Vi startar höstterminen med att blicka tillbaka och spana in vad som har hänt under sommaren med pensionerna. Vi har ingen gäst idag utan du kommer att höra mig med det Eklund och min pension. Pensionsekonom dan Andersson Björk, hej dan, hej, har sommaren varit bra? Ja det har den. Är den för pensionen? Ja, det har jobbat på den. Ja lite. Och så har vi vår pensionsexpert Kristina kamp. Hej, hallå, hallå. Du har också haft det bra. Jag plocka hjortron, det är lönsamt.
Och du har varit mer ledig den här sommaren än tidigare, eller? Ja lite lite. Mer, du har jag fått avlastning
av dagen. Hennes den unga generationen ska ta över nu. Så är det så att det känns jättekul att vi sitter här tillsammans faktiskt vid 3, men jag skulle vilja börja med att göra en spaning söder över faktiskt mot vårt grannland Danmark för nu i slutet av sommaren så har vi kunnat läsa danskarna är rikast i Norden medan svenskarnas förmögenhet har rasat och det beror väl på att den svenska kronan då inte är så rolig just nu. Men nu kommer beräkningar gjorda av den danska pensionsrätten.
ATP som visar att genomsnittliga livslängden i Danmark faller för andra året i rad. Den är nu ett är lägre än både i Norge och Sverige och man skyller det på pandemin. Men det var ju faktiskt pandemin i Norge och Sverige också om man tänker efter så att jag förstår liksom inte riktigt hur det hänger ihop det där. Men vad tror ni kommer livslängden gå neråt även i Sverige? Och vad skulle det i så fall innebära för våra pensioner? Alltså, jag tror inte det inte just nu.
Det är väl alltså vi är i pandemin. Jag hade inte så stor effekt i Sverige på totalen faktiskt. Det gick ner lite grann, men så har det ju gått upp igen. Men det som är intressant att se och som vi kommer återkomma till det är en topp podd längre fram faktiskt. Det är ju att. Skillnaden på vilken alltså vilken utbildningsnivå du har och hur länge du lever den ökar så att ju högre utbildning du har, desto längre lever du och tvärtom och det är ju en spaning i Sverige.
Men men på totalen så är det fortfarande faktiskt så att vi som helhet så ökar medellivslängden. Fortfarande i. Sverige grupper, helt enkelt privatanställda arbetare, till exempel i den äldre åldersgruppen. Där var det ju en högre dödlighet och där delades det ut större arvsvinster med anledning av att dödligheten var lite högre under. Under pandemin. Om medellivslängden skulle sjunka i Sverige. Då skulle det också påverka riktåldern. Då behöver inte jobba lika länge. Är det inte så?
Jag vet faktiskt inte vad som är bestämt där, men jag ska vara ärlig, så har jag jag, vi vet ju vad som händer om medellivslängden stiger då ökar riktåldern. Men jag är inte 100 på att man har liksom fattat det här beslutet om vad som händer om medellivslängden punker. Det är ingen som har räknat på att den gör det. Nej spännande under sommaren så har det varit högt tryck på min
pension. Inget högtryck i Sverige men högt tryck på min pensions tjänster och det kanske hänger ihop det där med att att det inte var något högtryck i Sverige. Kan det vara så att att när det regnar så har man bättre möjligheter och lust att kolla på sina pensioner eller vad tror ni? Ja vi roade oss faktiskt med det och kolla just sambandet mellan att det regnar och att man kollar sin pension och då var
vår utgångspunkt. Är pensionen verkligen så tråkigt att man bara loggar in när det när det är dåligt väder? Och det var statistiker i vår som tittade på det? Vi såg inte riktigt det. Det sambandet däremot så fanns det en koppling till temperatur när vi kollade med SMHS väderstationer så fanns det en viss korrelation när det gäller medeltemperatur, det vill säga stigande temperatur.
Det är samvarierar med med. Sjunkande antal prognoser däremot verkar det som att fler kollar sin pension under högtider. Vi har ju generellt sett en ökning av trafiken på min pension, men vi kan konstatera också under högtider att andelen som som loggar in hos oss den tycks öka under under högtider i alla fall jämfört med i fjol så hade vi flera användare både under midsommarafton och midsommardagen och vi har det. Det går igen också.
Det gäller påsken 1 maj och nationaldagen skärtorsdagen är ett ett undantag. Och vi kan alltså inte förklara det med att antalet användare ökar utan det handlar om en högre andel och det är framför allt män i de högre åldrarna som som verkar ha varit inne. Kan inte titta på karanka längre på julafton julafton hade du inte med där? Det hade med. Vi återkommer till det, men jag tror egentligen att det kan finnas en allvarlig här förklaringen till att vi har ett ökat tryck på min pension.
Jag tror nämligen att folk är lite mera oroliga, alltså inflation och i alla det här med att. Betyder och allting som gräver hål i plånboken.
Då är det nog kanske läge att kolla om den där pensionsprognosen jag gjorde förut om den fortfarande håller för mina ökade kostnader så att och kanske också det där pensionssparandet som jag hade hade det kanske jag inte har längre och då måste jag ju också fundera på, hur gör jag nu då min information så att jag tror faktiskt att det kan finnas sådana argument till att vi har fler. Vi har ökad trafik på min pension. Någonting som vi har tidigare kunnat spana in också.
Det är ju att när börsen går upp så får vi fler. Besök på min pension och i år har det ju faktiskt varit en positiv trend på börsen. Så får jag men inte de senaste månaderna. Vi får nog. Kolla det ja, det kanske hänger ihop där också och det här med inflation och hur den påverkar ekonomin. Det har vi ju verkligen fått lära oss i år och förra året så pratade vi mycket om uppräkningen av våra pensioner och hur inflationen påverkar det vinnare.
Vårdgaranti, pensionärer och andra som fick sina pensioner uppräknade med inflationen ITP 2 upp med 11 procent. Och det är ju inte dåligt lönelyft. Hur blir det nästa år då? Alltså prisbasbeloppet, det vill säga det som påverkas av inflationen.
Det är ju redan klart, åtminstone för alltså det allmänna systemen, garantipension, studie och där är ju ökningen 9,3 % så att här händer grejer och det var nog lite mer än vad man prognostiserade från Pensionsmyndigheten. Och i början på året då tänkte man väl typ 7 eller något sånt där och då, alla som har garantipension eller delar av sin pension som garantipension digit de flesta har de får ju ett bra tillskott då nästa år så
det är väl kul, men så har vi ju nästa spännande siffra som vi väntar på och som inte är klar. En, och det är ju vad så att säga de som har tjänat in till sin pension via skatter och så där vad de kommer att få för ökning. Det bestäms av det som heter inkomstindex och det är ju en helt annan historia förra året så var ju det 3 % ungefär, det vill säga betydligt lägre än vad garantipensionerna fick och det ser väl ut som att det blir likadant i år igen.
Det finns en prognos siffra som ju också är från början av året där man tänkte att ja kanske blir 3,3 % höjning och då ska vi också komma ihåg då att det är därför de som fortfarande sparar inte sin pension, det vill säga vi som har. Pensionspengar i våran inkomstpension som inte har gått
i pension. Pensionärerna där drar man av 1,6 % på det eftersom man så att säga får förskott på sin pension så då skulle vi tala om pensionsklyfta där på 1,7 % som då ska jämföras med garantipensionärer 9,3. Nu är det ju så att rätt många, speciellt kvinnor har ju en blandning av det här så att det är egentligen ganska svårt att säga vad vad det slutar någonstans.
Men jag tror att vi kommer att få en fortsatt debatt om det här med respekt och avstånd, det vill säga att de som inte har tjänat till sin sin pension får ganska bra lönelyft. Vet om näringsbehovet för de har oftast generellt sett lägre pensioner. Alltså. Man ska ju betala maten med någonting, men det kan ju kännas lite surt då och sen kommer det naturligtvis också att bli fler som kommer att få garantipension, bostadstillägg
och såna här saker och det. Det har ju betydelse för statskassan så ser det ut i år igen. Och här är det värt att påminna just om att pensionen består av olika delar och att det beror inte på en faktor att börsen har gått bra eller hur? Prisutvecklingen utan det är en kombination av just inkomst stpris och börsutveckling.
Och blir förra årsskiftet här. Nu så var det just de de prisindex erade pensionerna som som fick den största procentuella ökningen medans de inkomstbaserade ökade med några procent och börsutvecklingen var ju väldigt dyster. Vi får väl se bli årsskiftet, hur hur det blir? Men men mycket tyder väl på att det här kommer upprepa sig precis som Kristina är inne på. Men hur blir min tjänstepensioner då? Ja som det ser ut nu så har ju pensionsbolagen haft en avkastning.
Blir halvårsskiftet på några procent och män gynnas ju av utvecklingen av de utländska aktierna. Det här finns ju den här valutaeffekten som jag tror som svenska som har varit utomlands i sommar då i euroländerna inte minst märker av så har man med pensionspengar utomlands, så det gäller ju också att man har haft fonder och och kan dra nytta av en en valutaeffekt om de handlas IUS dollar eller euro, till exempel då det är väl det som har utvecklats bäst.
Men börsen är ju skakis, vi får ju se bli årsskiftet hur det blir med de pensioner som är beroende av börsutvecklingen för det avgörs ju först blir årsskiftet, då vet vi. Så då är det så går börsen ner då så så är det kanske jämnas ut. Då kanske det inte blir så mycket. Nej som har alltså förmånsbestämda pensioner. De är ju vinnare i år igen då för de kommer ju få höjt med prisindex och det gäller ju även om man fortfarande sparar hur? Blir det med premiepensionen.
Då? Ja, här spretar det ju oj. Vad spretar ovanligt mycket? Alltså. Det finns ju de som har såna teknikfonder. Det har gått jättebra så får svenska småbolagsfonder däremot inte så kul där det liksom back och inflationen ställer ju till det här också för att när inflationen är över 9 %. Då måste ju fonderna egentligen leverera minst 9 % för att det liksom ska vara plus minus noll och det är.
Det gör ju inte alla fonder om jag säger så utan i bästa fall får man liksom jämt skägg med inflationen så att nej, det är ingen höjda prognos i år för det p informationen fastställs ju då i november ungefär så att de som har en utbetald premiepension. De får så att säga behålla sina pengar vad de hade förra året. Men sen gör man ju en omräkning då så att här fonderna gått ner i värde. Det som man har kvar som jag inte plockat ut då kommer ju premiepensionen att minska nästa
år och då gör den det. Året ut, men vi vet ju inte riktigt vad börsen tar vägen. Det kan ju hända grejer fortfarande. Vi får hålla tummarna hur går det med premiepensionen på sikt då? Ja, du menar att man ska minska antalet. Jag tänker på det här som händer på fondtorget nämnden och det här då att vi har. Fått det är nervöst som fondtorget nämnden faktiskt påbörjar den här upphandlingen av fonder och man börjar med europafonder, men man ska ha klart för sig att det här kommer ta tid.
Vi får väl se hur länge lång tid det tar, men man har pratat om att det tar 3 år innan hela fondtorget i upphandlat. Och idag så finns det 416 olika premiepensionsfonder och i framtiden så kanske det finns 150 eller däromkring även där inte helt självklart och fondtorget nämnden som är en ny då nämnd myndighet som det heter. De har i uppdrag att upphandla de här fonderna.
Men jag som pensionssparare kommer precis som idag att göra valet av premiepensionsfonder via Pensionsmyndigheten, så det är ingen skillnad. Men många kommer ju få brev här kommande år om att deras fonder blir utbytta. Med anledning av den här av den här upphandlingen då och bakgrunden, det är ju det dels att det var de här svarta rubrikerna i Media om att det fanns sol och vårare i
premiepensionssystemet. Oseriösa aktörer inne i systemet eller i direkt anslutning till det med telefonförsäljning och allt vad det var. Och därför så har man städat upp utbudet och så vill man ha bättre kontroll helt enkelt på vad det är man erbjuder värt att påminna här och som ofta 2 ofta glöms bort då det är ju att utvecklingen för premiepensionen
har ju varit god sedan starten. Den har ju varit några procentenheter högre varje år. En inkomstutvecklingen och det var ju tanken med premiepensionen från början. Så många har ju haft en god utveckling för sin premiepension, men det är många sparare som av olika anledningar bör fundera på om de inte ska se över sina fonder och inte minst med anledning av att det blir en stor upphandling då.
Ja, man får väl backa i tid småbolagsfonderna lägger vi till, men jag tycker det är intressant också med tanke på vad vi nu ska prata om. Det som alla pratar om den svenska kronkursen att här är det ju faktiskt också ett argument för att det här premiepensionen, att det då är en tillgång för att då har vi ju plötsligt en del av våra pensioner. Som då åtminstone om man har en global fonder och sådant så så påverkas du.
Du får en valutaeffekt på fast i positiv bemärkelse, det vill säga du har inte alla dina tillgångar i Sverige och det kan då faktiskt innebära att du har en riskminimering på din pension och det är inte så många som tänker på men men så är det ju samtidigt så tror jag att en och annan som har flyttat till andra länder och är pensionär där eller fundera på att bli det här kommer ju den svaga kronkursen och ställa till det för att svenska pensioner betalas ut till svenska kronor och jag tror
att den som har flyttat till Spanien eller Finland. Är det någonting inte tycker att det har varit jättekul för att de får utstå sämre köpkraft för den pensionen de faktiskt får? Så att valutor inflation, det det är ett elände, det är ett. Elände faktiskt. Det kanske får gå med i euron på något vis, men vid årsskiftet då då var det ju då händer brukar det hända saker i år så var det ju då att kommunalt anställda fick ett nytt avtal och sen så var det ju väl förra hösten.
Hur har den där påverkat sommaren och våra pensioner? Ja, det var ju bli årsskiftet som kommun och regionanställda fick 1, 1 1 nytt pensionsavtal som innebär helt premiebestämd tjänstepension. Sen kommer förmånsbestämd tjänstepension att finnas kvar för vissa, men den stora vinsten här för de som omfattas det är att inbetalningen höjdes då från
4,5 % till 6 procent. Så det är ju liksom ingen liten höjning utan man får en 1/3 mer helt enkelt och det handlar ju om medarbetare i välfärden där väldigt många år är kvinnor. Sen finns det en vinst för arbetsgivarna har i alla fall långsiktigt för att de premiebestämda tjänstepensioner. De är enklare att budgetera för arbetsgivarna just nu så är det på påtagligt, inte minst inom kommun och och Region att.
De har förmånsbestämda pensionskostnaderna som man betalar de räknas upp med inflationen. De vill de bli av med? Långsiktigt i alla fall. Hur, är det någon som vet hur det har gått med det här valet? Om man hade ju möjlighet att välja i våras? Ja, det var väl inte så många som valde, tror jag, utan att det de hade väl hoppats att det skulle vara flera som gjorde ett aktivt val och man kanske man kan ju välja utan att man utan att man gör något man kanske väljer att ligga kvar och då har
man gjort ett val. Ja, hur ser det ut inför nästa år då? Det är ju ett halvår kvar nu. Vad händer? Blir ett nytt avtal för statligt anställda egentligen uppdaterat avtal som gör att man fortsätter tjäna in tjänstepension till 69. Det är ju en en stor skillnad. Sen kan det också komma en del politiska initiativ.
Det vet vi ju inte. Man pratar ju till exempel om den här gasen för inkomstpensionen, för det är ju så när det gäller det allmänna pensionssystemet att om man har större åtaganden än vad man har tillgångar då kan den här så kallade pensionsbomb bromsen slå till eller eller balanseringen som den också heter. Men om det genererar stora överskott då har man inget sett att dela ut det.
Lite märkligt kan man tycka och det den utmaningen har man ju inte för tjänstepensionerna för att är det så att pensionsbolagen får stora överskott? Ja då ska de delas ut till kunderna och de ska delas ut på ett rättvist sätt som det heter och det kan möjligen vara knäckfrågan här att man får fundera på att då ska vi ha en gas för den allmänna pensionen så blir det frågan, vem är det som har varit med och byggt upp det här ut överskottet och hur
ska vi dela ut det? Och sen har vi ytterligare en fråga som rör det här med att kunna pausa uttag av tjänstepensionen. Den tror jag att man kommer att plocka upp vid någon tidpunkt. För att det är ju så att den allmänna pensionen den kan jag pausa om jag till exempel kom jag på att jag ville jobba lite mer än vad jag hade tänkt som pensionär medan tjänstepensionen där är lättkört som ligger.
Jag har inte möjlighet att att stoppa den utbetalningen så att där finns det nog ett allt större behov av det och för att det ska bli möjlighet så krävs det att man ändrar inkomstskattelagen. Det kanske inte sker under under nästa år, men det kan ske innan innan mandatperioden är slut då för politikerna. Det hoppas vi faktiskt det här med pensionsgruppen då det var ju val förra året.
Och en ny regering har tillträtt och pensionsgruppen då som har varit den parlamentariska gruppen som har gjort att det har varit väldigt lugnt i debatten kring pensionen kan man ju säga, men nu så har det ju inte. De har inte haft något möte riktigt, va? Sedan den nya regeringen tillträdde. Vad tror ni om pensionsgruppen framöver och vad beror det på
att det blivit så här? Ja, det beror väl på att valrörelsen var lite knepig för att det var mycket pensionsfrågor som sköttes vid sidan om den här pensionsgruppen. Så nu så har man ju möten som behandlar liksom förfrågan, vilka är det som kan ställa upp och det pensionssystem som vi har? Och vilka vill av olika anledningar inte ingår i? Pension, det är inte alla alla partier som har varit med i pensionsgruppen tidigare heller, va?
Nej, så är det. Vänsterpartiet har inte varit med och det är väl just för att man inte skriver under på principerna för det allmänna pensionssystemet. De hoppade av väldigt tidigt ibland så hör man att de inte fick vara med, men det är ju inte riktigt sant utan de hoppade av redan innan man sjösatt i det här pensionssystemet vi har idag så sa de att vi inte med. Och Sverigedemokraterna de är ju relativt nya i riksdagen, då får man säga och de har inte heller ingått i den här
pensionsgruppen. Och Miljöpartiet har ju varit med när de var en del av regeringsunderlaget som det hette, så det var ju under en. Social gott. Ja. Fördelen med pensionsgruppen åtminstone som man tänkte när man man gjorde de här pensionerna som vi lever med idag. Det var ju att man ville ha långsiktiga överenskommelser så att vi som är på väg att bli pensionärer ska veta på ett ungefär. Liksom hur blir pensionen när
jag blir stor då? Och det finns ju en god tanke kring det, sen kan man naturligtvis säga, det är klart att politiker ska ju naturligtvis inte vara bakbunden av att vi har en överenskommelse, men men nu berättar det ju väldigt mycket. Nu vet vi liksom inte riktigt vart vi är på väg och det verkar det som att ingen riktigt orkar ta itu med det här, men jag hoppas för att det reder upp sig för att som sagt. Vi som ska bli pensionärer de kommande 20, 30 åren. Det är bra att ha någon typ av
färdriktning i alla fall. Det har ju varit lite konstigt de senaste åren när man plötsligt då man slänger in nya bidrag och såna här saker som man liksom inte har en aning om 10 år innan då kanske man skulle ha planerat sitt liv annorlunda om man hade vetat om det där så att det det är lite knepigt. Finns det pensionsgruppen i andra länder, vet ni det eller är det unikt för Sverige har haft den här parlamentariska
överenskommelsen. Det tror jag väl att det är, men det är också så att pensioner ser ju olika ut. Det är fortfarande så att vi har en hel del länder där man har alltså förmånsbestämda system där man sa att ja. Inte samma behov? Nej, jag fattar. Är det någon mer? Som har bubblat, ja, vad händer på min pension? Vad?
Händer på min pension? Ja, vi gör ju vissa anpassningar med anledning av ändrad pensionsavtal för statligt anställda blir årsskiftet och vi har ju också under året ändrat med anledning av de förändringar som har skett för kommun och regionanställda. En annan nyhet på min pension, det är att man kan lägga in den här premien om löneväxling, om man har en sådan och är det så att man löneväxlar?
Vi får ju in de uppgifterna. Men framåtriktat till vår prognos så vet vi inte om alla gånger att du har den här löneväxlingen, då kan man alltså mata in den själv så tar vi hänsyn till det prognosen. Det är en annan nyhet. Och sen hoppas vi väl också att vi i utlandsplaceraren ska få den ska bli lättare att kunna ta ut sin allmänna pension, att vi ska ha en direkt överföring till Pensionsmyndigheten. Vi får se osvuret är väl bäst där.
Osvuret är nog bäst just när vi spelar in det här avsnittet, men det ligger ju på bordet att det ska bli så är det någonting annat är ju faktiskt att hela utträdet planerad efter sig förra hösten. Men men om du inte varit inne utplånade och då har fyllt 54 år tycker du ska ta dig dit
faktiskt för. Har han fått ett helt nytt utseende, lite enklare manövrering och lättare att ta sig mellan flikar och så hoppas vi att det eller det vet vi att det har gjort testet på bara in och kolla i utlånaren och gör planer och sparar dem och se din pension efter skatt. Och lyssna kanske på våra poddar.
Lyssna på våra poddar. Det är här alltså det händer ju grejer faktiskt på pensionsområdet hela tiden, fast man tror att det är liksom en trögrörlig massa, men små förändringar som ju faktiskt kan beröra dig ganska mycket. Är vi klara med spaningarna där? Jag tror det, va? Och dagens fråga tänker jag att de ska få svara på och den kommer från Paulo som tycker att det är märkligt att han har laglig rätt att arbeta till 69 år.
Men han känner bara inte till sin förmånsbestämda tjänstepension till 65 år och han undrar, varför är det så här? Ja de förmånsbestämda tjänstepensionerna. De är i regel färdigt. Betalda blir 65 år och din arbetsgivare kan inte fortsätta betala in till den på många arbetsplatser, inte minst i privat sektor så finns det inga centrala.
Avtal om vad som gäller efter 65 år när det gäller tjänstepensioner så det råder avtalsfrihet som det heter så man kan komma överens om till exempel högre lön eller att arbetsgivaren fortsätter betala in till 1 premiebestämd tjänstepension. Men det är ju inte säkert att arbetsgivaren går med på det. Samtidigt finns det ju nya avtal på svenska arbetsmarknaden, inte minst i offentlig sektor där arbetsgivaren fortsätter betala in premiebestämd tjänstepension till 69. Så det spretar också då?
Ja alltså, vi får väl vara det känns ju lite nytt att man ska gå in till sin arbetsgivare förhandla sin pension men det är något bra tips. Så Paulo bör gå in och prata med sin arbetsgivare om man vill jobba vidare efter 65. Det var allt för oss idag, tack för att du har lyssnat i dagens
avsnitt har du hört mig? Marie Eklund, dan Andersson, Björk och lyssna kamp från min pension och minpensionspodden produceras av min pension som är en oberoende tjänst i samarbete mellan staten och pensionsbolagen och som ger. Dig bättre koll. På dina pensioner och nya avsnitt släpper ju varannan fredag. Tidigare hittar du i kanaler där poddar finns sök efter minpensionspodden så poppar vi upp om du har förslag på ämnen för kommande avsnitt eller frågor som du vill att vi tar
upp. Då ställer du dem till podiet min pension.se nu hoppas jag att du tar hand om dig och din pension tills vi hörs igen. Har det bra. Hej hej.