Selles episoodis on külas Välisministeeriumi kantsler Jonatan Vseviov ning Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juhataja ja PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt. Räägime sellest, milline on praegu seis Eesti avaliku teenistuse juhtimiskvaliteediga - sel teemal valmis Riigikantseleis hiljuti värske uuring. Samuti tuleb juttu ministeeriumide juhtimispraktikatest ja süvenenumalt Välisministeeriumist. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Mä...
Jun 27, 2025•49 min•Ep. 88
Selles „Personalijuhi jutud“ episoodis on külas SOL Balticsi personalijuht ja juhtkonna liige Katre Schmidt. Räägime tema teekonnast personalijuhtimisse, igapäevatööst suurettevõtte personalivaldkonna vedajana ning sellest, kuidas SOL-is toetatakse juhte, töötajaid ja meeskonnakultuuri. Uurime, millist rolli mängib personalijuht töökultuuri kujundamisel eesliiniorganisatsioonis ning millised on Katre enda juhtimispõhimõtted ja tulevikuplaanid. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcasti...
Jun 12, 2025•41 min•Ep. 87
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 10. augustil kell 18-19.30 toimus arutelu "Pole paindlikkust, pole töötajat". Tööturg peab liikuma kaasa ühiskonna muutustega, olema kaasav ja paindlik, ent tihti pole see tööandja jaoks võimalik, kasulik või mugav. Paindlikkus annab võimaluse teha tööd noortel, tervisepiiranguga inimestel, vanemaealistel, aga kuidas teha nii, et paindlikkus ei jääks lihtsalt sõnakõlksuks? Kuidas p...
May 21, 2025•1 hr 32 min•Ep. 86
PARE podcasti teises avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks Remo Ojaste, Combat Ready asutaja ja instruktor ning Agris Peedu, Põhja-Eesti Regionaalhaigla juhatuse esimees. Miks mõned töötajad ei võta initsiatiivi? Kuidas juht ise - tihti täiesti heade kavatsustega - võib luua kultuuri, kus vastutus hajub? Ja kas juhiks olemine sobib ikka kõigile? Selles sisukas ja ausas vestluses arutlevme vastutuse, juhirolli, prioriteetide ning alandlikkuse üle juhtimises...
May 08, 2025•46 min•Ep. 85
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 10. augustil kell 16-17.30 toimus arutelu "Tark juhtimine = tark töötaja?". Riigil ja ühiskonnal saab minna hästi, kui majandusel läheb hästi. Eesti majanduse alustala on eksport, kus konkureerime teiste majandustega. Seal saame olla parimad ja eristuda, kui meie tooted on nutikamad, innovatiivsemad, targemad, efektiivsemad. Selle loomiseks vajame tarka tööjõudu, aga targad inimese...
Apr 23, 2025•1 hr 34 min•Ep. 84
PARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks Priit Lilleväli, Combat Ready müügijuht ja instruktor ning Romet Rahuoja, Mooncascade tegevjuht. Kuidas tekib olukord, kus tublid inimesed lihtsalt ei sobi oma rolli? Kas probleem peitub inimeses, ootustes või hoopis juhtimises? Seekordses episoodis arutleme, miks satuvad valed inimesed valedesse rollidesse, kuidas seda õigeaegselt märgata ning milline roll on juhil selles segaduses – ja lahenduses. Priit...
Apr 16, 2025•43 min•Ep. 83
Selles episoodis räägime emotsionaalsest intelligentsusest (EI) ja selle tähtsusest tänapäeva tööelus. PARE tegevjuht Kai Saard vestleb Ilona Viilu (Tammiste Personalibüroo), Kadi Kuuskmanni (Tammiste Personalibüroo) ja Marjut Engelbrechtiga (Alexela), kes jagavad oma kogemusi ja teadmisi, kuidas EI arendamine aitab organisatsioonidel edendada meeskonnatööd, juhtimist ja töötajate rahulolu. Arutame, kuidas emotsionaalne intelligentsus erineb tavalisest IQ-st, miks see on tööintervjuudes oluline ...
Apr 04, 2025•56 min•Ep. 82
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 10. augustil kell 14-15.30 toimus arutelu "Välistööjõud: reguleeritud või salaja Poolas?". Viimased 30 aastat on töölubade arv olnud samal tasemel, samal ajal on tööealine elanikkond Eestis aina vähenenud. Oleme otsustanud saata maksutulu Poola, kuigi inimesed töötavad siin; ka automatiseerida pole kõiki töid võimalik. Kas välistööjõu kvoodi suurendamine ja kontrollitud ränne toob ...
Mar 24, 2025•1 hr 34 min•Ep. 81
Küberturvalisus on tänapäeval üks kõige olulisemaid teemasid igas organisatsioonis, kuid kuidas saaks personalijuht tagada töötajate ja organisatsiooni andmete kaitse? KPMG Balticsi küberturvalisuse spetsialist Jaan Vahtre jagab oma teadmisi ja kogemusi küberturvalisuse põhitõdedest, ohtudest ja parimatest praktikatest, mis aitavad personalijuhtidel ennetada riske ja tagada töötajate turvalisus igapäevatöös. Arutame, kuidas töötajate teadlikkust tõsta, GDPR-i nõudeid täita, aga ka kuidas reageer...
Mar 11, 2025•41 min•Ep. 80
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 10. augustil kell 12-13.30 toimus arutelu "TööElu 2035: kes töötab - mina või avatar?". Tehnoloogia areng mõjutab tööelu aina enam. Läbi avatari on inimesel võimalus töötada mitmel töökohal samal ajal, rääkimata töö- ja puhkeaja nõuete järgimisest. Avatar võimaldab inimesel olla see, kes ta olla soovib ja vähendada mh diskrimineerimist. Kuid kas avatari rakendamisega me üldse teame...
Feb 28, 2025•1 hr 33 min•Ep. 79
Veebruari podcasti külaliseks on SOL Baltics tegevjuht Rinel Pius. Arutame olulist teemat – Visioonitus, ehk kuidas riigi visioon ja strateegilised eesmärgid mõjutavad organisatsioonide juhtimist ja kasvu. Rinel jagab oma mõtteid ja kogemusi, kuidas riigi majanduspoliitika, väärtused ja visioon on seotud organisatsiooni edukuse ning töötajate motivatsiooniga. Muuhulgas saavad vastuse järgmised küsimused. - Kas ja miks on riigi visioon organisatsiooni arengule oluline? - Kui oluline on organisats...
Feb 12, 2025•58 min•Ep. 78
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 18-19.30 toimus arutelu "Paindlikkus nii töötajale kui ka tööandjale?". Klassikaline töösuhe pole kadunud, aga peame mõistma, et ka klassika muutub. Tänases tööturu seisus tahavad töösuhte osalised ise kokkuleppeid sõlmida, valides nii tööaega, puhkust, töösuhte vormi. Kehtiv regulatsioon on tugevates raamides, olles paindumatu poolte vajaduste osas. Kas töötaja tö...
Jan 28, 2025•1 hr 34 min•Ep. 77
Tegemist on mõtlemapaneva vestlusega, kus Filter Grupi personalijuht Merike Kim ja Bisly personalijuht Maarja Türk jagavad oma kogemusi personalijuhtimise valdkonnas ning arutlevad, kuidas ettevõtte suurus ja arengufaasis olemine mõjutavad strateegiate kohandamist, kultuuri säilitamist ja töötajate arengu tagamist kiiresti arenevas keskkonnas. Samuti käsitletakse tehnoloogia ja automatiseerimise mõju personalitöös. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all ...
Jan 16, 2025•52 min•Ep. 76
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 16-17.30 toimus arutelu "Haiguslehega ja tööl?!". 2024. aasta kevadel jõustus uus seadusemuudatus, mis annab inimestele võimaluse pikaajalise haiguslehe ajal ka osaliselt töötada. Miks peab ja kuidas saab tööandja toetada inimeste tööle naasmist pikaajalise haiguslehe ajal ning mida saab selleks teha ka inimene ise? Normaliseerime terviseteemadest rääkimise ja tõst...
Dec 30, 2024•1 hr 33 min•Ep. 75
In this special episode, host Kai Saard is joined by Viktoriia Talashkevych, a dedicated public activist, journalist, and strategic communications trainer from Ukraine, alongside Marion Ründal, project manager at The Estonian Women’s Studies and Resource Centre (ENUT). As we marked 1000 days since the onset of the war in Ukraine, this episode delves into the profound impact of the conflict on the business landscape in Ukraine, particularly focusing on the role of women in business. Together, the...
Dec 12, 2024•42 min•Ep. 74
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 14-15.30 toimus arutelu "Kestlik tööelu muutuvas maailmas". Tööturu ja tööelu tuleviku kujundamine, tehnoloogilised muutused (inimesed ja tehisaru), elukestev õpe, töödisaini uuendamine, job security, vananeva tööjõu kaasamine, jätkusuutlikkus, vastutustundlik ettevõtlus ning riiklike ja rahvusvaheliste poliitikate roll tööjõu arengus. Arutelu eesmärgiks on jagada ...
Nov 20, 2024•1 hr 31 min•Ep. 73
Novembrikuu podcastis on külas Tartu ülikooli käitumisteaduse magister ja Mõttekasv OÜ juht Merle Liisu Lindma, Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskuse peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas Kärt Kinnas ja Mõttekoda Praxis võrdsuspoliitikate programmi juht Mari-Liis Sepper. Selles episoodis uurime põhjalikult Eesti organisatsioonikultuuri ja soolise võrdõiguslikkuse arengusuundi, keskendudes küsimusele, kuidas jõuab rohkem naisi tippjuhi positsioonidele. Räägime PARE...
Nov 08, 2024•53 min•Ep. 72
Oktoobrikuu podcastis on külas Kristjan Vanaselja, GoWorkaBiti tegevjuht ja kaasasutaja ning Indrek Sarjas, G4S-i personalidirektor. Juttu tuleb tööjõu planeerimise suurimatest väljakutsetest ja muutustest. Külalised jagavad oma kogemusi, kuidas nad tegelevad tööampsude, töötajate püsivuse ja kiiresti muutuvate nõudmistega. Uurime, millised strateegiad ja tehnoloogiad aitavad neil tööjõudu tõhusamalt juhtida, ning arutame, kuidas rahvusvahelised trendid ja kriisid, nagu COVID-19, on seda valdkon...
Oct 18, 2024•51 min•Ep. 71
9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 12-13.30 toimus arutelu "Uued töötamise viisid – kes vastutab?". Platvormitöö, nulltunnilepingud, töötaja või -koha jagamine, muutuvtunnilepingud, portfellipõhine töö, tööajapank, renditöö ja palju muud – need on uued töötamise viisid, mis vajavad arutelu. Kuidas laiendada sotsiaalset kaitset neile, kes töötavad reguleerimata töövormides? Kes vastutab? Kas ja kuida...
Oct 04, 2024•1 hr 35 min•Ep. 70
Septembri podcastis on külas PARE juhatuse liige, PARE konverentsi töörühma juht ja Thermory personalijuht Katri Jürine. Saates saavad muu hulgas vastuse järgmised küsimused. 🔹Kuidas korraldada efektiivset personali juhtimist ja meeskonna koostööd 🔹Millised on suurimad väljakutsed rahvusvahelises tootmisettevõttes, sealhulgas kultuurilised erinevused ja töötajate ootused 🔹Katri isiklikud strateegiad puhkuse hoidmiseks ja vaimse tervise säilitamiseks, sealhulgas rutiinide tähtsustamine 🔹Kuida...
Sep 19, 2024•46 min•Ep. 69
2022. aasta oktoobris avaldas PARE personalitöö pädevusringi – mudeli, mille põhjal saab nii alustav kui mõningase ja ulatusliku kogemusega personalitöötaja (nii spetsialist kui juht) hinnata oma teadmiste ja oskuste taset. Möödunud kevadel aga sai mõttegrupp taas kokku ning pädevusring sai märkimisväärselt uuendatud . Neist muudatustest selles podcasti episoodis juttu teemegi. Külas on Telia personalidirektor ja PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu ja personalijuhtimise õppejõud ja doktorant, ...
Aug 29, 2024•34 min•Ep. 68
Juuni podcastis on külas Coop Panga personalijuht ja PARE juhatuse liige Janika Valliste. Saates saavad muu hulgas vastuse järgmised küsimused. 🔹Kuidas jõudis Janika Coop Panka? 🔹Missugune juht on Janika oma tiimile ning millised on tema suhted enda juhiga? 🔹Mis tegevusi teeb Coop Pank oma juhtide arendamiseks? 🔹Kuidas saab personalijuht aidata kaasa Eesti kaitsetahte tugevdamisele? 🔹Millised on Janika edasised eesmärgid? Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys pod...
Jun 14, 2024•40 min•Ep. 67
Seekordses podcastis on külas Ensto tegevjuht Kristy Valgma, Bolti immigratsiooni ja relokatsiooni juht Liis Valdsalu ja Inimõiguste Keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juht Helen Talalaev . Juttu tuleb mitmekesisuse, kaasatuse ja võrdsete võimaluste tähendusest organisatsioonile. Saates saavad muu hulgas vastuse järgmised küsimused. 🔹Kui arvestav peab tööandja olema töötaja emakeelest/kultuurist/religioonist tulenevate vajadustega? 🔹Millised on põhilised takistused mitte-eestlaste vä...
May 20, 2024•49 min•Ep. 66
Seekordses PARE podcastis on külas Antropoloogia Keskuse tegevjuht Jaanika Jaanits ning keskuse kaasasutaja ja praegune nõukogu esinaine Merilin Piipuu . Saates saavad muu hulgas vastuse järgmised küsimused: 🔹Miks kutsutakse antropolooge organisatsioonidesse? 🔹Mis seisus on Eesti ettevõtete organisatsioonikultuur? 🔹Mis on Eesti ettevõtete organisatsioonikultuuris vajaka? Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste...
May 08, 2024•46 min•Ep. 65
Märtsikuu PARE podcastis on külas Ülemiste City talendijuht Ljudmila Pihel, Baltika Groupi personalijuht Tiina Kärsna ja Nordea Eesti personalijuht Jaana Pedras. Saates tuleb juttu muuhulgas 🔹Mida tähendab tark talent? 🔹Kui kerge või raske on praegusel ajal häid töötajaid leida? 🔹Milliseks kujuneb meie töökeskkond järgmise 10 aasta jooksul? 🔹Mis personalijuhtimises praegu kõige rohkem muret teeb? Mõnusat kuulamist! Podcast on valminud koostöös Ülemiste Cityga. Saatejuht: Kai Saard, PARE tege...
Mar 22, 2024•53 min•Ep. 64
Veebruari alguses osalesid juhtimisvaldkonna asjatundjad Äripäeva ja Personaliuudiste korraldatud personalitöö aastakonverentsil ja rääkisid sellest, mis on hea juhtimine. Mis mõtted aga arutelust kõlama jäid? Kuula podcasti ja saad teada. Paneelis osalesid Kristiina Palm (PARE, töötukassa), Ester Eomois (EBS), Merli Üle ja Karel Loide (Fifaa). Paneeli juhtis Siim Sarapuu (töötukassa). Vaata hea juhtimise ringi siit: https://pare.ee/juhtimiskvaliteet/hea-juhtimise-ring/...
Mar 01, 2024•50 min•Ep. 63
Seekordses podcastis on külas Tervise Arengu Instituudi (TAI) vanemspetsialist Katrin Kärner-Rebane, Saarioinen Eesti personalijuht Marelle Pihlak ja Prisma Peremarketi personaliarendusjuht Piret Lankots. Juttu tuleb tubakaennetusest töökohal ning tööandjate jaoks saadaolevast uuest märgist , mis ühemõtteliselt keelab tubakavabal alal nii tava- kui ka e-sigareti suitsetamise. Saates saavad vastuse muuhulgas järgmised küsimused. · Miks on tubakaennetus töökohtades jätkuvalt päevakajaline ja milli...
Jan 11, 2024•47 min•Ep. 62
Mõjukaim personalijuht 2023 Evely Gorobinski on külas jaanuarikuu PARE podcastis ja jagab oma kogemust järgmistel teemadel. 🔹Suurte ja tähendusrikaste projektide algatamine ja juhtimine 🔹Toetava ja kaasava töökeskkonna loomine 🔹Personalivaldkonna tulevik 🔹Juhtimispõhimõtted ja -väärtused 🔹Strateegiline partnerlus Evely vastab ka küsimusele, miks peab üks personalijuht olema tippjuhile strateegiline partner ja mida see tema jaoks tähendab. „Ma arvan, et siin on kolm olulist asja. 1. Personal...
Jan 05, 2024•48 min•Ep. 61
„Käitav jõud on uued põnevad väljakutsed, mida tuleb lasta teha turvalises tsoonis. Tuleb anda inimestele võimalus eksperimenteerida nii, et nad oma „mina“ või reputatsiooni põhitöökohal kuidagi ohtu ei seaks. Samal ajal kõrval uuendusi ja katsetusi tehes. See on selline, et käin kõrval „mängutoas“ toimetamas ja tulen oma töölaua juurde tagasi. Mida rohkem Sa harjutad „mängutoas mängimist“, seda vilunumaks Sa muutud ja ühel hetkel tuleb julgus minna täiesti oma rada pidi,“ sõnab Ajujahi kaasasut...
Dec 21, 2023•44 min•Ep. 60
Novembrikuu podcastis on külas Lidli personaliosakonna juht ja juhatuse liige Liina Kippasto. Saates räägime suure personalimeeskonna juhtimisest, strateegilisest partnerlusest ja juhtide arendamisest. Saates saavad muu hulgas vastuse järgmised küsimused. 🔹Milline on olnud Liina karjääriteekond? 🔹Kuidas juhtida väga suurt personalitiimi? 🔹Millised on Liina soovitused teistele personalijuhtidele? Saatejuht: PARE tegevjuht Kai Saard Helisalvestus ja töötlus: Henry Helistuudio...
Nov 30, 2023•38 min•Ep. 59
