בפרק כן, עמוק ומעורר השראה, שירלי הדס – סמנכ״לית משאבים, מנהל ותקשורת בחוצה ישראל – משתפת בגילוי לב על מסע אישי של פרידה, גילוי עצמי והורות לתאומים מתבגרים, ומחברת בין עולמות של שבר, משמעות וצמיחה אישית. עיקר השיחה שלנו התקיימה סביב נושא בוער מחוברות ארגונית: איך יוצרים תחושת שייכות אמיתית בעידן של אי ודאות, דור צעיר שמחפש משמעות, ועובדים שמצפים ליותר. שירלי מדברת על אומץ ניהולי, על חשיפת חולשות כמפתח לאמון, על ניהול בגובה העיניים – וגם על ההשלכות של משבר האמון שנוצר בעידן הפוסט-קורונה. שירלי מס...
Jun 09, 2025•55 min
בפרק ה-70 של מנהיגות אמיצה אני נרגשת לשתף בשיחה מיוחדת וסופר חשובה בעיניי עם שלי גורדון, סגנית נשיא משאבי אנוש באלביט מערכות.בלי מסכות ועם הרבה כנות דיברנו על אומץ, תקווה ומנהיגות בעידן של חוסר ודאות. שלי שיתפה בכנות נדירה על ההשפעה של היותה בת לניצולי שואה, על האובדן האישי שחוותה ועל הדרך שבה בחרה להנהיג מתוך כאב (את חייה ואת האחרים) – עם לב פתוח, חמלה ואמונה בכוח של תקווה. בשיחה זו התעמקנו במה באמת נדרש ממנהיגים היום:- להוביל מתוך מודעות עצמית- לתרגם חזון לצעדים קטנים ובריי מימוש- לעשות, לעשות...
May 03, 2025•1 hr 23 min
בפרק הזה של מנהיגות אמיצה , אני מארחת את לימור בוזגלו, סמנכ"לית משאבי האנוש של אלעל, לשיחה פתוחה על פרפקציוניזם, ניהול אמיץ, והתמודדות עם אתגרים. לימור משתפת איך היא למדה לשחרר את הצורך בשלמות ולהבין ש-95% זה מצוינות, ומה הוביל אותה לטוס על מטוסי קרב כחלק מתפקידה כקצינת בטיחות טיסה – למרות פחד גבהים. דיברנו על מהי באמת מנהיגות אמיצה ולמה היא לא דורשת להיות גיבור-על, אלא לדעת לקחת אחריות גם כשהמציאות מאתגרת. נגענו באתגרים האדירים של הקורונה לאלעל, איך בונים מחדש חברה אחרי משבר, ומה התפקיד הקריטי ...
Mar 23, 2025•53 min
בפרק זה אירחתי את יונית לנדאו סמנכ״לית משאבי אנוש של HP Indigo Global וHP ישראל לשיחה כנה ומלאת השראה על אומץ, אותנטיות והובלה בעידן של שינויים. יונית דיברה על אותנטיות כמפתח להצלחה בעולם שבו זיוף לא עובד, על אתגרים של ניהול צוותים מגוונים, ואיך כישלונות שיכולים להפוך לדייקנים להצלחה. שוחחנו על כוחה של קהילה ועל איזון בין doing לבין being כ -״game changer״. יונית שיתפה במורכבות של תקשורת גלובלית ועד ההשלכות האישיות והמקצועיות של אירועי השביעי באוקטובר ועל האומץ שנדרש להציג למנהלים הגלובליים את ה...
Mar 02, 2025•58 min
פרק חדש עם גליה אלוני על חדשנות, טכנולוגיה ומנהיגות אמיצה בעידן של שינוי האזינו לשיחה מעוררת השראה עם גליה אלוני , שותפת משאבי אנוש EY ישראל בה דיברנו על איך להיות מנהיגים אמיצים בעידן טכנולוגי שמשתנה כל הזמן. בפרק מלא בעשיה מתוך תשוקה גליה משתפת את התובנות שלה על המהפכה הטכנולוגית, האימוץ של בינה מלאכותית וחשיבות החדשנות בתוך הארגון. שוחחנו על מדוע אנחנו הנשים (וגם גברים כמובן) חייבות להיכנס לתחום ה- AI ולנצל את הכלים שמאפשרים לנו לפתח את הכישורים שלנו בצורה חכמה? דיברנו על איך חשוב להטמיע שינו...
Feb 26, 2025•51 min
הלב שלי בוכה ובו זמנית כולי בהשראה מהפרק החדש שהכנו לכם. בפרק זה היתה לי הזדמנות לקיים שיחה פתוחה על שכול, אומץ וחיים שאחרי האובדן עם ליאת פרידמן סמנכ״לית משאבי אנוש בנק מרכנתיל ואימו של סמ״ר עמית פרידמן ז״ל שנפל בקרב בדרום הרצועה וחוגג בדיוק היום איך מתמודדים עם השכול בלי לאבד את עצמנו? איך הופכים את הפגיעות לכוח מוביל? בפרק עוצמתי ומרגש, ליאת פרידמן אישה יוצאת דופן בכל כך הרבה מובנים, משתפת בכנות נדירה על התמודדותה עם אובדן בנה, עמית פרידמן ז"ל, על הרגעים ששינו את חייה ועל הדרך שבה הפכה את הכא...
Feb 19, 2025•1 hr 10 min
בפרק זה שוחחתי עם יעל קריל, סמנכ״לית למידה ופיתוח ארגוני בחברת פלייטיקה ומרצה בכירה ברקאנאטי, אוניברסיטת תל אביב. בשיחה אותנטית במיוחד, בגובה העיניים ועם לב פתוח יעל שיתפה איך מנהיגות אותנטית (נושא הדוקטורט שלה) מתחבר לעשיה הארגונית כמי שמובילה את הלמידה והפיתוח בפלייטיקה. יעל סיפרה על מודל המנהיגות שפיתחה בחברה שמעודד מנהיגות שלא חוששת לשבור מוסכמות, שמאפשרת בחינה של ערכים והתנהגויות בארגון וכזו ושמייצרת טרנספורמציה ארגונית באזורי פיתוח, חדשנות ויזמות. דיברנו על כוחן של בחירות אמיצות בחיים ועל ...
Jan 11, 2025•56 min
בפרק המיוחד זה שוחחתי עם ימית פלד על אומץ, שינויים, ואיזון בחיים המקצועיים והאישיים.ימית, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת BDO ישראל ונציגת ציבור בבית הדין לעבודה, שיתפה בפתיחות על הקריירה שלה, האתגרים שהובילו אותה להחלטות אמיצות שלקחה ושייצרו שינויים משמעותיים בחייה. מה מחכה לכם בפרק? ✨ התובנות של ימית על איזון בין עבודה לחיים אישיים ולמה זה תלוי רק בנו.✨ איך מנהיגות ארגונית אמיצה מאפשרת פיתוח קריירה פנימית תוך שמירה על עובדים בארגון.✨ סיפורים מעוררי השראה על התמודדות עם שינויים, כולל מיזוגים, רכישות ...
Dec 22, 2024•1 hr 2 min
בפרק משמעותי זה ארחתי את אילה דגן Head of HR – Cloud HW & Tech IL Israel ונטע פלר Chief people officer מנטורל אינטלג'נס. נטע ואילה שתי מקצועניות בתחומן, נשות משאבי אנוש עם וותק וניסיון עצום בחרו במקביל לעומס הבלתי ניתפס להוביל את פרויקט שבילים - מיזם תעסוקה לתושבי העוטף ומשפחות החטופים. בשיחה אינטימית ואותנטית דיברנו על: 1. איך נולד הפרוייקט ושיתוף הפעולה בין נטורל אינטליג'נס לגוגל. 2. על שיתוף הפעולה הייחודי בתוך קהילת משאבי אנוש בין צוותיי ה - HR של גוגל ונטורלאינטלג׳נס. 3. טעימה מסי...
Nov 30, 2024•57 min
הפרק הזה עוסק באחד התהליכים היותר משמעותיים ושנויים במחלוקת - בעולם העבודה: שיחות משוב ותהליכי ניהול ביצועים. למרות הזמן והמאמץ שמושקעים בהם מצד ההנהלה, ניכר שהם לא תמיד מצליחים להשיג את המטרות העיקריות שלהם. הנתון לפיו רק 14% מהעובדים ו27% ממנהלי משאבי האנוש מאמינים שהתהליך באמת מייצר שיפור מצביע על קושי עמוק בשיטה המסורתית, שמעמידה את תהליך המשוב כפרוצדורה פורמלית במקום פלטפורמה לשיפור אמיתי. למעשה, עם השינויים בעולם העבודה בשנים האחרונות - מהפיכת העבודה ההיברידית בעקבות הקורונה, התגברות האתגר...
Oct 29, 2024•49 min
בפרק הזה נפגוש את לימור בן אבי, מנהלת People Engagement & Growth בחברת HP Indigo, בהרצאה השלישית מכנס מחוברות hr - בנושא פגיעות כמקור עוצמה.לימור מביאה ניסיון עשיר בתחום משאבי האנוש לצד סיפורה האישי והמרגש. לימור משתפת אותנו בהתמודדותה עם האתגרים המשפחתיים והמקצועיים שניצבו מולה בעקבות המלחמה ב-7.10, על התמיכה שבנתה בארגון, ועל חשיבות החוסן והפגיעות כמקור לצמיחה אישית ומקצועית. פרק מרתק ומעורר השראה על כוחן של קהילות תומכות, הובלה מתוך פגיעות, וכיצד ניתן ליצור סביבת עבודה שמעניקה ביטחון ושיי...
Oct 14, 2024•47 min
בפרק הזה ויקי גרונר, מרצה ומומחית AI בתחום ה-HR, בהרצאה השניהמכנס מחוברות hr - בנושא פגיעות כמקור עוצמה.בשיח חשוף במיוחד ויקי משתפת בהתמודדות האישית שלה עם אנורקסיה והפרעות אכילה, ומדברת על איך המצב הנפשי השפיע על הקריירה שלה ועל חייה האישיים. ויקי משתפת בסיפור מרגש על מאבק במחלה, על ההשלכות של הפרעות אכילה, ועל התובנות והכוחות שגילתה לאורך המסע. יחד נעמיק בהבנת הקשר בין המצב הרגשי לעבודה, ועל איך ניתן לתמוך בעובדים עם אתגרים נפשיים. פרק כנה ומלא השראה על אומץ, פגיעות וכוחם של שיתוף ותמיכה. לשאר...
Oct 14, 2024•51 min
בפרק הזה נפגוש את אלעד ברדס, מנהל משאבי אנוש בסודהסטרים שהיה ההרצאה הפותחת בכנס מחוברות hr - בנושא פגיעות כמקור עוצמה.בכנות ובאומץ אלעד משתף את ההתמודדות האישית שלו עם שירות מילואים אינטנסיבי בתקופת המלחמה והשפעות החרדה שהגיעה בעקבותיו. מהי חרדה בכלל ואיך המילואים השפיעו על חזרתו לעבודה ועל החשיבות שבשיתוף והבעת פגיעות בסביבת העבודה.ביחד באינטמיות נצלול לשיח על חשוף על חוסן, מנהיגות, תמיכה רגשית, ופרספקטיבות כיצד להתמודד עם חרדה במקום העבודה. מוזמנים להקשיב לפרק מלא בתובנות מעוררות השראה על אנוש...
Oct 14, 2024•1 hr 2 min
פגיעות היא כוח ולא חולשה! שיחה מרתקת ועוצמתית על התמודדות עם שכול במרחב הארגוני. באותנטיות קורעת לב ג׳ודי משתפת במקרה הפרטי שלה וההתנהלות שלה כמנהלת משאבי אנוש עם האסון שקרה לה ולמשפחתה. מתוך ההתמודדות הרגשית והשפעותיה בעבודה, מתוך התמיכה הרגשית והסיוע שנדרשו לה, ג׳ודי משמיעה את קולם של העובדים השכולים. בואו לשמוע מה ראוי, כדאי ומומלץ לעשות ומה לא? קבלו השראה כיצד ניתן לסייע כל אחת ואחד בגזרתו ומה הוא תפקידו של הארגון בתקופה מטלטלת זו. לפרטים על הרצאות, סדנאות ותהליכים קבוצתיים ואישיים לחיזוק שי...
Oct 09, 2024•1 hr 12 min
בפרק מיוחד זה שוחחתי עם אופיר חבקין Director of Global Talent Solution מחברת אמדוקס. בשיחה מרגשת אופיר שיתף בפתיחות רבה במגוון רחב של התמודדויות הקשורות לסיפור חייו והקריירה.בנוסף דיברנו על ניהול אסטרטגית טאלנטים המבוססת כישורים ויכולות באמדוקס. שוחחנו בכייף גדול ובאנרגיית שיא על האלמנטים והפרקטיקות שמייצרים ארגון בריא ויציב ועל חשיבות של העוגנים להתמודדות אישית בתקופה מטלטלת. חובה לשמוע את אופיר האמיץ נחשף ולהבין כמה הפגיעות היא מקור עוצמה. אופיר - אני מאוהבת בך, כמה השראה. קום והצטרפו אלינו - ...
Sep 11, 2024•55 min
את הפרק הזה אני מתרגשת להקדיש לאחד הנושאים שהכי מעסיקים אותי - גיוון והכללה בארגונים.כמי שמלווה ארגונים בקידום נשים והכללה של אוכלוסיות מגוונות אני מאד שמחה לארח את אחת המומחיות בתחום, שירלי שטיין מור, HR Regional Partner בחברת Amazomוממקימות הקהילה הגדולה ביותר בתחום - גיוון והכללה זה עובד. משיחות רבות שלי עם מנהלות מש״א על הנושא אני רואה שרוב הארגונים בארץ מסתפקים בלסמן V על אתגרי הגיוון אבל לא מספקים הזדמנות וכלים שמאפשרים הכללה ומימוש הצלחה במלוא הפוטנציאל.בשיחה אותנטית, שירלי שיתפה על הרקע ...
Aug 22, 2024•50 min
בתקופה הנוכחית, מעבר לאתגרי המלחמה, אני שומעת על יותר ויותר א.נשים מקהילת משאבי האנוש אשר מחפשים עבודה וכמה זה לא פשוט (בלשון המעטה)ולכן בחרתי להקדיש את הפרק הזה לאיך בינה מלאכותית יכולה להיות לנו לעזר במציאת התפקיד הבא. אימוץ בינה מלאכותית בכלל ובטח בתהליך חיפוש העבודה דורש אומץ,אומץ להסתגל לשינויים, ללמוד כלים חדשים ולסמוך על טכנולוגיה חדשות. אני מאמינה שאומץ הוא המפתח לצמיחה אישית ומקצועיתובשילוב אמיץ של טכנולוגיה אנחנו יכולים לפרוץ גבולות,לגלות הזדמנויות חדשות ולהשיג את התפקיד הבא שלנו במהיר...
Jul 24, 2024•58 min
**על מה שוחחנו? ** בפרק זו שוחחתי עם שגית סלע גל, סמנכ״לית בכירה - משאבי אנוש, חברת רפאל.שגית, עם 30 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש ו-21.5 שנות עבודה כסמנכ"לית משאבי אנוש, שיתפה בסיפורים מרגשים על ההתמודדות עם האתגרים הקיימים בתקופת הלחימה הנוכחית באחד הארגונים הכי משמעותיים במדינה. שוחחנו על חשיבותם של תשתיות מנהיגותיות ואסטרטגיות ועל צוות המשימה המקצועי והמסור אשר התנהל מהרגע שהמלחמה פרצה בחוסן, נחישות ואופטימיות. שגית משתפת איך מנהלים את ההון האנושי בכלל ובתקופה זו בפרט ואיך מייצרים ומטמיעים א...
Jul 15, 2024•45 min
בפרק זה היתה לי הזכות לארח את המקצוענית מיה לוין ארקמן, סמנכ״לית משאבי אנוש חברת ורינט. יצא לנו שיח מלב אל לב מלא תשוקה וחיוניות. בואו לשמוע מה ירושלמית אסלית, שגרה ברמת גן, מקצוענית מעל 20 שנה בתחום, חושבת על מנהיגות אמיצה, מי מעוררות ומעוררים בה השראה וקצת על הבית בו היא גדלה. באמצעות מי היא עיצבה את תפיסת הניהול שלהומה היא למדה מד״ר יעל אלרז שפירא?מנירית כהן וגם ממנכ״ל דפוס בארי- בן סוכמן...ובכלל מה הקשר בין מנהיגות לשקט וענווה? מהי מנהיגות נשית ומה מייחד אותה מאז ומתמיד ובטח היום. מוזמנות.ים...
Jun 12, 2024•57 min
בשיחה מרגשת עם שירלי דהאן, סמנכ״לית משאבי אנוש אלקטרה מעליות ואלקו התקש,פתחנו פרספקטיבות חדשות שנוגעות בלב.שוחחתי עם שירלי על ההתנהלות המיוחדת והאנושיות שמתקיימת בחברה, על התמיכה רבת הפנים ועל מנכ״ל מעצים ותומך. שירלי מאפשרת הצצה לשתי תוכניות חשובות ״חזרה בחיבוק״ ו״גיבורים בדרך״ תוכניות הבונות ומפתחות את החוסן של העובדים ותומכות היבטים מנטליים, רגשיים וכלכליים גם במשפחותיהם של המילואמניקים והמילואמנקיות.ממליצה בחום לשמוע עם לב פתוח ופשוט לאמץ, כל אחת בגזרתה עם ועל אף האילוצים והקשיים. שירלי, ...
Jun 02, 2024•1 hr 3 min
הבינה המלאכותית משנה את עולם העבודה ואת תחום משאבי האנוש בצורה חסרת תקדים.בפרק פרקטי במיוחד עם ויקי גרונר ויעקב רוזן מחברת HRD - המובילה את מהפכת ה AI במשאבי אנוש בישראל, נגענו בשאלות הכי בוערות/מפחידות:1. בינה מלאכותית - האם מדובר בטרנד חולף או חלק בלתי נפרד מעולם העבודה החדש? 2. מהם שימושיי ה - AI למשאבי אנוש? (כולל דוגמאות פרקטיות). 3. מהו תפקידם של א.נשי משאבי האנוש בהובלת המהפכה? 4. מהן הסכנות? על מה חשוב לשים דגש: שיקולים אתיים, אסטרטגיה, אבטחת מידע. וכמובן קינחנו בטיפים פרקטיים ליישום מיי...
May 27, 2024•59 min
בפרק זה על רקע ימי המלחמה ולכבוד יום העצמאות בחרתי להביא דוגמאות של הגאווה והרוח הישראלית ואיך באה לידי ביטוי ביום יום הארגוני במגוון דרכים – הן ברמת ההתנהלות מול העובדים והן ברמת התרומה לקהילה. הפעם, בפאנל מיוחד, ארחתי 3 מנהלות רווחה לשיחה מרגשת על היוזמות שכל אחת הובילה בארגון שלה. כולי תיקווה שהשיתופים יעוררו בכן.ם השראה ויספקו לכן.ם רעיונות נוספים ליצירת מציאות טובה יותר בארגונים וכחברה. תודה לחברת נופשונית שנתנה חסות לפרק זה. נופשונית החברה המובילה למתנות לעובדים – מתנות שרואות את כל העובדי...
May 08, 2024•43 min
בפרק חשוף ואמיץ, מובילת הא.נשים של חברת אינטואיט, קרן רפאל צפניה משתפת בתפיסותיה, ניסיונה וב״אני מאמין שלה״ (מודה, התאהבתי).בתשוקה גדולה קרן משתפת בסיפורים מתקופת המלחמה, באתגרים המתמדים מול קורפורייט האמריקאי וביכולות שפיתחה כל חייה ועוזרים לה בימים אלו להתפתח ו״לדלוור״ את התוצאות של אנשיה ושלה.קרן מדגישה שהמשבר והדרכים שפיתחו להתמודדות איתו עוזרים להם גם בהמשך לקבל החלטות מוסריות וערכיות במצבים שונים סביב העולם. בנוסף קרן מונה את היתרונות הארגוניים וההזדמנויות שנוצרו מהמשבר, כגון בניית חוסן, מ...
Apr 29, 2024•1 hr 2 min
השיחה עם לילית האגמאייר, VP People בחברת Cymbio, נגעה בנושאים מגוונים ומהווה מעין הזמנה עדינה להתבונן על חיינו ומשמעות בחירותנו בהם וללמוד שוב על עצמנו. לילית משתפת באומץ על מסעה האישי והמקצועי, על חיבור הנקודות של חייה מבחירת השם (לילית, שם לגמרי נדיר, מודה שאני מכירה באופן אישי רק אותה) ומשמעותו, דרך בחירותיה בתיכון, תפקידיה הצבא, נישואיה, הקריירה הסגולה והמשמעותית בסלקום, המעבר להייטק (כולל רילוקיישן לארה״ב) ודוגמאות מההתמודדויות היומיומיות היום ב Cymbio. בשלווה ואסרטיביות, מלאת תשוקה פרטה לי...
Apr 01, 2024•55 min
מה הקשר בין בילבי, מנהיגות אמיצה ואותנטיות? ורד דסה לוי סמנכ״לית משאבי אנוש בסטארט אפ המצליח אוטובריינס טכנולוגיות היא גם מאמנת עסקית ואישית. בפרק אותנטי וחשוף ורד משתפת בהתמודדות שלה עם מצבי לחץ ואי-ודאות בחיים. ממעבר לבריסל כבר בגיל 21 , לבד, דרך שיתופים באתגרים וקשיים אותם היא חווה כיום בעבודה ובחיים האישים. "מעולם לא ניסיתי את זה בעבר, אז אני חושבת שללא ספק אצליח״ שמעתי לא פעם את בילבי מדברת מגרונה. עבור ורד מנהיגות אמיצה זה לקפוץ למים, לומר כן בעיקר בתנאי אי וודאות. ורד ציינה כמה חשוב לא לש...
Feb 28, 2024•59 min
בפרק זה קיימתי שיחה אמיצה עם גלית אברג'יל, סמנכ"לית משאבי אנוש בחטיבת המודיעין והלוחמה האלקטרונית באלביט מערכות. ״על המנהלים לראות את העובדים, לשאול שאלות פתוחות ולהבין את מצבם ואת הקשיים גם מעבר לעבודה״ גלית מתארת כיצד באלביט יצרו קשר אישי עם 4,000 עובדים במהלך המלחמה, חיברו עובדים ומשפחותיהם למשאבי תמיכה ועזרו לחזור לעבוד ולא רק לעבודה! ״מנהלים צריכים לתת דוגמה אישית של פתיחות ושיתוף בקשיים״ טוענת גלית וגם מקפידה לתת דוגמא אישית. גלית מדגישה שיש לכבד עובדים שמעדיפים הפרדה בין העבודה לבית, ולהת...
Feb 12, 2024•56 min
פרק זה משודר בחסות חברת נופשונית – החברה המובילה למתנות לעובדים – מתנות שרואות את כל העובדים. נופשונית מציעה כמתנה לחג סוגים שונים של גיפט קארד דיגיטלי או פיזי, שיש בהם הכל – החל ממותגי אופנה מובילים, מסעדות, חוויות וכמובן גם פארמה, רשתות מזון וסופרים ועוד המון. מוזמנים להשאיר פרטים בקישור https://bit.ly/3TV6tPs ונציג נופשונית יחזור אליכם עם הצעה משתלמת. ----- בימים אלו אנחנו כולנו כותבות וכותבים את דפי ההיסטוריה, אז מה עושות מנהלות משאבי אנוש כדי להתמודד עם אתגרי התקופה? בפרק המיוחד הזה, גלית ר...
Feb 03, 2024•1 hr 2 min
הפעם שמחתי לארח את עינת וולף, אישה עוצמתית סמנכ״לית משאבי אנוש חברת SCD לשיחה אותנטית וחשובה על התעוררות. עינת משתפת במסע התעוררות שלה במגוון היבטים, חולקת ומספרת על מלא אתגרים בעבודה ובחייה האישיים ומולם היא בעיקר שואלת שאלות.איך מקבלים את האנשים חזרה לעבודה? איך מטפלים בכל אחד ואחד? איך מנהלים ברגישות ביום שאחרי? איך מחזירים משמעות? איך מסתכלים קדימה? כיצד מתחברים ומחברים את א.נשינו לתשוקה? בפרק זה הצפנו שאלות רבות שחשוב שתשאלנה באומץ והתשובות להן תבחנה בקפידה ורגישות בואו לשמוע ולהיעזר בחוכמת...
Jan 08, 2024•46 min
בפרק זה של הפודקאסט "מנהיגות אמיצה בשעת משבר" ארחתי את ליטל שחטר סמנכ״לית משאבי אנוש של חברת שטראוס מים. באנרגיות גבוהות ופנים מוארות ליטל מתארת איך החברה מתמודדת עם המצב המורכב תוך שמירה על רציפות עסקית מחד ומתן מענה אנושי ותומך לצרכים הרגשיים של העובדים מאידך. ״מנהלים שאפשרו לעובדיהם גמישות וזמן להתאוששות רגשית, זכו בתמורה למחויבות והתגייסות מצד אותם עובדים כששבו במהרה לעבודה״ אחת התובנות המרכזיות של ליטל היא שבימי לחץ וחירום, הדאגה לרווחתו של העובד היא המפתח להבטחת תיפקודו ותרומתו לארגון. במה...
Dec 20, 2023•32 min
לכבוד החנוכה יצא לי פרק על אור חושך ומה שבניהם. משתפת בזכות שהיתה לי לראיין את מאיה אלפר, מאיה עבדה בפסטיבל נובה ב-7 לאוקטובר וכדי להינצל מידי החמאס מאיה בחרה להסתתר בתוך שיח כ 6 שעות. אין הסבר רציונלי למה שקרה שם - מדובר פשוט בנס. הרגע בו ראיתי לראשונה את הסרטון שלה והבנתי שהיא ניצלה היה אחד המכוננים בחיי, הוכחה לכוחה של מחשבה, אמונה ואופטימיות. בשיחה בה התרגשתי ברמות (לא הצלחתי להירגע כל הפרק, קל לראות ) מאיה בחורה צעירה יפייפיה בת 25 משתפת על חייה ועושה לכולנו בית ספר. דיברנו על אומץ יומיומי ...
Dec 10, 2023•1 hr 16 min
