Rozhovor s Kubou jsme natáčeli v centrále TeenChallenge v Poštovicích. Nenechte se zmást - téma závislosti není pro pár z nás. Statisticky je v každé širší rodině někdo, kdo má k závislosti sklony. V rozhovoru mluvíme o tom, jak pomáhat lidem se závislostí, co dělat a nedělat a jak můžeme v církvi vytvářet podporující prostředí.
Pokud bedlivě sledujete české protestantské prostředí, asi jste už o nich slyšeli. Co jsou Nové Horizonty? Proč vznikly? O čem sní? A jaká témata chtějí v české církvi posouvat? Rozhovor s Martinem Pencem, zakladatelem Nových Horizontů. Odkaz na web: https://novehorizonty.cx/
Druhý rozhovor s Elen je o doprovázení druhých. Elen má srdce pro druhé lidi, jejich osobnostní a duchovní formování a dává tomu ve svém rozvrhu dlouhodobě prioritu. V rozhovoru se bavíme o nastavení srdce, vyrovnávání se s neúspěchy a o motivaci pro službu lidem. Odkazy na zmiňované zdroje: kniha Duchovní mateřství https://www.databazeknih.cz/knihy/duchovni-materstvi-468134
Dnes se vracíme k tématu role žen v církvi, které rozebíráme s Elen Mikešovou z ESK Havířov, která sama prošla v této oblasti vývojem a sdílí v jakém prostředí vyrostla a kde je dnes. Elen je maminka, babička, koučka a věnuje se pastorační péči.
V druhém díle s Martinem se bavíme o těžkém tématu, kterému se jako vedoucí v církvi nemůžeme vyhnout - doprovázení druhých, kteří přišli o někoho blízkého. Martin sdílí své mnohaleté znalosti z práce v Systému psychosociální intervenční služby.
Pokud jste zvědaví, jak nad prací s mládeží a mladými vedoucích v protestantské denominaci Křesťanské Sbory přemýšlí Martin Šimík z Českého Těšína, nevynechejte dnešní epizodu! Bavíme se o tom, jak ho Bůh k této práci přivedl, co mu položil na srdce a jaké výzvy jsou před jejich odborem.
Dnešní speciální díl je věnován zejména rodičům a vedoucím, kteří se věnují mladým lidem. Se Štěpánem se bavíme o palčivém tématu - Jak pomoci dětem a teenagerům v prevenci a řešení dopaminových pastí.
Ondra vám v této speciální epizodě přináší užitečné tipy na materiály, které můžete využít ve své službě nebo osobním růstu. Kromě toho se s vámi podělí o další novinky, které by vám neměly uniknout. Série kázání Být nablízku: https://linktr.ee/summit25 The Chosen Clubs: https://kam.cz/thechosen/ Materiál Otevřené komunity: https://eshop.kam.cz/produkt/otevrene_komunity/
S Ivčou se bavíme o našem uplynulém výjezdu do církve Heart of God v Singapuru. Rozebíráme vedení mladých lidí k loajalitě a lásce k církvi a zapojování mladých lidí do zodpovědností v církvi. Bylo by možné i v Česku dělat církev tak, aby mladí lidé v neděli prožívali “Tohle je moje srdeční záležitost”?
S Kubou se bavíme o vedení lidí ke štědrosti, dávání a Boží ekonomice. Dále taky o jeho studiu leadershipu na Wheaton College. http://cestastedrosti.cz/ - projekt Cesta štědrosti. https://www.egcc.eu/ - fond, který v Evropě sdružuje křesťanské dárce a slouží jim v oblasti štědrosti.
Jak mohou různé generace ve sboru spolupracovat, učit se jedna od druhé a sdílet svou víru? V rozhovoru se Zuzkou a Kubou zkoumáme mezigenerační vztahy v církvi, význam tradic a hledání synergie mezi různými generacemi v církvi.
V druhé epizodě s Michalem se zabýváme tím, jak v církvi přistupujeme k hříchu. Jaké máme kategorie hříchů? Na co se vlastně v boji se zlem soustředíme? A pomáhá nám náš evangelikální přístup k hříchu ho efektivně z našeho života odstranit?
V této epizodě sdílí Michal Soukup své tipy na efektivní time management. Mluví o organizaci času, stanovování priorit, říkání „ne“ a hledání rovnováhy mezi prací, rodinou a službou. Přináší praktické rady, jak zvládat náročné úkoly a přetížení, které ocení každý vedoucí. Odkazy: Neztraťte motivaci v době blahobytu - Marian Jelínek , Kamila Jetmarová
V druhé epizodě s Ondrou se ponoříme do tématu životních fází vedoucího – jak se mění naše priority a přístup ke službě v různých obdobích života. Ondra sdílí své zkušenosti od studia, přes práci na částečný úvazek, rodičovskou dovolenou až po různé profesní i dobrovolnické role. Diskutujeme, jak si efektivně uspořádat čas, balancovat povinnosti a zároveň zůstat otevřený Božímu vedení.
V dalším díle z Havlíčkobrodska popisuje skvělý Ondra Paulus proces zakládání nového společenství v Chotěboři a o misijních outreach aktivitách pro mladé lidi. Ondra je vedoucí CB Signál Chotěboř, trenér amerického fotbalu, učitel angličtiny, manžel, otec na rodičovské a nadšenec do outreach aktivit.
V díle z Havlíčkobrodska se bavíme o Božím vedení v našich snech a vizích. Rozebíráme jak Bůh mluví, kdy nás vede ke změnám a proč potřebujeme někdy změnit prostředí. Honza je autorem podcastu GrowUP a vedoucí mládeže v CB Horní Krupá. Sledujte podcast GrowUP: https://open.spotify.com/show/5ZX5aYqC4sVWbWvMwaMacZ?si=6c71a8ec5a4544c4
Speciální vydání z Festivalu UNITED 2024 je plné vašich odvážných otázek a našich bázlivých odpovědí.
V čem by měli být vedoucí otevření a v čem raději ne? Musí být člověk na nějaké “úrovni”, aby mohl vést druhé? Jak být transparentní v církvi, kde všichni vypadají, že žijí dokonale? Se Štěpánem jsme měli velmi otevřený rozhovor o zranitelnosti a selháních vedoucích. První epizoda s živým publikem na Festivalu UNITED 2024!
V čem jsou v církvi pro ženy nerovné podmínky a co mohou muži dělat jinak, aby vytvářeli bezpečný prostor pro ženy ve vedení? Rozhovor s Nelly o tom, jaké to je být první žena ve vedení mládeže a ve staršovstvu.
Jaké to je mít poprvé hlavní zodpovědnost za druhé lidé ve službě? Kde vzít odvahu ke změně zajetého konceptu, na který jsou všichni zvyklí? Nelly sdílí příběh a emoce při přebírání zodpovědnosti za mládež v AC Brno a za proces změny formátu.
K tématu role žen (nejen) v církvi jsme měli nabitý rozhovor s Verčou Štěpánovou ze CityHouse Brno. Jak k tomuhle tématu přistupujete ve vaší církvi? Taky se ve vašem prostředí představují ženy jako “manželka toho a toho?” např. žena pastora, jakoby neměla vlastní identitu a postavení?
S Verčou, která má na svědomí prezentaci Cityhouse Brno na sociálních sítích rozebíráme komunikaci církve a roli sociálních sítí.
Vnímají lidé ve vaší službě, že jsou viděni a slyšeni? Druhý rozhovor s Luckou je o vedení týmu Connections v církvi CityHouse Brno!
Luci ráda pomáhá druhým odkrývat jejich potenciál. Bavíme se o rozvoji lidí, důležitosti osobní vize a koučování druhých. Jací jsou lidé kolem vás? Chtějí se rozvíjet, nebo říkají “já už jsem takový” a “to už bych nebyl já”?
V druhém rozhovoru se Zoltánem rozebíráme proces přebrání vedení služby mládeži od Michala Apetauera. Mluvíme spolu o emocích, komunikaci, praktických krocích, srovnávání se a jak Zoltán celý proces hodnotí.
Sérii rozhovorů z Brna začne Zoltán, který je zástupcem pastora v Apoštolské Církvi Brno. Zoltána jsme zpovídali o vykouknutí ze své církevní tradice a lehce srovnáváme protestantské církevní směry, zejména evangelický reformovaný, baptistický a letniční.
Unikátní rozhovor s oběma řediteli na konci ročního transition období ve vedení Křesťanské akademie mladých z.s. Čeho se držet, čeho se vyvarovat a na co nezapomenout při předávání vedení ve službě, mládeži, církvi nebo křesťanské organizaci? Pusťte si tento speciální díl Nedopečeno o předávání vedení organizace! Do komentářů nám můžete napsat střípek, jakou máte nejhorší zkušenost s předáváním vedení :)
Možná jo, možná ne, ale tento díl je divný určitě. Nejdivnější díl, co jsme zatím točili. Vpodstatě jsme se neshodli ani na definici pojmu divný, natož na tom, jestli je divná církev. Každopádně nás to bavilo. Přejeme výživný poslech.
Pokračování rozhovoru s Adamem a Honzou o mladých lidech v církvi. Jak se v církvi cítí nový mladý člověk? Co potřebují mileniálové? Co může nabídnout střední generace? Témata, která jsme nakousli můžete dokousnout ve vašich týmech.
Do této epizody jsme si pozvali duo vedoucích, kteří už v minulosti byli v Nedopečeno každý zvlášť. Nyní se spojili a řešíme spolu naše pohledy na transfer lidí z mládeže do církve, mezigenerační vztahy v církvi a výzvy, které to přináší. Jak u vás funguje přestup a integrace lidí, kteří odrostou z mládeže? Cítí se lidé doma jen v mládeži, nebo i v církvi? A jde s tím vůbec něco dělat?
