝?
奧運剛剛結束,有贏家有輸家。拿到獎牌的歡慶,究竟能持續多久? 在追求輸贏的文化中,只有少數人可以是贏家嗎? 奧運奪銀選手/成功外交家/企業顧問 要與大家分享追求更好的成功的長勝之路。
最近一場關於台灣未來的線上跨國論壇中,德國的企業接班典範, 德國連鎖旅館CEO博多.楊森(Bodo Janssen), 在分享他的轉型歷程時,談到他與古倫神父的相遇。 他的演講與新書,在台灣引起很多迴響,影響許多企業家。
台灣2017已進入高齡社會(14%超過65歲),許多城鎮人口外移,帶來地方凋零。 日本比我們更早發現有很多地方即將消失,因此2014年開始「地方創生」。 2019年是台灣的地方創生元年,讓我們來看看甚麼是真正的地方創生。
不同的文化擁有不同的世界觀,不同的世界觀會帶來對福音不同的理解。 無論在宣教的領域,或跨文化的職場領域, 如何善用文化中的世界觀來對話,成為打開閉鎖之門的關鍵。
助人會帶來傷害嗎?全球有30億的貧窮人口,在宣教與扶貧之間,教會如何成為真正的幫助者?
聯合國預測,全球人口將在22世紀成長到110億;但也有學者預測,到了2040年之後全球人口會逐步趨緩,甚至下降。
教育是讓社會繼續運轉的重要機制,世界不斷地改變中,我們如何培育出能面對真實世界,了解自我潛能,解決問題,又能快樂生活的下一代?
靈修的目的不是退隱,漂浮於空中的默觀,而是能看見日常行動中的假象,向自己死,以至於生,活出有意義的行動。
許多人渴望聽見神的聲音,渴望得著人生的指引,聖靈想為我們做的不僅於此,祂渴望成為我們的朋友。祂也想透過我們承載祂的同在,轉化這個世代。 - 喬's書房節目專屬優惠 「限量50組」 9月10-19日前往「 天恩出版 網路商城」購買《這一刻,走進與聖靈為友的生活》,結帳時輸入「friend75」,立即享有75折! 👉 前往商城:https://bit.ly/2RKicCy - ⭐優質節目需要您的響應,每天省一杯咖啡就能使我們走得更遠,邀請大家一起加入「媒體宣教行列」 點入連結馬上行動👉 http://llpmts.org/site/donation_QIAO
許多人想要知道疫後的趨勢,想要找到一個更有利的立足點,本書作者的確指出疫後的贏家會是誰,但是他更想看到的,是一個修正後的慷慨而創新的世界。
火戰車Eric Liddell :上帝造我跑得快,每次跑步,我都感到上帝的喜悅。我們受造是要成為樂在工作的人。我們要如何找到打死不退的工作熱情呢?
近來來大家都在談B型企業,倒底甚麼是B型企業?B型企業還需要被認證,為什麼許多國際知名企業卻躍躍欲試?
華人文化,甚至基督教文化,面對犯錯時,往往是在罪咎、羞恥與刑罰中來處理。真正的基督信仰,怎麼幫助我們在關係連結中,進行一場修復的工程? - ⭐《喬'𝐬書房》 節目專屬優惠 𝟖/𝟏𝟑~𝟖/𝟐𝟒至「異象工場官方商城」購買本集推薦書籍-愛裡無刑罰,結帳時輸入「優惠代碼:𝐋𝐋𝐏𝐌𝐓𝐒」,立即享有𝟕𝟓折! 前往商城:👉 https://shop.asiaforjesus.net/...
自由與責任真的可以並存嗎?Netflix的媒體企業文化,對其他一般企業而言,也許無法完全引用,但刺激我們思考如何更新我們的工作思維。
前幾年,有一部電影叫做:[我想念我自己],一位才智過人、事業家庭有成的大學女教授,正值人生顛峰時,卻被診斷出罹患了早發性的阿茲海默症。相信看過的人記憶猶新。的確我們與失智症的距離越來越近。
人們跟隨我們,有很多理由,有的時候是不得不跟隨。究竟怎樣的領袖能吸引人一直跟隨他們? 領袖的態度與願景,以及解決問題的能力,如何能成為團隊成功的關鍵?
人類是工作的奴隸,還是可以主動負責,將上帝賦予的自由意志加入我們的工作,讓我們可以成為以工作服事鄰舍的機會?
在疫情席捲之時,人心惶惶,要怎麼樣在信仰與生活當中,尋找到平安而且平安的度過這樣的危機呢?