Pay Gap

Pay Gap je podcast Šárky Homfray a Lucie Václavkové o ženách v práci. Diskutujeme řadu fenoménu, se kterými se v pracovním životě setkáme, jako jsou rozdíly v odměňování, skleněný strop nebo slaďování soukromého a profesního života. Podcast vzniká za podpory komentářového webu deníku Alarm a zastoupení Friedrich Ebert Stiftung v České republice.

Last refreshed: July 29th, 2025 at 1:29 AM ⓘ

Follow this podcast in the Metacast mobile app to refresh it and see new episodes.

Follow on

Apple Podcasts

Spotify

RSS

Podcasts are better in Metacast mobile app

Don't just listen to podcasts. Learn from them with transcripts, summaries, and chapters for every episode. Skim, search, and bookmark insights. Learn more

Episodes

Šikana v práci

V dalším díle podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková věnují tématu šikany na pracovišti. Toto téma se rozhodně v práci netýká jen žen (i když jsou podle statistik častějšími oběťmi), ale v nějaké podobě se s ním setká v podstatě každý a každá. Šikanu ilustrujeme nejen na našich vlastních zkušenostech, ale zejména na případech žen, které se nám ozvaly. Nechybí ani teoretické vymezení díky doc. Kateřině Zábrodské z Psychologického ústavu Akademie věd a samozřejmě také právní okénko. ...

Mar 22, 2023•38 min•Ep. 9

Když je ti nad padesát

V tomto dílu mluvíme o situaci žen nad padesát let na trhu práce. S čím se potýkají, jaké to je hledat práci před důchodem a proč začínají podnikat? A co firmy, kde se zkušenějších lidí nebojí? Jako hostku jsme pozvaly socioložku a výzkumnou pracovnici Lucii Vidovićovou , která se mimo jiné na Výzkumném ústavu práce a sociálních věcí dlouhodobě věnuje mimo jiné tématu ageismu a diskriminace z důvodu věku. K tématu nás přivedly různé zkušenosti: Lucii Vidovićovou zejména účast na významné mezinár...

Mar 02, 2023•50 min•Ep. 8

Pracovat míň

Češi jsou workoholiky Evropy a slaďovat práci a soukromý život je u nás extra výzva. Plošné zkracování pracovní doby je spíše jen sen, kratších úvazků je málo, a přivýdělky na dohody nejsou vždy to pravé ořechové. Samy jsme si vyzkoušely ledacos, jak zmiňujeme v úvodu epizody. Jaké jsou možnosti zkracování doby, proč různé varianty chtít a nechtít, na co si dát pozor? ► Šárka Homfray na Twitteru ► L ucie Václavková na Twitteru ► Líbil se vám tento díl Pay Gap? Podpořte jejich vznik na Darujme.cz...

Feb 08, 2023•29 min•Ep. 7

Co nového na trhu práce?

V šestém díle podcastu Pay Gap Šárka Homfray a Lucie Václavková zpovídají analytika trhu práce Tomáše Ervína Dombrovského z LMC ohledně současné situace žen na trhu práce. ► Šárka Homfray na Twitteru ► L ucie Václavková na Twitteru ► Líbil se vám tento díl Pay Gap? Podpořte jejich vznik na Darujme.cz ► Máte otázku nebo se chcete podělit o názor? Napište přímo Šárce Homfray a Lucii Václavkové na paygap@denikalarm.cz ► podcasty Alarmu nahráváme ve studiu Mr. Wombat ► sound mix Ondřej Bělíček ► zně...

Jan 18, 2023•43 min•Ep. 6

Druhá směna

V tomto díle podcastu se bavíme o takzvané druhé směně. Známe ji všechny, když skončí naše pracovní doba, většinou to neznamená, že máme hotovo. Řadě z nás v tuto chvíli dokonce nastává ta fyzicky náročnější část dne, spojená s nákupy, úklidem, vařením a péčí o děti nebo o jiné blízké osoby. Jaký vliv to má na náš pracovní život a proč bychom o tomto tématu vůbec měli mluvit? ► Šárka Homfray na Twitteru ► L ucie Václavková na Twitteru ► Líbil se vám tento díl Pay Gap? Podpořte jejich vznik na Da...

Dec 07, 2022•52 min•Ep. 5

Paní svého času?

Ve čtvrtém díle podcastu Pay Gap se Šárka Homfray a Lucie Václavková zabývají flexibilitou a tím, zda nám umožňuje být paní svého času. ► Šárka Homfray na Twitteru ► L ucie Václavková na Twitteru ► Líbil se vám tento díl Pay Gap? Podpořte jejich vznik na Darujme.cz ► Máte otázku nebo se chcete podělit o názor? Napište přímo Šárce Homfray a Lucii Václavkové na paygap@denikalarm.cz ► podcasty Alarmu nahráváme ve studiu Mr. Wombat ► sound mix Ondřej Bělíček ► znělka Ondřej Bělíček...

Nov 24, 2022•54 min•Ep. 4

Mateřství

Mateřství je faktor, který často obrátí náš pracovní život vzhůru nohama. V této epizodě podcastu hovoříme nejen o vlastních zkušenostech, ale také o tom, jak mateřství a práci řeší naše klientky. Z průzkumů vyplývá, že zhruba polovina žen se po rodičovské do původní práce nevrací a ne vždy jde o změnu k lepšímu. Lucie se ve svém kariérovém poradenství setkala s řadou žen frustrovaných ztrátou možností, ale i těch, pro které bylo mateřství odrazovým můstkem ke změně a snad i lepší práci. Mluvily...

Nov 10, 2022•47 min•Ep. 3

Proč beru míň?

Existuje vůbec nějaké odvětví, kde by se žena mohla těšit na stejný příjem jako její kolegové? A co dělat, když zjistíme, že bereme méně, než bychom měly? V tomto díle jsme se rozhodly mimo jiné vysvětlit řadu omylů a nepřesností, které o odměňování panují. Vysvětlíme například, jaký je rozdíl mezi mzdou a platem, jestli je o platu vůbec možné jednat nebo proč není právně relevantní argument to, že si někdo „řekl o víc“. ► Šárka Homfray na Twitteru ► L ucie Václavková na Twitteru ► Líbil se vám ...

Oct 26, 2022•55 min•Ep. 2

Kratší konec provazu

V úvodní epizodě nového podcastu mluvíme o tom, proč vlastně ženy na pracovním trhu tahají za kratší konec provazu. Gender pay gap je symbolické číslo, které vyjadřuje průměrný rozdíl ve výdělcích žen a mužů. Čím vyšší to číslo je, tím složitější postavení ženy na trhu práce mají. Je to však komplexní problém – k jeho vzniku nevede jediná příčina a neprojevuje se na jedné jediné úrovni. A právě různé faktory, které jsou genderově podmíněny, budou předmětem našeho podcastu. ► Šárka Homfray na Twi...

Oct 12, 2022•33 min•Ep. 1

← Prev

Hosted on Transistor

For the best experience, listen in Metacast app for iOS or Android