216 - Recruter est l'acte de management le plus important

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Comment recruter sans se planter ? Au programme : - les 4 piliers du recrutement réussi - l’erreur la plus fréquente du manager qui recrute (on la fait tous !) - la solution : compartimenter nos mindsets - faire du recrutement un acte de management complet (en 5 étapes) - la seule méthode rationnelle qui fonctionne - comment trouver le bon partenaire - comment recruter le bon recruteur - comment négocier vos prestations - comment éviter les erreurs pendant les entretiens Lien vers la form’action : https://cedric.systeme.io/DescRDE Lien vers les mails de Jeremy Coron : cliquez ici Lien vers les mails privés de Cédric : cliquez ici

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