Как провести собеседование PHP разработчика middle-уровня?

В этом выпуске подкаста гость в студии: Альберт Степанцев (https://habr.com/ru/users/alexleonov/posts/). Обсуждаем процесс найма PHP разработчика middle-уровня с точки зрения работодателя - что спрашивать, на что обращать внимание, как провести комфортное и полезное всем собеседование? - Кого ищем? - На что обратить внимание в резюме? - Предварительное общение по телефону - Собеседование должно быть не как экзамен, а как диалог - Задачи на сообразительность? - Понимание общих принципов работы операционных систем и сетей - Вопросы на знание языка (PHP) - Вопросы на понимание фреймворков - Программирование на собеседовании - Тестовое задание - нужно или нет? - Испытательный срок - Немного про PROFIT Ссылки: - https://ucann.ru - Займемся разработкой, пока вы занимаетесь бизнесом - https://pr-of-it.ru - академия программирования, вебинары, видеоуроки, методические материалы Также рекоменую послушать подкаст с похожей темой: Фронтенд Юность #94 "О проблемах найма и как их решить" начиная с временной метки 1ч 1мин: - https://soundcloud.com/frontend_u/e94#t=1:01:07 На правах рекламы, порекомендую онлайн школу изучения английского Skyeng. Лично мне понравилась их интерактивная веб-платформа, очевидно хорошо вложились в разработку. Регистрируйтесь через мою реферальную ссылку: https://5minphp.ru/skyeng-redirect Пятиминутка PHP - подкаст о PHP, DBA, архитектуре, DevOps. Авторское мнение о современных трендах в веб-разработке и интересные беседы с гостями. https://5minphp.ru