En tiempos cambiantes, gestionar con otros es una clave. Hay tres virtudes que definen un jugador ideal de equipo. Hoy descubrirás la primera de ellas. Conoce más y descarga recursos gratuitos en www.luismonagas.com
Una de las labores más importante que hace un líder es evaluar a su equipo. En este episodio te estaré entregando herramientas que te permitirán evaluar desde una perspectiva, objetiva, empática y velando 100% por el resultado y 100% por la gente. www.luismonagas.com 1
Cuando hablamos de liderazgo, transformar y crecer en el entorno laboral normalmente se nos vienen muchos nombres a la cabeza menos el nuestro. ¿Tienes claro por dónde inicia tu proceso de transformación?
Me gustan los cambios, lo nuevo. Por eso liderazgo transformacional.
La confianza es la base de un equipo que funciona y logra resultados, de las relaciones y por cierto también de los negocios. Acompáñame a conocer el elemento clave detrás de ella, muchos lo asocian con debilidad.
Esta serie está basada en mis experiencias como papá, esposo, consultor, coach y empresario. Parcialmente desarrollo algunos principios del libro Sin Límites de John C. Maxwell y vamos a estar platicando de cómo desarrollar las habilidades que ya posees. Creo que, potencial es algo que no ha ocurrido, que no se ha observado pero que puede suceder. Hay una ruta que podemos transitar para elevar nuestro potencial conócete, identifica tus habilidades y haz las elecciones correctas. Aqui te cuento m...
Esta serie está basada en mis experiencias como esposo, papá, consultor, coach y empresario. Parcialmente desarrollo algunos principios del libro Sin Límites de John C. Maxwell y vamos a estar platicando de cómo desarrollar las habilidades que ya posees. Creo que, potencial es algo que no ha ocurrido, que no se ha observado pero que puede suceder. Hay una ruta que podemos transitar para elevar nuestro potencial conócete, identifica tus habilidades y haz las elecciones correctas. Aqui te cuento m...
Esta serie está basada en mis experiencias como papá, esposo, consultor, coach y empresario. Parcialmente desarrollo algunos principios del libro Sin Límites de John C. Maxwell y vamos a estar platicando de cómo desarrollar las habilidades que ya posees. Creo que, potencial es algo que no ha ocurrido, que no se ha observado pero que puede suceder. Hay una ruta que podemos transitar para elevar nuestro potencial conócete, identifica tus habilidades y haz las elecciones correctas. Aqui te cuento m...
Esta serie está basada en el libro Sin Límites de John C. Maxwell. Potencial es algo que no ha ocurrido, que no se ha observado pero que puede suceder. Hay una ruta que podemos transitar para elevar nuestro potencial conócete, identifica tus habilidades y haz las elecciones correctas. Aqui te cuento más detalle.Si tienes dudas o quieres conocer más escríbeme a luis@traintocoach.mx o al whatsaap +528441060262
Para muchos de nosotros, el Año Nuevo trae una sensación renovada de optimismo y oportunidades, y brinda la oportunidad de fijar nuevos objetivos personales y profesionales. Pareciera que solo el simple hecho de que sea todo un nuevo año, 365 días sin estrenar, nos hace sentir que que todo va a ser diferente, como dice la canción “año nuevo, vida nueva”. Pensando en esto pregúntate ¿El que sea un nuevo año realmente es suficiente para que tu vida sea diferente? ¿es suficiente que comience una nu...
Uno de los momentos más emocionantes que vivimos es cuando pasamos de ser un colaborador individual a liderar a un equipo. La gestión de un nuevo manager viene de adentro hacia afuera. ¿Conoces las claves para ganar influencia con tu equipo? Conócelas aquí www.traintocoach.mx correo: luis@traintocoach.mx
Es una de las disciplinas en más sobre uso actualmente, se confunde con mentoria, consejeria y consultoria ¿En verdad el coaching sirve de algo? Descúbrelo aquí. Visítanos en www.traintocoach.mx
Para comunicar y ser creíble debes dominar los tres dominios del ser: Corporalidad, lenguaje y emociones. En este episodio te hablaré de esto y cómo crecer en esta área.
Hay cosas que en la vida que se nos hacen más fáciles que otras. Hacer preguntas es algo en lo que sigo trabajando día con día. Poder escuchar más al otro y conectarme de una manera relevante y profunda. De un amigo aprendí tres preguntas que podemos hacer para tener una conversación significativa que marque una diferencia en ti y en el otro. Si eres enfocado en la tarea y quieres aprender a cómo conectarte, este episodio es para ti.
Existen diferencias generacionales que afectan nuestras motivaciones, diversidad, pensamientos centrales, formas en las que nos relacionamos y entendemos el mundo. Esto tiene un impacto en el clima, los resultados y en la cultura. Conoce acerca de estas diferencias para que no solo las puedas entenderlas sino enfrentarlas y manejarlas. En este episodio, nos acompaña Héctor Gil Müller, MSc en Liderazgo, Doctorante en Derecho, filósofo y escritor.
Existen diferencias generacionales que afectan nuestras motivaciones, diversidad, pensamientos centrales, formas en las que nos relacionamos y entendemos el mundo. Esto tiene un impacto en el clima, los resultados y en la cultura. Conoce acerca de estas diferencias para que no solo las puedas entenderlas sino enfrentarlas y manejarlas. En este episodio, nos acompaña Héctor Gil Müller, MSc en Liderazgo, Doctorante en Derecho, filósofo y escritor.
Existen diferencias generacionales que afectan nuestras motivaciones, diversidad, pensamientos centrales, formas en las que nos relacionamos y entendemos el mundo. Esto tiene un impacto en el clima, los resultados y en la cultura. Conoce acerca de estas diferencias para que no solo las puedas entenderlas sino enfrentarlas y manejarlas. En este episodio, nos acompaña Héctor Gil Müller, MSc en Liderazgo, Doctorante en Derecho, filósofo y escritor.
Vivir en equilibrio es un gran desafío. Nos levantamos en la mañana y ya nuestra mente trae mil pendientes. La verdad es que, el equilibrio personal impacta en lo laboral y viceversa. Nos venden falsos estándares de productividad y placer. En este episodio estaré con Eliana Costero y platicaremos de las claves que nos han servido en estos 16 años para generar un equilibrio entre una vida laboral ajetreada y una vida personal sedienta de atención. Ella es experta en desarrollo de sistemas de apre...
En Suecia se presenta un interesante síndrome, el de, resignación. Éste lo que hace es que, la mente de los niños hijos de desplazados que llegan a esta Nación, se desconecten (entran en una especie de coma) frente a un entorno hostil o no seguro. Aquí te comparto 10 claves para que puedas generar un entorno de seguridad psicológica.
Todos están hablando acerca de ello, es trending topic en las principales redes sociales. Acompáñame a descubrirlo y encontrar la clave para vencerlo.
Las personas expresan su máximo potencial en entornos de seguridad emocional. Generar un ambiente seguro, se refiere a la capacidad que tiene el líder de generar entornos seguros para que los miembros de su equipo puedan compartir sus pensamientos y emociones sin temor. Veamos una clave para desarrollarla.
