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Jul 20, 2025•7 min
頻道最主要的出發點是「希望能夠用白話文的方式推廣職業安全衛生的知識給廣大勞工朋友」 歡迎大家贊助一杯手搖飲支持本頻道: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc 🤍 該資料來源為《職業安全衛生教育訓練規則》 ,詳述了 中華民國勞動部 關於各類職業安全衛生教育訓練的規定。內容涵蓋了 不同職位所需的訓練種類與時數,例如業務主管、管理人員、監測人員及危險機械設備操作人員等。同時,文件也規範了 訓練單位應具備的資格條件 、 課程報備與管理流程 ,以及 違規行為的罰則 。總體而言,這份文件是台灣針對職場安全衛生訓練所制定的 全面性法規 ,旨在保障勞工的工作安全與健康。 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ Instagram 曼蒂說 https://reurl.cc/vm0g5l ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy/featured ——————————————— 【聯繫資訊】 mandytalkosha@...
Jul 20, 2025•6 min
孩子對書沒興趣?共讀總是坐不住? 《親子共讀,讀什麼》幫你選對書、說對故事,用簡單方法抓住孩子的心。 每天十分鐘,輕鬆打造閱讀超能力! 立即搜尋《親子共讀,讀什麼》。 https://fstry.pse.is/82rgqx —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 頻道最主要的出發點是「希望能夠用白話文的方式推廣職業安全衛生的知識給廣大勞工朋友」 歡迎大家贊助一杯手搖飲支持本頻道: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc 🤍 這份資料摘錄自「職業安全衛生管理辦法」,詳述了台灣關於職場安全與健康管理的法規要求。內容涵蓋了企業如何建立安全衛生組織與人員配置,依據風險等級劃分事業類別並配置專職或兼職人員。此外,文件也詳細規定了各類機械設備的定期檢查、重點檢查與作業檢點頻率及內容,確保設備的安全運作。它還強調了風險評估、承攬管理計畫、緊急應變計畫的重要性,以及自動檢查紀錄的保存要求,旨在提升整體職業安全衛生管理水準。 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/...
Jul 20, 2025•8 min
頻道最主要的出發點是「希望能夠用白話文的方式推廣職業安全衛生的知識給廣大勞工朋友」 歡迎大家贊助一杯手搖飲支持本頻道: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc 🤍 《職業安全衛生法施行細則》,這是一項補充《職業安全衛生法》的法規。該細則詳細闡明了法律中的關鍵術語,例如「自營作業者」、「工作場所負責人」和「勞動場所」,並界定了「職業上原因」及「合理可行範圍」等概念。此外,它還規定了多種安全衛生措施,包括危險機械設備的型式驗證**、危害性化學品的管理,以及作業環境監測的要求。文件中也明訂了健康檢查、職業災害通報、安全衛生組織與人員等相關規範,旨在確保工作場所的安全與員工的健康。 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ Instagram 曼蒂說 https://reurl.cc/vm0g5l ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy/featured ——————————————— 【聯繫資訊】 mandy...
Jul 16, 2025•8 min
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Jul 12, 2025•9 min
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc 在工作場所,安全衛生不僅僅是法律要求,更是保護員工和提升工作效率的關鍵。 透過適當的教育訓練,我們可以預防職業災害,減少工作場所的風險,創造一個更加安全的環境。💪🏽 這集簡單說明「如何有效進行安全衛生教育訓練」給剛入行的夥伴們! 1/安全衛生的基礎知識 2/設計與實施有效的訓練計畫 3/使用數位學習平臺的優勢 4/後續評估與改進 5/培養安全文化 🌐 快來關注我的頻道,讓我們一起提升安全意識,為自己的健康與安全負責!💖 #安全衛生 #職業安全 #健康教育 #安全訓練 #預防事故 #職場安全 #數位學習 #健康工作環境 #員工安全 #職安衛開講 Powered by Firstory Hosting...
Feb 14, 2025•11 min
買TISA(台灣個人投資儲蓄帳戶)基金,就到基富通! 【基富通TISA好享投】,千元起投,0手續費、低經理費、專家嚴選,資產累積超有感 投資一定有風險,基金投資有賺有賠,申購前應詳閱公開說明書。 https://www.fundrich.com.tw/event/TISA/?utm_source=podcast&utm_medium=video&utm_campaign=2025TISA - —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 【備註聲明】 本集內容僅代表我們對職場安全及心理健康議題的專業討論,並不針對任何特定個案或人物。 我們在討論過程中所引用的新聞或例子,僅作為討論過程的參考材料,不構成對個別事件的評論或指責。 我們尊重所有相關單位及個人,並呼籲大家以建設性的方式關注職場健康的議題。 這一集的目的是為了促進更好的職場安全和心理健康環境,並無意圖引發任何負面影響或爭議。 --- ☛內容: 聽眾分享~~~ 小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血 https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4j...
Dec 01, 2024•5 min
【備註聲明】 本集內容僅代表我們對職場安全及心理健康議題的專業討論,並不針對任何特定個案或人物。 我們在討論過程中所引用的新聞或例子,僅作為討論過程的參考材料,不構成對個別事件的評論或指責。 我們尊重所有相關單位及個人,並呼籲大家以建設性的方式關注職場健康的議題。 這一集的目的是為了促進更好的職場安全和心理健康環境,並無意圖引發任何負面影響或爭議。 --- ☛內容: 聽眾分享~~~ 小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血 https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail.com Powered by ...
Nov 30, 2024•23 min
*這集怕講錯話,所以滿多贅詞,請大家見諒:D 【備註聲明】 本集內容僅代表我們對職場安全及心理健康議題的專業討論,並不針對任何特定個案或人物。 我們在討論過程中所引用的新聞或例子,僅作為討論過程的參考材料,不構成對個別事件的評論或指責。 我們尊重所有相關單位及個人,並呼籲大家以建設性的方式關注職場健康的議題。 這一集的目的是為了促進更好的職場安全和心理健康環境,並無意圖引發任何負面影響或爭議。 --- ☛內容: 聽眾分享~~~ 小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血 https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosh...
Nov 29, 2024•9 min
*這集怕講錯話,所以滿多贅詞,請大家見諒:D 【備註聲明】 本集內容僅代表我們對職場安全及心理健康議題的專業討論,並不針對任何特定個案或人物。 我們在討論過程中所引用的新聞或例子,僅作為討論過程的參考材料,不構成對個別事件的評論或指責。 我們尊重所有相關單位及個人,並呼籲大家以建設性的方式關注職場健康的議題。 這一集的目的是為了促進更好的職場安全和心理健康環境,並無意圖引發任何負面影響或爭議。 --- ☛內容: 1-職場心理安全的重要性 2-職場霸凌的隱形威脅 3-如何應對職場霸凌 4-企業責任與落實 小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血 https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://...
Nov 25, 2024•30 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— 據聯合國的報告,全球約有20億人缺乏安全的飲用水,這直接影響到他們的健康和生活品質。 SDG 6,亦即「清潔水與衛生」,旨在確保人人都能獲得安全的水源和衛生設施。 那麼,為什麼水資源管理如此重要呢? ★ 水資源管理的重要性 水是生命的源泉,影響著每一個人的日常生活。 ★ 臺灣的水資源管理案例 政府在水資源的規劃和管理上採取了科學的方法,以確保水的安全與可持續使用。 例如,台灣的「水利法」。 ★水資源的有效管理是實現SDG 6的重要步驟 未來,我們需要更加重視水資源的保護,推動節水措施,並增加對可再生水資源的利用。 社會各界也應該積極參與,宣導節水和水資源保護的意識,確保未來的世代也能夠享有安全的水源。 清潔水與衛生不僅關乎每個人的健康,還影響到社會的整體發展。 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.you...
Nov 16, 2024•4 min
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Nov 13, 2024•4 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— 『消除貧窮』和『零飢餓』是聯合國可持續發展目標中的前兩項。 根據統計,目前全球仍有超過7億人生活在極端貧困中,而近一億人則面臨飢餓的威脅。 這些數字不僅令人心痛,還迫使我們思考如何為所有人創造更好的生活。 ★ 社會福利制度 ★ 食物銀行 ★ 社會企業與社區農園 要真正消除貧窮和飢餓,需要我們所有人的共同努力。 每個人都可以通過支持這些倡議、參加志願服務或是從事社會創新來做出貢獻。 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail...
Nov 07, 2024•3 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— ★ SDGs的背景 ★ 17項SDGs概述 ★ SDGs的目的與影響 SDGs,即可持續發展目標,是由聯合國於2015年提出的,共有17項具體目標,旨在解決全球面臨的各種社會、經濟和環境挑戰。 這些目標旨在2030年之前實現,以確保人人都能享有更美好的生活和可持續的未來。 這些目標的形成背景是全球對可持續發展的強烈需求。 隨著經濟增長的加速,世界各地的貧困、環境退化和不平等問題日益突出。 因此,聯合國在2015年舉行的可持續發展峰會上,提出了這17項目標,以引導全球的發展方向。 另外,永續發展目標還有「逐步達成環境基本法所訂非核家園目標」以及針對數位時代的新永續發展目標「數位科技為人類和地球謀福祉」,這兩個目標我們之後有機會再介紹。 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHA...
Nov 05, 2024•4 min
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Oct 31, 2024•2 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— 隨著ESG越來越受到重視,企業和投資者面臨的挑戰也在增加。 那麼,這些挑戰有哪些呢? ★ 綠色洗牌問題 首先,綠色洗牌問題是當前ESG的一大挑戰。 許多企業可能會誇大其在可持續性方面的努力,卻並未真正實施有效的改變。 這使得消費者和投資者對企業的誠信產生疑慮。 ★ 監管合規 其次,隨著各國對ESG的關注加強,企業必須應對日益嚴格的監管要求。 這需要企業投入更多資源來確保合規,並對其ESG表現進行透明報告。 ★ 機會 然而,這些挑戰也帶來了許多機會。 隨著ESG意識的增強,企業有機會透過創新和可持續產品來吸引消費者。 越來越多的投資者也在尋求符合其價值觀的投資標的,這為專注於ESG的棄業提供了資金支持。 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagra...
Oct 29, 2024•2 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— 隨著人們對企業社會責任的關注不斷增加,企業在員工福利方面的投入也變得愈加重要。 那麼,企業可以做些什麼來提升這方面的表現呢? ★ 改善員工福利 ★ 社會責任的影響 ★ 吸引人才 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail.com ——————————————— Powered by Firstory Hosting...
Oct 24, 2024•2 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— 氣候變遷是當今世界面臨的最大挑戰之一,企業在這一問題上扮演著至關重要的角色。 那麼,企業應該如何行動呢?? ★ 減少碳足跡 ★ 推動可再生能源 ★ 社會責任 企業在應對氣候變遷方面擁有巨大的責任與潛力。 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail.com ——————————————— Powered by Firstory Hosting...
Oct 22, 2024•3 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— 在當今商業環境中,越來越多的企業意識到「ESG因素」的重要性。 如何有效衡量和報告這些因素呢? ★ GRI(全球報告倡議) ★ SASB(可持續會計標準委員會) ★ TCFD(氣候相關財務揭露工作小組) 這些評估指標和報告框架不僅有助於企業透明地揭露其ESG表現,還能幫助投資者和消費者做出更明智的選擇。 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail.com ——————————————— Powered by Firstor...
Oct 17, 2024•3 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— 在過去幾年中,投資者越來越關注企業的環境、社會和治理的表現,這對我們的金融市場和未來的可持續發展有著深遠的影響。 那麼, 什麼是可持續投資呢? ★ 可持續投資的趨勢 這一趨勢的背後有哪些重要因素? ★ 投資者如何考慮ESG因素 投資者在選擇投資標的時考慮的策略有哪些? ★ 可持續投資的未來 如果企業不重視ESG因素,就會面臨資金流失和聲譽損害的風險。 ★可持續投資的崛起是一個趨勢,這不僅影響著企業和投資者,也將影響我們的社會和環境。 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/...
Oct 15, 2024•4 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— 在全球對可持續發展意識逐漸提高的背景下,許多企業開始將ESG融入其核心業務策略。 我們分享幾個案例,這些企業不僅在商業上取得了成功,還為社會和環境做出了貢獻。 ★ 案例一:Patagonia “DON’T BUY THIS JACKET”的廣告,鼓勵消費者減少消費,重視可持續性。 ★ 案例二:Unilever聯合利華 可持續生活計劃”,目標是將可持續性融入其所有產品的生命週期。 ★ 案例三:Microsoft “AI for Good”計劃旨在利用人工智慧解決全球性挑戰,如氣候變化和貧困。 ★成功的企業都明白ESG不是一項選擇,而是一種必然。 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ————...
Oct 10, 2024•4 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ——————————————— 大家好,我是Mandy,這一集來聊聊ESG。 這個詞越來越常出現在我們的日常生活中,尤其是在商業和投資領域,但對於很多人來說,可能還不知道ESG是什麼呢? 這一集,我們將淺談ESG的基本概念,以及它為什麼對企業和社會如此重要。 ★ESG的定義: ESG代表環境(Environmental)、社會(Social)和公司治理(Governance);這三個領域涵蓋了企業在追求經濟利益的同時,應對環境保護、社會責任和公司內部治理的表現。 ★為什麼ESG這些議題對企業和社會都至關重要呢? 首先,提高競爭力。 其次,風險管理。 最後,社會責任與可持續發展。 ★下次當你聽到這個詞時,別忘了它對於我們每個人、每個企業,甚至整個社會的影響喔! ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMan...
Oct 08, 2024•4 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ☛內容: 1-營造業常見的風險評估類型 2-如何在營造業生存 3-給營造業新人工安的建議 ✦沒有跟上當天直播的朋友們也不用擔心,我們下播後會放上Podcast、YouTube,開講內容不變,多種收聽選擇喲! 如果有其他想聽的內容或想討論的議題,也都歡迎下方留言告訴我們喔 :) ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail.com ——————————————— Powered by Firstory Hosting...
Oct 03, 2024•27 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ☛內容: 1.遇到職災的經驗、處理及應對 2.職安輔導員工作趣事分享 3.最近有哪些相關活動與講座? ✦沒有跟上當天直播的朋友們也不用擔心,我們下播後會放上Podcast、YouTube,開講內容不變,多種收聽選擇喲! 如果有其他想聽的內容或想討論的議題,也都歡迎下方留言告訴我們喔 :) ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail.com ——————————————— 【本集秘密來賓】 Instagram : occu.patient https://...
May 31, 2024•37 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ☛內容: 1.甲級檢定準備方向及考試趨勢 2.計算提及申論題的答題技巧 3.考試期間注意事項小叮嚀! ✦沒有跟上當天直播的朋友們也不用擔心,我們下播後會放上Podcast、YouTube,開講內容不變,多種收聽選擇喲! 如果有其他想聽的內容或想討論的議題,也都歡迎下方留言告訴我們喔 :) ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【咖啡技師部落格】 https://reurl.cc/oRy62j ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail.com ————————...
May 25, 2024•1 hr 15 min
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ----------- ☛本集內容: 1.作業環境監測現況 2.市場機制與技術發展 3.未來展望與挑戰 ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail.com ——————————————— 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc/comments Powered by Firstory Hosting...
May 18, 2024•47 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血:: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ☛內容: 1.執行業務上的困難點? 2.對於要踏入相關產業的新手,有哪些建議呢? ✦沒有跟上當天直播的朋友們也不用擔心,我們下播後會放上Podcast、YouTube,開講內容不變,多種收聽選擇喲! 如果有其他想聽的內容或想討論的議題,也都歡迎下方留言告訴我們喔 :) ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail.com ——————————————— Powered by Firstory Hosting...
Apr 22, 2024•1 hr 16 min
小小一杯手搖飲,支持我們持續熱血:: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc ☛內容: 1.推行EAP最常見的挑戰是什麼?如何解決? 2.員工最常尋求EAP協助的問題是什麼?能分享成功案例嗎? 3.成功的EAP應具備哪些關鍵元素?建議其他公司在設計或改進EAP時應考慮哪些因素? ✦沒有跟上當天直播的朋友們也不用擔心,我們下播後會放上Podcast、YouTube,開講內容不變,多種收聽選擇喲! 如果有其他想聽的內容或想討論的議題,也都歡迎下方留言告訴我們喔 :) ——————————————— ⁍ Podcast https://reurl.cc/VRlzqZ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l ——————————————— 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail.com ———————...
Apr 22, 2024•1 hr
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Mar 16, 2024•45 min
小額贊助支持本節目: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc --- ☛內容: 對台灣「職護」的期許 健康管理的方向與理念 【相關連結】 ⁍ Clubhouse https://reurl.cc/zr63lQ ⁍ YouTube https://www.youtube.com/@OSHAMandy ⁍ Facebook https://www.facebook.com/gandashiatohs ⁍ Instagram https://reurl.cc/vm0g5l 【合作夥伴】 ⁍ 中華職安科技協會 https://www.mosa.org.tw/#/ 【聯繫資訊】 mandytalkosha@gmail.com 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/clatnrdzc009r01xa7748h4jc/comments Powered by Firstory Hosting...
Mar 16, 2024•40 min