Our Job to be done  - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen - podcast cover

Our Job to be done - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen

Wir leben in bewegten Zeiten. Voller Herausforderungen: Bewährtes und Geliebtes wird in Frage gestellt. Immer schneller werden wir mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Wie gehe ich damit um, dass ein „Freund“ von einem Moment auf den nächsten extreme Kommentare auf Facebook streut? Wie gehe ich damit um, wenn ich in einem Fußballstadion Gewalt erlebe? Oder dass der neue Investor, den ich gerade erst stolz präsentiert habe, auf einmal mit sexuellen Vorwürfen konfrontiert wird? Herausforderungen, die Angst machen können. „Our Job To Be Done“ ist eine „Social Impact“ Initiative. Im gemeinsamen Dialog widmen wir uns diesen Fragen. Blicken darauf, was für Erfahrungen wir mitbringen. Was genau uns Angst macht. „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen“ um diesen Herausforderungen zu begegnen. Erarbeiten im empathischen lösungsorientierten Dialog Impulse, um gemeinsam nach Vorne zu gehen. Neben dem Podcast veranstalten wir regelmäßige Dialog Salons Events und moderieren Townhalls. Schrittweise entstehen weitere Angebote. Partnerschaften. Co-Kreationen. Mit Menschen denen wahrhaftige konstruktive Dialoge ebenfalls am Herzen liegen. Um gemeinsam sich auseinanderzusetzen „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen.“ Erst recht in bewegten Zeiten.

Episodes

Gastgeber und Krise mit Bits & Pretzels

Was tun, wenn der frisch gewonnene Unternehmenspartner in einen Skandal involviert ist? Andreas Bruckschlögl und Felix Haas über ihre Erfahrungen als Gastgeber und mit Kevin Spacey. Im September 2017 wurde Hollywood Star Kevin Spacey Partner beim Münchner Start-Up Festival Bits & Pretzels. Ein Traum, der kurz darauf endete, als Spacey mit Vorwürfen zu sexuellen Übergriffen konfrontiert wurde. Andreas Bruckschlögl und Felix Haas berichten, wie sie mit dieser schwierigen Situation umgegangen sind....

Apr 16, 201921 minEp. 5

Silent Disruptor with Benjamin Herrmann

Customer Experience is quite delicate. Listening, thinking ahead, playing the ball at the right moment. The customer should be supported, not harassed. A question of attitude (Haltung). At the SAP Now Event in Berlin (https://events.sap.com/sapnow/en/home), I met Benjamin Herrmann. As Head of Digital Commerce, he is responsible for developing the SAP Store as well as an increasing number of marketplaces such as Amazon for the distribution of SAP products, services and training. S. A complex serv...

Apr 09, 201923 minEp. 4

Mut Machen mit Sabine Kluge

Sei doch Mutig! Eine gut gemeinte Aufforderung. Schnell gesagt in Zeiten des Wandels, von Shitstorms und Stellenabbau. Doch wie macht man eigentlich Mitarbeiter mutig? Ganz konkret? Wie packen wir das an? Und wer vermag es wirklich zu vermitteln, dass plötzlich Augenhöhe das Gebot der Stunde ist? Was ist der konkrete Job to be done? Auf diese Herausforderung habe ich mit Sabine Kluge geblickt.

Apr 02, 201918 minEp. 3

Teaser: „Our Job To be Done“

Vorstellung des Podcasts „Our Job to be Done“: Im diesem Podcast erarbeiten Kolumnist Johannes Ceh und Gäste Klartext zu Herausforderungen unserer Zeit.

Mar 26, 20196 minEp. 2

Pilot: Facebook & Freundschaft mit Micky Beisenherz

Micky Beisenherz im Dialog mit Johannes Ceh über Wutpostings und deren Auswirkungen auf unser Zusammenleben. „Lieber Andi*. Ich mag Dich. Damit das so bleibt, werde ich Dich jetzt bei Facebook löschen." Was drastisch klingt, war für Micky Beisenherz die einzig richtige Maßnahme, um künftig seinem Kumpel Andi auf dem Fußballfeld oder Bierstand noch respektvoll begegnen zu können. Die beiden kennen sich seit ungefähr 25 Jahren und „den analoge Teil“ beschreibt Micky Beisenherz als „gut“. Dann irge...

May 28, 201818 minEp. 1
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