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MarkUp: Der Podcast von und mit Mark Poppenborg

Der intrinsify Gründer Mark Poppenborg ist ein Freund des intelligenten Konventionsbruchs. Neugierig hinterfragt er größere Zusammenhänge und sucht nach konkreten Schlussfolgerungen für seine Arbeit und sein Leben. MarkUp ist sein Wegbegleiter und gleichzeitig eine Inspirationsquelle für jeden Hörer, der wirksamer arbeiten und freier Leben möchte.
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Episodes

#32 – Marc Friedrich: Geldgeschichte, Krise, Bitcoin und die große Revolution

Habt ihr euch eigentlich schon mal intensiv mit der Geschichte des Geldes beschäftigt? Wusstest ihr zum Beispiel, dass die durchschnittliche Lebensdauer einer Währung in der gesamten Geldgeschichte 27 Jahre beträgt? Oder dass der Euro gegenüber Gold bereits ca. 85-90 % seines Wertes verloren hat? Oder dass Kriege überwiegend durch den Druck von Geld finanziert werden? Mich interessiert Geld als Kommunikationsmedium seit vielen Jahren sowohl aus soziologischer als auch aus makroökonomischer Persp...

May 08, 20253 hr 9 minEp. 32

#31 – Georgiy Michailov: 10 Leitsätze fürs Leben vom ‘Lex Fridman Deutschlands’

Ich habe Georgiy als den Lex Fridman der deutschen Podcast Szene bezeichnet. Er ist mit Platz 30 der deutschen Management-Charts vielleicht noch nicht der meistgehörte Podcast, doch die Vielfalt seiner Gäste, die Qualität und Tiefe der Gespräche, die unbedingte Neugier in seiner Moderation, das hat schon Gemeinsamkeiten mit der Nr. 1 der Technologie Podcasts in Amerika und Großbritannien. Und er ist u. a. auch deshalb selbst ein extrem interessanter Mensch. Klar, dass ich ihn irgendwann unbeding...

Jan 05, 20242 hr 26 min

#30 – Stefan Dietz: Glücksfall Fachkräftemangel

„Es wird sich ein Wettbewerb um den besseren Arbeitsplatz ergeben“, das ist die zentrale These von Stefan Dietz, der mit dem Buch ‚Glücksfall Fachkräftemangel‘ einen echten Akzent gesetzt hat. Was wir aktuell am Arbeitsmarkt sehen, ist nur das ‚Amuse-Bouche‘, ist sich der Mittelstandberater sicher. Er teilt in dieser Episode seine Erfahrungen aus der Praxis und zeigt auf, vor welchen gigantischen Herausforderungen die Unternehmen in den kommenden Jahren stehen. Anstatt diese jedoch anzugehen, wi...

Sep 22, 20231 hr 18 min

#29 – Michael Benz: Der untrainierte HR Muskel

„Der Fachkräftemangel ist DAS Problem der nächsten 10 Jahre. Dann ist der Spuck vorbei.“ Steile These. Und nicht die einzige, die Michael Benz vertritt. Der Gründer der cleveren Recruiting-Lösung whyapply wirft mit seinem Kanal „HRs not dead“ nicht nur einen sarkastischen Blick auf die täglichen Albträume der HR-ler, er hat auch einige kluge Lösungsansätze zu bieten. Einig sind sich Michael und ich uns in vielen Punkten: Ein wesentlicher HR Muskel ist untrainiert; Menschen fühlen sich von Proble...

Aug 17, 202348 min

#28 – Jessica Hansen: Mehr Leistung und Fachkräfte mit der 4-Tage-Woche

Wer mich kennt, dürfte ahnen, dass ich wenig von einer grundsätzlichen 4-Tage-Woche halte. Dafür sind die Bedingungen in den Unternehmen viel zu unterschiedlich und vielseitig. Zunächst gilt es vor allem das Problem zu verstehen, für das die 4-Tage-Woche die Lösung sein könnte. Das heißt aber nicht, dass die 4-Tage-Woche deshalb nicht in manchen Fällen genau die richtige Zutat sein kann. Meine Gesprächspartnerin in dieser Episode ist die Malermeisterin Jessica Hansen. Sie hat mit ihrer Variante ...

Jul 20, 202351 min

#27 – Florian Kuhn stellt das Problem Fachkräftemangel auf den Kopf

Auf Marks Reise durch das Thema „Fachkräftemangel“, macht er in dieser Folge einen Ausflug ins „Handwerk“. Es ist ihm eine Freude, sich diesmal mit Florian Kuhn zu unterhalten, Gesellschafter und Geschäftsführer der Kuhn Elektro-Technik GmbH aus München. Er hat sich dem Fachkräftemangel-Thema nicht nur auf der mikroökonomischen Ebene genähert, sondern hat vor allem erkannt, dass es eine Lösung mit volkswirtschaftlichem Potenzial braucht. Gemeinsam mit Mario Gomez und zwei weiteren Mitstreitern h...

Jun 14, 20231 hr 25 min

#26 – Rainer Grill: Mit TikTok, eSports und BeReal gegen den Fachkräftemangel

Rainer Grill bildet den Anfang einer Serie zu Marks Erkenntnisreise rund um den Fachkräftemangel. Er ist der „Leiter Öffentlichkeitsarbeit“ bei Ziehl-Abegg, räumt aktuell aber mit seinem Team zahlreiche Preise für die unkonventionelle Recruitingstrategie ab, die u. a. auf TikTok stattfindet. In dem Gespräch arbeitet Mark die Grundlage des Erfolges dieser Kampagne heraus und lernt weitere Ideen kennen, die bei Ziehl-Abegg realisiert wurden. Die Podcast-Episode wird präsentiert von Athletic Greens...

May 18, 202354 min

#25 – Was meine Arbeit mit meinen Stärken zu tun hat – Nina Mülhens fragt nach

Unkonventionell, willensstark und "Erklärbär" – das waren die Stärken, die ich angegeben habe, als mich Nina Mülhens danach fragte. Wie diese Stärken zustande kamen und was sie mit meiner Arbeit zu tun haben, darüber wollte sie mehr erfahren. Weil dieses Gespräch ihrer Vorbereitung auf eine Veröffentlichung auf LinkedIn diente, sonst jedoch nicht publiziert wird, haben wir darin eine passende Verlängerung meiner letzten Episode gesehen, in der ich Nina zu Gast in diesem Podcast hatte.

Nov 01, 202242 min

#24 – Ist das der Start der Bildungsrevolution? – Im Gespräch mit Nina Mülhens

In dieser Episode spreche ich mit Nina Mülhens über ihre Gründung, die DigitalSchoolStory, mit der sie und ihr Team das Bildungssystem bereichern und Schüler fit für ihre Zukunft machen. "Vom Medienkonsumenten zum Mediengestalter" ist das Motto. Außerdem unterhalten wir uns über die Herausforderungen unserer eigenen Erziehungsversuche. Der Partner dieser Episode ist Athletic Greens, mein Begleiter seit vielen Jahren, der mich unkompliziert dabei unterstützt mein Immunsystem zu stärken, meine Ene...

Oct 25, 20221 hr 52 min

#23 – Von Autor zu Autor - Gemeinsamkeiten und Widersprüche zum Thema New Work

Carlos Frischmuth, Managing Director bei dem Personaldienstleister Hays, wirft einen kritischen Blick auf die New Work Diskussion. Sein Buch "New Work Bullshit" ist Ausdruck dieser Haltung und ist Thema in dieser Episode. Außerdem sprechen Carlos und Mark über die Produktion des Buches sowie viele Facetten der Veränderungen in unserer Arbeitswelt.

Mar 22, 20222 hr 25 min

#22 – Wann man Mitarbeiter ignorieren sollte – Elli bohrt erneut nach

In meinem Buch "Wir führen anders" stolpern die meisten über die Aussage, dass man Mitarbeiter ignorieren muss, wenn man sie respektieren will. Die Hintergründe dazu schlüssele ich im Buch zwar ausführlich auf, doch es sind trotzdem viele Fragen offen geblieben. Einige davon hat mir meine Kollegin Elisabeth in einer neuen Episode meines Podcasts gestellt. Die Episode wird präsentiert von Athletic Greens, dem täglichen All-in-One Drink zur Unterstützung der Gesundheit und maximaler Performance. W...

Feb 14, 20221 hr 2 min

#21 – Mitarbeiterbefragungen schädlich? Elli befragt mich wieder zu meinem Buch

Anstatt meine Gäste zu "grillen", werde ich erneut von meiner Kollegin Elisabeth gegrillt. Als Sprachrohr der Leser meines Buchs, bohrt sie dort nach, wo andere locker lassen. In dieser Episode geht es um das Kapitel "Anonyme Mitarbeitererniedrigung", in dem ich aufzeige warum die gut gemeinten Versuche, Mitarbeiter systematisch zu befragen, zum Vertrauensverlust im Unternehmen führt. Shownotes: Seibert Media: https://seibert-media.net Tools4AgileTeams: https://www.tools4agileteams.com Code für ...

Oct 31, 20211 hr 4 min

#20 – Was Lesern meines Buches unter den Nägeln brennt: Elisabeth fragt nach

Anstatt meine Gäste zu "grillen", drehe ich den Spieß in dieser Folge um. Meine Kollegin Elisabeth hat Fragen von Lesern meines Buchs "Wir führen anders!" gesammelt und bohrt dort nach, wo sich andere oft nicht mehr trauen. Dabei geht es vor allem um das Project Oxygen von Google, das ich in meinem Buch stark kritisiere. Wenn Du Fragen für die nächste Folge mit Elisabeth und Mark zu seinem Buch hast, schicke diese per Mail an podcast@intrinsify.de oder sende die Fragen über dieses Formular an un...

Sep 17, 20211 hr 12 min

#19 – Mein anstrengender Mentor: Auf ein Glas mit Gerhard Wohland

Niemand hat mich rund um mein Herzensthema der Unternehmensführung und Organisationsentwicklung so geprägt wie mein Freund und Mentor Dr. Gerhard Wohland. Während seine Denkwerkzeuge bahnbrechend und unverzichtbar sind, ist er selbst quasi unbekannt – unerhört unbekannt. Und diejenigen, die ihn kennen, sind meist nur seinen Inhalten begegnet. Deshalb habe ich Gerhard zu einem ganz persönlichen Gespräch eingeladen, um mehr über ihn als Menschen ans Tageslicht zu bringen. Wie immer, wenn man sich ...

Mar 31, 20212 hr 11 min

#18 – Stefan Frädrich: Der Mann dessen Unternehmen Barack Obama nach Deutschland geholt hat

15.000 Teilnehmer lauschten 2019 in der Lanxess Arena gespannt Barack Obama. Eingeladen hatte ihn Greator (ehemals GedankenTanken). Das sagt schon einiges über den Gründer dieses Unternehmens, Stefan Frädrich. Stefan denkt groß und verbindet substanzielle Inhalte mit populärer Vermittlung auf eine beachtliche Art und Weise. Darüber und über die Wurzel – wie er sich selbst nennt – der wohl bekanntesten Marke zum Thema Persönlichkeitsentwicklung im deutsprachigen Raum wollte ich mehr erfahren....

Feb 04, 20212 hr 19 min

#17 – Das Management-System Holacracy im Praxistest

Was passiert, wenn man das Management-System Holacracy mit aller Ernsthaftigkeit in der Praxis testet? Das wollte ich im Gespräch mit Clemens Weins herausfinden, denn der muss es wissen. Zudem haben wir die erste uns bekannte Crossover Episode durchgeführt. Nachdem wir im Detail über die Holacracy-Reise seines Arbeitgebers sprachen, wechselten wir zu seiner Show und er löcherte mich zu unserer Führung von intrinsify, der Frage, wie wir die Personenmarken von Lars und mir aufgebaut haben und schl...

Dec 15, 20201 hr 41 min

#16 – work-X Festival 2020 – Auftaktprogramm mit Dr. Stefan Kaduk

In dieser Episode – dem einzigen öffentlichen Inhalt unseres work-X Festivals 2020 – bin ich mit einem engen Gleichgesinnten im Gespräch: Dr. Stefan Kaduk. Wir lassen uns von dem Festival-Programm durch die 7+1 Dimensionen unserer Arbeitswelt führen. Ein entspannter Radio-ähnlicher Plausch mit gelegentlicher Musik, ausgewählt von unserem Festival-Leiter Florian und meinem Mitgründer Lars. Dabei lernst Du Stefans und meine Sicht auf Unternehmensführung, Gendern, Lebenskunst, Freiheit und Vieles m...

Sep 05, 20202 hr 4 min

#15 – Ali Mahlodji – Ist er mehr als seine gute Geschichte?

Vom Flüchtling zum Posterboy-Unternehmer – Ali Mahlodjis Geschichte ist berührend und inspirierend. Zudem erzählt er sie auf eine ansteckende Art und Weise. Ich wollte wissen, ob dahinter ein Kalkül der Inszenierung steckt. Heraus kamen Antworten auf Fragen, die ich mir vorher nicht gestellt hatte. Und Ali sagte nach der Aufnahme, dass er sonst nur mit engen Freunden so tiefe Gespräche führt. So kam es mir auch vor. Eine Episode voller Inspiration für die Zukunft meiner Arbeit.

Aug 29, 20201 hr 54 min

#14 – Storyteller Florian Hommeyer – Erzähl' keine Geschichten!

Manch ein Unternehmen braucht Jahre, um ein Mindestmaß an öffentlicher Sichtbarkeit zu gewinnen. Viele Selbstständige ringen Monate lang damit, ihren ersten Blogartikel zu veröffentlichen. Und dann gibt es Florian Hommeyer. Der hat 2019 angefangen nützliche Tipps, rund um das Thema Storytelling zu teilen und wurde nur wenige Monate später von nationalen und internationalen Marken beauftragt, um deren Sichtbarkeit zu erhöhen. Seit einigen Monaten ist Florian ein fester Bestandteil meines LinkedIn...

Aug 20, 20202 hr 22 min

#13 – Kann Bitcoin die Welt verändern? Friedemann Brenneis – Folge 2

Die Europäische Zentralbank hat ein Arbeitspapier für eine digitale Währung veröffentlicht. Ist das Chance oder Bedrohung? Was sagt ein Bitcoin-Experte zu der Entwicklung eines Systems, das nun Interesse bei denen gewinnt von denen es sich eigentlich distanzieren will? Wie kannst Du persönlich in Bitcoin einsteigen und worauf solltest Du achten? In diesem zweiten Teil meines Gesprächs mit Friedemann Brenneis werden diese und ähnliche Fragen beantwortet.

Apr 23, 20201 hr

#11 – Bitcoin: Worum geht es dabei eigentlich wirklich?

Geld regiert die Welt. Das schmeckt nicht jedem, scheint aber zu stimmen. Und wenn es stimmt, sollte dann nicht dieses wichtigste aller Kommunikationsmedien möglichst neutral und dezentral geführt werden. Ist Bitcoin die Antwort auf diese Frage?

Nov 29, 201920 min

#10 – Die Tabufolge die keine sein darf – mit Dr. Markus Krall

In dieser zweiten Episode mit dem Ökonom, Bankeninsider und Bestseller-Autor Dr. Markus Krall unterhalten wir uns unter anderem über den sehr sensiblen Aspekt unserer Freiheitserosion, über den viele sich schon gar nicht mehr trauen zu sprechen: die erodierende Meinungsfreiheit. » Geht man heute in den Dissens, wird man direkt in die rechte Ecke gestellt «, sagt Markus. Passend dazu bemerkt Vera Lengsfeld: » Die Nazikeule entlarvt sich als perfides Instrument der Verunglimpfung des politischen G...

Nov 08, 201949 min

#9 – Wer Freiheit will, muss auch an Wachstum glauben

Wer Freiheit will, muss auch an Wachstum glauben. Finanzspekulation ist moralisch anständig. Die europäische Grundidee wurde verraten und ist inzwischen nur noch eine der sozialistischen Bürokratie. Reicht noch nicht an Provokation? Dann hör’ mal in die neuste Episode der work-X Show rein. In dieser Episode steckt genug Zündstoff für viele abendfüllende Diskussionen unter Freunden und Kollegen. Ich spreche in diesem Zweiteiler mit Dr. Markus Krall über nichts geringeres als die Zukunft unserer Z...

Nov 01, 201959 min

#8 – Sollte ich mich an Optionsscheine und Optionen herantrauen?

Der Aktienmarkt ist für Novizen voller Mysterien. Optionen und Optionsscheine gehörten für mich lange zu einem unerreichbaren und auch nicht erstrebenswerten Anlageprodukt. Genau deshalb habe ich mir welche gekauft. Ich wollte nicht hinter den verschlossenen Türen irgendwelcher Eingeweihten stehen bleiben. Ich habe also investiert, um durchs Scheitern zum Lernen gezwungen zu werden. Die Fragen die bis dato offen geblieben sind, habe ich in dieser Episode dem Optionshändler Jens Rabe gestellt....

Oct 18, 201926 min

#7 – Doch alles nicht so schlimm? Optionen & Co. mit Jens Rabe

Als weitere Vorbereitung auf einen möglichen Crash wollte ich mehr über das Thema Optionen erfahren und deshalb mit dem Optionshändler Jens Rabe sprechen. Der sieht die Welt aber alles andere als schwarz und bringt eine neue Perspektive in die Show. In diesem ersten von zwei Teilen sprechen wir zunächst über Optionen im Allgemeinen und dann u.a. über die Geld- und Zinspolitik, die Jens viel unkritischer beurteilt und eher die Chancen in den Vordergrund rückt. Aber hör selbst.

Oct 11, 201946 min

#6 – Wie man sich auf einen Mega-Crash vorbereiten kann – mit Marc Friedrich

Da ich selbst an meine Grenzen gerate, brauche ich Unterstützung. Der 4-fache Bestseller-Autor Marc Friedrich hilft mir in dieser Episode zu verstehen, wie man sich auf einen epochalen Wirtschaftscrash vorbereiten kann. Dabei sprechen wir über seine Vorhersage des Crash-Verlaufs sowie über die Möglichkeiten, als Individuum darauf zu reagieren.

Oct 04, 20191 hr 14 min

#5 – Kann es zum größten Crash aller Zeiten kommen?

Schlaue Ökonomen sagen den größten Crash aller Zeiten voraus. Was ist dran an diesen Schreckensszenarien und was kann ich tun, um mich auf den Worst Case vorzubereiten? Diese Fragen treiben mich aktuell stark um und sind Teil dieser neuen Episode der work-X Show.

Sep 27, 201931 min

#4 – Passives Investieren: So baust du dir ohne viel Arbeit ein Vermögen auf

Weil wir Deutschen nicht zwischen Spekulation und Investition unterscheiden, berauben wir uns selbst einer einfachen sowie vergleichsweise sicheren Möglichkeit des Vermögensaufbaus und verlassen uns stattdessen auf eine zunehmend unsichere staatliche Rente oder windige Fondssparpläne. Wie es anders geht, erkläre ich dir in dieser Episode.

Sep 16, 201933 min

#3 – Wie baue ich ein Vermögen auf, wenn ich keine Ahnung habe?

Du weißt, dass du es solltest, aber du hast einfach keine Lust, dich mit deiner Altersvorsorge auseinanderzusetzen. Kenn ich nur zu gut. Deshalb musst du dich selbst überlisten. Wie, darum geht es in dieser Episode innerhalb des ersten Schwerpunkt-Themas "Geld & Finanzen".

Sep 12, 201916 min
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