90% é hard work. Os outros 10% também.

Nesse segundo episódio falamos um pouco sobre cultura organizacional, como ela toma forma por aqui e como acreditamos que ela pode estimular o desenvolvimento de times de alta performance, criando espaço para a autonomia, excelência e propósito. Mostramos a origem das nossas políticas de "10%", OKRs (Objectives and Key Results) e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e quais foram os resultados de cada uma delas. Convidados: Vinicius Franco, Flávio Alves, Raianne Rodrigues, Vítor Ribeiro e Thiago Milo.