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每日聽管理

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Episodes

【每日聽管理】2024.6.26|台灣證券史首見!科科科技 IPO 破局哪裡出錯?為何公司與承銷商兩敗俱傷?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 26 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 台灣證券史首見!科科科技 IPO 破局哪裡出錯?為何公司與承銷商兩敗俱傷? 70 萬「農粉幣」上路,振興花蓮農遊!如何領取、有哪些優惠? 建立公司的「校友會」吧!和離職員工保持聯繫,意想不到的 3 大好處 多那之公開發行生效!店數不如路易莎,「咖啡南霸天」如何拼出 12 億營收? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 25, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.25|科技大廠裁員 4000 人,會波及到台南產線嗎?南科管理局回應了

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 25 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 科技大廠裁員 4000 人,會波及到台南產線嗎?南科管理局回應了 7-ELEVEN 新政策:1500 家門市凌晨關閉招牌燈!背後目的是? NVIDIA 營收暴衝太快!華爾街除了跟不上,還摸不清股價是否太貴 使用 AI 生成內容,權利如何歸屬?魔鬼藏在「使用條款」細節裡 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 24, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.24|AI 無法取代的職能依舊珍貴!藝珂 2024 薪資調查揭露:這些工作月薪超過 10 萬

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 24 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: AI 無法取代的職能依舊珍貴!藝珂 2024 薪資調查揭露:這些工作月薪超過 10 萬 台北福華飯店明年 2 月將暫停營業!40 年老飯店揭未來走向 談判成功的關鍵,竟然是「裝傻」!為什麼這樣溝通才聰明? 義大利人寧願餓死,也不吃有鳳梨的披薩!從 3 個商業角度看:為何台灣也很少見「正統」的披薩? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 23, 20244 min

【每日聽管理】2024.6.23|通勤時間太長的人,就不聘!嘉威事務所的用人哲學:錢多、事少、離家近

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 23 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解業界名人帶給我們的管理啟示。 本周重點導讀: 通勤時間太長的人,就不聘!嘉威事務所的用人哲學:錢多、事少、離家近 你理想的工作型態也包含「離家近」嗎?這是理想工作中的第幾順位呢? 為什麼通勤時間長短對人們心情與效率的影響如此深遠? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 22, 20246 minEp. 69

【每日聽管理】2024.6.22|麥當勞開手搖飲店!速食巨頭不務正業做起飲料,背後看上 3 大商機

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 22 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。 本周重點導讀: 麥當勞開手搖飲店!速食巨頭不務正業做起飲料,背後看上 3 大商機 麥當勞和其他速食大佬為什麼開啟手搖飲產業? 這種大連鎖店開設的手搖飲店對於小本經營店舖的影響有哪些? 市場競爭激烈下,如果你是手搖飲店長,要用什麼策略防守企業的進攻? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 21, 20245 minEp. 68

【每日聽管理】2024.6.21|超越台積電!最新調查:這 3 家公司,是大學生眼中的「夢幻實習」企業

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 21 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 超越台積電!最新調查:這 3 家公司,是大學生眼中的「夢幻實習」企業 正面回應網家出售傳言!詹宏志:沒有魔術一夕改變,但虧損狀況已大幅縮小 股東會上狂喊 transform!遠百營收創 50 年新高,徐旭東如何迎接新挑戰? Vision Pro 需求不如預期,蘋果轉向開發平價版!哪些台廠將受益? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 20, 20244 min

【每日聽管理】2024.6.20|本地商爭取 26 年,台灣好市多首次主動招募上架!改變關鍵在這項熱賣商品

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 20 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 本地商爭取 26 年,台灣好市多首次主動招募上架!改變關鍵在這項熱賣商品 Ai Pin 銷量慘,訂單只達預期10%!開發商傳想賣公司,誰可能接手? 中階主管的向上管理,最常犯這5個錯!和老闆相處的藝術 一個信件標題,讓 Airbnb 錯失更多股東!把握 2 原則,誰都會讀完你的文字 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 19, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.19|量販龍頭的永續轉型:不再「天天都便宜」的家樂福,如何讓員工、顧客都接受?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 19 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 量販龍頭的永續轉型:不再「天天都便宜」的家樂福,如何讓員工、顧客都接受? AI 得來速沒比較快?麥當勞結束與 IBM 合作,從百家店移除聊天機器人 想跟黃仁勳一起工作,有多難?輝達工程師揭祕面試流程 Meta 出手防詐!金融服務業請注意,未來下廣告該注意什麼? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 18, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.18|年產值達 173 億元!年輕人、退休族都愛上的「縫隙工作」是什麼?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 18 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 年產值達 173 億元!年輕人、退休族都愛上的「縫隙工作」是什麼? OK 攜手蝦皮,再推獨家優惠!相隔 168 天重啟合作,雙方考量是? 相信非傳統、未經探索的東西,就會找到你的輝達!黃仁勳給畢業生的 3 堂課 年長員工抬重物太困難,公司也要管嗎?中華汽車的DEI思考 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 17, 20246 min

【每日聽管理】2024.6.17|LINE Pay 無預警退出市場!明年 4 月在日本市場終止服務,原因曝光

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 17 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: LINE Pay 無預警退出市場!明年 4 月在日本市場終止服務,原因曝光 黃仁勳自曝不愛 1 on 1,除非真的有必要!為何許多管理者都痛恨開會? 曾經一年離職超過 6 萬人、損失 3 億美元!IKEA 如何解決留才危機? 虧損時,寫了 30 多封信穩定軍心...一個門外漢如何帶領台灣虎航翻身「航空股獲利王」? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 16, 20244 min

【每日聽管理】2024.6.16|張忠謀如何領導台積電?三個重點了解領導本質。

【每日聽管理】2024.6.16| 如何檢視領導者的好壞?張忠謀:決策上「尊重多數人」不是好現象 早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 16 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解歷史帶給我們的管理啟示。 本周重點導讀:本周重點導讀: 如何檢視領導者的好壞?張忠謀:決策上「尊重多數人」不是好現象 張忠謀在演講中很強調責任歸屬,他認為公司中的責任該如何劃分? 授責與授權是什麼意思? 張忠謀認為領導者最重要的不是權力,而是什麼? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 15, 20245 minEp. 66

【每日聽管理】2024.6.15|Kobo Plus 訂閱制在台上線!每月只花 199 元就能看到飽,為何更有助於一本書的長賣?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 15 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。 本周重點導讀: Kobo Plus 訂閱制在台上線!每月只花 199 元就能看到飽,為何更有助於一本書的長賣? Kobo為什麼選擇台灣做為第一個開放訂閱制的亞洲市場? 訂閱制電子書有哪些好處? 你認同訂閱制電子書服務嗎?為什麼? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 14, 20245 minEp. 67

【每日聽管理】2024.6.14|為了往上爬,不惜越級報告、打擊同儕!職場「跳級生」為何高升了卻滑鐵盧?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 14 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 為了往上爬,不惜越級報告、打擊同儕!職場「跳級生」為何高升了卻滑鐵盧? 年過 30,別再用 20 幾歲的思維工作!這 5 件事,決定你的職涯能否愈走愈順 下一步要去哪,不知道也沒關係!關於工作、人生,費德勒給畢業生的 4 個建議 路易莎上櫃為何喊卡?黃銘賢揭背後原因、與公司未來要做的 3 件事 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 13, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.13|比半導體業還賺!愛山林員工平均年薪 552 萬,總經理預告:今年還會更好

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 13 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 比半導體業還賺!愛山林員工平均年薪 552 萬,總經理預告:今年還會更好 台積電德國廠一確定位址,馬上面臨缺工?背後關鍵在 2 道未解難題 企業如何善用 AI 降低營運成本?BCG:優先關注這兩件事 新光人壽前董事長吳東進涉背信、獲 1 億元交保!他涉及哪些爭議? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 12, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.12|Siri 要變聰明了!蘋果 AI 功能亮相,揭曉與 ChatGPT 合作詳情

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 12 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: Siri 要變聰明了!蘋果 AI 功能亮相,揭曉與 ChatGPT 合作詳情 深度|外送費用漲定了?從 Uber Eats、foodpanda 財報,看改善獲利的「必行之策」 沒錢應急,只好虧本賣股票?長期放手邊的「緊急預備金」應該存多少? 怕AI取代你?程世嘉:那是搞錯重點!真正要緊的是這點 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 11, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.11|年收 55 億,水泥到木門都會做!潤泰材如何收服工地師傅、4 年翻倍營收?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 11 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 年收 55 億,水泥到木門都會做!潤泰材如何收服工地師傅、4 年翻倍營收? 員工寫的目標,跟你要的不一樣?無法設定「好目標」,問題出在 2 大迷思 兩大「碳排巨獸」聯手,竟能加速邁向淨零!中鋼如何攜手石化業,年減碳 5000 噸? 一個 ESG 專案推了 3 年!台灣萊雅永續長:最困難的是這件事 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 10, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.9|領導者如何與時俱進?全球 50 大管理思想家:要做的不是給出答案,而是問好問題

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 9 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解歷史帶給我們的管理啟示。 本周重點導讀: 領導者如何與時俱進?全球 50 大管理思想家:要做的不是給出答案,而是問好問題 你所屬的公司主管,是用什麼方式管理員工? 你更偏好命令式領導,還是提問式領導呢? 你對自己在工作上的影響力是否滿意? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 08, 20245 minEp. 65

【每日聽管理】2024.6.8|那些二手精品沒說的事,沒賣完的精品最後去哪了?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 8 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。 本周重點導讀: 那些二手精品沒說的事,沒賣完的精品最後去哪了? 為什麼這些精品要焚燒自己的過季產品? 你認為精品業者應該要更注重自己品牌的價值,還是永續性? 這些介紹的做法中,你認為哪個方式最好? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 07, 20245 minEp. 64

【每日聽管理】2024.6.7|台積電今日起回購股票!一次看懂:為何企業要回購股票、實施庫藏股?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 7 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 台積電今日起回購股票!一次看懂:為何企業要回購股票、實施庫藏股? 拼命賺錢卻無法財富自由?成為有錢人的第一步:不要仇富 創作者利用 AI 生成的作品,可以享有著作權的保障嗎? 員工寫的目標,跟你要的不一樣?無法設定「好目標」,問題出在 2 大迷思 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 06, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.6|上市公司員工年薪排行|在這 23 家公司上班,年收入比台積電更厚!

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 6 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 上市公司員工年薪排行|在這 23 家公司上班,年收入比台積電更厚! 台積電新任董事長魏哲家:挑接班人必備三要件 微軟再傳裁員,人數破千!組織資源重整,未來更聚焦 2 大領域 Uber Eats 併購 foodpanda 變獨大,會對消費者產生哪些影響? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 05, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.5|勞保、勞退、國民年金給付⋯⋯政府6月 18 筆補貼入帳日一次看

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 5 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 勞保、勞退、國民年金給付⋯⋯政府6月 18 筆補貼入帳日一次看 輝達擴大在台投資,黃仁勳:五年內招募千人!喜歡的員工特質? 對方說只耽誤你 3 分鐘,結果卻聊了半小時?一流推銷員都懂的「登門檻效應」 部屬犯錯,急著討論如何改善?領導專家:應該先表揚! *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 04, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.4|日本豐田數據又造假,多款車停售!馬自達、本田 5 大廠也有不當行為

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 4 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 日本豐田數據又造假,多款車停售!馬自達、本田 5 大廠也有不當行為 黃仁勳亮名牌!點名 43 家台廠 AI 供應鏈夥伴,大讚:台灣是世界的支柱 蘇姿丰攜手四大品牌夥伴登台演說,定調新一代 AI PC 為重要趨勢 投影片最後一頁,別再寫Thank you!強化溝通力的6個小細節 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 03, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.3|信件絕不超過6行!前輝達員工:黃仁勳極重視一件事,跟他工作「像把手插進插座」

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 3 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 信件絕不超過6行!前輝達員工:黃仁勳極重視一件事,跟他工作「像把手插進插座」 爆炸性的洩密事件!Google 證實:誤將 2500 份「流量機密」上傳到 Github Dcard 也出金融卡!聯名台新推 Richart D 卡,以3大策略狠抓年輕人的心 Z世代大軍進職場,主管真的懂他們?「彈性、認同、升遷快」才能收服年輕人的心 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 02, 20245 min

【每日聽管理】2024.6.2|稻盛和夫:一個人有沒有才能,從「夜間烏龍麵攤」的考題就知道

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 2 日,每日聽管理的「名人學管理」單元。每周日早上 7 點,用 5 分鐘帶您快速了解歷史帶給我們的管理啟示。 本周重點導讀: 稻盛和夫:一個人有沒有才能,從「夜間烏龍麵攤」的考題就知道 稻盛和夫為什麼會想將經營烏龍麵攤做為找公司負責人的考題? 如果是你,會選擇怎麼經營自己的小小烏龍麵攤呢? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

Jun 01, 20245 minEp. 63

【每日聽管理】2024.6.1|售價扯到連你都擔心!薩莉亞到底是怎麼賺錢的?

早安!感謝您收聽 2024 年 6 月 1 日,每日聽管理的「品牌行銷學」單元。每周六早上 7 點,用 5 分鐘帶您精準剖析各大品牌背後的商業運作原理。 本周重點導讀: 售價扯到連你都擔心!薩莉亞到底是怎麼賺錢的? 薩莉亞的什麼策略讓他們成為日本最具影響力的餐飲之一? 這些策略要成功必須在前期做出什麼決斷? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方 YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

May 31, 20245 minEp. 62

【每日聽管理】2024.5.31|台中在地李海魯肉飯宣告提前收攤!50 年歷史老店為何熄燈?老闆娘含淚告白

早安!感謝您收聽 2024 年 5 月 31 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 台中在地李海魯肉飯宣告提前收攤!50 年歷史老店為何熄燈?老闆娘含淚告白 京城銀傳賣,中信金、永豐金搶親!業內人士觀察:「銀行獲利王」為何想出嫁了? 已經打折了,銷量還是沒起色?與其檢討行銷不夠力,不如關注 3 個基本問題 營收翻倍做不到?稻盛和夫:那就訂4倍!讓團隊動起來的逆向思考 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

May 30, 20246 min

【每日聽管理】2024.5.30|立法院吵什麼?三讀通過:藐視國會罪入刑法、國會調查聽證權、人事同意權一次看

早安!感謝您收聽 2024 年 5 月 30 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 立法院吵什麼?三讀通過:藐視國會罪入刑法、國會調查聽證權、人事同意權一次看 好主管,也可能帶不出好團隊!有這 5 種特質,恐成為「幫倒忙」的領導者 新光金、台新金併購案再掀波瀾!傳聞中信金加入競爭行列,背後考量是? 公司用 AI 後就解僱「真人」!合法嗎?勞動法專家這麼說 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

May 29, 20245 min

【每日聽管理】2024.5.29|誠品重返台北車站!9 月開幕 800 坪店面、力拼轉虧為盈,背後潛藏兩大危機

早安!感謝您收聽 2024 年 5 月 29 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 誠品重返台北車站!9 月開幕 800 坪店面、力拼轉虧為盈,背後潛藏兩大危機 多年前的資料,也能馬上理解!Heptabase 執行長詹雨安如何管理筆記? 國會改革|國會調查權三讀通過!未來台灣會變成怎樣?看看美國的例子 熱門科系跌下神壇!科技業將目光轉向 AI,軟體開發相關職缺狂減 3 成 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

May 28, 20246 min

【每日聽管理】2024.5.28|中華郵政年虧 16.5 億!基層裁員 274 人、卻擴編主管職?中華郵政回應了

早安!感謝您收聽 2024 年 5 月 28 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 中華郵政年虧 16.5 億!基層裁員 274 人、卻擴編主管職?中華郵政回應了 深度|吉野家沒說的事:大力關店,是為了打敗丸龜製麵、開咖啡館與拉麵店? 日本全家如何成功導入 AI?總工時減少 50%,AI 助手支援店長、提升管理效能 引發各陣營爭論的「國會調查權」,符合憲法規範嗎?大法官會怎麼看? *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

May 27, 20245 min

【每日聽管理】2024.5.27|九年級生正在「消滅」中階主管!4大因素,讓七、八年級生成為最倒楣的人

早安!感謝您收聽 2024 年 5 月 27 日「每日聽管理」AI 語音播報服務。 本日重點關注新聞: 九年級生正在「消滅」中階主管!4大因素,讓七、八年級生成為最倒楣的人 吉野家掀倒閉潮?官方回應了!sukiya、松屋激烈搶市,吉野家下一步怎麼走? 勞動部擬推動「照顧留停」制度!與現有「育嬰留停」有何不同? 在勤業眾信、安永當顧問可以領多少?4 大會計師事務所年收入一次看 *想看「文字版」每日聽管理?免費訂閱電子報 https://bit.ly/44jrkyh *觀賞「影音版」每日聽管理,訂閱官方YouTube 頻道 https://lihi3.cc/dHxMl *領取神祕小禮!加入《經理人》LINE@ https://lin.ee/drOKjiY...

May 26, 20245 min
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