Primat der Wertschöpfung

Visionen - heilbar oder heilbringend? - Classic

Visionen, Mission, Leitbild, Strategie, (Durchbruch-) Ziel, Herausforderung, Maßnahme, Plan, Aufgabe: Was davon kann man gut wozu gebrauchen? Wie benutzt man diese Begriffe so, damit man (wenigstens) selbst versteht, was man eigentlich meint...

Lernumgebungen in Organisationen - Classic

Wie kann man Lernen in Organisation eigentlich organisieren? Oder macht das so gar keinen Sinn? Darf man eigentlich von "oben" nach "unten" Feedback geben? Und wie lernt man eigentlich Können? Das und noch einiges mehr war Thema.

OKR - Classic

OKR wird kontrovers diskutiert. Die einen halten es für die Reinkarnation des alten Hierarchie-und-Macht-Modells. Die anderen glauben an Richtung, Gemeinsamkeit, Freiwilligkeit und Energie. Vielleicht ist es ja beides...

Mitarbeitergespräch! - Classic

am Beispiel des Mitarbeitergespräches leuchten wir ein paar typische Praktiken und Denkfiguren von Management, Zusammenarbeit und Führung aus - und besprechen Alternativen.

Freiwilligkeit - Classic

Was ist Freiwilligkeit im Unternehmensalltag? Wie geht das in der Praxis? Warum ist das hilfreich? Was geht schonmal schief? Was kann man daraus lernen?

Macht is a bitch - Classic

Macht ist wie Zucker - es macht einen schnell und man fühlt sich kurzfristig richtig gut. Langfristig ist es aber schlecht für den Organismus. Oder? Was Macht in Organisationen anstellt, welche Denkmodelle es gibt und wie man es für richtig gute Wertschöpfung nutzen kann...darum geht es in dieser Episode.

Selbstorganisation - wirtschaftlicher Vorteil oder schädliche Anarchie? - Classic

Meetings - Classic

Freiheit und Liebe - Classic

Politik in der Firma - Classic

Vertrauen - Classic

wertlose Werte? - Classic

Lohnt es sich, in Organisationen über Werte zu sprechen, zu streiten oder diese festzulegen?

Intro

Ein kleiner Überblick was der Podcast bringt und wer die zwei Kerle sind...

Primat der Wertschöpfung - Classic